
电商财务主管
6000-8000元/月
财务经理1-3年大专电商财务聚水潭财务综合管理成本管理预算管理电商团队搭建经验财务信息化经验
公司稳定发展,电商业务成熟,现诚聘电商财务主管一名,主导全盘财务 + 电商结算管理,工作稳定,氛围轻松,期待专业靠谱的你加入!
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、日常财务核算,按时出具月 / 季 / 年度财务报表,严控财务风险;
2、统筹税务申报、合规报税、成本管控、资金规划,持续优化财务流程与管理制度;
3、对接各大电商平台,负责平台账单核对、结算回款、佣金费用核算及各类收支账务处理;
4、搭建并完善财务制度,带领财务小组日常工作,输出经营财务数据,为公司决策提供数据支撑。
任职要求
1、中专及以上学历,财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称;
2、2 年及以上电商行业财务主管从业经验;
3、熟练操作聚水潭、CRM 系统,精通财务软件及 Excel 数据处理,实操能力扎实;
4、熟悉电商行业税务政策、平台结算规则、库存及成本核算;
5、做事严谨细致、原则性强,具备良好的数据分析、统筹管理与跨部门沟通能力。
公司上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
岗位优势
1. 正规企业,业务稳定,电商板块成熟
2. 办公环境良好,团队氛围和谐
3. 月休,各项福利齐全
4. 发展稳定,向上空间充足
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
工作职责:
1)全面统筹工厂财务各环节,支持经营决策制定,有效防范财务风险;
2)主导生产成本的核算、分析与管控,优化原材料使用及能源消耗等成本要素;
3)负责财务体系及相关管理制度的建立与完善;
4)负责总账管理及应收应付、库存等会计核算工作,按时编制财务报表及经营分析报告;
5)组织编制月度及年度财务预算,监控现金流(含采购付款与销售回款),确保生产运营资金充足;
6)统筹增值税、企业所得税等税种申报工作,配合税务检查,保证财务操作符合行业监管规范;
7)深入研究行业税收政策,依据国家税务局发布的最新规定,及时调整内部账务处理以确保合规性;
8)领导财务团队,持续优化核算流程、成本管理及报销制度,协同生产、采购、销售等部门实现财务联动。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计师职称者优先;
2、具备多年制造业工厂财务工作经验,熟悉外贸出口业务的财务流程;
3、具有多年财务管理实践,精通税务筹划、成本核算以及内外账务处理;
4、有从0到1搭建财务体系和制度的实际经历。
工作时间:08:30-17:30,月休4天
福利:购买社保,提供工作餐(不提供住宿)
人力资源经理
5000-10000元/月
人事经理1-3年大专
【工作内容】
1、招聘岗位的工作
2、客户资料整理、录入、归档
3、日常办公文书、基础电脑操作
4、协助业务日常工作,配合团队事务
【任职要求】
年龄22–45岁
大专及以上学历
熟练电脑基础办公软件
沟通良好,细心负责
有客服、电话销售、文职经验优先
【岗位福利】
平安大平台,合规靠谱
工作简单,有人带教
氛围轻松,环境舒适,双休制
待遇稳定,适合长期发展
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理经验不限本科总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师CPA金融
岗位职责
1. 全面负责公司财务管理工作,建立并持续优化财务制度、内控体系及管理流程。
2. 负责公司预算管理、资金管理、现金流预测及经营分析,为管理层提供经营决策支持。
3. 统筹公司税务管理及税务筹划,合理控制税务风险,提高整体财务运营效率。
4. 负责公司全盘财务管理,包括总账、报表、成本费用、资金、税务等工作。
5. 负责私募基金管理人相关财务工作,包括、业绩报酬、等核算及管理。
6. 统筹年度审计、税务申报、汇算清缴等工作,对接会计师事务所、税务师事务所、银行及相关监管机构。
7. 配合公司重大项目 、投资业务及管理层专项工作的财务支持。
8. 建立和培养财务团队,持续提升团队专业能力及工作效率。
9. 完成管理层交办的其他工作。
任职要求
基本要求
- 本科及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业。
- 10年以上财务工作经验,5年以上财务团队管理经验。
- 熟悉国家财税法规及企业财务管理体系。
- 具备较强的预算管理、资金管理、税务管理及财务分析能力。
- 能够独立建立财务制度和内控体系。
- 熟练使用Excel及主流财务软件。
优先考虑
具有以下行业经验者优先:
- 私募基金
- 公募基金
- 券商
- 证券、期货
- 资产管理公司
- 财富管理机构
- 投资机构
- 家族办公室
具有以下经验者优先:
- CPA、中级会计师及以上职称;
- 熟悉基金行业财务管理及基金运营模式;
- 有税务筹划经验;
- 有跨境业务或香港公司财务经验者优先。
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我们希望你具备
- 原则性强,职业操守良好;
- 风险意识强,保密意识高;
- 具备优秀的沟通协调及团队管理能力;
- 工作严谨细致,责任心强;
- 能适应创业型企业快速发展节奏。
陆生生私募基金简介:
陆生生私募基金管理(青岛)有限公司成立于2021年3月。公司于2021年9月3日取得基金业协会私募投资基金管理人资格(登记编号:P1072424),目前管理规模为10-20亿区间。我司致力于提供优秀的股票量化产品。成立以来陆生生基金使用优秀的数字化模型力争为投资者提供稳定超额回报。
量化投研团队拥有超过17年量化投资经验,拥有金融工程研究、券商自营量化投资和大型私募基金资深从业经历在多因子体系和人工智能领域有着独特深厚的见解。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业)
薪资:6-7K元/月
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。
2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。
任职要求:
1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业;
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感;
3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力;
4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利:
1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整;
2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等;
上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
成本会计主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
核心岗位职责
1、成本体系搭建与统筹:主导构建适用于博物馆非标产品、文物囊匣业务及四大车间的成本核算机制,制定标准化核算规则,建立成本基础数据平台,优化核算流程,实现与ERP系统的有效对接,贯通生产与财务数据链路,解决经营数据断点问题。
2、成本分析与管控:按期组织实施成本差异分析,识别管理薄弱环节,主导制定四大车间降本增效实施方案,参与产品报价评审与成本预估,为经营目标设定及绩效评估提供可靠数据依据。
3、团队与跨部门协同:负责成本专员的日常管理,开展工作指导与能力培养;联动生产、采购等职能部门,推动业务流程规范化;配合总经理开展人才选拔,提供成本维度的数据支持与规划建议,助力团队建设。
任职资格要求
1、基本条件:年龄30-45岁,大专及以上学历,财务、成本类相关专业背景,具备中级会计师或管理会计师资格者优先;5年以上制造型企业成本管理工作经历,其中至少3年从事非标定制类产品成本控制实践,1年以上团队管理经验,有多个车间并行生产管理背景者优先。
2、专业能力:熟练掌握成本核算全链条操作,熟悉BOM结构管理及制造费用分配逻辑,熟练操作ERP系统及Excel高阶功能;具备扎实的数据处理、问题诊断与跨部门协作能力,能够有效推进成本优化措施执行落地。
3、职业素养:工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的原则性与职业道德,拥有较强的组织管理能力、执行力和抗压能力,能适应制造业快节奏工作环境。
人力资源经理
2.5-3万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高级人力资源管理师
一、岗位职责1. 招聘与配置:全面负责公司各类岗位(含一线操作人员及职能类职员)的招聘统筹,确保各业务部门及生产单位人力资源供给及时到位。
2. 绩效管理:制定并推行差异化绩效考核机制(工人聚焦产量、质量与安全生产;职员侧重项目推进、成本控制、交付效率及团队协作),牵头开展绩效评估复盘与优化提升。
3. 劳动法务与员工关系:代表企业处理劳动纠纷相关事务(包括仲裁、诉讼、工伤案件等),完善员工手册及各项管理制度,有效规避用工合规风险。
4. 培训与发展:构建分层级培训体系(涵盖工人岗位技能提升及职员专业能力与管理潜力培养),组织实施关键岗位人才储备与梯队建设工作。
5. 体系建立:协同外部顾问推进人力资源管理体系搭建(涉及任职资格标准、薪酬结构、绩效机制等),编制具备可执行性的制度文件与专项实施方案。
6. HR团队管理:带领人力资源团队高效完成各模块工作任务,持续提升团队专业水平与执行效能。
二、任职要求
年龄与经验:35岁以上,本科及以上学历,具备3年以上制造业人力资源经理岗位工作经验
三、工作时间
朝九晚六 单双轮休 节假日正常休息
四、福利待遇
五险一金 提供单人食宿 节日福利等
代帐财务经理
8000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、税务申报、财务分析及预算编制
2. 主导代理记账、纳税申报、发票管理及工商年检等日常财税事务
3.建立健全财务制度与内控流程,确保财务合规性与资金安全
4.编制月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持数据
5. 协调税务、银行、审计等外部机构,妥善处理各类财税事项
任职要求:
1. 具备财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,有代理记账或企业全盘账务经验者优先
3.精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5. 持有会计从业资格证或初级/中级会计职称者优先
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理财务分析成本管理会计中级职称
岗位定位
全面负责公司财务战略规划与日常运营管理工作,聚焦快消品行业特点,围绕生产制造与市场销售两端财务需求,统筹推进税务优化与融资布局,构建科学高效的财务管理体系,助力业务增长与战略实施。要求具备优秀的组织协调能力与积极进取的工作态度,带领团队持续提升财务管理效能与业务贡献价值。
核心工作职责
1. 管理统筹:主导财务部门日常运作,制定年度工作计划与团队发展策略,科学分配职责任务,推动团队专业水平与执行效率双提升;完善财务管理制度与操作流程,确保各项工作规范有序、标准统一。
2. 税务筹划:紧跟国家税收法规动态,结合企业实际经营情况(涵盖快消品研发、生产至销售全流程)设计合理合规的税务安排方案,有效控制税负成本;组织完成各项税务申报及年度汇算清缴,保持与主管机关的良好互动,防范涉税风险。
3. 融资管理:牵头开展企业融资事务,明确资金需求方向,开拓多元化融资路径(包括银行信贷、基金合作、供应链金融等),拟定可行性融资计划并组织实施;持续维护与各类金融机构的战略合作关系,保障资金供给稳定、融资结构优化。
4. 业务财务支撑:深入工厂端(成本核算、存货管理、采购付款)和销售端(收入确认、费用审核、应收款项追踪)业务流程,提供精准财务支持;参与关键经营决策,从财务视角输出可行性建议,促进运营效率提升。
5. 风险管控:建立完善的财务风险预警与应对机制,重点监控资金流、税务合规、成本波动、应收账款等高风险领域;定期开展专项检查,及时识别并化解潜在隐患,筑牢企业财务安全防线。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业毕业,持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。
2. 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务管理职务;拥有快消行业财务实战经验,熟悉工厂生产与销售渠道财务管理者优先;在税务筹划与融资实操方面有丰富积累,曾主导完成重大融资项目者尤佳。
3. 能力要求:
- 具备较强的团队管理与流程优化能力,能够高效搭建并运作财务组织体系;
- 性格开朗,沟通能力强,善于跨部门协作及与外部机构(如税务、银行等)对接;
- 工作主动性强,富有责任感,能自主发现并解决财务管理中的难点问题,目标意识清晰、执行力突出;
- 熟悉国家财税政策、会计准则及相关法律法规,具备扎实的专业功底与数据处理分析能力;
- 深入理解快消品行业商业模式与财务运作特点,能因地制宜开展财务管理工作。
4. 其他要求:具备良好的职业道德与敬业精神,心理素质好,抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
行政主管
2.4-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科10人以下团队
工作职责:
1. 主导公司行政体系的建设与持续改进,制定并实施行政管理规范、流程及标准,提升整体办公运作效率。
2. 全面负责后勤支持工作,涵盖办公环境维护、固定资产采购与管理、车辆安排等,确保资源高效利用与合理分配。
3. 策划并执行公司重大会议与活动,统筹跨部门协作,保障各项议程有序推进与落地。
4. 带领行政团队开展日常工作,制定目标计划与考核机制,强化团队专业素养与服务效能。
5. 负责行政类对外事务对接,建立并维持良好的外部合作与公共关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政主管或同类岗位工作经验,有医药行业背景者优先。
3. 精通行政全流程管理,具备较强的制度设计与优化能力,可独立应对复杂行政事务。
4. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力,能够高效推进跨部门协同工作。
5. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析能力,能结合数据支持行政策略优化。
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作
2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全
4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分
4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务课长 - 高科技型企业
1.5-2万元/月
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。
【工作职责】
1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排;
2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行;
3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提;
4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务;
5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求;
6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。
2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。
3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。
4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。
5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。
6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管
岗位职责:
1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告;
2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转;
3. 核算单品成本,提出降本增效建议;
4. 驻厂处理日常账务及月末结账。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算;
3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP);
4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先;
5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。
工作地点:大童牧业
薪资范围:6000-10000
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
台球厅前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有空调年终奖全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验
5.及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与应变能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
招聘 财务助理 会计 出纳 统计 招聘现场见谈
3000-4000元/月
财务助理
财务助理 会计 出纳 统计 行政助理 等相关证书 毕业证或有相关工作经验优先
前台1-3年高中19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验节假日福利有空调餐补周末单休掌握基本财务知识熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
工作内容:
1、前台到货开单;
2、每日公账营收款登记,及月度回结款跟进;
3、客户咨询响应回复;
4、站点运单、回单跟进整理;
薪资待遇:月薪3-4k,中晚餐餐补报销;
上班时间:10-8点,月休3天(可调休)
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
4000-5000元/月
前台1年以下初中及以下弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住文字功底扎实普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3.收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密
4.协助会议安排与场地准备,提供基础行政支持
5.管理办公用品库存,及时申领补充,保障日常运营需求
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
3.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏环境
4. 有前台或行政相关经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,中专及以上学历优先
人事招聘
4000-5000元/月
人事专员1-3年中专/中技
一,岗位职责
1.负责人员招聘,跟进求职者从邀约,面试到入职流程;
2.做好日常员工关系维护,提升员工留存率;
3.负责招聘数据统计与分析,优化招聘流程,提高招聘效率
二,任职要求
1.中专及以上学历,性格开朗,善于沟通;
2.有人事招聘相关经验者优先,有销售经验者也可
3.沟通表达能力强,积极主动,有责任心,执行力强
4.服从主管安排,学习能力强,能快速适应工作节奏,有团队协助意识
三,薪资福利(不画饼,多劳多得)
1.薪资构造:无责底薪+高额稳定提成+功勋奖+全勤+激励奖。(综合4500-8000以上/月),多劳多得,上不封顶,努力就有高额回报。
2.工作时间;
朝九晚六9:00-18:00,周日休息,
法定节假日休息;准时上下班,
3.不固定下午茶登福利
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账预算风控制造业房地产/建筑集团公司国际类会计资格高级会计师中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算
信息录入员
100-200元/天
文员经验不限学历不限熟练使用电脑勤快做事高效率居家办公
工作时间:9点-12点,13点-18点(工作任务完成可提前下班)
工作薪资:120元/天+绩效奖 具体按任务量结算
工作地点:普宁流沙汽车站附近
工作要求:会电脑办公基础操作,熟练使用电脑,勤快好学,服从工作安排
工作内容:工作简单,有培训,电脑飞书资料数据录入校对,做水印,协助性运营工作,重复性工作比较多,比较枯燥,不接受勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。