
主管质检员财务经理普工
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✅青岛海盛达印铁制罐有限公司
1、普工:4000-6000元
2、质检员:4300元
3、质检主管:5000-6500元
4、财务经理:8000-12000元
5、设备维修类、生产类、质量管理 管培生:3000-4500元,后期根据工作能力不定时调整
免费工作餐;节假日福利;夜班补贴;工龄补贴;高温补贴;五险一金等
电话:
7-10K板式家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责板式家具生产运营,编制生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。
2.组织团队运作,统筹协调各职能部门配合,提升协作效能,确保生产进度与质量达标。
3.统筹生产排程与物流调度,衔接生产节奏与发货安排,保障产品按时交付。
4.监督生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转,支持高效生产。
5.制定并优化生产工艺标准与作业流程,持续提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协同作业。
3.精通生产计划编排与物流调度,可制定科学合理的生产与配送执行方案。
4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力,能及时解决生产过程中的突发状况。
5.工作责任心强,执行力突出,能够全面履行厂长职责,保障生产任务高质量完成。
生产厂长(青岛平度厂区)
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任过生产厂长职务满三年以上;
2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验;
工作内容:
1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升;
2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作;
3、推进精益生产实施,强化产品质量管理,提升生产效率;
4、按时向上级汇报生产运营情况。
生产主管/经理
8000-12000元/月
主管组长1-3年中专及以上生产计划管理
1. 依据施工图纸、技术规范及安全标准,开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。确保盘柜内部电气元器件(如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等)安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。协同完成电气系统的整体通电试验及功能验证,保障设备稳定运行。
2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程,落实公司安全管理规定,确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险辨识,执行验电、放电、挂牌上锁、设置监护人等防护措施。规范使用并定期维护电气安全工器具,保证其处于良好有效状态。
岗位要求:
1. 中专或技校以上学历,电气、机电、自动化等相关专业背景,需持有特种作业电工操作证,具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。
2. 具备3年以上电气类产品(如配电柜、控制柜、电气箱体等)现场装配实操经验,且有1年以上担任带班人员、组长或类似非脱产管理岗位的经历。
3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图的识读能力,能迅速识别图纸与实际装配间的差异,可独立、规范完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键环节操作。
4. 根据生产计划统筹安排人力、设备与物料资源,确保每日/每周生产任务按时、保质、保量完成。跟踪生产进度,及时发现并处理影响效率的瓶颈问题,保障生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。
5. 推动落实自检、互检、专检三级检验机制,确保产品符合电气安全规范及客户技术要求。组织对生产中出现的质量问题(如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等)进行分析,并主导制定和实施纠正与预防措施。
6. 对生产异常具备快速响应与现场处置能力,能够即时判断、决策并组织实施解决方案。具备良好的沟通与带教能力,能耐心、系统地传授技能经验,提升团队整体技术水平。
7. 完成上级领导交办的其他与生产相关的临时或专项工作任务。
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理
生产经理,运营,生产管理,生产计划
任职要求:
1、年龄40岁以下(特别优秀者条件可适当放宽),大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业;
2、具备5年以上机械制造行业从业经历;
3、有农业机械领域工作经验者优先考虑;
4、品行良好,责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通能力,能适应高强度工作并服从工作安排,具有较强的团队协作意识;
5、具备出色的管理能力、执行能力、应急处理能力和决策水平,善于协调各方资源;
6、拥有优秀的统筹规划、指导实施、组织协调与判断决策能力,具备较强的综合管理和跨部门协作素养。
岗位职责:
1、制定物料需求与生产排程,组织实施生产任务,监督产品质量,保障产品按期、优质、足量交付;
2、科学配置人力资源,优化生产流程与车间布局;
3、强化对各生产班组的管理、督导与检查,跟踪工序进展及计划达成情况;
4、推行标准化作业流程,填写标准产能记录表格;
5、持续优化生产工艺,探索提升生产效率的有效途径;
6、负责生产过程中的质量管控以及异常问题的预防、纠正与改善;
7、落实生产成本管控措施,开展月度成本核算与分析工作;
8、建立健全车间与班组责任机制,实行月度考核与奖惩兑现,激发员工积极性;
9、负责车间固定资产、劳保用品及水、电、气等能源资源的日常管理;
10、加强安全生产管理,推进生产现场5S规范化建设。
工作地点:胶州市胶莱镇工业园
岗位福利:
五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室,带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖,薪资具体可面议。
厂长(生鲜)
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格执行质量管控措施,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。
3.制定并落实损耗降低方案,实施全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。
5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6.与运营中心保持顺畅高效沟通,推动生产与运营环节协同运作。
7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。
8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理体系运行。
3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设;
5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,具备应对高强度工作的心理承受能力。
岗位硬性要求:须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验
仓储主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责机械类仓储的日常运营,保障仓库作业高效顺畅。
2. 建立并落实仓储管理制度,优化存储区域规划,提升库容使用效率。
3. 负责库存监管,确保账物相符,组织定期盘点,降低物资损耗。
4. 统筹仓库团队管理,开展工作指导与绩效提升,保障收发货准确及时。
5. 与生产、销售等相关职能部门协同配合,确保物料流转顺畅,满足公司运作需要。
岗位要求:
1. 机械类或相近专业,具备大专及以上学历。
2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经历,精通仓储作业流程与标准。
3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
4. 熟知物流运作体系,具有较强的物流成本管控观念。
5. 精通ERP系统及常用办公软件操作,具备扎实的数据分析与处理能力。
钜源健身科技招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队搭建/管理熟练使用ERP系统仓库选址规划
岗位职责:
1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作;
2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程,制定操作规范,推动作业标准化实施;
3. 统筹调配仓储团队及设备资源,依据订单需求合理安排任务,跟踪执行进度,确保高效运转;
4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管,定期开展系统库存与实物盘点核对,保障账目数据精准;
5. 强化库存管控,防止职责范围内的库存积压或短缺,兼顾成本控制与服务水平;
6. 组织实施周期性盘点工作,监督盘点过程的真实性与准确性,分析差异原因并推动整改措施落地,确保账实相符;
7. 执行仓储区域安全管理规定,监督各环节安全作业行为,主动排查安全隐患并落实整改;
8. 积极对接财务、质量等相关部门,配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作;
9. 联动相关职能优化供应链运作环节,从整体视角推进降本增效;
10. 推进团队建设,明确各岗位职责与绩效考核标准,提升员工专业能力,构建高效协作的仓储队伍。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求;
3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用;
4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验;
5. 精通5S现场管理方法;
6. 工作时间早八晚五,偶有加班需求。
岗位福利:双休、五险一金、节日福利、带薪年假等
生产厂长(食品加工)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上现场管理
岗位职责:
1. 根据订单需求科学规划生产流程,确保产品按时交付且质量达标。
2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。
3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。
4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范,定期检查执行情况,保障生产安全。
5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。
6. 完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1. 年龄在28至45周岁之间,具备大专及以上学历。
2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验,有肉制品行业背景者优先考虑。
7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。
3. 能够适应生产车间的作息安排。
4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。
5. 联系电话 ************* 何女士
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精
要求有玻璃加工行业工作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能力强能够与时俱进具体工作面谈
货运司机
招聘危险品集装箱外点驾驶员三名,黄岛上车,夫妻驾优先。
要求:有危险品集装箱经验,熟悉场站,操作流程,年龄50岁以内, 身体素质良好,服从公司管理,
工资待遇底薪加提成。
联系电话:
青岛城阳区焊工二保焊工作地址:长白班,少量夜班同工同酬计件工资32元/小时以上,计时保底3
8000-13000元/月
二保焊工厂焊工餐补月结焊工证
焊工二保焊
工作地址:青岛城阳区
长白班,少量夜班
同工同酬计件工资32元/小时以上,计时保底30元/小时;月结模式:计件32元/小时以上,综合月工资8000-13000元;计时30元每小时;周结模式:纯计时30元每小时,每周一结
一顿饭补贴10元
18-50周岁,有证
质检员
急招工:硅胶轧胶工 1名,硅胶挤出管师傅 1名,硅胶管手缠工 2名,上水膜工 2名,硅胶管卷筒工3名,管理人员1名,质检1名,(熟练工优先)硅胶挤出线 看胶工2名,盘盘工 2名,送货司机1名,联系电话:地址:王官庄
包装工品检工
工厂直招生管一名,有5年以上鞋厂工作经验,抗压强,心态好,有责任心。
品检2名,包装2名
工资面谈。联系电刘总
有想上班的九点到十二点前联系,其他时间勿拢,谢谢。有合适的兄弟姐妹们也请帮忙介绍下
车工
齐力控股集团有限公司
温州急聘:
倒角车弯头工 1名 (尺寸12.7-204)面议
质量体系管理员 1名
(流体阀门、管件行业)
内贸销售经理 1名 面议
内贸销售员 若干名 面议
外贸销售员 若干名 面议
安徽怀宁急聘:
模具车工,车快装接头
温州总部工作地址:温州市龙湾区经济技术开发区滨海三道3839-1号
联系方式:裴女士
包装工操作工质检员普工
诚聘!诚聘!服装工厂招聘!!!不限经验,简单易学,上手快,男女均可应聘。
现招聘以下岗位:
1、胸棉制作管理人员 1 名要求:有责任心,工作认真,人品端正,有相关管理经验优先,薪资优厚。
2、普工操作工 若干岗位包含:胸棉制作、包装、服装质检、检验等工序,活简单好干,零基础可学。
任职要求:人品端正,踏实肯干,工作认真,服从安排,爱岗敬业,男女均可。
本厂优势:✅ 订单稳定,常年有活,
✅ 新手易学,简单操作,不用经验
✅ 环境良好,工作轻松,氛围融洽
✅ 薪资待遇高,按时发放,福利齐全
地址:即墨辛庄一村辛八路9号
有意者欢迎来电咨询,期待你的加入!联系人曹经理:
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结学历不限全职
主要岗位职责:
1、全面协助车间主任的工作安排;
2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作;
3、负责本班人员的安全生产;
4、负责处理生产过程中出现的问题,维护生产设备正常运转;
5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等;
6、领导安排的其他工作。
要求:
1、有生产企业的生产带班管理经验,调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先;
2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通;
3、25-45岁,机电、机械、食品科学等相关专业优先录用;
职位福利:
入职当月缴纳社保五险,全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等,提供免费工作午餐,外地员工可提供食宿。
因不同班组的工艺技术要求不同,班长具备的技能等级和管理能力不同,各类待遇补贴也不同,高能力高薪资。
总部地址:胶州市马店工业园正大路西首
交通路线:可坐601/602/210路公交车,到“阜安第二工业园”站下车路东即是,自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。
后整主任(服装)
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专及以上
【岗位职责】
1. 后整全流程统筹管理:负责服装成品的后整理环节(大烫、检品、整烫、包装、配箱等)全流程管控,确保订单操作规范、流程有序、交付及时;
2. 效率与质量双提升:协调生产、仓储、业务等相关部门资源,优化人员分工与产线布局,持续提升车间作业效率与成品质量水平;
3. 流程优化与成本管控:不断梳理和改进后整各工序操作标准,推动流程简化、动作规范、损耗降低,协助建立并完善成本控制体系;
4. 品质红线管理:严格执行公司成品质量标准,落实工序自检、互检及出库前抽检制度,坚决杜绝不合格产品流入出货环节;
5. 数据跟踪与异常处理:跟进每日产量、返工率、验货合格率等关键指标,及时处理返修、急单、客诉等异常情况,保障出库顺畅;
6. 团队建设与现场管理:负责后整车间人员的技能培训、绩效考核及日常排班,落实6S现场管理制度,营造规范、有序、安全的生产环境。
【任职要求】
1. 行业经验:中专/高中及以上学历,3年以上服装行业后整管理经验,熟悉针织/梭织类成衣后整理工艺流程,年龄50周岁以内;
2. 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效对接生产、仓储、业务等环节,确保任务流转顺畅、执行到位;
3. 责任与执行力:拥有较强的责任心和细致严谨的工作态度,对订单交付与出库质量高度负责,能承受生产旺季的工作压力;
4. 专业实操能力:精通后整各工序操作标准与品质管控要点,具备发现问题、分析问题、推动改善的能力;
主管
1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识,具备管理协调能
长白班操作工
青岛一汽座椅厂!
长白班➕不体检➕周结➕提供食宿
工作时间:八点半到八点半 长白班考勤计时11小时
招聘标准:18-50周岁 工人
工作内容:主要生产大众、奥迪汽车座椅,操作工、技术工、管理岗等等,工作内容简单,易上手
薪资待遇:
,八点半到八点半,周结19/小时
提供工作餐,提供宿舍,水电费均摊,。
入职:
(搬离宿舍时,卫生、寝室设备无损坏) ☎
免费食宿【管培生】海信直招入职即缴纳社保
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理家电
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
公司集训阶段
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金;
转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
厂长
8000-12000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
本厂专业生产家具多年,现因扩大生产,诚聘生产厂长一名。
要求:有家具厂生产管理经验,懂排单、质量、成本、人员管理,能稳定团队,保证交期,会技术加工额外加薪
待遇:薪资面议,底薪+绩效+分红,包吃住,权力到位,老板不瞎指挥,踏实干长期稳定。
地点:本地自家工厂,非中介。
有意者直接电话联系
运营储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台,助力新人深度认知自我与发展潜力,释放职业成长活力,推动个人成就与企业进步的协同共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
服装生产进度管理员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年学历不限包吃包住五险绩效奖金过节福利有无线网晋升空间大
职位描述
1、生产进度与交期管理:负责跟进生产进度及货期安排,协调生产调度,及时处理或上报生产过程中的异常情况。
2、质量沟通协作:具备良好的品质意识,在保障产品质量的前提下,确保大货按时交付。
3、生产要素核查:核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。
服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验,熟悉服装生产工艺流程,具备较强的沟通协调能力,工作高效有条理,能适应高强度工作节奏,细致耐心,具备良好的独立作业能力。
薪酬福利:
1 薪资范围:4000-5000元/月;
2 工作时间7:30-17:30,周天休息;
3 五险;
4 提供住宿有食堂。
服装制造厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验;
2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求;
3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。
公司在即墨设有办事处,面试地点位于胶州。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供胶州设备主管招聘在线招聘信息,主要招聘青岛厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。