招仓管，经验优先6000-7000元/月。

招仓库管理员:1年内材料员经验，工资面议任职要求：1、岗位职责包括：按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。2、随时掌握库存状态，进销存数据准确，保证物资及时供应，充分发挥周转效率；3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资分类排列，存放整齐，数量准确；4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能并填写分明；5、熟悉ERP系统，有板材、管材、五金配件仓库管理经验优先考虑；外协加工的收发，账目清晰。6、做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞；工作时间:六天八小时工作地点:南朗有意者联系:黄经理

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月1.有仓管相关工作经验。

招聘仓管员1名。要求一年以上仓管工作经验，具备良好的沟通能力和组织能力，有责任心和团队合作精神。薪资4500-5000，缴纳社保，月休2天。

岗位职责: 1. 负责学校食堂日常行政文书处理，确保信息传递准确无误 2. 配合食堂管理团队完成工作调度与任务落实 3. 管理并整理食堂相关文件资料及工作记录 任职要求： 1. 具备较强的协调沟通能力和条理性，能高效推进各项工作 2. 熟悉常用办公软件操作，胜任文档编辑与数据整理任务 3. 工作态度严谨细致，有责任感，适应高效工作节奏

1. 负责员工食堂的服务监管，及时回应并解决就餐人员的各类问题与需求。 2. 承担后勤相关文书事务，包括考勤统计、员工餐厅日常台账记录及仓库管理工作。 3. 配合食堂经理推进各项食品安全措施的执行与落实。 4. 工作时间7:00-18:30（含1:30-3:30休息时段） 5. 每月休息3天 要求：性格良好，遵守公司管理制度，具备服务岗位工作经验，持有健康证优先。 薪资待遇：每月15日发放工资，试用期4500元，转正后5000元，提供食宿

职位描述:要求59岁以下的，学历不限，生手熟手都可以，不会可教，符合条件的投简历。 本公司因扩大急招文员，培训老师多名，薪资待遇8000-30000，休息时间可以自己调休，有社保，公司包吃包住，有人教，职位要求:有良好的沟通能力，简单电脑操作、会智能手机，具有沟通能力、责任心强，有团队精神。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、配合团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及材料汇总； 4、负责人事招聘相关手续办理； 5、考勤统计、餐补核算、合同签署等工作执行； 6、完成上级领导交办的其他事务； 7、协助开展采购跟单，包括物料下单、进度跟踪等事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，态度认真，富有责任心； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。

1、不锈钢制品厂招聘：氩弧焊工多名，主要焊实心线条，不用填焊，不招外加工地址：东彩路昆江圆岛联系人：许小姐

中山市招电梯安装

中山市招水电

横栏永兴工业区招聘油漆师傅临时工1名，薪资40元一时，工作至月底，要求会使用静电枪。

淼泉加工中心招聘后道处理打磨、看机台人员，要求会开行车，必须穿劳保鞋。 面试时间为下午14:00，白夜班均有岗位，提供工作餐（管2餐），需自到，无接送。 上班时间为8:00-20:00，两班倒，薪资按白夜班22*11=242元计算，三天后日结。干满一个月后（下个月开始）加工价10元/天。 员工年龄要求25-45岁，上班自由，可带手机耳机，上午和下午均有抽烟时间。 工期40天，干满工期后可继续工作。宿舍300元/月，水电均摊，4人间。

库管55岁以下身体健康，早6:30-晚5:00供饭；应聘时间早8点-晚5点。库管1名，长期薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:开发区二十五附近

库房保管员，2负责库房入库、出库清点、核对数量、单据，做好入库登记；定期盘点库存，核对账、物等会基础电脑操作，熟练使用Excel40周岁以下

找：土建质量员，建筑质量员，土建施工员，劳务员，材料员三个月

招聘福建二级爆破公司现招聘保管员3人6000元/月。工作地点：湖北恩施。交五险，年龄50岁以下，每月15号工资按时发从不拖欠。每年报销往返路费一趟。联系电话:（）

招仓管员一名！薪资：6000元/月地址：武义桐琴电话

工作时间早上8：30-12：00 下午1：00-18：00 工作内容由上级安排 工资待遇3700到手 加社保 节日礼品等 要求：打字速度 会办公室软件操作 待人礼貌要求：20-45 岁 有意者请联系 梁先生

【岗位职责】 1. 负责电话接听，耐心接待来电客户； 2. 为客户提供专业的业务咨询、业务登记受理； 3. 妥善处理客户咨询、投诉反馈，做好问题记录与跟进； 4. 遵守服务规范，完成日常工作台账。 【岗位待遇】 薪资：4500‑6000元/月 上班时间：标准 8小时，排班制 休息：月休6‑8天 福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假；提供免费住宿，发放餐补+交通补贴 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 普通话标准流利，沟通表达良好，有耐心； 3. 有客服、热线接听、售后咨询相关工作经验优先录用； 有意向可投递简历，期待你的加入！

工作地点：广东省中山市南区 薪资待遇：面议 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 统筹协调：负责公司日常运营的统筹与协调，建立优化内部流程，确保办公高效有序。 2. 行政人事：负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障，维护团队稳定。 3. 业务跟单：对接业务与项目执行流程，做好关键节点的跟踪与协同，保障流程顺畅。 4. 仓储资产：统筹仓库日常管理及办公资产维护，确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联：负责行政类文书的起草与审核，协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，拥有1-3年及以上综合行政管理经验，有工程类公司经验优先。 2. 核心能力：具备良好的管理思维与统筹意识，能独立思考，遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养：工作严谨细致，解决问题能力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求：粤语/普通话流利，责任心强，稳定性佳。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1. 负责项目全周期受控文件发行：方案、图纸/BOM、FAT/SAT、NCR/ECN、竣工与交付资料的版本、回收、作废。 2. 主导变更闭环与影响域确认，确保设计、采购、制造、现场使用同一有效版本。 3. 建立“序列号—图号—BOM—测试记录”追溯，支持客户审计、第三方见证与出口认证资料。 4. 维护 PLM/ERP/QMS/EDMS 权限、外发审批、水印、保密与备份。 【岗位要求】 1. 要求 3 年以上...

26-40岁，不要求有相关工作经验，会简单的电脑操作

熟悉电脑操作，有家具厂相关工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与沟通协调工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应朝九晚五办公室节奏 5. 有行政、文员类实习或工作经验者优先

岗位职责 一、人力资源模块 招聘配置：根据项目一线保洁、清运司机、管理人员用工缺口，多渠道开展招聘；简历筛选、面试组织、入职接待，跟进人员到岗率，建立项目人才储备；重点保障环卫一线人员稳定补给。 入转调离与档案管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、退休全流程手续；劳动合同签订、续签、解除；建立完善电子 + 纸质人事档案，及时维护人力系统信息。 考勤与绩效落地：负责项目全员考勤收集、异常核查；配合推进项目绩效考核，落实项目组内强制分布等级核算、绩效数据统计、绩效结果归档；对接总部人力完成绩效相关报表上报。 薪酬福利、社保工伤：按月汇总考勤数据，配合核算薪资、加班费、高温津贴等；负责社保、商业意外险申报增减员；跟进员工工伤报备、取证、理赔对接，管控项目用工风险。 员工关系：接待员工咨询，化解一线劳资矛盾；落实员工安全培训、入职安全教育；组织员工关怀活动；按制度处理员工违纪、劳动争议前置沟通。 人力报表：定期输出人员台账、流失率、人力成本、编制分析等报表，同步区域及总部人力。 二、行政管理模块 项目办公室日常运营：公文收发、通知传达、会议组织、会议纪要整理；各类资料分类归档，配合甲方城管、街道迎检资料准备。 物资管理：办公用品、劳保用品申领、出入库登记、盘点发放，管控行政耗材成本。 后勤保障、来访接待、项目费用报销初审；完成项目经理交办的其他综合事务。 三、协同工作 对接盈峰环境区域人力、总部职能部门，严格落地集团人力、行政管理制度；配合项目重大保障、应急作业等专项工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；1–3 年人事行政工作经验，有环卫 / 物业 / 市政项目一线用工管理经验优先。 熟悉《劳动合同法》、社保政策，了解环卫行业用工特点，具备劳资风险防控意识；能够独立处理入转调离、考勤、绩效、工伤基础事务。 精通 WPS/Excel，熟练使用函数、数据透视表，能够独立制作人力台账、绩效统计报表；有绩效考核强制分布实操经验优先。 沟通共情能力强，善于和一线环卫工人、驾驶员沟通；细心严谨、数据敏感度高，具备较强执行力与抗压能力。 认同盈峰环境企业文化，能适应项目办公模式，必要时配合迎检、阶段性加班；持有人力资源管理师证书优先。

打单对单

1、仓库备货，出入库2、需仓库经验