招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1.美业公司，美业项目，有美业经验的优先。 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

开朗，抗压能力强，有销售工作经验，会ps软件优先

招聘：储备干部 薪资：4500元以上/月 1.热爱销售行业，协助公司管理门店及团队。

招聘：选品专员 薪资：3000元以上/月 1.负责亚马逊平台产品开发，开发高质量、有潜力、利润可观的产品，并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断；2.定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整销售策略，负责产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工；3.控制产品的库存和风险，保证产品质量与售后服务；4.熟悉每款所开发产品的特性，提取产品卖点提供运营人员完成产品的信息维护和更新；5.清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。

深圳市宇宸建筑咨询有限公司因发展需要，诚聘英才！ 寻找志同道合者、寻找尽职担当者、寻找思维缜密者、寻找踏实敬业者！ 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-30岁； 2、吃苦耐劳，具备强烈上进心与责任感，拥有团队意识及良好抗压能力； 3、欢迎应届毕业生投递，入职即按正式员工标准核定薪资与提成； 岗位职责： 1. 收集人才与企业资料，并通过电话、网络方式促成合作意向 2. 制定人才输送方案，推进信息对接并跟进推荐进展 3. 主动通过电话和线上渠道开发客户，了解并挖掘客户需求 4. 做好客户关系维护，持续跟进服务，建立长期信任关系 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+业绩奖金 2. 提供为期7天的带薪岗前培训 3. 享受标准五险一金及社会保险保障 4. 每月组织不少于2次团队聚餐活动 5. 年度安排全体员工国内旅游一次 6. 设立新人奖励机制，提供生日员工关怀福利 工作时间： 1. 上午 08:30-12:00，下午 14:00-18:00 2. 周末双休，依法享有法定节假日及带薪年休假

酒店用品有限公司

销售无经验小白

温馨提示： 不包吃住，不包吃住，公司有食堂，公司直招、直招、直招！朝九晚七，周日固定休，法定节假日正休。 【薪酬福利】 1、综合薪资8000-13000； 2、个人福利：带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)； 6、全深圳各分公司可就近安排。 【岗位职责】 1、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 2、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。 【任职要求】 1、全日制大专以上学历（非全日制优秀者也可），熟悉基本办公软件,形象气质佳,语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力； 4、有销售相关工作经验优先

负责对接客户

中山板芙需要一台40挖机做事，有机械的老板联系

招聘：仓管员薪资：4700元以上/月高中以上学历，有半年以上相关经验，熟练电脑基本操作、接受偶尔加班

，能吃苦耐劳，服从安排，包吃包住，工资5000-6000

招聘：石岐大信-安管员薪资：3500元以上/月1.负责维护分公司管辖范围内的正常营业秩序，时刻严密注视周边的防火、防盗、防破坏行为，发生任何突发事件及时上报班长并做好现场的控制；值班期间保持好良好的形象及精神面貌，文明执勤；2.负责对当值期间岗位周边的行驶车辆进行引导、停放，确保车辆停放畅通和正常秩序，确保各车道、出口保持畅通状态；3.做好本岗位的服务工作，遵守公司各项岗位纪律要求，服从指挥，听从命令；4.完成领导安排的其他工作。

前厅经理, 【招聘岗位】 饭店前厅经理 【岗位职责】 1. 人员管理：负责前厅员工的招聘、培训、绩效考核等工作，提升团队整体服务水平。 2. 客户服务：迎接宾客，处理宾客的投诉和建议，确保宾客有良好的用餐体验。 3. 运营管理：合理安排前厅的人力和物力资源，确保餐厅的正常运营，提高翻台率。 4. 营销推广：协助制定餐厅的营销活动，吸引更多的顾客，提高餐厅的知名度和美誉度。 【任职要求】 1. 有饭店前厅管理工作经验，熟悉餐厅运营流程。 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够应对各种突发情况。 3. 有较强的服务意识和责任心，注重细节。

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

招聘：客户服务专员 机灵灵活,做事细心有耐心,人品好,主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通4000-6000

苏杭三楼招聘销售1名要求做过的，有经验。会做生意 年龄35-36之间，待遇面谈 电话同步

招聘：出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售，对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇，确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户，对接需求、跟进订单履约，处理出口异常，提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语，合规完成备案申报，规避风险，适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态，收集竞品信息，反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写，对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，1-3年进出口或汽车销售经验，新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写，能独立对接海外客户，熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语，了解报关物流流程，知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通及问题解决能力，高效完成出口销售工作。5、诚信务实，有团队精神，认同公司及比亚迪理念，能承受压力，愿意深耕新能源出口领域。

岗位职责: 1. 负责客户接待及产品推荐，提供专业的眼镜选购建议 2. 协助完成验光流程，确保客户获得准确的验光数据 3. 维护门店日常运营，保持良好的客户体验 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资1～15K，优秀销售能达50K，上不封顶 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训， 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误， 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金， 5、外出拜访客户，配备行政专车接送， 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期， 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）， 【晋升通道 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底。客户款项跟进。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

1、工作内容：学习开发新客户并维护好现有客户关系 新客户开发：通过促销活动、产品推广及老客户推荐等方式进行！我们为有意向的客户提供免费试饮新鲜羊奶，客户满意后即可下单订购！ 2、薪资待遇：有责底薪4500元+客户维护奖励+高额提成+绩效奖金 3、任职要求：年龄在18至45周岁之间 4、工作时间：上午约2小时，下午约6小时，无固定上下班时间，可根据个人安排与客户协商确定！工作时间灵活自主！ 5、福利待遇：提供父母养老补贴、不定期团队建设活动、随机发放红包奖励、商业保险等！

一、销售顾问：（上班时间9:00-18:00；10:30-19:30） 工作内容： 主要负责邀约有意向客户到月子中心实地参观，介绍月子会所的套餐服务内容及房型情况，推动客户签约成交 公司提供客户资源支持 任职要求： 具备一年以上销售工作经验，有服务行业销售背景者优先（如美容、珠宝、保险、房产等行业） 形象端正，具备良好的沟通表达能力 二、销售主管/经理：（上班时间9:00-18:00；10:30-19:30） 工作内容： 1．负责解答入住客户日常问题及处理相关投诉，策划销售活动并维护社群关系； 2．协同市场部统筹制定并执行月子会所线上线下推广计划，拓展并维护销售渠道，增加客户来源； 3．推动团队销售目标达成，合理分配任务并协助成员完成业绩指标；每月对已签约未入住客户进行电话回访，关心孕期状况，普及保健知识，根据客户需求提供专业建议，配合活动邀约并跟进反馈； 4．建立并完善客户档案信息，负责合同签订与管理； 5．在完成本职工作基础上，定期汇总部门运营情况及存在问题，提出可行性改进建议。 任职要求： 1．三年以上销售团队管理经验，有服务行业从业背景者优先（如美容院、珠宝、保险、房产），热爱母婴护理行业，具备一定统筹协调及行政管理能力者优先； 2．形象气质佳，沟通能力出色，责任心强，耐心细致，具备较强的抗压能力与情绪调节能力，注重团队协作； 东区西区小榄坦洲古镇禅城均招聘销售岗位

岗位职责： 1. 负责公司智慧停车道闸设备“免费投放、月租服务”合作模式的客户开发； 2. 对接物业、商业地产、停车场运营方等B端客户，完成方案推介、商务谈判与合同签订； 3. 推动项目落地，协调内部资源，为客户提供全流程服务支持； 4. 维护客户关系，挖掘长期价值。 任职要求： 1. 具有1年以上B端销售经验，有物联网、硬件、物业、停车行业资源者优先； 2. 沟通能力强，能独立拓展并跟进客户，有较强的商务谈判能力； 3. 认可合作共赢模式，能清晰传达“轻资产升级”的客户价值。 岗位福利： 1.无责底薪 + 高额项目奖金 + 五险一金 2.餐补、油补、高温补贴等。

招聘童装销售1名 工资待遇 : 180天+2点提+达标奖 招聘要求：需要有多年童装销售经验，亲和力好，积极性强，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，会搭配，会陈列，开连单销售。 注意事项:低头族、、，没有做过女装的，冰美人勿扰！ 工作地点: 中山三乡 档期时间：随时开始 上班时间：直落 联系电话:，请打电话

工作内容 1. 在门店为顾客提供产品体验，并进行产品功能讲解与推广 2. 执行公司下达的各项工作任务 3. 定期跟进并维护新老客户关系 有人带教，快速上手 工作地点： 中山市、西区、东区、南区、火炬开发区、小榄、东凤、古镇、横栏、大涌、板芙、石岐、坦洲等地均有工作点，公司免费提供住宿，西区和小榄设有面试点 工作福利： 1. 缴纳五险 2. 定期组织团建活动，享有节日福利及优秀员工奖励 晋升机制：每年提供三至四次晋升机会

灯珠封装，主营自带角度灯珠，无需加装二次光学透镜，产品拥有创新发明的自主专利，属于跨时代、可引领行业变革的全新产品。 岗位要求： 1、年龄不限，学历不限，有志于从事市场销售工作者； 2、具备销售领域相关经验或曾担任销售管理职务者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户维护能力，销售业绩突出（熟悉驱动电源、线路板、LED光源等行业客户资源者更佳）； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，同时拥有良好的人际交往、组织协调以及问题处理能力； 5、事业心强，具备一定的团队带领潜力； 6、性格积极乐观，持有驾照并能熟练驾驶，了解电子工程、家用电器、照明应用等领域者优先录用。 岗位职责： 1、开展市场调研与客户需求分析，拟定并执行销售方案； 2、开发新客户群体，锁定目标客户，同时做好老客户的持续维护工作； 薪酬待遇：可面议 底薪4000元—6000元，提成上不封顶（底薪+提成），包吃包住， 配备资深销售经理全程指导培训； 上班时间：08:00-12:0013:30-17:30

招聘：样板员薪资：5000元以上/月有小家电电路板焊接工作经验，动手能力强，手稳、眼准，耐心细致

岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。