家装现场对接、管理、交付

福利待遇好。

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公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

郑州市惠济区精装修项目招聘工长，负责石膏、砂浆抹灰，待遇优厚，工资超过7000元，联系人丁怀刚（项目经理），具体地点河南省郑州市，欢迎真诚应聘者。

负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

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两间壁纸撕下来100元有人干了电话

有在郑州富士康里面做过的丝接工吗？要有高空证或焊工证的？须要5，6个 电话：

郑州市招贴砖天工300元。。做天工！能做就来，非诚勿扰！贴150X150厘分地砖

，有没有专业做防护的？包工点工都可以。

奇瑞汽车开封工厂明天面试 招聘需求： 1、焊装车间：20人 （焊接工20/小时、二保焊24/小时） 2、涂装车间：15人 （涂装工19/小时，喷涂工24/小时） 3、KD包装车间： 叉车工15人24/小时、包装工10人16/小时 4、生产物流（开封）：叉车工3人24/小时 5、RDC（郑州）：叉车工2人24/小时、物流工10人19/小时 任职要求：年龄18-38周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28 招聘地点：焊装三楼培训教室 面试集合时间：12:00 ☎

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中国核工业华兴建设有限公司（开班，） 招聘岗位：测量，水电工程师，安全员，后备工长（管理岗，行政路线发展） 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！马老师

招工程师, 薪资5001元以上/月, 联系覃女士

招聘：工程师 薪资：4500元以上/月 /

招聘：工程师 薪资：4000元以上/月 /

岗位职责： 1、根据客户需求完成非标设备的方案规划、机械结构设计及相关校验工作； 2、协助完成项目投标文件编制，提供技术参数说明及支持资料； 3、制定标准化设计方案，使用二维、三维CAD软件完成图纸绘制、BOM表制作，并对技术文档进行整理归档 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标自动化产线机械设计经验； 2、熟练操作SOLIDWORKS、CAD等设计工具，能够独立完成三维建模与出图； 3、熟悉常见物流输送设备的选型原则、设计流程及实际应用； 4、精通各类工装夹具的设计方法及其现场应用； 5、具有机电一体化、工业机器人集成应用经验者优先录用 福利待遇： 双休五险、带薪休假、节日福利，户外团建、老板nice

岗位职责： 1.承担机电工程项目的BIM设计与建模任务，确保模型精准匹配项目实际需求； 2.与团队协作推进机电系统BIM信息模型的构建，提升设计流程的协同效率； 3.参与项目各阶段技术审查，输出专业建议以提高项目执行质量与工作效率； 4.持续关注BIM领域技术动态，推动先进技术在项目中的落地应用。 任职要求： 1.具备机电工程类相关专业基础，了解机电系统的设计与施工流程； 2.精通Revit、Navisworks等BIM工具，拥有实际工程项目中的软件操作经验； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效参与问题解决； 4.对新兴技术保持高度学习兴趣，具备快速掌握并应用于实践的能力。

熟练掌握CAD、SW软件，具备一定的独立测绘能力，有钣金及机械加工等制造业背景者优先考虑。

核心职责:优化SMT生产流程、解决工艺问题，确保贴片产品质量稳定与生产效率达标。 具体岗位职责包括： 1. 负责SMT生产线工艺参数设定与调试，如焊膏印刷、元件贴装、回流焊等关键工序参数优化。 2. 处理生产中的工艺异常，如虚焊、偏位、立碑等问题，制定改善方案并验证效果。 3. 参与新产品SMT工艺导入，设计钢网、编写工艺流程文件（SOP），确保量产顺利推进。 4. 统计分析工艺相关数据（如良率、不良率），推动工艺改进以降低生产成本、提升生产效率。 5. 配合质量部门，参与客户投诉的工艺层面分析，提供解决方案并落实整改。

岗位职责： 1.具备三年及以上白车身焊接夹具设计经验，掌握车身构造及焊接工装设计标准与规范，无相关经验或无法独立完成设计者请勿投递。 2.能够参与并完成车身焊装线的工艺布局与规划工作。 3.在工装夹具设计方面有扎实的技术积累和实践能力。 任职要求： 1.机械类专业，本科及以上学历，熟练操作AUTOCAD、CATIA等设计软件 2.需具备机械或相关专业本科以上学历，具备良好的职业操守，富有协作精神和团队意识 福利待遇： 1.发放节日福利物品； 2.提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业成长空间； 3.定期组织员工集体外出活动； 职位福利：工作餐、五险、员工旅游、定期体检 职位亮点：晋升机制健全、管理人性化、发展平台大

一、核心职责​ 1、工艺流程设计与开发：负责食药行业、药食同源如提取浓缩设备、膜浓缩设备、多效蒸发器等的完整工艺流程设计，包括原料预处理、提取工艺参数设定（温度、压力、时间、溶剂配比等）、浓缩工艺路线规划、后续分离纯化衔接方案等，确保流程符合产品质量标准、产能需求及安全环保规范。​ 2、工艺优化与改进：针对现有提取浓缩工艺存在的效率低、能耗高、产品收率不足等问题，开展技术调研与实验验证，优化工艺参数、设备组合及操作流程，提升生产效率、降低生产成本，同时保障产品稳定性与纯度。​ 3、技术文件编制与落地：编制工艺流程说明书、PFD/PID图纸、设备操作手册、工艺控制点文件等技术资料，为生产部门提供清晰的工艺指导；全程跟进工艺落地实施，协助解决试生产及量产过程中的工艺技术难题。​ 4、根据工艺需求提出设备选型建议、原材料质量要求；为销售部门提供技术支持，参与客户需求对接，定制化设计工艺方案。​ 5、行业技术跟踪与创新：关注提取浓缩领域的新技术、新设备、新工艺发展趋势（如超临界萃取、微波提取、低温浓缩等），开展技术引进、消化吸收及创新应用，提升公司产品技术竞争力。​ 6、工艺合规与安全管理：确保设计的工艺流程符合国家医药、食品、化工等相关行业的法规标准，落实安全生产要求，识别并规避工艺过程中的安全风险（如溶剂泄漏、高温高压隐患等）。​ 二、任职要求​ 1、大专及以上学历，化学工程与工艺、制药工程、生物工程、食品科学与工程等相关专业；具备扎实的提取分离、化工原理、传热传质等专业理论基础。​ 经验要求：​ 3年以上提取浓缩设备工艺流程设计相关工作经验，有中药、保健品、食品、精细化工等行业实操经验者优先；​ 熟悉各类提取设备及浓缩设备的工作原理、性能参数及适用场景；​ 具备独立完成工艺流程设计、工艺优化实验及技术文件编制的能力，有成功落地的工艺设计项目案例者优先。​ 技能要求：​ 熟练使用CAD、AspenPlus等工艺设计及模拟软件，能够绘制工艺流程图纸并进行工艺模拟计算；​ 具备良好的实验设计与数据分析能力，能够通过实验验证工艺可行性并优化参数；​ 了解相关行业法规标准（如GMP、食品安全标准等），确保工艺设计合规。​ 综合素质：​ 具备较强的问题解决能力、技术创新意识及跨部门沟通协调能力；​ 工作严谨负责、吃苦耐劳，能够承受项目推进过程中的压力；​ 具备良好的团队合作精神，乐于分享技术经验，推动团队技术水平提升。

研发工程师 岗位职责： 1、产品的设计和开发； 2、工艺工装的设计、技术文件的编制，加工工艺的指导及确认； 3、对生产、销售、采购提供技术指导； 4、其它技术支持工作 5、相关管理职责。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、制造、材料工程相关专业； 2、熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件以及Word、excel等办公软件； 3、长期从事高压球阀、高压、高温蝶阀设计制造相关工作； 4、年龄在30岁-45岁，特别优秀的可适当放宽； 5、工作经验5年-10年。 职位福利：绩效奖金、工作餐、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、年终奖，带薪年假。 年薪:20-30万左右（优秀者可谈） 上班时间：周一至周五8:30-12:00,13:16-17:30，双休，节假日随国家法定。 base郑州，公司可提供集体宿舍。

专业要求：1.能独立完成机加工新产品开发工作，包括编制工艺流程图，质量控制计划，加工工艺卡、作业指导书，设计工艺装备；2.根据工艺要求，根踪产品的制造过程，指导工人加工；3.能够独立完成现有产品工艺改进和完善工作。 职位要求：1、大专以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业；2、5年以上从事机械加工工艺的实际工作经验；3、熟悉铸锻件机加工艺，有独立编制工艺文件以及工装辅具的能力；4、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。 福利待遇：1.入职正常缴纳五险（社保）；2.每月全勤奖励，节日福利。

岗位职责： 1、负责仓库布局的平面图设计，熟练掌握AutoCAD等三维绘图工具； 2、依据客户需求，提供货架及非标产品的技术方案与解决措施，确保方案准确合理，并完成成本与重量估算； 3、为销售团队提供技术支持，协调处理项目实施过程中的各类问题，协助业务人员开展客户间的技术沟通与谈判。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工程力学等相关专业，党员或有相关工作经验者优先； 2、熟悉仓储货架、仓储配套产品及钢结构产品的设计与生产流程，可独立完成各类货架的设计与力学计算； 3、熟练操作CAD等相关设计软件； 4、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应occasional短期出差，持有驾照并具备驾驶能力。 公司员工福利： 1.五险+单双休，补充医疗保险，定期组织健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予奖励； 3.年终发放年终奖金，体现员工年度贡献； 4.享受国家法定节假日休假，并发放节日福利物品。 公司紧邻地铁1号线出入口，交通便捷！ 诚挚期待您的加入，携手共筑美好未来！！ 职位福利：五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、年终分红

任职要求： 1.三年以上相关工作经历 2.熟悉各种液压元件的结果、原理，懂液压原理、液压管理图和设计装配图 3.熟悉应用CAD等设计软件和常用办公软件 4.会画图纸，我们公司主要以定制，改装液压支架为主 岗位职责： 1.机械专业大专及以上学历 2.负责公司产品液压工作部分设计工作 3.协助公司项目经理进行液压站产品设计与开发 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，各种节假日福利，交社保