团队氛围融洽，每月组织团建活动，平均月薪3万元 工作时间：9:00—12:0013:30—17:30（每周4天，不加班，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，主要负责店内汽车延保产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车约130台）； 2、熟悉门店车辆销售动态及售后进厂情况，维护好与4S店的协作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务，确保服务质量，减少投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

**工作内容：** 1.负责系统门窗产品的市场推广与销售执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，确保服务过程满足客户预期 4.完成订单接待与处理 5.直接对接终端客户，保障沟通顺畅 **公司优势** -公司提供稳定客户资源； -自营5个生产基地，杜绝中间环节加价； -具有竞争力的底薪+高比例提成，earnings无上限； -工作氛围轻松融洽，注重团队合作与共同成长； -提供节日福利、定期团建等多样化员工关怀； **应聘要求：** 1.年龄20-40岁，具备1-3年系统门窗领域销售经验； 2.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识； 3.对家居装修行业有热情，乐于学习并迎接挑战； 4.责任心强，能承受工作压力，结果导向明确；

1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+高提成+年终奖金+不定期活动奖励 2、特色福利：公司定期组织活动并发放奖品，节日礼品派送，员工生日会关怀 3、额外补贴：交通补助、出行补贴 4、多样化的员工活动，涵盖团建、户外拓展、聚餐、旅游及休闲度假型会议培训等 5、可为在校生签订三方协议，提供实习证明及在职证明 6、薪资随岗位轮换和能力提升实现阶段性增长 7、每1-3个月开展晋升考核（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制） 8、免费提供住宿，水电全免，居住环境整洁卫生，设施齐全，距办公区步行仅五分钟 因应公司战略发展需要，扩大业务布局 计划于年底设立新分公司，现面向社会广纳英才，不限工作经验 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将定向培养为管理储备人才 工作内容： 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗学习 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏 3、协同开展市场拓展工作，同时维护客户关系 4、协助上级主管处理日常事务性工作安排 5、完成市场—人事—财务三大部门轮岗并通过考核后，结合个人优势匹配至相应管理岗位 任职要求： 1、有目标感，积极进取，具备成长意愿 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、踏实肯干，主动了解并融入公司文化与管理体系，注重实际成果输出 4、愿意从基础事务做起，持续积累经验，突破自我局限 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效配合 上班时间 早上八点至下午六点，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重承诺：全程不收取任何费用，企业直招。录用后统一安排住宿，提供完善的成长平台与晋升通道

岗位职责: 1. 负责线上白酒产品的推广与销售，通过电话联系客户并添加微信开展后续跟进及转化。 2. 与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，提供专业的酒类产品介绍与选购建议。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户粘性，推动复购与长期合作。 薪资待遇：无责底薪3500+绩效2000+提成4%~10% 上班时间：9:30~18:30，月休四天，支持调休

优秀的你既然点进来了，就耐心看完这段文字，一次选择或许真的能改变你的人生轨迹！ 在我们的事业平台上，想要获得理想的结果与收入，前提是你愿意努力学习、积极执行、踏实行动。公司董事长2001年出生，驾驶价值130万的保时捷卡宴，带领团队实现年收入500-1000万；我黄彬，曾是一名厨师，专注炒菜多年，加入公司仅一年时间，便全款购入最新款奔驰E300L；公司员工中奔驰、宝马随处可见——（我一个做餐饮出身的人都能在一年内赚取40万元以上！相信你也行，欢迎实地考察，亲眼见证真实成果） 如果你觉得这些不可思议，超出了你的认知范围，那也许我们暂时没有缘分，因为选择往往比努力更重要！（在长沙，从来不缺勤奋的人） 【行业简介】： 选对赛道、抓住趋势、跟对平台，是每位职场人必须面对的关键课题。纵观当前各类销售领域，无论是金融、房地产，还是B端产品推广，多数已度过高速增长期。而美业正迎来未来20年的黄金发展期，在“离火大运”的推动下，将迎来全面爆发。人们对美容、抗衰、医美和整形的需求将持续上升，关注度与投入度只会越来越高！ 【公司介绍】： 优仙集团，是国内唯一一家集研发、生产、销售于一体的美业全产业链闭环企业。2024年5月于杭州正式签约一线明星温碧霞担任品牌形象代言人，总部位于北京，成立于2008年。疫情期间逆势崛起，迎来快速发展窗口。目前处于高速扩张阶段，晋升通道畅通。广州两个分公司从最初20人，一年内扩展至2000余人，现已设立8个分公司；北京拥有4家，深圳2家，成都、长沙、天津、苏州、重庆等地均设有分支机构，全国共近25家子公司。集团现有商务开发人员超3000名，专职售后支持团队700人，整体规模达4000人以上。 关于长沙分公司： 长沙分公司为集团2025年重点战略布局，于2025年1月正式成立，办公面积900平，坐落于甲级写字楼。诚邀各位精英加入，成为长沙分公司的首批创始成员！ 计划招聘500人，预计一年内将提拔50位总监级管理人员。最快者以跨行业新人身份入职仅2个月即晋升为总监；跨行业零经验新人单月最高收入达10万元！ 【项目介绍】： 集团2024年重磅推出的美业黑马项目——眼部抗衰领域独家市场布局，拥有多项国家发明专利，入选央视广告展播品牌，由温碧霞倾情代言！项目具备市场唯一性，火爆全国，是当下美容院必备的核心项目。 结合国内人口老龄化趋势不断加剧，抗衰老市场必将成为美业主流方向。而眼部抗衰作为细分赛道中的差异化突破口，精准解决行业同质化难题。优仙集团凭借产品、项目、服务与商业模式四大差异优势，在疫情后时代迅速突围，稳居行业领先地位！ 目前以眼部抗衰为核心切入点，成功打响品牌影响力。同时布局大健康形体管理、皮肤护理、调经养络等多个高需求项目，正在加速向全国市场铺开。 【工作内容】： 对接全国范围内约300万家美容院、养生馆、医美机构及整形医院资源，公司提供精准客户名单，商务经理主要负责前端开发与合作意向沟通。（注：仅需完成前期洽谈确认合作）后续服务由专业团队全程跟进！ 项目接受度高，客户合作无门槛，开发难度低，新人7天内即可实现开单突破。 目标客户为各类美容机构负责人，可通过微信、小红书、抖音等社交渠道获客，添加至私域流量池，或使用公司提供的精准资源通过电话联系等方式建立微信沟通，讲解项目专业知识，促成初步合作。 培训机制完善：专业知识仅两页纸，专人带教，每日有销冠分享实战技巧！ 薪资结构：首单提成9500元，后续返单提成40%，单笔订单综合收益在10000-150000元之间（24小时内到账），提成日结，绝不拖欠！ 新人平均每月成交5单，最佳新人首月达成12单记录！无需美业背景，新人入职不到两个月，单月收入突破10万元。目前公司最高收入者单月已达25万、50万级别，真正触及行业收入天花板！欢迎实地验证！ 现有优秀员工中，有人入职6个月购车卡宴，8个月购入帕拉梅拉，奔驰宝马在中层管理者中极为普遍。所有管理层均非空降，亦无关系户，全部由一线销售人员通过业绩积累逐步晋升而来！ 最快者以跨行业小白身份入职2个月即升任总监，新人首月最高收入达10万元！ 若你不信，认为这不现实且超出认知范畴，我们完全理解，或许只是时机未到。认知不同，不争不辩，选择始终大于努力。 【团队打造】： 经过前期系统学习并具备独立开单能力后，公司将开放平台支持你自主组建团队！每个人都有机会成长为管理者，打造属于自己的精英销售队伍。 伯乐奖励+管理提成双重激励：所招人员每成交一单，推荐人可获1500元伯乐奖+6%返单提成。 晋升为总监后，团队成员每开一单，总监额外获得伯乐奖与管理奖合计3000元。 工作时间：早9:30-晚6:30，周日单休（每月可请假4天），工作氛围轻松自由。 只招募对赚钱有强烈渴望的人加入我们的团队！一起创造属于你的辉煌！ 下一个开上奔驰梅赛德斯的人，就是你！！

一、岗位职责： 1、开展客户拓展工作，通过网络、电话、实地拜访、展会等多种方式获取潜在客户信息，主动联系沟通，挖掘客户在知识产权领域的服务需求，解答疑问，推动合作达成，提供专业的知识产权解决方案； 2、持续收集市场信息与客户动态，做好客户关系管理，提升客户合作意向，促进业务转化； 3、与客户保持长期有效沟通，完成合同签署及服务费用回收，建立稳定持久的合作关系； 4、全程跟踪客户委托事项的进展情况，及时向客户反馈进度，确保服务质量。 二、任职要求： 1、市场营销管理、商务管理学、法律等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，具备知识产权行业经验或客户资源者优先录用（表现优异者，薪资可面议）； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识，热爱销售工作，拥有较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神。 公司提供具有竞争力且富有成长空间的薪酬福利，营造舒适的工作环境，拥有广阔的发展平台，以及融洽的团队氛围与清晰的晋升机制，诚邀优秀人才加入我们。

薪资待遇：无责底薪5000元+提成（提成比例区间为15%至50%） 工作时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：公司提供客户资源，通过电话联系客户，有意向者添加微信进一步沟通并促成成交 招聘要求：1.具备财税行业相关经验者优先考虑 2.接受无经验新人，入职后有人带教，只要求学习态度积极、踏实肯干

薪资待遇： 无责底薪3500，提成8～15%+开单奖励+季度奖+年终奖等，上不封顶。新人也能拿5000以上，稳定之后人均6000+ 重要的事： 到点下班 到点下班 到点下班 不加班 不加班 不加班 业绩仅影响提成比例，无需加班完成任务！！！ 购买五险 生日福利 团建旅游 下午茶 带薪培训 节假日发放现金或礼品+统一提前下班等多项福利，全方位人文关怀～～ 工作时间： 夏季：8：30-12：00，14：00-18：00； 春秋季：8：30-12：00，13：30-17：30； 冬季：9：00-12：00 13：00-17：00； 工作时长7～7.5小时 单休或大小休 法定节假日正常休假，春节假期18-20天 工作内容： 1、负责微信账号运营及客户咨询回复。 2、根据公司提供的客户资源，通过电话与网络方式对接客户。 3、了解客户是否有车辆转让需求，有意向客户则收集车辆信息并登记发布，后续配合销售部门协助促单即可。 4、在各平台进行推广，发布车辆信息，如朋友圈、微信群、抖音企业号等渠道。 5、无需外出，无需加班，无需面见客户，操作简单易上手，配备标准话术。 以上工作均使用公司配发的工作手机及工作微信完成。 岗位要求： 1、普通话标准，声音清晰，具备良好沟通能力与学习能力 2、执行力强，具有团队协作意识； 3、了解电话营销或客户服务流程，有电销经验者优先考虑。 4、团队氛围轻松和谐，成员以80、90后为主，年轻有活力，期待阳光积极、心态开放的你加入，欢迎有梦想、有追求、愿为事业拼搏的伙伴同行，快乐工作！！快乐生活！！ 接受零基础新人、提供免费带薪培训 配备客户资源 工作手机 电话卡 企业微信！

1.酒水销售与推广：主动向客户介绍和推荐KTV的酒水、套餐及小吃，完成个人销售指标。 2.客户关系维护：积极与客户沟通，建立并维护良好的客户关系，发展新客户，稳定老客户，建立自己的客户群。 3.氛围营造：在包厢内与客户进行友好互动，通过游戏、骰子等方式活跃气氛，引导客户消费，提升包厢消费额和客户满意度。 4.预订接待：协助接待通过自己预订的客户，提供从预订到离店的全程贴心服务。 5.市场信息收集：收集客户反馈和市场竞争信息，及时向管理层汇报，为营销策略提供建议。 6.团队协作：与前台、服务员、吧台等各部门同事密切配合，确保为客人提供缝衔接的高质量服务。 7.活动执行：积极参与并执行公司举办的各类主题派对、促销活动。 --- 【任职要求】 ·学历与经验：学历不限，有夜场、KTV、酒吧、高端餐饮、销售或客户服务相关经验者优先（经验可培训，但需性格开朗外向）。 ·外在形象：形象端正，气质佳，懂得化淡妆，着装得体（通常有工服）。 ·性格能力： ·性格开朗外向，活泼大方，不怯场，有极强的亲和力； ·沟通表达能力出色，善于与不同性格的客户打交道； ·具备良好的服务意识和抗压能力，能适应夜班工作节奏； ·有强烈的赚钱欲望，工作积极主动，有团队合作精神。 ·其他：能接受晚间至凌晨的上班时间（通常为晚上19/20点至凌晨2/3点），周末及节假日能正常上班。 --- ·薪资构成：高底薪+高额提成+绩效奖金+订房奖励（综合收入上不封顶） ·责任底薪：¥4,000-¥6,000+（根据个人条件和经验评定） ·酒水销售提成：个人销售额的5%-15%（提成点阶梯式增长，销售额越高，提点越高） ·订房提成：自己预订的包厢，可额外获得包厢消费额的提成。 ·绩效奖金：每月销售冠军、服务之星等均有额外丰厚奖金。 ·综合月薪：¥8,000-¥20,000+（能力强、客户资源多的精英收入上限） ·福利待遇： ·提供免费工作餐（夜宵）及非酒精饮品。 ·提供员工宿舍或住房补贴。 ·每月有丰富的团建活动（聚餐、出游等）。 ·定期组织专业培训（酒水知识、销售技巧、客户服务等）。 ·表现优异者提供清晰的晋升通道（如：组长、主管、经理）。 ·节日福利、生日福利等。 --- ·工作时间：晚班制，通常为20:00—次日02:00月休4-6天。 【加入我们的优势】 ·高回报：行业内有竞争力的薪酬体系，让你的努力和付出得到最直接的金钱回报。 ·零成本创业：需投入任何资金，公司提供客户资源和场地，你只需发挥你的才华就能开始“创业”。 ·快速成长：全面提升你的沟通、销售和人际交往能力，这些能力将让你终身受益。 ·快乐工作：在音乐和氛围中工作，认识各行各业的朋友，工作有趣不枯燥。 ·晋升透明：我们看重能力而非资历，为优秀的你提供快速晋升为管理层的通道。

星沙长白班上市公司（欧马可）20元一小时 长白班！通过高！入职快！ 面试当天安排住宿，住宿免水电费！ 月均260工时（旺季300+工时，淡季200+工时） 【招聘岗位】操作工（总装装配工、车架铆接工、车身焊接操作工） 【招聘要求】17-40岁内，男女不限 【薪资福利】 1、20元/小时（18元+2元绩效）+餐补10-20元/天+过节红包及物资+年终奖，每个月25号发放上个月工资； 2、住宿提供6人间宿舍，宿舍配备空调，干净卫生； 3、3-6个月； 【工作地点】湖南省长沙经济开发区榔梨大元路 【上班时间】长白班 8:00-8:00左右，加班顺延 李大大 （）

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 结合公司各业务部门的人员需求，拟定招聘方案，独立推进并完成全流程招聘工作。 2. 维护与开发多元化招聘渠道（如招聘网站、社交平台、内部推荐、校园招聘等），负责职位发布及JD优化，高效筛选匹配简历。 3. 统筹面试流程，包括候选人邀约、初试安排、面试协调、反馈追踪，保障招聘效率与录用质量。 4. 负责候选人全程沟通、offer协商、入职手续跟进及背景核查等相关环节。 5. 搭建并持续完善人才储备库，定期开展招聘数据整理、分析与总结，推动招聘流程优化升级。 6. 协助办理员工入转调离手续、人事档案管理及新员工入职培训等基础性人事事务。 7. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先考虑。 2. 具备1-3年人力资源招聘工作经验，熟悉招聘全链条操作，有独立开展招聘工作的实际经历。 3. 熟练运用各类招聘工具及办公软件，具备较强的简历甄别和面试评估能力。 4. 表达清晰，思维有条理，具备较强的责任心、抗压能力及细致耐心的工作态度。 5. 掌握劳动法及相关人力资源基础知识，具有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责 1. 证券事务管理 协助开展公司三会（股东会、董事会、专门委员会等）的会务安排、材料编制及资料归档工作。 配合完成上市公司定期报告（年报、中报、季报）及临时公告的信息披露内容起草、上报与存档，保障信息披露的合规性、时效性与准确性。 2. 投资管理支持 协助开展行业调研、企业分析及市场动态监测，为投资决策提供数据与信息支撑。 参与投资项目的初步尽职调查、资料收集、基础分析及可行性研究报告的编制工作。 协助推进投资项目的落地执行与后续管理，包括相关文件准备、流程跟踪、数据整理及定期汇报材料撰写。 3. 资本运作协助 协助研究投融资、并购重组等领域相关政策法规，并关注市场典型案例。 为资本运作项目提供资料汇总、文书准备及流程对接等基础性支持工作。 任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业背景。 具有1-3年上市公司证券事务、股权投资、投行分析或相近岗位工作经验。 熟悉《公司法》《证券法》上市规则，以及中国证监会关于信息披露、公司治理、上市公司投融资等相关监管规定。 2. 核心能力 具备良好的财务分析功底和金融专业知识，可独立开展企业研究并撰写分析报告。 拥有出色的书面表达能力，能准确、规范地撰写公告、汇报等正式文件。 工作认真细致，责任心强，具备高效处理多项任务的能力，以及良好的跨部门协作与沟通能力。

岗位职责 1. 负责公司机械设备的销售工作，积极开拓市场，寻找潜在客户，完成销售目标。 2. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 3. 维护现有客户关系，促进二次销售及合作。 4. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，及时反馈给公司。 任职要求 1. 具备一定的销售经验，有机械设备销售经验者优先考虑。 2. 具有良好的沟通表达能力、人际交往能力和团队合作精神。 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力和目标感。 4. 能够适应出差。 薪资待遇 1.工资构成：底薪提成年终奖，具体薪资面议，待遇优厚。 培训安排 通过面试的候选人，公司将统一组织抛丸机相关知识的专业培训，帮助员工快速熟悉产品，提升业务能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional 出差

负责客户的维护与沟通入职缴纳社保有五险一金有年终奖有年假有司令奖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

性格开朗，对待工作认真负责

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通技巧与问题解决能力； 4、服务意识强，富有亲和力，善于建立客户关系； 5、有商业银行零售条线一线营销工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.落实分行制定的营销策略，执行相关市场营销活动； 2.协调联动各部门，推动业务落地及跨部门协作； 3.组织开展支行各类客户拓展与经营工作； 4.负责支行周边商户的开发、运营、维护及业绩提升。 薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入7-13k 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供工作餐、配备工作服装 自入职起可享受多项福利，包括：年终奖金、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等 3、提供职业发展通道，表现达标者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会） 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司建立，外派至招商银行长沙分行开展服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位职责： 1、根据公司提供精准的客户资源，通过电话、微信、QQ等方式为客户提供疑问解答，介绍公司产品（工商企业注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申请、高新企业认定）等业务，引导签约； 2、收集客户信息,与客户建立信任感，寻找及开发潜在客户，拓展业务； 3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 任职资格： 1、20-30岁，对销售型工作保有足够的热情； 2、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通、应变能力和承压能力，客户服务意识良好，有网销/电销工作经验者优先； 3、优秀应届毕业生可试。 公司行业特点： 1、公司属于财税行业（不是属于金融行业），基本不受经济大环境的影响，不论经济环境好或者不好，均有很大的市场需求（好的时候需要开公司，不好的时候需要注销公司），且为刚需； 2、公司规模大（600人+），资历深（15年+），分公司多，覆盖全（24+家），客户资源多且精准（自家一手获客），培训牛（集中带薪培训+老带新），工作简单易上手（基本就是用公司给的精准客户资源打个电话对接上客户，加上企业微信，介绍下产品、发合同报个价，签单就行了）； 3、光是做好客户沉淀，做续转增就很有效果。 总结：这是一个可以越干越吃香，受人尊重的专业性工作！ 公司现在与未来： 1、十五年的大平台大公司，六百来人的年轻团队，财税行业的准扛把子； 2、业务性广阔，已覆盖：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，准覆盖：都到碗里来。 3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升，我们基本不外聘，基层培养。 团队介绍 一群拼搏的年轻人 1、激情、自我驱动、用户第一、简简单单，团队平均年龄25岁，能逗逼不**，安安静静滴干点狠事儿； 2、我们有浓浓的兄弟情、姐妹情，欢乐大家庭，让你时刻拥有家的温馨与感动； 3、无经验也没关系，我们有专业的培训，师傅的传承、一对一教你！带薪培训你边看边学，身边时刻有人帮扶 ，前三天会有师傅培训相关专业知识； 4、底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤+社保，底薪分别对应五个等级，按照业绩评估底薪，之后每隔三个月以此评估。 另电销岗位的薪资试用期内：4000+提成 综合收入在7000-15000元/月左右。 具体的可以面试时沟通。 工作时间： 大小周 上午：9:00-12:00 下午13:30-18:30 工作地点： 万达C1座12楼-1206/1207

岗位职责： 1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校市场的推广与销售工作。 2、 开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。 3、 按照公司要求推进销售计划，达成既定业绩目标。 4、 维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 5、 在市场部支持下，策划并参与各类学术会议及推广活动，扩大产品影响力。 6、 整合内部资源，主导商务洽谈及招投标相关事宜。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄******，性别不限。 2、踏实敬业、品行端正、具备较强执行力。 3、具备良好的人际沟通能力和自主学习能力。 4、有高等教育领域销售经验者优先考虑。 5、能够适应出差安排 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长的带薪年假。 法定节假日正常休息，节假日福利等。

上班时间： 1、当日成单即可享受带薪休假，持续开单持续休息！ 2、上午9:30至下午6:00，中午休息1.5小时，每日工作7小时。 薪资待遇： 1、提供五险一金，周末双休，法定节假日按规定休假 2、无责任底薪5000元+提成（提成比例不低于15%，最高可达50%） 招聘要求： 有财税行业从业经历或具备销售工作经验者优先考虑

一、岗位职责：负责湖南区域销售业务拓展与客户维护； 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、累计工作经验满2年以上； 3、拥有配电、新能源、高校、医院等相关行业背景者优先录用； 三、薪资待遇： 1、提供五险一金； 2、月薪资不低于5K； 职位福利：年度多次调薪机会、餐费补贴、五险一金、出差补助

1.公司介绍 目前是初创团队，从事微信电商带货机构（团长）业务，主要就是撮合商家与达人合作。团队拥有多年电商经验及相关资源，人员年轻朝气有干劲，工作氛围愉悦。现业务发展稳定，急招小伙伴加入我们一起做大做强。 2.工作内容介绍 1）对接达人，在公司品库里挑选合适达人的商品，安排邮寄样品给达人及跟进销售情况。 2）负责拓展达人，达成合作。 3）对达人的账户及销售数据进行评估和判断。 4）提升达人日常运营中的配合度和对公司团队的信赖度，针对达人资源个性化推品。 5）长期关注行业动态，新鲜事物及潮流时尚，自主增加市场敏感度。 3.岗位要求 1）有自我驱动能力，良好的沟通协调能力+执行力。 2)熟悉电脑基本操作，喜欢网购。 3）有电商平台商务BD经验的优先录用。 4）执行力优秀，有赚钱欲望不躺平。 4.薪酬待遇 1）薪资范围：4000-9000元/月（上不封顶，多劳多得） 2）职位底薪：3500元/月（含绩效） 3）工作时间：9:30-12:00,13:30-18:30 4）每周日固定休息，法定节假日带薪休息。 5.发展空间 1）在这里你能学到丰富的电商知识，可提升个人综合能力。 2）表现优秀者，可快速获得岗位晋升，升职加薪。 3）微信电商是目前国内的风口平台，选择大于努力，可获得长期稳定增长的收益。

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会等渠道，开发具备政府或教育领域人脉资源的合作伙伴； 2、依托与协会会长、副会长、秘书长、工程及地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表的深度关系维护，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国、中大型民企等），并结合公司综合实力与转化能力，推进与客户的实质性合作； 3、达成公司设定的协会拜访任务、合伙人签约指标及终端销售目标，全程跟进项目招投标进度； 4、评估大客户信用状况，为回款管理提供有效支持和决策依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与维护经验，有工程协会或地产协会等相关行业组织开发与运营经验者优先； 2、具备较强的开拓意识与市场认知能力； 3、熟悉或了解终端客户招投标相关流程； 4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（本人为协会会员或认识协会核心成员）者优先。

1、借助平台开展二手吊车、随车吊等工程车辆的交易及配件相关业务。 2、负责微信及平台账号管理，及时响应客户咨询并提供解答服务； 3、利用公司分配的微信客户资源，通过线上或电话形式与客户保持沟通； 4、收集并登记客户车辆的基本信息，同步上传至公司网络平台发布； 5、工作地点固定，无需外勤，操作便捷易掌握，具备标准化作业流程； 6、本岗位仅设白班，无夜班安排，每日工作7—7.5小时，不强制加班，按时下班；月休4—7天，周日固定休假，完成业绩目标当月额外增加1—2天休息。 7、薪酬结构为底薪+提成+社保+生日补贴+现金奖励+季度奖金+年终奖金+下午茶+团队聚餐+集体团建活动。 工作时间8：30/9：00—12：00，13：30/14：00—17：30/18：00

岗位职责: 1、负责私域运营，通过微信及微信群开展高效沟通，提升客户互动与忠诚度。 2、按时推送直播链接及相关专业知识，确保信息传达准确无误。 3、营造积极的群内氛围，维持客户高参与度与持续关注。 4、学习并传播中医养生相关内容，增强客户的健康认知；同时在实践中提升自身及周围人的健康管理水平。 任职要求: 1、热爱健康养生领域，具备相关经验者优先考虑。 2、熟练操作微信等社交工具，拥有良好的表达能力和协作意识。 3、工作踏实认真，能自主完成各项任务安排。 4、具备较强的学习能力，能迅速吸收新知识并适应岗位需求。 5、有电话销售经历者优先 薪资福利: 1.无责底薪4K+提成+五险，月均综合收入7-12k。 2.公司配备工作手机及账号。 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，月休4-5天+法定节假日。感兴趣请私聊

底薪区间：5-8K 岗位职责‌： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标。 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，同时维护并巩固现有客户关系。 3、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，开展商务洽谈并推动签约落地。 4、定期搜集行业与市场信息，跟踪竞品动向，为产品优化与市场策略提出有效建议。 5、跟进订单执行全过程，保障交付质量，及时处理客户反馈与售后事宜，提升满意度。 6、积极参与展会、技术交流会等市场活动，增强品牌与产品的行业影响力。 任职资格‌： 教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化及相关专业优先考虑。 工作经验：具备销售或技术类岗位经验者优先，有食品行业背景者更佳，优秀应届毕业生亦可接受。 技能要求：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和协作意识；熟练使用各类办公软件。 能力特质：积极进取，责任心强；能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备自我激励能力；服务意识良好；学习能力突出，具备一定的市场洞察力；形象端正，气质良好，身体健康，可胜任出差任务。 其他：须持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力。 提供员工食堂、员工宿舍

【试用期无责底薪】 4000（无责）+高比例提成（3%-8%）+多重现金奖励（周奖、月奖、季度奖、年度奖拿到手软），试用期开单即享提成，零门槛！转正后底薪最高可升至5300元/月！ 【工作时间】 12:00-21:00，错峰出勤，轻松睡到自然醒！无需加班，坚决不提倡无效加班！法定节假日当天休息，春节享受10-15天长假，入职满一年额外享有5天带薪年休假！ 【我们希望你具备】 1、出生于98年后或为00后，大专及以上学历 2、具备良好的时间管理能力，工作专注不划水的小伙伴优先 3、公司倡导高效工作，拒绝无意义加班，鼓励大家劳逸结合，多休多赚 4、性格开朗，积极进取，目标明确——想赚钱！ 【关于聚趣】 聚趣教育，专注于在线语言教育赛道，是行业内的领先品牌。自主开发9款AI驱动的语言学习产品（如德语GO、法语GO、西语GO等），主要服务16-26岁有小语种需求的人群，涵盖留学、移民、职场发展、语言考证及兴趣学习等场景。 【岗位说明】 本岗位为小语种课程顾问，公司提供精准客户资源，学员将主动添加企业微信，你将通过企微与学员沟通，了解其学习需求，推荐匹配课程并完成转化成交。