我们是一家充满激情，活泼，温馨，团结，晋升空间大的企业，利用独有的年轻人“创业模式”致力于打造全国“”互联网电商平台，以企业为平台让员工实现创业，在这里，你将会得到持续成长的环境和空间;持续提升的个人素质和技能;持续发展的自我价值和人生梦想!只有拼出来的精彩，没有等出来的辉煌!英雄不问出处、不看背景、不看年龄，不论经历、不谈过去、不提文凭、只看实力，一个没有天花板的舞台，期待与你一起创造辉煌!!! 基本待遇 1、[薪酬]无责任底薪+高额提成+个人奖金+团队奖金+业务分红+晋升平台+年终奖金(公司新人月平.均工资6000左右，两个月以后8500左右，5个月左右可过万，还有更多的薪资挑战!) 2、[吃住]包吃包住:空调、热水器、冰箱、洗衣机等设施设备配套齐全 3、[活动]为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动 4、[礼品]节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 5、[培训]带薪培训、职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法、商务等全方位知识 6、[旅游]享受每年国内带薪旅游一次以上 7、[晋升]公司没有空降兵，每位管理层都来自基层岗位，机会平等，两个月可以晋升主管，三个月可以晋升经理，享受公司团队纯利分红与业务分红，利用独特的“创业模式”可成为公司合伙人 其他福利 1、根据公司提供的资源，通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会成交客户; 2、维护老客户业务，挖掘客户，发展新客户; 3、定期与意向客户进行沟通，传递公司优惠政策快速促成成交; 4、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈提高客户满意度; 5、我们的客户群体是针对全国各地各行各业做生意的老板，没有局限性，可以不断开发，积累自己各行各业人脉资源，整合资源，掌握大数据! 任职要求: 1、年龄18----28周岁，能吃苦耐劳; 2、对销售工作有较高的热情，性格开朗，思维敏捷; 3、具备较强的学习能力，应变能力和承压能力;4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度; 5、公司有专业带薪培训，--对一辅导，无相关经验也可，。 工作时间: 上午8:30-12:00下午13:00-18:00 国家法定节假日放假，单休！

1. 负责公司主营业务（如知识产权、ISO体系认证、高新技术企业认定、科技项目申报等）的市场拓展与客户开发，深入挖掘客户潜在需求； 2. 通过多元渠道维护客户关系，持续跟进客户动态，提供专业咨询服务，推动业务合作达成； 3. 落实公司销售政策及相关管理制度，协同团队完成销售任务，积极开拓新渠道，沉淀行业客户资源； 4. 及时收集并反馈市场信息与客户需求，协助公司完善服务内容与解决方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备知识产权、项目申报、认证咨询、财税服务或B2B销售相关经验者优先考虑； 2. 热衷销售工作，具备较强的学习能力、沟通表达能力与服务意识，能够主动开发市场，具有明确目标导向和强烈的业绩追求。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售台账 4.学历不限，具备学习意愿与成长型思维 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1. 借助公司资源筛选潜在客户，开展意向沟通与邀约工作，配合设计师完成签单支持。 2. 聚焦核心客户的运营与维系，深入挖掘客户需求，提供合理规划建议，保障家装服务全流程体验。 3. 维护并拓展销售渠道，做好客户信息管理与关系跟进。 4. 具备较强抗压能力，认同团队目标，集体荣誉感强。 福利待遇： 1. 提成优厚，奖励丰富，团队旅游频繁。 2. 晋升通道畅通：家装顾问→区域经理→大区经理→营销总监。 3. 团队氛围融洽，定期举办团建活动。 岗位职责： 1. 为客户提供建材装修咨询，依据其装修需求，输出定制化、贴心的解决方案。 2. 定期回访客户，持续提供优质服务，挖掘潜在合作机会。 3. 整理市场动态与竞品情况，并形成周期性分析报告。 4. 按时达成公司下达的周度、月度服务及营销指标。 任职要求： 1. 热情积极，性格外向，具备良好的服务意识。 2. 工作责任心强，主动进取，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏。 3. 遵从公司管理安排，具备良好的协作能力与团队配合意识。

岗位职责： 1、利用电话、社交工具及线上渠道开发新客户，扩大业务覆盖面； 2、维护已有客户关系，定期进行回访，掌握客户动态，提供专业的解决方案； 3、协助制定销售策略，落实销售任务，达成公司下达的业绩指标； 4、汇总市场信息，为产品改进和市场规划提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、拥有较强的市场敏感度及客户分析判断力； 3、熟悉办公软件操作，具备互联网产品推广经历者优先考虑； 4、工作积极主动，承压能力强，具备团队协作意识，乐于迎接挑战。

不压工资!!不要暑假工!公司直招内部培养晋升!!!无试用期!!!接受应届生实习生，包住包住水电全免 [薪资待遇] 综合底薪5500+提成(无业绩要求)公司注重个人态度，接受小白 [福利待遇] 1.温馨宿舍，包住包水电，三室一厅，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区 2.接受应届生小白，入职有人带的，也会有带薪培训 3.公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围! [任职要求] 1.团队意识强，上进有责任心 2.敢于挑战，有较好的沟通能力 [工作内容] 跟着主管了解公司的产品项目管理操作，具体的是会涉及到跟人沟通打交道

工作内容： 1、主要利用海外社交媒体平台（如Facebook、谷歌、Instagram等），拓展有国际进出口物流需求的境外客户； 2、为有跨境物流服务需求的客户，量身定制高效的国际运输方案（包括国际海运、散货拼箱、航空运输、亚马逊FBA头程配送）； 3、及时响应客户在出货前的咨询，并跟进处理发货后的物流跟踪与异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基本英语沟通能力，有跨境电商物流、国际海空运代理或外贸销售相关经验者优先； 2、热爱外贸或国际物流领域的销售工作，态度积极，富有进取心； 3、能够独立开拓市场，精准识别客户需求，并做好客户关系的持续维护； 4、拥有国际货代销售背景者优先录用。 薪资福利： 1、高底薪+高提成（整体收入高于行业均值），入职即缴纳社会保险； 2、享有国家规定的法定假期，节日礼金与礼品，带薪年假、婚假、产假等福利齐全； 3、办公环境宽敞舒适，管理方式灵活人性化，定期开展户外团建活动； 4、员工生日享受现金奖励及礼品，公司提供免费零食、饮品及奶茶。

提示：公司直招，不收任何费用，全职可日结！ 【工资】: （人性化管理、提供两种薪酬方式可以自由选择） 一：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 二：30%~50％高提成＋奖金补贴＋福利（日薪平均一天收入200~1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！！！ 公司设有成长期，欢迎应届生加入！！！ 零经验也可，安排专人一对一指导！！！ 相比学历与资历，我们更重视你的积极性和学习能力！ 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 【福利多多】 1、奖励多样：日奖+贡献奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩突出奖+专业培训+免费旅游等多项激励。 2、免费提供电梯公寓住宿，家具家电齐全，配备空调、冰箱、全自动洗衣机，24小时热水供应，真正实现拎包入住！距公司步行不到十分钟。 3、工作氛围轻松：团队以95后、00后为主，无复杂人际关系，不讲资历排辈。 4、旅游福利：每年组织3-5次集体出游（如海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林山水游、自驾318线路等，涵盖省内外热门目的地）。 5、周末活动丰富：定期开展聚餐、K歌、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室逃脱、观影等团建项目。 6、生日及节日关怀：每位员工生日均享蛋糕与礼品，端午、中秋、春节等传统节日为全员准备精致节礼。 7、集团年度福利：集团公司每年举办两次以上大型年会活动（国内一次、海外一次）。 8、额外奖励包含：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物激励。 9、晋升通道明确：销售代表→主管→总监→副经理→经理（坚持内部晋升，无空降岗位） 我们不招空降高管，所有管理者皆凭实力晋升！

急招管培生！！！ 任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 有强烈的成就意愿，能接受从销售一线起步积累实战经验，职业目标清晰，志向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试包含初试与复试环节，通过后前往上海总部报到，完成半年培训可申请调配至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全周期、系统化培养项目，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队主管及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维与能力。 按时完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位奠定基础。 培养期结束后可优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的专项支持与帮扶机制。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道：表现优异者优先录用为管理岗 专属成长支持：配备导师全程带教+高管交流机会+专属培养社群 收入保障机制：提供半年定薪保护期，助力稳定成长 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长过程追踪+管理通道优先录用

负责便利店销售服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

长沙市望城区招钢筋绑扎

厂区直聘，无需任何费用！ 【工作内容】 *主要生产手机配件、平板电脑、智能手表、蓝牙耳机、迷你音响等电子产品。 *目前空缺的具体岗位有：包装、组装、物料、仓库、品检、组装、插件、助理等岗位。 【岗位要求】 1、男女不限，招聘年龄16-45岁。 2、有本人二代身份证，在有效期内。 3、无刑事犯罪前科。 4、身体健康、十指健全。 5、无需工作经验、生手熟手均可。 【薪资待遇】 1，工价：26-30元每小时。 说明：入职都会签订合同，保底工时：260~320（可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，可上班，多劳多得）。 2，底薪2380-2580+加班费，加全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍） 月收入：6500-8500 3，，辞工提前5-7天提交离职单。 3、产量稳定，不压工资。 【福利待遇】 1、包吃包住：三菜一汤，当天安排住宿。 2、宿舍4-6人间，配备有空调、wifi、热水器、洗衣机、配套设施齐全，可拎包入住。 3、夫妻房（入职满月可申请）。 【其他福利】 1、外地过来，免费体检。 2、朋友一起奖劢500/人，朋友一起可以安排一个宿舍一个车间。 3、新员工。 4、、绩效奖金、带薪休假、生日福利、医疗咨询。 5、多项补贴：岗位补贴、浮动奖金、安家奖金、夜班补贴。

长沙市雨花区招栏杆安装(栏杆(扶手安装)) 加微信不要打电话 接不过来

任职要求： 1.熟练操作电叉车、油叉车及高位叉车，具备实际作业经验 2. 持有有效叉车操作证（N1），无重大违章或安全事故记录 3. 具备基本指导沟能力，表达清晰，责任心强，耐心细致 4.身体健康，能适应户外环境作业，服从工作安排 5. 学历不限，有叉车教练经验者优先

精装房半改开槽，半天事（明天早上开）

1、负责货主企业的拓展与关系维护，推进第三方物流、干线运输、仓储配送、整车及零担等业务合作落地。 2、深入分析客户需求，制定针对性物流解决方案，独立完成商务接洽、报价策略、合同签署及后续回款跟进工作。 3、持续优化现有客户合作关系，增强合作粘性与长期稳定性，确保达成公司设定的业绩目标。 4、具备物流领域客户资源、历史业绩突出者可适当放宽录用要求，优先考虑。 薪资福利： 1、提供系统化的内部与外部培训支持，助力员工职业成长与发展！ 2、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入7000元起，上不封顶。

1。热情接待包房客人，引导就座并介绍服务项目。 2。及时响应客人需求，提供点歌，点单及酒水服务。 3。保持负责包房的环境整洁与设施完好。4。协助完成店内其他相关服务工作。 任职要求： 1。性格开朗，待人热情主动，有服务意识。2。沟通表达清晰，能顺畅与客人进行交流。了。具备团队协作精神，能积极配合工作。4。能适应娱乐场所的工作节奏与氛围。 快来找我了解吧~

鞋业贸易公司办事处，招确QC一名要求跟过东莞公司订单的，业务一名，要有良好的沟通能力 .有意者请致电:

教育机顶盒销售安装专员 收入：成功安装一台110元-150元/台，平均月收入5000-8000元 收入不用置疑，置疑者不要来，欢迎想赚钱的有志之士！！！ 联系方式：（电话/微信同号）话/微信同号） 工作要求： 1.有过销售经验优先，表达能力沟通能力无问题。 2.年龄20-40岁，如有优秀者可放宽条件，身体健康，形象良好。 3. 自备交通工具（起码要2轮摩托车起步或者小车）、一个背包放材料，方便上门服务. 工作内容：公司统一派单，根据订单上门为客户安装教育机顶盒，仅需连接网线、高清线、电源线三根线，操作简单高效，公司专人手把手教学，快速上手。 产品优势：教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程，助力孩子复习预习，市场需求大！

本公司负责管道清淤，修复。主要负责小区化粪池业务跟踪对接，可兼职，按提成均可

岗位急招招满即停 •企业文化： 我们固定早九晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班！ •福利待遇： 1、工资构成：基础责底薪+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：09:30-18:00，7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

室内轻松工作无需外出！ 综合月薪6000-11000 打打酱油6000-8000 努把力9000-15000 轻松的办公氛围（可听歌，吃零食）和良好的工作环境（甲级写字楼） 招聘要求：20-30岁 广阔的发展和晋升空间无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！让我们的小伙伴感到在家的感觉！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围2、公司提供公开公平公正的内部晋升3、法定节假日全部休息！4、生日会、各种节假日福利、不定时聚餐、年度旅游

岗位职责 1.负责分布式户用光伏项目的市场开发与客户挖掘，面向农村、城镇家庭用户，推广光伏发电系统； 2.对接客户需求，提供专业咨询、方案设计及投资回报分析，促成签约； 3.协调公司技术、安装及运维团队，推动项目落地，保障客户体验； 4.维护区域合作伙伴关系（如村社、物业、家电渠道等），拓展本地化推广网络； 5.收集市场信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化。 任职要求 1.学历不限，有销售经验者优先，熟悉光伏、家电、建材或农村市场者更佳； 2.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能独立开展陌拜、驻点推广等工作； 3.对光伏行业有热情，学习能力强，可快速掌握产品知识与政策动态； 4.吃苦耐劳，适应高频次县域及乡镇出差，自备交通工具者优先； 5.具备团队协作精神，正直诚信，有责任心。 底薪+高提成

薪资待遇： 综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上发展。 无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 工作内容： 1、负责门店前台签到事宜，保持良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁维护。 2、负责接待到店客户，推荐合适产品，严格按照公司标准服务每一位顾客。 3、积极维护客户关系，为客户提供高品质的购物体验。 4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为客户讲解商品信息并提供专业推荐。 5、参与门店宣传推广工作，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务。 6、学习门店运营管理知识，为未来开设新店储备店长能力。 福利待遇： 1、【带薪年假】春节前后享有15-25天带薪休假。 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，可直接入住（含电梯公寓房型）。 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放。 4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月一次晋升考核，一年共四次，晋升路径为：员工→主管→副经理→经理→总监，随职级提升薪资同步增长，晋升至副店长及以上可享分红权益，年薪不低于30万

寻找渴望高薪，重视成长，有梦想的优秀人才（支持线上面试，就近分配，提供住宿） 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+丰厚提成，享有五险一金，国内外团建旅游，节日关怀福利； 2、实行导师制，资深师傅一对一指导，无论是否有经验，均可快速上手融入 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展客户洽谈，协助完成合同签署； 发放赠品，参与活动方案的落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗全部从内部选拔，提拔率达100%； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【岗位要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄36周岁以内； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具有强烈进取心、目标感和奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流获客），客户意向度高，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 工作地点：社区内设点作业，单个项目驻场周期1-2个月，期间免费提供住宿，住宿标准为民宿级别 工作区域由公司安排（湖南省内城市：长沙、衡阳、怀化、益阳） 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理行业位居前列，运营管理项目超1000个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，完成产品推介、销售推进及客户关系的持续维护； 2. 准确把握客户实际需求，提供专业化的咨询建议与针对性解决方案； 3. 参与销售目标的规划以及销售策略的拟定与优化调整； 4. 定期跟进客户意见与反馈，快速响应并妥善处理客户问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2. 热爱电话销售工作，具备较强的抗压能力； 3. 掌握基础市场知识和客户管理技能，能熟练运用电话销售相关工具； 4. 富有团队协作精神，可与团队成员保持高效沟通。

岗位职责: 1、开拓西式酱料定制业务，开发并维护汉堡、炸鸡、烤肉、薯条等西式餐饮类客户资源。 2、实施市场推广活动，提升品牌知名度与市场占有率。 3、与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业的售前咨询与售后支持服务。 4、负责区域市场的开发与日常维护，达成公司制定的销售目标。 5、建立完善的客户信息档案，识别潜在客户群体，持续拓展市场覆盖范围。 6、收集行业动态及客户意见，跟踪竞争对手市场行为并进行分析评估。 7、落实公司营销方案，维护客户关系，跟进回款进度确保账款及时回收。 任职要求： 1、具有3年以上相关领域销售经验，掌握西式餐饮行业大客户资源者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及独立作业能力。 3、自主开发意愿强烈，工作积极主动，踏实肯干，学习能力强且情绪管理良好。 4、目标导向明确，执行力突出。

销售高提层利润高发展前景广阔

一、工作内容： 通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院）负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。 二、任职资格： 1、年龄：25—38岁（优秀者可以适当放宽），有电话销售经验优先，； 2、性格开朗，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、可以接受电话外呼的形式，思维灵活，应变能力快； 4、较强的目标感，具有抗压能力，稳定的心态。 三、工作时间： 1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30（夏季17：50）；团队没有加班文化，面对B端客户，拒绝无效加班。 四、薪资待遇： 1、3000无责底薪+1000奖金（前半年）+提成+工龄奖+团队PK奖金+年终奖； 2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利公费聚餐出游 3、大平台+团队活动+团队聚餐+生日福利+良好的晋升机制。 五、职业发展： 1、入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等； 2、传帮带的岗位培训制度：有专业客服团队带领零基础员工学习、传授客服岗位经验，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。

公司直招，非中介模式，面试前后承诺一致，无隐形套路。 非金融借贷，非催收岗位，深耕行业十年，资质正规，发展稳健。 员工平均月薪2w+，新人首月保底8000+，销售冠军单月收入5-10w。 薪资方案： 方案一：无责任底薪4000 + 提成，综合收入8000+ 方案二：有责任保底8000 + 高额提成，综合薪资2w-3w，上不封顶 岗位职责： 借助公司提供的资源对接美容院、医疗美容机构等美业客户，推广产品与服务，深入了解客户需求，制定匹配方案，达成业绩指标；持续维护老客户，跟进潜在线索，完善客户档案并进行系统化管理。 任职要求： 学历不限，经验不限，具备强烈增收意愿和快速学习能力，表达清晰，普通话标准，善于沟通，具备团队合作意识，能独立推进工作。 有美容、化妆品、大健康领域从业背景者优先考虑。