工作职责: 1、深入了解客户家装需求，提供科学合理的装修设计方案； 2、根据客户需求独立完成方案设计、效果图绘制及施工图制作； 3、与施工管理人员充分对接设计方案，协同工程部推进施工进程，负责现场调整与设计优化； 4、配合销售部门促成客户签单，持续维护客户关系； 5、指导客户进行装修材料的合理选配； 6、掌握各类市场主材及施工工艺，具备对项目落地效果的整体把控能力； 7、积极协同各部门开展相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上室内设计工作经验 2、具备一定的设计水平与创新思维，沟通顺畅，执行高效，责任心强，性格亲和 3、可独立完成全套效果图（3D或酷家乐）及AUTOCAD施工图设计 4、具有良好的团队合作意识与客户服务理念，事业心强，敢于迎接工作挑战 5、熟悉完整施工流程、预算报价、商务洽谈及合同签署等环节 薪资福利: 综合月收入8-13K/包住/五险/法定节假日/节日生日福利/定期团建/奖金分红 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周一休

私宅设计师 岗位职责 1、参与私宅项目前期创意构思与方案设计，全程跟进项目从概念到落地的全过程； 2、通过深入沟通了解客户真实需求及生活习性，以居住者的生活方式为核心进行空间设计，创造具有情感温度与生活气息的居住空间； 3、高效协同团队成员推进工作，合理把控设计进度，确保项目顺利实施； 4、持续关注美学趋势与日常生活细节，积极提升个人审美素养与设计感知力； 5、独立完成方案创意、空间布局规划及汇报呈现，并配合完成施工图绘制、材料选型及现场对接等相关事务。 任职要求 1、具备室内设计领域私宅项目相关工作经验，有完整独立负责家装或私宅项目的经验案例； 2、拥有出色的空间创意能力与独特的审美视角，拒绝千篇一律，坚持个性化设计思考； 3、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确理解客户需求，能清晰传达设计理念； 4、具备较强的团队协作意识，责任心强，能够主动推动项目进展并统筹相关环节； 5、对设计与生活充满热情，持续关注人居空间与生活美学的发展与演变； 6、熟练掌握CAD、SU、PS等设计工具，可独立完成方案设计、效果图表现及施工图制作。 薪资福利 薪资结构：底薪+项目提成+社保+绩效奖金 薪资面议，能力突出者待遇无上限； 项目资源稳定，倡导原创设计，尊重设计师个体创意表达，工作氛围开放轻松。 工作地点：湖南长沙岳麓区达美美立方2-2701 投递要求：简历+完整的个人私宅设计作品集 我们期待热爱原创、坚持设计初心的你加入！

工作内容： 1、能够使用CAD绘制施工图纸 2、负责现场量房测量 岗位需知: 属于设计类岗位，初期担任助理期间需要不断学习、积累经验，提升自身能力。职业前期可能具有一定挑战性，但坚持成长后，有机会顺利晋升为设计师，后续收入与发展将更加稳定

日常接待客户量房出方案跟踪客户进施工+工地交底要求：认真负责设计方面有个人独特见解喜欢研究新颖设计高效自律性强

岗位职责 1.负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制； 2.参与方案构思、初步设计、施工图深化、现场工程预算等工作； 3.对在建项目进行全程跟进并实施有效监督； 任职资格 1.具备两年以上家庭装修领域从业经验，室内设计、环境艺术或相关专业背景优先； 2.熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用室内设计工具； 3.沟通表达能力强，具备独立接洽客户的能力，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 4.熟知设计至施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 5.热衷于设计事业，富有创意意识和职业热情； 工作时间：8:30—12:0014:00—18:00，午休2小时，月休4天。 高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资5千起，上不封顶） 最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期； 透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

岗位职责： 1.具备一年以上相关行业工作经验； 2.确保绘制的图纸满足公司出图规范要求； 3.配合设计师完成方案深化工作； 工作要求： 1、设计类相关专业背景； 2、熟练掌握SU、CAD、PS、Photoshop等设计软件； 3、对设计工作具有高度热情； 薪资结构： 底薪+补贴+提成+奖金。 福利待遇： 朝九晚六+生日福利+节日福利+奖金 （助理岗位以培养设计师为目标，定期组织培训会议）

职责：负责项目精装修、软装、导向标识及工程现场施工管理，承担相关专业方案与施工图设计的优化工作 1、主导项目室内精装修设计全过程管理，组织各阶段设计成果评审，把控整体设计品质与成本控制。 2、参与精装修设计单位的遴选，负责设计方案、初步设计及施工图等各环节的技术审查与确认。 3、对接各专业团队，协同设计单位推进设计协调，参与处理设计变更及相关技术事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑学、室内装饰或美术类相关专业。 2、五年以上室内装饰领域工作经验，具备住宅或商业综合体装修设计经验者优先考虑。 3、精通规划设计及建筑设计业务知识，熟练操作各类专业技术软件。 4、具备良好的沟通协调能力及项目执行管理能力。

任职要求： 1.具备一年以上设计师岗位工作经验。 2.能够独立完成客户洽谈与签约。 3.语言表达清晰，沟通能力强，掌握多种谈单方法，具备良好的应变能力。 4.具有较强的团队协作意识和职业责任感。 设计师岗位待遇： 年薪范围20-50万元，派单机制公正透明，月均接单量8-15户，配备专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与市场推广，成交量稳居区域第二，主接公司周边核心楼盘，提供助理协助量房与图纸绘制，年终奖金1-5万元，提成比例3%-5%，平均客单价17万元，另享设计费用分成及施工奖励1000-3000元/月，月薪区间8000-50000元。公司提供住宿。 招聘要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单来源持续稳定；需表达流畅，情商较高，个性务实，工作认真，适应能力良好，熟悉长沙本地家装市场，有两年以上相关设计经验者优先考虑。本次仅开放5个名额，招满即止。

技能要求: 具备3年以上家庭装修设计工作经验 1、负责接待到店客户，沟通设计方案需求，并依据客户户型提供匹配的设计方案。 2、进行现场测量并完成设计图纸及整体方案制作。 3、在项目推进过程中持续跟进，保持与客户的有效沟通。 芙蓉区、天心区、雨花区、星沙区、岳麓区均设有分公司，可按居住地就近分配工作地点～ 薪资福利: 1、底薪＋提成＋设计费用＋五险一金＋团队旅游＋绩效奖金等多项福利

负责接毛坯客户！ 【岗位职责】 1. 接洽来访客户，为客户提供家庭装修解决方案； 2. 负责施工过程中的客户服务，以及平面施工图的绘制。 【岗位要求】 1. 2年以上室内设计工作经验，熟练使用制图及相关软件； 2. 熟悉各类装饰设计。

诚聘多名保安，260一天，包吃包住！ 岗位轻松属于酱油岗，上班能够正常带手机，琐事不多。 不用学历，不用相关工作经验，没有证件也能安排上岗。 宿舍四人间，空调、热水、洗衣机全都配齐，居住舒服，面试合适当天安排！ 工作地点安徽

诚聘餐饮主管，仅限30–40岁、有长沙中餐实体店管理经验。做事踏实落地、执行力强、不混日子。团队简单不内耗，长期稳定发展，能力强者薪资可谈。联系电话：

长沙市岳麓区招装修木工

湖南中科工程检测有限公司（长沙包吃）诚招以下岗位：一、技术副总(10k-25K)土木工程相关专业本科及以上学历，高级职称;8年以上结构检测/房屋鉴定工作经验，3年以上检测公司技术团队管理经验。二、原材料试验检测工程师（5K-8K）会水泥、外加剂、混凝土配合比、砂浆配合比、抹灰石膏、瓷砖胶、植筋胶、混凝土膨胀率、灌浆料、加固材料、土工合成材料、石灰等建材项目的试验检测，中级职称、交通部检测工程师证。公司地址：长沙市天心区南托街道南托路91号联系人：宋女士（），邮箱（请发送简历到此邮箱，标注应聘岗位）

台球厅服务员 职位描述 岗位职责 1、负责店内日常服务工作，迎接到店顾客、引导入座开台，主动问好、接待送客； 2、负责摆球、捡球、擦球、整理球台、摆放球杆，保持台面整洁、球具整齐规范； 3、负责全场卫生清洁，包括地面、座椅、休息区、台面、垃圾桶等区域的日常清理，保持店内干净整洁； 4、负责饮品、零食的上餐、售卖、简单摆盘，及时收拾桌面垃圾与空杯； 5、巡视全场，及时响应顾客需求，解决顾客简单问题，维护店内秩序； 6、配合前台完成日常简单辅助工作，交接班清点物品、维护店内设备、协助整理库房； 7、爱护店内器材，定期检查球杆、球台、灯光设备，发现问题及时上报。 任职要求 1、年龄18–38岁，男女均可，有无经验均可，新手可带； 2、五官端正、性格开朗、热情大方、勤快踏实、不懒惰； 3、有基本服务意识，听从安排，服从店内管理制度； 4、能适应晚班、轮班，能长期稳定工作优先； 5、热爱台球、喜欢台球氛围者优先录用； 6、无不良嗜好，工作认真负责，沟通简单顺畅即可。 工作福利 1、工作轻松简单，氛围自由不压抑，年轻人多； 2、空闲时间可免费打球、练球； 3、待遇稳定、准时发薪，节假日福利； 4、新手全程手把手教学，无需技术、无需经验； 5、长期干可加薪、晋升，晋升空间透明。 工作内容总结 接待顾客、摆球理台、全场卫生、酒水服务、巡视服务、维护店内环境，工作轻松不累，氛围超好

装修设计 需要附近的装修设计师 可以接受住家办公

主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 薪资：底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+缴纳五险 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休） 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等项目的全案设计，包括概念方案、施工图深化及软装搭配 2.与客户深入沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与优化 3. 协同自有施工团队跟进现场落地，确保设计效果与施工品质高度统一 4.参与材料选样、工艺把控及竣工验收，保障项目整体交付质量 5.持续关注设计趋势与工艺创新，提升方案实用性与美学表现力 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间构思能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工知识，理解装饰构造与材料特性者优先 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应适度出差与现场协调 5.学历不限，欢迎有潜力的应届生或经验丰富的设计师加入

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公空间装饰深化设计，出具可指导施工的深化图纸；出平、立、大样节点等深化图纸；协助编制材料表； 2、需要有深化设计经验，熟悉国标、行业相关规范，有多专业深化设计属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备3-5年以上专业设计经验； 2、具有办公类工装项目深化设计经验； 3、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 4、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

日常门窗工地量尺对接，设计图纸，对接客户。

岗位职责： （1）通过电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式，为中小企业负责人提供管理类培训课程及咨询服务；（线上知名讲师张琦、王岑、郑翔州等均为博商合作师资，依托线上流量导入获取客户资源）； （2）主动拓展年产值超1000万元的企业客户，挖掘潜在合作机会； （3）唤醒沉睡客户资源，并持续维护关系，推动复购或推荐新客户； （4）根据公司提供的线索数据进行跟进，为企业家量身定制学习方案与服务计划； （5）以试听课程为核心营销手段，帮助企业家体验并进入系统化管理学习路径； （6）通过日常微信互动运营，持续输出实用价值内容，提升客户粘性与满意度； （7）致力于助力中国民营企业提升经营管理水平，实现企业成长与个人成就。 任职要求： 1、专业不限，有教育培训行业课程顾问工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力，普通话标准流畅； 3、心理素质良好，独立自主，能适应高强度工作，具备较强的学习能力； 4、具备良好的亲和力、沟通协调能力，语言表达能力强，擅长电话沟通； 5、服务意识强，热爱销售工作，愿意在销售领域长期发展； 6、为人正直诚信，具备良好的职业操守和团队协作精神，工作积极认真，责任心强，抗压能力强。 【公司介绍】 博商历经19年稳健发展，品牌版图不断扩展。在国内，以珠三角为核心战略支点，已形成覆盖北京、上海、广州等全国12个重点城市的教学服务中心网络。2023年起启动全球化布局，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立教学中心。目前2000多名博商员工共同致力于为全球企业家和商业精英提供高品质的教学服务与学习体验。未来，博商将持续扩大团队规模，深入更多区域，赋能更多民营企业成长。 【我们的品牌优势】 1、2006年博商品牌正式创立，2008年实现突破性发展，建立珠三角分教中心，学员规模突破千人，2010年成立企业家社群“博商汇”； 2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号； 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”； 4、2007年与清华大学达成合作，成为清华大学深圳研究生院战略合作单位，年度培养企业家数量位居前列； 5、2009年完成南粤地区布局，2011年启动战略转型，推进清华合作与博商品牌双轨并行； 6、2013年启动公益项目，在大凉山捐建博商爱心学校，开展一对一贫困学生帮扶； 7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院”，同步成立博商公益基金会； 8、2016至2018年全面推进全国布局，连续三年主办深圳市民营企业家盛典，邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席，累计吸引数万名企业家参与，成为具有广泛影响力的年度商界盛会； 9、2019年战略升级，总部迁入前海，首办企业家海上商学院及“新商业十二时辰”跨年演讲； 10、2020年完成数字化转型，构建线上营销体系，获中国互联网新闻中心授予“2020年度影响力民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”； 11、2021年成立新媒体运营中心，实现数字化增长，入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜第4名”； 12、2022年全面推进数字化升级，驱动企业运营管理提质增效，获评标信国际“企业评级AAA级信用企业”； 13、2023年开拓海外市场，在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心，深化线上线下融合服务，推进人工智能应用，成功举办第四届民营企业家盛典； 14、2024至2025年将持续深化企业服务，聚焦效能提升，全域深耕市场，优化产品精益策略； 15、博商专注商业IP孵化，打造流量核心阵地：如张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等。 薪资福利待遇： 1.底薪4300-5000+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职即缴五险一金+出国旅游激励； 2、提供2－3周带薪岗前培训，专业性强，在业内拥有良好声誉； 3、享受标准五险一金保障； 6、享有带薪年假（除法定节假日外，额外享受带薪假期）； 7、提供带薪病假（生病期间收入有保障）； 8、每年安排一次免费健康体检。 职业发展通道： *专业方向：客户经理》高级客户经理》百万俱乐部成员》千万俱乐部成员； *管理方向：销售代表》销售储备干部》见习销售主管》销售主管》分公司经理》大区经理》销售部总经理； 公司地址：长沙市芙蓉区万家丽地铁口附近旺德府国际大厦13楼博商管理（长沙分公司）

薪资待遇： 月综合收入8K-15K（含底薪+绩效+提成+奖金） 上班时间16:00 - 24:00，无固定任务压力，工作安排灵活，团队氛围积极向上，拒绝躺平 岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询服务，及时回应客户疑问 2. 协助办理各类法律事务，保障服务流程顺畅与质量 3. 利用公司分配的精准意向客户资源，通过电话完成初步沟通后转微信跟进（电话主要用于首联，后续以微信网络销售为主），无通话数量考核！！！ 4. 主要承接个人债务、离婚诉讼、综合法务类委托需求，客户意向明确，成单率高； 5. 通过微信与客户深入交流，了解其案件情况，提供前期法律解答，并通过有效沟通推动委托达成； 岗位要求： 1. 有销售从业经历者优先录用，入职配备带教支持！ 2. 性格乐观开朗，目标意识强，抗压能力佳，具备良好的语言表达能力； 3. 工作内容侧重销售转化，对法律专业知识门槛要求不高； 4. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 5. 可独立开展工作，同时拥有团队协作精神 6. 积极进取，做事耐心细致 渴望增收的来！敢于冲击高薪的来！ 有意在本领域长期发展的欢迎投递面试详谈~

【岗位职责】 1. 3D展陈空间设计（核心） 1.1 负责企业展厅、三楼四楼参观长廊、品牌专卖店、活动快闪店、展会展台的3D方案设计、空间布局、灯光动线、材质搭配。 1.2 独立输出3D效果图、全景图、鸟瞰图、施工尺寸图、物料结构图，对接施工方、监理落地执行，解决现场落地偏差问题。 1.3 跟进展厅/展陈项目全流程：方案汇报、图纸确认、材质选样、施工对接、验收落地，确保效果1:1还原设计方案。 1.4 根据品牌VI规范，统一线下空间视觉体系，迭代展厅内容、展陈画面、场景布局，保持品牌视觉统一性。 2. 平面视觉配套设计能力 2.1 承接展陈、展厅、线下活动配套平面设计：展板画面、文化墙、导视系统、活动主视觉、物料海报、灯箱画面、宣传物料等。 2.2 配合品牌营销节点，输出线下活动整套视觉物料，适配线下落地、上墙、印刷、搭建标准。 3. 项目统筹与落地配合 3.1 配合上级完成方案提案、汇报PPT制作，优化空

湖南财税无忧是一家大型财务公司，湖南财税行业的领军企业。公司总部坐落于湖南长沙天心区华侨国际18楼，现已合作客户基数9万+，目前在湖南江西2省共有39家直营分公司，分布于湖南长沙、益阳、株洲、湘潭、衡阳、郴州、永州、常德、邵阳、岳阳、娄底、怀化、吉首以及相邻省份江西萍乡、宜春、泸溪、上栗。 岗位要求： 1、具备较强的应变能力、语言表达能力及学习能力。 2、性格乐观向上、热爱销售工作，具有良好的服务意识与协作精神。 3、对目标保持持续追求的毅力，能积极应对销售岗位带来的挑战与压力。 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话、微信、面谈等形式与客户高效沟通，精准把握客户需求，达成销售任务指标； 2、每月定期开展已签约客户的回访工作，收集服务反馈，提升客户满意度，加强互动联系，稳固长期合作关系，并挖掘转介绍机会； 3、配合其他业务部门完成售后支持工作，优化整体客户服务体验。 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，双休，国家法定节假日。 2、薪资结构：试用期底薪4000，转正底薪4500，业绩提成10%-25%+奖金，月综合收入约为7000元-20000元，上不封顶。 3、试用期：1-2个月，业绩达标可提前转正。 4、购买五险 福利待遇 ①假期福利：带薪年假，婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 ②奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 ③礼金福利：丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等 ④节日福利：传统节日物资、员工生日礼品等 ⑤团建活动：部门活动经费、旅游、聚餐等 ⑥职业培训：新人入职培训、专业知识培训、业务技能培训等 ⑦晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人

-底薪保障:5000(试用期也有4000，不画饼!) -提成暴击:销售额提成阶梯式狂涨(5%-20%)(晋升最高提成高达70%)， -福利堆成山: 缴纳五险+餐补+房补+话补+全勤奖+年终奖(1-5个月薪资); 免费住宿(精装两到四人间，独立卫浴+空调+WiFi，拎包入住); 每月团建(剧本杀、露营、KTV，聚餐局任选) [发展&时间·卷钱不卷命] - 晋升路径:实习生→转正员工→业务主管→团队经理→高级经理→负责人(最快两个月晋升，公司00后管理层占比90%)公司提供管理岗内部竞聘通道，优秀员工可参与小红书官方培训 -工作时间: 上午 9:10-12:00 下午13点30-18:00(午休1.30小时!) 一、薪资福利:底薪稳，提成高，晋升快 1.底薪保障:试用期(前2月)4000元/月，转正5000元/月，起步收入不慌 2.提成奖金:提成上不封顶，晋升后最高达70%，成交即享高回报，业绩突出加奖金，多劳多得 3.快速晋升:实习生→转正员工→业务主管→团队经理→高级经理→负责人，最快2个月晋升，00后管理层占90%，优秀者可参与小红书官方培训 4.硬核福利:包住(省租房成本)，五险一金，年终享丰厚奖金 5.综合收入:月均7k-1.5w，能力强者2-5w/月，轻松实现薪资翻倍 【我们要这样的“搞钱搭子”] -学历:高中及以上(会玩手机就能干，市场营销/电销经验加分) -年龄:招聘年龄18岁到30岁之间，能接受打电话 -经验:0经验没关系，入职先送7天带薪培训(小红书老师亲自带);有销售/运营经验的，直接解锁高提成权限! -特质:爱聊天、想搞钱、 - 工作内容 1.小红书商家团购入驻:通过电话联系商家，邀请商家入住小红书平台，对接官方流量，轻松协助商家完成平台入住流程，官方资源直接砸给你! 2.广告投放王者:操作聚光平台(小红书版“信息流神器”)，给商家投广告像玩游戏，ROI越高提成越疯! 3.账号运营大神:帮客户搞专业号认证，教他们发笔记上热门，客户夸你“小红书伯乐”! 【我们要这样的“搞钱搭子”] - 学历:高中及以上(会玩手机就能干，市场营销/电销经验加分)。

行业介绍： 1.知识产权领域属于国家重点扶持的朝阳产业，发展前景广阔； 2.日常对接优质企业客户，沟通对象多为企业高层管理者，有助于拓宽视野、积累高端资源； 3.实行合伙人机制，鼓励员工为梦想拼搏，实现自我价值与事业突破； 4.配备完善的带教体系，由资深导师一对一指导，助力快速成长； 5.项目团队专业性强，交付高效，致力于为客户创造最大价值。 【你的工作职责】 1、通过电话与客户沟通，讲解政府项目相关政策，引导客户了解申报优势，提升申报积极性； 2、收集并整理客户核心信息，初步评估客户申报资质是否符合要求； 3、外出拜访客户，开展面对面交流与商务洽谈，推动合作落地，并在签约后持续维护客户关系； 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生），年龄范围20-27岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意与千行企业共同成长，稳定发展； 3、学习能力强，能迅速掌握各类政策内容，具备归纳总结和灵活应用的能力； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听客户诉求，精准识别需求痛点并有效引导； 5、心理素质佳，保持积极心态，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业绩。 【职业规划】 1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统化人才培养机制，超九成管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪5-10K，具体视个人能力与发展潜力可协商； 2、福利保障：试用期即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；公司提供住宿安排！！！ 3、工作时间与休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周五天八小时制，享有国家法定节假日及带薪年假； 4、带薪培训：入职前提供专业带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业技能提升； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等大型商圈，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作之余兼顾休闲娱乐； 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，形式多样，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动及周边短途旅行，丰富员工业余生活； 7、定期员工福利： -每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐和旅游活动； -夏季提供冷饮免费畅饮； -入职周年赠送纪念礼品； -每年组织健康体检，关注每位成员的身体状况，全方位守护员工健康！ 期待与志同道合的你携手共进，共创未来！

# 岗位职责 1. 专注海外语音房公会商务拓展与招募，构建并扩展高质量公会合作网络，确保完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营管理及关系维护，对接平台协同处理各类合作事宜，保障协作高效推进。 3. 深入洞察公会核心诉求，持续迭代服务支持方案与合作机制，提升公会留存水平与合作活跃度。 4. 实时跟踪海外语音房领域竞品动向与行业发展趋势，动态优化招募策略与运营路径，维持市场领先优势。 # 岗位要求 1. 可熟练运用英语开展日常工作，具备出色的跨文化沟通与谈判能力。 2. 有南亚、中东等地区语音房公会拓展或运营背景者优先，了解当地市场公会运作模式及招募资源。 3. 具备泛娱乐类产品运营经验，拥有海外主播、公会或用户群体管理与拓展经历者更受青睐。 4. 目标感强，自我推动力佳，富有责任心、市场洞察力与深入钻研的意识。 5. 接受无相关经验的新人，具备销售或渠道开发经验者将予以优先考虑。

公司介绍： 1994年欧派集团成立，2017年上市，至今拥有30年品牌积淀，在定制家居领域，集团市值位居行业首位，是定制家居领军企业。集团旗下现布局五大品牌：1、欧派 2、欧铂丽 3、欧铂尼 4、铂尼思 5、miform，各品牌形成差异化市场定位，覆盖多元消费群体。 欧铂丽作为欧派集团旗下品牌，定位时尚轻奢风格，注重产品设计创新，聚焦ME时代生活理念，曾荣获世界工业设计大奖。依托全球时尚趋势研发全案定制美学体系，实现每户家装方案的高颜值落地呈现。 现诚聘全屋定制家具销售顾问 欢迎有意者投递简历或致电咨询 一、岗位职责： 1、拓展并维护电销客户、自然到店客户及线上引流客户资源 2、接待到店顾客，精准把握需求，提供品牌价值解读与个性化定制家具解决方案，推动成交达成 3、熟练掌握本品牌产品核心卖点，并能清晰有效地向客户传递信息 4、持续跟进客户关系，做好售后沟通与服务维护 5、配合完成订单全流程签约工作 二、任职资格： 1、20****，具备定制家居销售经验或硬装类销售背景者优先考虑 2、性格积极外向，具备良好沟通能力与学习能力，服务意识强，认同团队协作价值 三、薪资福利： 薪酬结构：综合底薪3000+行业具竞争力提成+社保+年终奖励+团队激励（普通表现均薪8000+，积极投入可达15000+，主动突破可超20000），单值规模大，平均每单金额在8万至10万以上 1、配备五险，保障员工基本生活与工作权益 2、提供系统化专业培训，多种学习路径支持，公司致力于打造整装大家居服务平台，为员工构建全面能力成长空间，业务涵盖精装房、毛坯房、旧房改造等场景 3、晋升机制公开透明，发展路径清晰：初级销售—高级销售—拎包项目组长—门店主管—分店管理者 4、工作氛围轻松多元，定期组织趣味性强、富有梦想感的团队活动 5、生日庆祝会、节日福利等关怀举措丰富多样 6、提供业绩支持帮扶机制，助力实现高效创收 长沙总店地址： 梅溪湖中海阅溪府——欧铂丽整装大家居 职位福利：绩效奖金、餐补、定期团建、项目奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼

岗位职责：负责联系客户，开发新客户 公司提供客户资源，有带薪培训，包吃住，月休4天可以连休，有额外奖金 岗位要求：需成年，没有经验也可以

急招无责任底薪3000销售顾问 免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！ 无责任底薪3000+提成 包吃中饭晚饭包住 各种奖励不断！每周现金发放！ 主要负责房屋代看，介绍 只要你努力 上万很正常 工作自由 福利待遇好 现成的意向客户，邀约客户到店了解房租信息，了解 公司房源 到公司之后的事情，由其他人员负责，你就等着喜讯 拿提成就可以了 前期有专业的人员做一对一的帮扶 无责任底薪3000 提成45%-90% 位于长沙市中心，致力于解决中国人民房屋问题 上班时间8.30-6.30 中午休息两个小时 每个月一次团建，不定时旅游 公司老板年轻，工作氛围轻松，时间自由，充满活力 销售及主管都在招聘，主管底薪更加高，提成更加 多，优秀者可以参与分红，技术入股，晋升空间大