太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

招聘酒店管家，分为白班和夜班。薪资为每月3000至4500元。岗位职责包括负责客人入住接待、需求对接、客房服务、退房核对等全流程管家式服务，用心做好宾客接待与贴心服务。负责客房日常巡查、卫生核验、物品整理，保障客房环境干净整洁、用品摆放规范。熟练使用办公软件，做好宾客信息登记、台账记录、工作数据整理，快速学习酒店各项服务流程。及时响应宾客合理需求，妥善处理日常服务问题，提升宾客入住体验。严格遵守酒店各项规章制度，做好客户信息、酒店运营相关保密工作，配合团队完成日常工作。任职要求为普通话标准流利，沟通语气温柔、待人有耐心，具备极强的服务意识、亲和力，待人礼貌得体。有酒店客房服务、酒店管家、前厅接待相关工作经验者优先录用。能接受酒店倒班、轮班、加班安排，严格遵守酒店考勤管理制度，不迟到、不早退、不擅自离岗，服从酒店统一排班与工作调配。工作细心严谨、做事麻利高效，热爱整洁、注重卫生，责任心极强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，保密意识强，恪守岗位职责。熟练操作基础办公软件，学习能力强，能快速掌握岗位工作内容，适应岗位工作要求。

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

苏州东山宾馆有限责任公司，大堂副理，酒店管理专业，客诉处理宾客维护，大专以上，薪资4.3K-5K，电话

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

电工大中工48-42/H，3个月3C单机，能看懂电气图，能独立作业后期要出差

钳工中工34元/小时，一个月餐补30一天锂电设备，涂布辊压设备

电气调试工作地址:苏州长白班43元/小时电气调试，两年以上经验20—40岁

长白班电大工：42元/小时；电中工：33元/小时；钳大工：38元/小时；钳中工：31元/小时电大工、电中工、钳大工、钳中工自备工具，劳保鞋，钳工须配备电批、电批头棘轮扳手20-40周岁

住建局证。400块钱一天。8小时人走账清。你问一下有没有健康码体检报告？。

张家界富蓝特和酒店（高盛澧园店）招聘职位：前厅经理一名岗位要求：有一年相同岗位工作经验薪资待遇：综合工资3800-4500元，月休四天，享法定节假日工作地址：南庄坪街道高盛澧园三期联系电话：（黄）

昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。北京.昌平区振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；休息：月休4天；有管理经验电话:（）

市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

苏州吴江同里珍珠塔景园招聘高端酒店民宿管家2名年龄22-35周岁薪资5000-6000根据能力与经验面议（外+好评奖励和提成），缴纳社保公积金任职要求：1、大专及以上学历，酒店、旅游、管理类相关专业优先；2、1年以上高端民宿/酒店/旅游行业宾客服务经验；3、抗压能力强，具备良好沟通表达与写作能力；4、性格外向，形象气质好；5、熟练使用办公软件及PMS系统；6、执行力强，积极解决问题，具备团队合作精神；7、接受优秀应届毕业，要求英语口语流利。工作地址：苏州吴江同里珍珠塔景园联系电话：

格林豪泰酒店招聘客房服务员:底薪2500+满勤200+提成综合到手4500-5000上班做六休一提供工作餐[强]工作地点：望江大道105号金湾文化广场7幢联系人：何店联系电话：

沙家浜附近·日结客房临时工:铺床单、刷卫生间，不会可教按房间数算钱，熟手价更高（私聊）日结！多劳多得特别适合宝妈/全职妈妈：时间灵活，做完验收合格即可离开，不耽误接送孩子车接车送（没车去沙家浜的放心）年龄18~60岁｜男女不限（不限经验）着装要求：白色衬衫或浅色上衣+黑色裤子+黑色鞋子

招聘酒店前台。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责客人入住和退房手续办理，核对信息并登记。接听电话，解答客人咨询，协助处理各类需求。保持前台区域整洁，确保办公用品齐全。协助处理客人投诉或突发情况，及时上报。完成每日交接班记录，配合完成其他日常事务。任职要求为能够熟练使用基础办公设备和系统操作。工作期间能保持专注，做事有条理。适应轮班工作，能按需参与早晚班。有一定应变能力，能妥善应对临时变化。愿意在服务岗位长期稳定工作，认真负责。

兰德莱茵大酒店招1、客房服务员工作时间：A班8:00—16:30B班8:00—20:00(上六休一)年龄：30—55岁薪资：3000-6000元/月要求：有客房服务员或保洁相关工作经验____________________________2、客房前台工作时间：A班8:00—20:00B班20:00—8:00(上四休三)年龄：20—40岁薪资：4000-6500元/月要求：熟悉电脑操作____________________________福利：提成、年终奖、夜班补贴、缴纳社保、高温费、过节费、生日礼品、带薪年假、年度体检、包吃包住等工作地点：太仓市北京东路77号联系方式：

苏州吴江同里珍珠塔景园招聘高端酒店民宿管家2名年龄22-35周岁薪资5000-6000根据能力与经验面议（外+好评奖励和提成）包吃住，缴纳社保公积金任职要求：1、大专及以上学历，酒店、旅游、管理类相关专业优先；2、1年以上高端民宿/酒店/旅游行业宾客服务经验；3、抗压能力强，具备良好沟通表达与写作能力；4、性格外向，形象气质好；5、熟练使用办公软件及PMS系统；6、执行力强，积极解决问题，具备团队合作精神；7、接受优秀应届毕业，要求英语口语流利。工作地址：苏州吴江同里珍珠塔景园联系电话：

招聘客房打扫员，，年龄范围为25到45岁。薪资福利为每间客房18元，月工资范围为6000到8000元，提供食宿，每月休息2到4天。招聘人数为5人。新手可学习三天。工作地址为汾湖路208号。

苏州东山宾馆有限责任公司，客房服务，酒店管理专业，客房清洁及客房服务，大专以上，薪资3K-4K，电话

招聘酒店保洁阿姨，4000-6000，上班时间8：30-5:00，30个房间，老板直招，有意向的私聊

苏州东山宾馆有限责任公司，收银员，会计专业，酒店收银对账开票，大专以上，薪资3.5K-3.8K，电话