要浙江省温州市的其他物业人员，按图纸要求施工，待遇面谈，按月打卡，五险一金。按流程规范作业，保证作业面整洁有序；配合班组完成当天任务

需要人手，急招。

阿尔勒小区管家招聘 招 1 人｜会电脑、做表格 8:30-17:30｜上六休一 包吃包住 有意请加微信：（微信同号）

浙江省温州市招其他物业人员，月薪9200到10400且，高温补贴；按图纸要求施工；能吃苦耐劳；不缺活；活源稳定，新手可带

阿尔勒小区管家招聘招1人｜会电脑、做表格8:30-17:30｜上六休一包吃包住有意请：（）

其他物业人员招聘-浙江省温州市-薪资面议-完工即结-交通补助-能吃苦耐劳，做过同类活优先，缴社保，能适应加班；按图纸要求施工

浙江国鸿物业服务有限公司永嘉第一分公司招聘以下岗位： 物业管家，薪资4500-5000。 物业电工，薪资4500-5000。 水电工，薪资5000。 夜班消控员（工作地点在鹿城黄龙），薪资4500-5000。 福利待遇：五险，具体福利请应聘时咨询。 工作地址：温州市永嘉县三江街道江宁锦苑。

阿尔勒小区管家招聘招1人｜会电脑、做表格8:30-17:30｜上六休一包吃包住有意请：（）

阿尔勒小区管家招聘招1人｜会电脑、做表格8:30-17:30｜上六休一包吃包住有意请：（）

有来瓯海上班的吗。

物业小区招白班保安1名，男女都可以，年龄45岁以下，工资5200一个月，包住不包吃地址:瑞安塘下

检验批 分部分项

公司提供一人一车，不用租车不用买车6800+提成 一、工作内容。 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪7000+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

温州瑞安工地需要木工班组，采用包工模式。目前有空闲的人员可联系报名，工作内容容易上手。梁底、梁帮、梁棚、柱子板等材料均已准备齐全，材料也已调配到位。

温州龙湾区招水电安装预埋，中期安装

我们这里招180一天双休节假日休息，按天计算工资，7点半到17点半，你哪里有吗联系电话东四环大郊亭桥东北角写字楼

招聘启事现招楼宇管家1名薪资4500，缴纳五险一金年龄25-48上班时间8:00-17:00，单休，上班地点，骆驼区政府对面小区世博花园联系电话：吴女士

诚聘其他物业人员，地点北京市，月薪7100到7700，月底发放。保证作业面整洁有序，提供工具，新手可带；做好现场交底与安全确认

招聘其他物业人员一名，浙江省上岗，月薪11100到12800，。有餐补，按图纸要求施工；能长期做优先；常年有量，做好现场交底与安全确认

招聘：嘉泰·爱丁堡小区招聘物业管家薪资：3500-3501嘉泰·爱丁堡小区诚聘物业管家一名，欢迎有志于服务行业的您加入。岗位职责：负责小区日常物业管理，处理业主诉求，协助开展环境维护、安全巡查及社区活动组织，确保服务高效有序。任职要求：1、高中及以上学历；2、具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件者优先；3、沟通表达清晰，有责任心，服务意识强，有物业相关工作经验者优先。我们提供稳定的工作环境与良好的团队氛围，期待踏实肯干、积极主动的你一起为小区居民创造温馨舒适的居住体验。

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待任务，包括访客登记与引导，保持接待区域的整洁有序，确保接待流程规范、礼貌周到； 2. 统筹快递、信件及报刊的收发、登记与分送，保障各类文件资料准确及时传递； 3. 协助开展会议准备工作，如布置会场、摆放桌椅、调试投影设备等，确保会议顺利进行； 4. 参与行政物资的采购、登记、领用和盘点，建立并维护物资台账，保证库存合理、使用合规； 5. 配合完成行政类文件的整理、归档与保管，确保文档完整且安全可控； 6. 协助策划与执行员工活动（如团队建设、节日福利发放等），负责活动前期准备、现场协调及后续总结工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上前台或行政助理工作经验，熟悉接待流程及基础行政事务操作； 3. 形象良好，具备较强的沟通能力、服务意识与礼仪素养，性格开朗大方，熟练运用办公软件； 4. 工作期间需使用工作手机及工作微信进行沟通联络； 岗位福利：单休，五险一金，提供食宿，带薪年假等

现招带班，地点浙江省温州市，薪资面议，按月打卡。按要求填写施工记录，包住，做过同类活优先；有一两年经验，身体健康，免费工装

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 完成经理交办的临时性任务，具备主动性和执行力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致、责任心强，能适应快节奏与多任务并行 4.具备基本商务礼仪素养，形象得体、亲和力佳 5.有经理助理或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常订单信息录入、核对及系统输单工作，确保数据准确及时 2.接听客户咨询电话，解答常见问题，处理售后反馈，提升客户满意度 3. 协助整理和归档各类业务单据、合同及行政文件，保障资料完整可追溯 4.配合部门完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写 5.完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，声音亲和、耐心细致 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 4.有文员、客服或输单相关经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

一、满足以下条件，即可报名： 1、大专及以上学历或在校最后一年实习阶段，年龄30周岁以下 2、能够适应高强度工作节奏及倒班制度 3、具备良好沟通能力、注重细节、学习意愿强等素质 二、专业不限，加入我们，立即开启楼面经理岗前培训与成长计划： 学习内容：通过轮岗形式掌握门店标准化运营流程及现场楼面管理实务 学习方式：E-learning平台理论授课+导师带教/VR平板实操教学+独立实操训练 三、完成培训后主要职责： 通过科学排班与现场管控，践行肯德基服务标准，优化顾客用餐体验。 1、值班前准备：核查人员到岗、设备状态、物料储备等开业前置事项； 2、值班期间：统筹楼面运作，聚焦关键环节，保障餐厅高效运转；及时识别并响应顾客需求； 3、值班结束后：完成交接记录、进行当班复盘与总结反馈 四、发展晋升： 通过值班能力评估且季度绩效表现达标者，具备晋升资格； 清晰晋升路径：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理 五、薪酬福利： 1、收入构成：基础小时工资+工时激励补贴+特殊时段补贴+季度奖金+法定节假日三倍薪资… 2、温州地区全职综合月均收入4200-5500元，季度奖金约800-1200元； 3、福利待遇：依法为全职员工缴纳五险一金，享受员工餐折扣，享有带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等多项假期权益； 4、工作环境：配备中央空调、员工休息区，团队年轻化、氛围积极活跃 5、培养体系：系统化培训方案与透明化职业发展通道

岗位职责 1. 对接业务团队，开展内部沟通协作，掌握员工动态与团队人力需求，配合人才盘点及梯队建设，提供精准的人力资源支持； 2. 独立主导人员初试、面试评估及相关入职流程跟进； 3. 负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订/续签管理、档案整理归档，完成考勤核对、社保对接及薪酬核算辅助工作； 4. 策划并实施新员工入职培训，推动企业文化传播与落地； 5. 协助处理劳动争议与日常纠纷，建立有效沟通渠道，确保用工合规性； 6. 统筹办公物资、固定资产、办公环境及后勤福利管理，组织员工活动与团队建设，落实行政管理制度执行。 任职要求 1. 熟悉人力资源各模块与行政核心流程，具备数据敏感度，熟练使用Excel，沟通协调能力强，工作细致严谨，具备保密意识； 2. 具备HRBP或综合型人事行政工作经验者优先，能够胜任多模块协同的工作场景

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

岗位职责: 1. 负责来访人员接待，提供专业周到的前台服务； 2. 参与公司短视频推广、直播招聘及线上招工相关工作； 3. 按照规范接听并转接来电，保障通讯顺畅准确； 4. 执行日常前台行政事务，如文件归档、邮件收发等； 5. 配合完成领导交办的其他辅助性行政任务。 工作时间: 9:00-18:00 单休 月休4天 团建活动 节日福利 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 掌握常用办公软件操作技能； 3. 了解基本商务接待礼仪规范； 4. 工作细致认真，有责任心，具备良好的协作态度。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动