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岗位职责： 1、负责所辖片区的整体运营管理工作，确保业务高效有序开展； 2、制定并执行片区阶段性工作计划，推动业绩目标达成； 3、统筹协调区域内资源，优化物流配送流程，提升服务质量和客户满意度； 4、监督和指导下属团队日常作业，落实各项管理制度与操作规范； 5、及时处理区域内的突发运营问题，保障物流网络稳定运行； 任职要求： 1、有同物流行业片区管理经验优先； 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉物流行业运作模式，对区域运营管理有清晰认知； 3、具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，抗压能力强；

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效完成数据录入、报表制作及会议纪要整理 3.协助部门进行内外沟通协调，接听电话、收发邮件、接待来访，展现良好职业形象 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 执行上级交办的其他行政支持类工作，响应及时、落实到位 任职要求： 1.学历不限，具备基本文字表达与逻辑思维能力 2.思路清晰、表达流畅，具备较强的执行力和责任心 3.工作细致耐心，注重细节，能独立完成常规事务并主动跟进 4.具备良好的服务意识与团队协作精神，为人踏实可靠 5. 有基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏办公环境

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根据客户订单情况统筹排产计划，整合内外资源保障出货需求 1.依据主生产计划制定物料与生产排程，及时跟进物料供应进度，确保产线平稳运行； 2.监控生产计划执行过程，开展产能负荷评估，动态调整排产方案； 3.参与生产调度会议、周度例会，客观反馈计划执行进展，提供可行性优化建议； 4.基于车间报送的每日生产数据，更新并汇总生产报表及设备运转记录； 5.管控物料到货进度与损耗情况，实施库存水平管理，推动呆滞、废料的预防与处置； 6.联动相关部门推进工作协同，优化车间各工序间的时间安排与流程衔接； 7.具备较强的沟通协调能力与抗压性，需5年以上大型制造企业物流管理经验，眼镜行业背景者优先。

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岗位职责： 实习期间一对一辅导，实习过后可晋升到初级管理； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理