岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

开出入库单，对货开单，超纤行业

前台接待，打单，做单，电话

主要负责出入库

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(潘)新正强物流有限公司招聘搬运工多名年龄30-50岁工资6000（临时工也可以）B2驾驶员2名工资面议文员2名会电脑，月休2天上班时间下午两点到9点半到10点钟左右干过物流的优先以上岗位包吃包住地址：温州市龙湾区滨海2路梧桐路68号联系方式

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岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和安全性； 2.处理各类文件，包括打印、复印、扫描及邮件收发，保证办公流程的高效运转； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、会场布置及会议记录； 4.支持团队成员，处理日常行政事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的电脑操作能力； 2.具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配的任务； 4.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神，能够应对多任务挑战。

浦江盛宏纸业有限公司因工作需要，现招聘持证残疾人办公室文员1名，欢迎符合条件人员应聘。 岗位职责 1、负责文件录入、资料整理归档、台账登记，制作各类表格； 2、熟练使用WPS，完成文档排版、数据录入、简单报表统计； 3、收发通知、办公物资管理、日常行政辅助工作； 4、完成领导交办的其他办公室相关事务。 任职要求 1、持有残疾人证； 2、会使用电脑，熟练操作WPS文字、表格； 3、做事细心有责任心，遵守公司规章制度，能稳定上班； 4、沟通正常，可独立完成文员基础工作。 薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，工作环境良好，岗位轻松，月休按公司规定执行。

温一医医院，龙港院区，急招内外运送，一天8个小时单休，有五险加工资3500，有食堂吃饭很便宜电话赵经理

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招聘建筑工地水电安装工，年龄要求20至50岁，工作地点在浙江温州龙港。

招聘消防维保工程岗，薪资为6000-8000元/月，年龄要求50周岁以内。福利包括缴纳五险、提供住宿及值班补贴。任职要求：有消电维修相关经验，熟悉消防设施、电气设备巡检维保及故障排查；持有初级及以上消防设施操作员证者优先；需开展园区消防隐患排查、台账登记，并熟悉消控主机操作。工作地点位于平阳。有意向者可电话联系或报名，欢迎推荐。

急招聘氩焊点焊工2名，要求持有相关证件，技术熟练，会点卡压管件。薪资面议。工作地址位于温州市龙湾区罗东南街刘宅段。

同，工作地点大册营乡政府东行1公里张柔路————[Coffee][Coffee][Coffee]————申通快递招聘打单员工资3500元，试用期1-2个月转正4000，熟悉电脑操作上班时间8:00-18:00地址：西家庄联系电话：

江西耀都科技有限公司（弋达物流园极兔速递）招聘主管助理，4000-6000元/月有仓库管理经验优先，踏实能干，吃苦耐劳！地址：弋达物流园极兔速递联系电话：

招聘文员1名主要：负责仓库开单对账会做基本的表格试用期工资4500/月试用期1个月电话：地址：临西十路与解放路交汇锦丰仓储

泰晟食品诚聘仓库文员【工作内容】1、负责仓库日常单据的录入与整理，确保数据准确无误；2、负责完成库存盘点及出入库记录的核对工作；3、与采购、物流部门沟通协调，确保货物信息及时更新；4、维护仓库文档资料，协助处理相关行政事务。【任职要求】1、专业不限，大专以上学历，有仓库或相关工作经验者优先；2、熟练使用办公软件（如Excel、Word）及仓储管理系统；3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资3000-4000，包吃住，有社保地址：铁铺凤泉湖（泰晟食品）有兴趣联系（）[

中国邮政快递分拣急招内勤、分拣人员和送货司机。工作内容包括扫枪和分拣，男女不限，年龄在50岁以内。工作时间分为早6:30至10:00和下午14:00至16:00两个时段。要求应聘者吃苦耐劳、不近视、会使用智能手机。工作地点位于朝中消防队对面（中东揽投部）。

工作内容:1、及时准确的统计销售产品的数据；2、按照领导要求制作相应数据表格；3、负责管理、保护好与产品相关的各种资料。4、积极配合公司内部其他部门的工作，保守公司和客户及供应商的秘密，其他相关事宜。任职要求1.做事认真仔细，人际交往努力，计划与执行能力强，优先录取(有岗前培训)2.具有文员或者相关工作着者优先录取。3.有想改变性格开朗者优先录取。要求:年龄18——30岁市场文员ー一队长ー一主管一一副经理一一经理薪资待遇1.一经录用，公司将提供免费的培训，同时也是带薪培训，即边上岗边培训。2.每月25号，公司给当月的员工举行生日partyo3.每个月底，公司将会举行一次大型的团队活动。4.每年免费提供2至3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。5.企业免费提供系统化培训，包住，不收任何费用。6.此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比较快。7企业以人为本，为员工提供公平公正能者达先的发展空间。薪资：底薪3500以上+奖金（7000——10000以上）+年终奖+其他福利，达到经理级别（年薪20——30万）

1、熟悉小规模贸易公司帐务处理; 2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据; 3、负责账款核对、跟踪及分析，退换货的管理及账务处理; 4、负责公司平台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算 5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

温州申通快递转运中心招聘、自动化供包、分拣扫描员、破损处理员，自动化集包员等，简单好上手， 工作时间; 大夜班：1:00-13:00（固定班次，不倒班） 长夜班：19：00-7:00 跳班：07:00-12:30中间休息 晚上再来上班19：00-00:00 固定班次，以上班次任选一个 年龄要求：18-50岁 薪资待遇：基本工资2700+全勤200+福利补贴200+计件工资3400起+工龄工资=到手工资（6000-8000元左右），包住、员工餐包两餐，（公司有食堂）、过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上文职类工作经验，有生产制造行业工作背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，精通Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及统计公式，具备较强的数据分析与报表制作能力； 4、工作认真细致、责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力和执行力，积极进取，愿持续学习与成长。 二、岗位职责： 1、负责生产相关数据的汇总与整理，按时编制日报、周报及月报； 2、办理生产员工考勤管理、请假及离职手续，维护人事信息台账； 3、承担会议纪要撰写、报告整理、生产辅助材料管理及相关台账建设工作； 4、协助完成部门日常行政事务及临时交办的工作任务。 职业发展：表现突出者可横向转岗至经理助理、生产计划专员等职位，或纵向晋升为部门主管。 福利： 1、住宿：公司提供公寓式住宿，配备液晶电视、空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜及无线网络。 2、补贴：缴纳五险一金，提供餐补、全勤奖励、节日福利、高温津贴、免费健康体检、春节返乡交通补贴等。 3、假期：享受婚假、产假、陪产假、国家法定节假日及约14天带薪年休假。 4、工作娱乐：生产车间安装中央空调，厂区设有台球室、乒乓球室、篮球场、健身房、阅览室等休闲设施。

岗位职责：会基本电脑操作。熟悉办公软件。学习报价和跟单。接受工作内容的安排，愿意学习，勤劳好学

岗位职责： 1. 战略与体系：制定仓储网络中台发展战略及预算方案，规划自动化、数字化转型实施路径；构建并落地执行仓储标准化作业流程（SOP）与成本管控机制。 2. 效率提升：持续监控与分析各仓库运营指标，识别流程堵点，牵头开展跨仓效能优化项目；复制推广优秀实践，完善异常情况响应与处置机制。 3. 数据与绩效：设计仓库关键绩效指标体系（如库存准确率、订单满足率、仓容使用率等），搭建数据可视化看板，定期输出运营分析报告，支撑管理决策。 4. 系统管理：主导WMS系统的评估选型、功能迭代与全面应用，保障其与ERP/TMS/OMS等系统高效集成与协同运作。 5. 协同与赋能：联动各业务条线，推动新业务场景落地及新仓布局支持；搭建中台知识共享平台，组织仓储管理团队培训与能力建设。 能力要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上从事仓储物流管理工作经历。 2. 具备从零构建或整体升级仓储运营体系的实际成功案例。 3. 熟悉仓储全环节操作与WMS系统应用，拥有突出的流程改善与数据分析能力。 4. 具备优秀的项目统筹、跨部门协作及团队培养能力。 5. 有鞋类行业仓储物流经验者优先考虑。

一、岗位定位：负责行政、人力资源、文档、后勤 二、主要职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物料采购，仓库管理。 2. 管理公司文档资料（合同、档案、制度文件）的归档与更新。 3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。 4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。 5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。 三、任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理，财务等相关专业优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力；熟悉行政工作流程（如采购、会务、档案管理等）；具备良好的公文写作能力（如通知、会议纪要等）。 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力；具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应多任务工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作，确保档案资料的完整性与安全性 2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册，并建立电子化档案管理系统 3.办理档案的借阅、复制、移交等手续，严格遵守保密制度，保障信息合规使用 4.定期检查档案保存状况，做好防潮、防火、防虫等工作，及时处理潜在风险 5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，工作细致严谨，有较强的保密观念 2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统，具备基础的数据处理能力 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门完成档案支持工作 4.了解国家档案管理相关法规政策，熟悉档案管理流程者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，有档案管理或文秘类工作经验者优先

招聘驾驶员司机，下午6点30上班，分拣完成9.30-10点左右下班，凌晨3点上班，装车配送结束，6点左右下班，下午5点班和凌晨3点班都要上的，有吃住，工作地址：温州

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访患者，完成基本信息的登记与核对 2.安排患者至候诊区域，并及时通知医生助理接洽 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答关于营业时间、地址、初诊流程及常规项目的问题 2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关咨询，须立即转交专业人员 （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，规范使用回访问卷，记录反馈内容并移交医生助理 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师及资深员工学习，观察并掌握高效的服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑