财务部门职能目前不完善 1、财务分析 2、年度预算规划 3、业财融合 4、成体系的成本管控（包括新业务的成本线、盈利线等） 5、税务优化

早九晚五，周末双休。

负责公司财务税务问题，并提供合理的财务规划。 同时一些简单的文件整理工作。 需要拥有会计证

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

1.负责公司财务核算、支出、报税等事宜。 2.负责公司人事相关事宜，去社保缴纳等。 3.其他领导安排事宜。

早九晚五周末双加社保

岗位职责： 1、成本管理： 负责面料企业成本核算、管控及数据分析，持续优化生产成本结构，提高企业盈利水平； 2、总账管理： 全面负责总账核算与财务分析，按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为管理层决策提供准确的财务依据； 3、往来账管理： 统筹应收账款、应付账款及其他往来款项的日常管理，定期与供应商和客户开展对账工作，及时核对并解决账务差异，跟进应收款回笼进度； 4、财务报告与汇报： 定期向财务负责人汇报财务运行情况，确保各项财务操作符合国家法律法规及公司内部财务管理规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造行业财务工作经验，有鞋服制造企业背景者优先； 2、持有中级经济师职称，掌握系统的财务与经济学专业知识； 3、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel、Word），能高效处理财务数据并独立完成报表编制； 4、具备较强的沟通协作能力，可与内部各部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出； 3、持续优化财务业务流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作能力。

职位描述： 1、负责工厂日常财务核算相关工作； 2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划； 3、编制各类成本费用分析报表，及时准确提供管理层所需成本数据，开展成本分析工作； 4、负责向总部报送财务状况及经营成果，审核对外提供的会计信息资料； 岗位要求： 1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验； 2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历； 3、工作细致，具备较强的责任意识； 4、统招大专及以上学历，财务相关专业毕业； 5、有服装行业从业背景者优先。

工作职责: 1、依据公司发展战略与年度经营计划、财务管控目标，整合财务、运营及业务数据，构建业务与财务联动的分析体系，推进运营分析模型建设，提升数据分析效能； 2、优化项目全周期运营管理模型，健全风险预警与应对机制，及时识别并提示项目各阶段潜在风险； 3、搭建并规范预算管理框架，制定并完善上海公司预算管理具体实施办法、资金计划管理规定及相关细则，指导预算与资金工作的有序开展； 4、牵头编制战区盈利预测与年度预算，发布预算通知及编制要求，统筹完成预算汇总、审核、修订与汇报工作； 5、监控项目预算执行情况，对执行偏差进行前瞻性预警并协助控制，追踪差异成因及整改措施落实； 6、组织存量项目预算变更工作；负责新项目进场前的预算编制，完成系统建项操作，牵头新增项目预算调整与系统录入。 任职资格: 1.熟悉预算编制、执行监控及成本分析流程，熟练操作财务软件及办公应用工具； 2.具备较强抗压能力，能适应出差安排； 3.精通办公软件操作； 4.持有会计专业技术职称； 5.本科及以上学历； 6.两年以上物业行业财务岗位工作经验，具有一年以上管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责使用氩弧焊技术对各类金属材料进行高质量焊接作业，确保焊缝均匀、牢固、符合工艺标准 2.根据施工图纸和技术要求完成管道、容器或结构件的焊接任务，保证作业精度和安全性 3.对焊接设备进行日常维护与保养，及时发现并排除常见故障，保障生产连续性 4.严格遵守安全生产规范，做好个人防护，配合现场管理完成各项生产指标 5.参与焊接工艺改进和技术交流，提升工作效率与产品质量 任职要求： 1.持有有效的焊工操作证（特种作业操作证），具备氩弧焊实际工作经验 2.熟悉不锈钢、碳钢、合金钢等材料的氩弧焊接工艺，能独立完成平焊、立焊、横焊等位置作业 3.具备基本识图能力，理解焊接符号和技术要求 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，适应车间工作环境

太仓市万达附近，住家单休7000，日常卫生，一家五口，2个宝宝幼儿园，白天宝妈一个人在家，早晚两个幼儿园宝宝在家用餐，宝爸很少在家。工作内容比较轻松。发简历随时面试上户

激光焊师傅一名，要有焊工证

昆山陆家招激光焊工2-3人，能干到过年，年前人走帐清。联系电话

苏州市昆山市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、发票审核、费用报销等财务核算工作 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关资料的准备与归档 3.协助企业享受国家税收优惠政策，配合执行标准化税务筹划方案 4.管理客户企业的社保、工商变更等外包服务事项，确保流程合规高效 5.使用税赋宝互联网+服务平台，为中小企业提供专业、贴心的一对一财税服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 3.熟练操作财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和服务意识，能适应多任务协作 5.有意向在财税服务行业发展，愿意长期深耕于企业服务领域者优先

岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理及税务筹划工作，确保符合国家税收优惠政策要求 2.主导企业财税外包服务项目执行，协助客户完成工商、社保、税务等全流程合规操作 3.管理财务团队日常运作，优化内部财务管理流程，提升服务标准化水平 4.结合税赋宝平台数据，分析企业财税需求，提供个性化解决方案并推动落地实施 5.协调法律、知识产权等跨部门资源，为中小企业客户提供一站式专业服务 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉中小企业财税服务流程者优先 3.熟悉国家财税法律法规，具备较强的税务筹划与风险控制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能高效对接多部门协作 5.工作地点位于国民金赋服务网点所在城市，需适应本地办公

岗位要求： 1、掌握系统的财税理论知识，具备较强的财务分析实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务事务性工作及突发问题； 3、具备出色的沟通技巧与协作意识，可与客户建立高效合作关系。 工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等工作； 2、协助拟定并落实公司财务战略规划，为管理层决策提供专业财务依据； 3、承担重点客户的专项服务与维护工作。 岗位要求： 1、具备深厚的财税专业基础和财务管理实践经验； 2、能够自主完成财务问题的处理与优化，具备一定的团队管理经验； 3、具备良好的人际沟通与跨部门协同能力，确保工作顺畅推进。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.配合、设计、编制公司各类管理财务报表、说明、分析模板等； 4.配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 5.做好外部各类平台数据维护更新、数据报送等工作； 6.做好税务筹划、税务事务处理、外部系统沟通协调工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力； 8.配合其他部门，提供所需要的财务数据及分析； 9.协助中心负责人进行项目管理，包括立项审核，项目跟踪，预算管控，项目效果分析等； 10.完成中心负责人交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经管、金融、财会类专业； 3.8年企业财务工作经验，或会计师事务所工作经验； 4.3年企业财务管理经验； 5.有较长环保工程行业、制造业、建筑工程行业经验优先； 6.中级会计职称优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

猎头顾问：是属于人事招聘+业务销售性质的岗位，从事人力资源中高端岗位招聘的工作，是给合作的客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。 猎头日常工作流程： 1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析； 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历； 3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告； 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试； 5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作； 6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。 【晋升培训】 1、量身提供的晋升通道：月度调整职级和竞聘 顾问通道：C0-C10走专业化顾问路线； 管理通道：猎头顾问-项目经理-城市总经理-合伙人 2、入职有新人培训和一对一带教，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等) 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成： 2、入职即缴纳五险一金，公司直招； 3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）； 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 5、年度健康体检，为您提供健康保障； 6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金，最高可获得5万/次； 7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免； 8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤； 9、上海留学生落户：公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及； 10、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念； 11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。 【职位要求】 1、全日制统招本科以上学历； 2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展； 3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.纳税申报：负责按月、季度及年度完成各类税费（包括增值税、附加税、企业所得税、印花税等）的计算底稿、申报操作及相关账务处理；开展税金数据的核对与统计工作。 2.发票管理：归集、登记并整理进项税发票，确保账面与实际一致；配合完成历史税务科目的梳理，并在完成后同步进行清理。 3.资料归档与备查：系统化整理并保存税务凭证、报表及各类文件资料，便于后续内外部查阅使用。 4.税务协查：及时响应并汇总税务机关提出的疑问或相关任务，积极跟进进展并协助上级完成反馈。 5.团队协作与临时任务：保质高效完成上级安排的其他工作事项。 应聘要求： 1.本科及以上学历，税务、财务、会计、审计或相近专业背景 2.具备企业或会计师事务所税务岗位相关从业经历 3.熟悉主流财务系统（如NC、金蝶、SAP）的操作与应用

岗位职责： 1.全面负责企业日常账务管理，包括记账凭证的编制、总账及各类明细账的登记，保障财务数据准确、及时。 2.按期完成财务报表的编制与分析工作，为管理层提供可靠的财务支持，助力经营决策。 3.承担税务申报、税款缴纳等相关事务，确保公司税务操作合法合规。 4.开展成本核算与管控工作，协助拟定成本控制方案，推动成本结构持续优化。 5.参与年度预算编制及执行过程的监督，定期开展预算与实际对比分析，提出可行性优化建议。 6.对接银行、税务等外部单位，保持顺畅沟通，建立并维护良好的协作关系。 7.高效完成上级安排的其他财务相关任务。 职位要求: 1.年龄24~38岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备两年以上总账会计岗位经验，有建筑工程行业背景者优先。 2.熟悉财务理论知识，掌握会计准则、税收政策及相关财务软件（如用友、金蝶）的操作应用。 3.能独立完成企业全流程账务处理，拥有较丰富的财务报表编制与分析实操经验。 4.工作态度端正，细致严谨，具备较强的沟通能力、团队意识及抗压能力。 5.持有中级会计师或更高级职称者优先录用。

招会计一名， 会做表格统计，月薪5000，早八晚五，上6休1要求附近人，因为不包住，中午包吃一顿

1、负责薪酬计算、政策解答及相关薪酬事务处理； 2、处理薪酬相关的投诉与突发情况，并按要求及时反馈和上报处理进展； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、熟悉薪资、奖金的核算与审核流程 2、具备较强的学习能力和环境适应能力 3、服务意识良好，执行力强，具有统筹协调能力，能独立开展工作 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神 5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件 工作时间：9：00-18：00，双休

品行端正，有丰富的工程行业财税专业经验（市政景观绿化），中级及以上职称，待遇面议。

岗位职责: 1.协助搭建并优化企业人力资源管理体系，梳理各部门人力需求情况。 2.负责人员招聘、培训规划与职业发展工作，保障人才选育流程高效运行。 3.维护员工关系，处理日常事务、协调劳动争议，营造积极的工作环境。 4.策划并实施培训项目，开展效果评估，提升员工业务能力与工作效率。 5.配合管理团队推进人力资源制度的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调技巧，能妥善处理员工关系相关事项。 2.拥有良好的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围。 3.具备较强的组织策划能力，能独立完成培训方案的设计与推行。 4.具有问题分析与解决能力，能及时应对工作中出现的各类突发状况。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性和应变能力。

招聘岗位：招聘专员/人事文员 岗位职责： 负责招聘信息的发布与维护，拓展招聘渠道。 独立对接求职者，及时、专业地解答各类咨询。 全程跟踪面试流程，协调安排面试时间，并做好后续的沟通与反馈。 协助办理员工入职、离职等手续，维护员工档案。 任职要求： 性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 工作积极主动，认真细致，有强烈的责任心和团队精神。 学习能力强，乐于接受新事物，无经验者可带薪培训。 薪资福利： 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴。综合月薪5000-8000元，能力突出者上不封顶。 福利保障：缴纳社会保险，享受带薪培训、节日福利等。 工作时间：8:00-17:00，上六休一（周末轮休），工作生活平衡。 加入我们，这里不仅有清晰的职业发展路径，更有充满活力的团队氛围！欢迎踊跃投递！

1，模式一：底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二：合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2，每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资 5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! 招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间，招聘专员一招聘主管项目经理，公司不定期组织免费旅游，全程公司免费安排 工作地点：江苏苏州吴中区

1.薪资构成：有责底薪2700元（需邀约成功3名司机），每超出1名司机提成300元，月综合收入6000至7000元左右 2.工作时间：每日9:30-17:00，周日统一休假，无需加班 3.工作职责：通过公司提供的渠道邀约客户参加面试 4.任职要求：适合在家待业的宝妈，年龄18至40岁，不限经验，全程有人指导带教