岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

店内接待来往顾客，主要是中老年人。 工作轻松，时间自由，6.5个小时。

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品定价监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工作年限差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备相关专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

岗位职责： 1、面向苏州本地餐饮商家开展美菜平台食材采购业务的拓展与维护，完成公司下达的业绩目标； 2、基于交易数据与客户反馈，分析商户实际需求，高效解决下单、收货、退货、付款等全链路问题，持续优化商户体验与复购率； 3、定期实地走访现有客户，深化客情关系，同步挖掘周边潜在商户资源，推动区域市场覆盖； 4、协同运营与供应链团队，传递一线声音，助力产品与服务迭代升级； 5、积极参与公司组织的专业培训与季度竞聘，快速提升销售能力与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，95后优先，专业不限； 2、具备良好的逻辑思维、语言表达及抗压能力，有快消、O2O或B2B销售经验者优先； 3、热爱销售工作，目标感强，善于沟通与关系经营； 4、熟悉苏州本地餐饮市场，能适应高频次外出拜访； 5、认同美菜“让每一份食材更有价值”的使命，愿与团队共创成长。

我们公司目前是长三角地区规模领先的一手房代理服务商，拥有苏州总部与成都分公司，从最初的5人团队稳步发展为百余人规模的跨区域集团化企业。历经十余年深耕，致力于构建房地产全产业链生态体系，立足长三角，布局全国： 一手房销售服务体系 推进集团化战略进程 打造全产业链综合服务平台 专注一手房领域，具备成熟的销售体系，新人全程带教，拥有全自主运营机制。 薪资待遇及工作内容如下： 现苏州总部直招岗位 【核心团队直接招募，2个月助你成长为月入3万+的业务精英】 有晋升通道，有发展空间 挑战管理岗底薪8000-15000 无责任底薪4000-5500+提成25%-40%+业绩奖金，月收入人均1.5-2万浮动，稳定员工月入2-3万，表现优异者可达4-5万，销冠月薪8万起上不封顶。团队协作高效，成交周期短，转化率高。 我们的销售模式创新，无需外出发传单、地推等传统方式，仅招聘线上邀约与线下带看面销岗位——客户资源由前端统一筛选，精准触达。 ①邀约岗：提供优质意向客户，每日不定量分配3-9组客户，40人运营团队全域线上引流，保障客源持续稳定。 ②带看岗：负责接待客户，前往楼盘进行沙盘讲解，推动成交及后续签约流程。（备注：需熟练驾驶，，油费可报销） 重点：开单效率高，实现合作共赢。一对一系统培训，快速上手，公司提供看房客户资源，开单门槛低，员工零成本投入。缴纳五险，享多项社会福利及现金红包奖励。 公司每月10号发放底薪，15号发放提成，月发两次薪资。有意者可预约面试！

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场推广、客户开发与销售工作； - 协助客户完成选型，提供专业技术支持及售后跟进服务； 任职要求： - 具备五年以上摩擦焊相关销售经验； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊行业市场动态； - 拥有一定摩擦焊接设备领域的客户资源； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚合作，期待您的加入，谢绝观望者，谢谢！

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地 4. 定期开展客户经营分析，输出市场洞察与业务增长建议，支撑公司战略决策 5. 协同售前、交付、运营团队，建立高效协同机制，提升大客户全生命周期管理效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有较强的目标导向与抗压能力 2.熟悉B2B销售逻辑，具备大客户项目运作经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能独立完成客户经营分析报告 4. 学历不限，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备跨部门协作意识与客户服务精神

装修公司找业务员，主要是开发新客户，维护老客户，不需要天天到店，上班灵活!

1、年龄25-40岁，性别不限，具备相关业务销售经验者优先考虑； 2、仪容整洁，形象良好，熟练掌握常用办公软件，持有有效驾照； 3、具备较强的沟通协调能力与应变能力，能适应出差安排； 4、大专或以上学历要求。

苏州市吴中区招拆除/运渣

苏州市昆山市招管道氩弧摇把焊拍二级片53一小时 吃饭免费住宿补贴300一个月

（公司直招）招聘危险品驾驶员一名，身体健康，能开会倒，苏锡常上车，电话：

能看懂电气图纸，独立接整台设备电气，懂电子元器件原理，可以处理排查问题

活在苏州，自来水分包出去做，没活做的可以联系我，电话

呼兰招5名业务员 底薪2000-3000+提成月薪过万 下乡开发自建房、厂房、旧房改造 要求：25-50岁，沟通好、能吃苦业务能力强、有车优先 地址：呼兰区 电话： 市场极简规划 1. 农户自建房、旧房改造 2. 乡镇厂房、养殖大棚 3. 门店、装修包工头渠道

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限 KTV营销员包吃住

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 收集市场与竞品信息，定期反馈销售数据与客户动态 5.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

昆山、太仓范围，便利店、中小超市、生鲜店白酒渠道拓点专员（可兼职），拓展成功一个经销点（只出样不收款）薪酬100元（日结），如有自备面包车薪酬130元（日结） 要求：有苏州、昆山、太仓十年左右市场白酒等快销品推广经验和良好客情关系者优先。（客情关系好的一天可开5～10个以上网点) 联系电话；

工作内容:与客人联系推销酒水 工作时间:下午六点到凌晨一点 工作福利:月休四天管吃管住包车费 薪资:保底一万起步

岗位职责： 1. 负责门窗类建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、安装协调及售后反馈 4. 收集市场信息与竞品动态，及时向公司反馈一线销售情况 5. 参与展会、门店推广等营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对建材行业有热情，具备门窗或相关建材销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应外出拜访客户，具备较强的抗压能力与目标感 4. 学历不限，有销售业绩证明者更受青睐 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

从事自动化产品，机电产品销售，市场开拓

工作内容是电话联系到期车主续费车险，不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公。 中国人保车险（picc）苏州分公司： 招聘岗位： 电话车险续保客户专员/经理 一、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专以上学历，有经验可以放宽高中中专学历， （优秀人员可以适当放宽要求） 2、具有较强的沟通能力 3、通过电话沟通的形式，对公司分配的客户进行日常维护。 4、完成团队下发的销售任务及过程指标。 5、积极主动，乐现向上，责任心强，锐意进取，熟练使用办公软件。 二、工作时间：8.30-12 1.30-6 如遇周六加班费272一天 法定节假日正常休息。 三、待遇情况： 基本工资3500+三餐+绩效+竞赛激励+其他福利=13000+。平均1.3w，绩优者可稳定2-3w 入职就缴纳五险一金。 四、工作地点： 江苏省苏州市虎丘区狮山路16号

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

岗位职责： 1、负责开拓新市场、开发新客户，持续扩大产品销售覆盖范围； 2、严格执行市场营销计划，积极完成个人及团队销售目标； 3、定期回访维护现有客户，深入了解需求变化，提升客户满意度与复购率； 4、收集整理行业动态、市场趋势及竞品信息，为销售策略优化提供数据支持； 5、协同内外部资源，参与销售方案制定与客户问题解决，推动项目高效落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展全流程销售工作； 2、热爱销售事业，具备敏锐的市场洞察力和主动开拓意识； 3、熟悉氧化锌行业或快消品，线束领域，有相关销售经验者优先； 4、具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神； 5、熟练使用Office办公软件，能进行基础销售数据分析。

职位描述： 1. 参与开拓海工、海上风电、石化、核电等领域国内外工程物流市场； 2. 负责大型工程物流运输项目的业务拓展、信息整合及投标方案编制； 3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力，勇于接受挑战，能承受一定工作压力； 2. 具备较强的市场开拓意识，以及市场分析、营销策划和推广执行能力； 3. 能够适应频繁出差，有海上风电、海洋工程、石化电力、核电、化工、港口造船、重大件物流等相关行业经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、基本工资（面议）+业务提成（上不封顶）； 2、入职即缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金； 3、享受带薪年休假，实行不定时工作制度； 4、额外激励奖励，定期推出激励政策（包括国内外旅游、奖金、实物奖励等）； 5、丰富的员工关怀活动，如生日会、团队旅游、优秀员工表彰等，营造轻松、人性化的工作环境； 6、享有利润分红激励机制。 工作地点：张家港/无锡/上海

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

招聘服装销售热爱服装，懂穿搭，沟通能力强年龄18-30岁，身高162cm左右

昆山、太仓范围，便利店、中小超市、生鲜店白酒渠道拓点专员（可兼职），拓展成功一个经销点（只出样不收款）薪酬100元（日结），如有自备面包车薪酬130元（日结） 要求：有苏州、昆山、太仓本地户口，十年左右市场白酒等快销品推广经验和良好客情关系者优先。（客情关系好的一天可开5～10个以上网点) 联系电话；