岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、销售营销与业务拓展（新增强化核心） 1. 辅助市场开拓与获客 协助客户经理开展个人及企业客户拓展工作，通过线下走访、商户拜访、社群维护、渠道合作等方式挖掘潜在客户资源。主动收集区域商户、企业、个人优质客户信息，建立客户储备台账，为业务转化提供客源支撑。 2. 产品营销与业务推广 熟悉银行各类金融产品（对公业务、聚合支付、商户收款、信用卡等），根据客户资质与需求，配合经理进行产品讲解、方案匹配、业务推介，完成产品销售与业务落地。积极参与支行月度、季度营销活动，完成个人辅助营销指标。 3. 客户跟进与成交转化 负责意向客户的持续跟进、答疑、维护，及时跟进客户办件进度，解决客户办理过程中的疑问与阻碍，提升成单率。对未成交客户进行二次激活、回访盘活，持续挖掘客户潜在金融需求，促进多产品交叉销售。 4. 销售数据统计与业绩复盘 每日统计拓客量、回访量、意向客户量、成交单数、业绩额度，整理营销日报、周报、月报。协助经理进行团队业绩拆解、目标跟进、短板复盘，跟进每日业绩完成进度，确保团队销售目标稳步达成。 二、客户维护与关系经营 协助经理维护存量个人客户、高端客户、对公企业及商户客户，做好日常回访、节日维护、需求挖掘，提升客户忠诚度与续存率。维护良好银企、银客关系，挖掘客户上下游资源，实现老客转介绍、裂变拓客，持续增量获客。 三、业务协助与资料办理 协助客户经理处理全套业务流程：客户接待、资料收集、资质初审、资料整理、系统录入、业务上报、流程跟进、放款/落地跟进等。确保业务资料合规、流程高效、落地及时，保障销售订单顺利闭环。 四、日常统筹与行政辅助 协助部门经理日常工作安排、日程管理、会议纪要、台账整理、文件归档、数据汇总。配合支行日常检查、合规学习、培训落地，协助完成部门日常管理事务，保障团队高效运转。 五、合规风控管理 严格遵守银行合规制度、金融监管要求，规范营销话术与业务操作，杜绝违规营销、虚假宣传及不合规操作。配合支行稽核、自查、检查工作，保证所有销售业务合法合规、风险可控。 六、其他工作 完成领导交办的其他营销任务、临时性工作及支行专项活动。

岗位职责： 1、负责市场客户的开拓（主要产品为 智能施工升降机） 2、负责价格的谈判、合同的签订 3、负责客户发货信息的对接、产品配件信息的确认 任职要求： 1、有建筑行业、智能施工升降机行业的销售经验 2、有一定客户资源，公司客户主要为 建筑设备租赁公司、建筑总包单位

外墙涂料业务员 岗位职责 1. 负责辖区内别墅/自建房、厂房外墙涂料业务 任职要求 1. 1年以上销售经验，有建材、涂料、装修、乡墅行业经验或本地客户资源者优先； 2目标感强、抗压能力突出，沟通谈判能力优秀，擅长挖掘客户痛点； 3. 诚信负责，学习执行能力强 薪资福利（上不封顶，诚意满满）

岗位职责: 1.负责公司AI平台优化、AI智能体相关产品的销售与推 广，开发并维护客户资源，完成销售目标; 2.主动挖掘企业客户需求，提供专业的AI平台优化解决方案，促成合作签约; 3.跟进客户从咨询、方案沟通到合同签订、回款的全流程，保障客户服务体验; 4.定期复盘客户跟进情况，优化销售话术，提升签单转化率 5.维护客户关系，挖掘老客户的二次合作与转介绍机会。 任职要求: 1.有销售经验优先，有企业服务、SaaS或AI相关行业销售经验者加分; 2.沟通表达能力强，能清晰讲解产品价值，快速理解客户需求; 3.目标感强，能承受销售业绩压力，有主动开发客户的意识; 4.工作认真负责，有良好的客户服务意识和团队协作精神; 5.有电话销售、ToB销售经验者优先。

职位描述 工作内容 1、对接客户，沟通用人需求。 2、在指定的渠道招聘工程师和电钳工 3、协调人员到客户端工作 4. 沟通处理各类问题，款项跟进，负责已有客户的关系维护，新客户的销售开发 任职要求 具备招聘或者销售经验，能够独立负责项目招聘 1.目前拥有行业多家头部企业客户 2.岗位福利: 季度将，节日福利，团队建设，带薪假期，缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，行业不限，欢迎优秀应届毕业生加入 4. 具备基本办公软件操作能力，逻辑清晰，责任心强 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽，注重员工培养！看中发展的可以进来聊聊。独立资源够好，尊重员工本人想法。 写字楼上班，每天八小时工作制，无责底薪6500！管理岗更高！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，薪资15000~26000+以上，新人到手也有8k!! 工作时间朝九晚五点半，午休1.5小时12:00-13:30!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

维护客户，对接发货安装，售后维护

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，建立并维护客户关系，拜访潜 在客户 2. 跟进销售流程，推动成交并达成业绩目标 3. 收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态 4. 完成销售相关记录及数据整理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽 谈 2. 有较强的执行力和目标意识，能适应一定压力 3. 热爱销售工作，积极主动，有责任心，具备客户 服务意识 4.能快速学习产品知识并准确传递给客户 5. 具备团队协作精神，能够配合完成整体销售任务 6.有文案功底，短视频制作功底，电话销售经验者 优先考虑 7.大专及以上毕业

急招汽车玻璃膜（太阳膜）师傅｜本厂直招 长白班 ，不用加班熬夜 岗位职责 1、主要负责全车玻璃隔热膜、太阳膜、隐私防爆膜施工，烤膜、裁膜、贴膜、收边、除泡全套操作。 2、施工前做好车辆防护、玻璃清洁，施工后自检，做到无气泡、无颗粒、不起翘。 3、做好贴膜工具保养，保持贴膜工位干净整洁。 4、爱护耗材，节约用料，服从门店日常工作安排。 任职要求 1、2年以上汽车玻璃贴膜实操经验，学徒勿扰，可以独立全车贴膜，不用别人带。 2、熟练前挡、侧后挡玻璃膜施工，烤膜技术好，返工少。 3、做事细心、有责任心，干活稳定，不频繁跳槽。 （如果顺带会贴车衣、改色膜可以优先，不会也没关系，只要求玻璃膜熟练） 福利待遇 工资底薪+提成，多劳多得，薪资准时发放不拖欠。 活源稳定，长期单子多，可包吃住，技术好工资可以面谈。 工作地点：张家港____（杨舍镇） 有意直接联系到店面试

招东北菜厨师工资9000。苏州吴江区盛德有宿舍单间有拉油的商场店电话

 浒关中通物流招聘启示本公司招聘C1驾驶员2名，B2驾驶员1名，要求吃苦耐劳，服从公司安排，驾龄3年以上，住在浒关可以长期稳定工作，C1驾驶员工资6500-7500，B2驾驶员工资7000-7800（）[抱拳]提前发身份证报名要求吃苦耐劳，服从公司安排，需1年以上箱货驾驶经验居住在浒关附近，希望能长期稳定，工资待遇面谈操作工2名年纪22-50之间长白班快递承包区若干名，主要包裹派送、订单收取，区域集中，派件多，取件多提成高，上不封顶。面试地址：浒关镇青花路108号，现在报名，五点以前均可面试，长期工，工资厂里发。

周6独家招聘开发区福事特福事特需求——工—工包吃包住＋包吃包住—25岁到53岁—车间热的没空调企业2班倒没长白班做过工地机械厂优先周周预支500到1千下午13点30门口集合供应商长期跟日结返费一样，8天返费300元长期小时工单价23元每小时实际工期60天为准。发薪不在职按18元日结模式1230元7天后一天一结230元吃免费＋日结模式2230元3天后一天一结230元模式1跟模式2工期55天发薪不在职18，想做继续做招聘正式工1氩弧焊2喷漆工3酸洗工4折弯工薪资面议，缴五险一金供应商实际打卡18天反200元二保焊，会拉圆二保焊工小时工员工35元每小时，工期35天以上都可，想做继续做驻厂张小明

昆山张浦镇需要1名夜班激光师傅，激光机，柏楚系统会调工艺参数。工期3天。有空闲的兄弟可以联系我。

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，通过电话、线上及线下方式邀约客户到店消费 2.参与公司系统化岗前培训，快速掌握产品知识与销售技巧 3.按照排班安排开展工作，每日完成客户沟通、跟进及转化记录 4.协同团队完成阶段性销售目标，及时反馈市场与客户需求 5.遵守服务规范，保持专业形象与积极服务态度 任职要求： ，年龄18-35岁，性格活泼开朗，沟通表达能力强 2.适应晚班工作节奏（15:00-22:00），具备较强抗压能力 3.无经验者可应聘，公司提供带薪培训及实操指导 4.具备良好的学习意愿与团队协作意识 5. 公司提供员工餐及住宿支持，生活补助100元/天（培训期）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责门店线下销售渠道拓展 负责门店线下销售按照本人销售额的3%提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，树立良好企业形象 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 2.学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 目标导向，具备自我驱动力和抗压能力 4. 有销售经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，踏实肯干，吃苦耐劳

岗位职责 1.负责公司分配的客户资源，围绕工厂目视化、可视化、标识标牌的设计、制作与安装服务，通过微信电话等方式与客户沟通需求，推进项目落地。 2.编制报价单并进行项目成本初步测算，在满足客户视觉与管理需求的同时，确保公司利润空间， 3.建立客户档案，熟练使用Excel进行数据统计、报价及订单管理。 4.从用户视角出发，结合目视化管理理念，推动设计方案与实际应用场景的匹配度，提升客户满意度， 5.协助团队完成上级交办的日常事务性工作， 任职资格 1.销售经验 3年以上ToB销售经验，有工厂目视化、标识标牌工业装修、精益咨询、工业工程等相关服务销售经验者优先; 熟悉制造业客户决策流程，具备高层(厂长、生产总监、投资人)商务谈判能力。 熟悉标识工艺、材料、亮化、发光字等设计流程有标识标牌行业经验者优先; 能基本识图，理解设计意图，具备与设计部门高效沟通的能力; 有专业咨询背景，或制造业(如汽车、电子、新能源等行业)客户资源者优先。 2.核心能力 熟练使用Excel，能处理报价表、订单表等; 逻辑清晰，能从客户需求、设计落地与公司成本多角度推动订单; 沟通表达能力强，具备较强的目标感与客户服务意识; 性格稳重，有耐心，抗压能力强。 会开车有驾照，自己有车的优先!能适应全国范围内高频次出差; 薪资福利 薪资结构:无责任底薪5-8k(面试定薪)+绩效奖金+优厚提成+高额年终奖，综合薪资15000元/月以上; ·培训支持:公司提供带薪培训，帮助快速掌握目视化设计与销售全流程; 客户平台:对接大中型国、世界500强、中国民营百强等高层管理者及企业家，积累优质人脉资源; ·早九晚六，双休，法定节假日正常休息;入职即缴纳五险。

招聘：SNIDEL日系女装诚聘岗位：优秀店员一名综合薪资8000～12000（上不封顶）上班时间：早晚班（6.5小时）职位要求：20～35岁，五官端正，体型匀称，热爱时尚，性格开朗大方，亲和力强，反应灵敏，具有较强的语言表达，沟通协调能力，具有良好的服务意识和团队合作精神，有一定服装销售经验优先考虑。工作地点:苏州中心商场北区2楼可直接电话：（）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升成交率 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，具备较强的学习意愿和执行力 5. 认同销售岗位价值，能适应节奏较快的工作氛围

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.根据公司营销战略开展市场调研，精准定位目标客户，制定并执行销售计划 2. 主攻安防行业产品销售（含视频监控、门禁、楼宇自控、停车场管理、一卡通等），或网络设备（交换机、服务器、网络存储）类产品的推广与成交 3.严格执行公司管理制度与业务流程，保障资产安全，持续提升市场份额与客户满意度 4. 带领销售团队达成业绩目标，做好过程管理与结果复盘 5.配合完成跨部门协作及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，22-38周岁，2年以上销售经验，有安防或网络设备行业经验及团队管理经历者优先 2. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与资源整合能力 3. 责任心强，具备良好职业素养、团队协作精神及持续学习意愿 4.敬业务实，抗压能力强，结果导向意识突出 5.持有相关行业认证或销售类资格证书者优先

不是贷款 不是贷款 不是贷款！！！重要的事情说三遍~~~ 职位详情： 双休~双休~双休~ 售前咨询 客户 关系维护客户 一，工作内容： 1。通过电话，微信等方式联系客户进行邀约 2。承接抖音，视频号，百度等投流客资进行回访 3。有上进心，执行力 二，薪资待遇： 初级底薪6000+提成，中级底薪7000+提成， 高级底薪8000+提成。另加带看奖，开单奖，加业绩提成上不封顶，单月轻松破万，优秀者月入2万+ 三，作息 8:30-19:00(午休一个半小时) 单双休可自行选择~~~！！！ 人事没有KPI考核，没必要作虚假宣传。我们只想寻找志同道合的伙伴~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 3.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 定期复盘通话质量与转化数据，持续优化话术与策略 4. 配合团队完成阶段性采购目标 5. 薪资周结，25元/小时，每天到岗4小时即可 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售或相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责： 1、负责新市场拓展、产品推广、客户开发等； 2、负责目标客户、竞争对手的分析调查研究，撰写市场调研报告； 3、做好公司内外部沟通协调工作及售前售后服务，提高客户满意度； 4、掌握公司产品专业知识、了解产品特点，能够实时掌握客户需求，给客户提供合理化建议，结合客户需求制定销售方案； 5、完成公司安排的其它工作。 任职资格： 1. 教育背景：专科及以上学历，营销等相关专业优先。 2. 工作经验：有软件行业销售经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 3. 性格开朗、抗压能力强、思维活跃； 4. 表达能力强，具有良好的沟通技巧和销售思路、谈判能力以及执行能力。

厌烦无休止外呼拓客，抵触销售行业内卷固化的工作模式？这份岗位主打人际沟通促成合作，线上维系客户搭配线下面谈开展业务，依靠真诚服务达成合作，工作体面从容，薪资提升空间充足，擅长人际交往的朋友欢迎前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，远离传统销售内卷 全程不用主动致电联络客户，借助社交渠道跟进意向客源，筛选优质合作对象，待到客户意向成熟后再邀约线下碰面洽谈。我们不会反复推销施压，合作的根基在于彼此建立的信任感，处事通透、懂得换位思考，开展业务便会事半功倍。 2、作息规划人性化，兼顾生活与工作 上班时间：9:00–18:00，准时结束当日工作，不会强制安排加班，私人时间可以自主支配。 休假规则：每月享有六天休息日，能够灵活协调休假日期，工作节奏舒缓，摆脱销售行业常态的随时待命、熬夜跑业务的困扰。 3、薪资保障扎实，单笔业务收益可观 固定基础薪资5000元，能够保障新人日常开销，平稳度过入职适应期。 单笔业务提成待遇优厚，收入水准远超普通销售岗位。日常对接优质客户，沟通能力尚可的员工，月收入普遍维持在20000至50000元，薪资上限没有约束，个人收益由自身业务水平决定。 4、行业合规稳健，可长期深耕发展 归属正规实体产业，业务流程规范，不涉及信贷类业务。对接的客户整体素养偏高，订单依托双方认可达成，不靠营销套路促成合作，从业越久积攒的客户资源越丰厚，职业道路愈发稳定。 二、工作内容 1、线上维护客源：借助社交渠道对接意向人员，解答业务疑问，梳理客户诉求，慢慢搭建信任基础，不需要批量推送业务内容。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户面对面交流，依照对方实际需求匹配对应方案，推动合作落地。 3、长期客户运维：做好售后跟进服务，深耕存量客户资源，挖掘复购以及客户引荐机会，从业时间越久，开展工作越发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18-38周岁，学历、过往工作经历不作硬性门槛，我们更加看重沟通素养与处事方式； 2、性格开朗随和，善于换位思考，乐于与人交流往来； 3、怀揣增收想法，做事踏实稳重，待人真诚； 4、能够接受线上线下结合的业务模式，愿意参与线下面谈对接； 5、零基础也可入职，团队专人一对一全程带教，分享洽谈思路，协助新人快速上手出业绩。 四、团队优势 低压力工作环境：告别硬性拓客指标，依托真诚沟通达成合作，杜绝职场内耗 薪资发展前景广阔：底薪兜底保障生活，高额提成加持，收入可以持续上涨 从业体验佳：实体正规行业，沟通对象素质良好，交流氛围舒心 年轻化团队：人际关系简单纯粹，团队专注业务创收，共事氛围融洽 专属新人培训：手把手传授谈单技巧，没有从业经验也能快速做出成绩 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，区别于传统销售死记话术推销的模式，核心依托共情能力与人情维系拿下订单。善于沟通、懂得体谅他人，便能稳步提升收入。本岗位特别希望吸纳厌倦电话拓客内卷，想要谋求优质高薪工作，擅长社交沟通的求职者。