招聘销售4000-8000 需要服从公司领导安排，自律，有强大的执行力，热自己的工作

【团队氛围】: 1、包住：提供免费住宿，住宿相关费用均由公司承担； 2、包吃：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料等； 3、奖励多样：设置日奖、周奖、月度贡献奖、表彰大会奖励等多种激励； 4、每周安排团队集体出游活动，营造轻松愉快的工作氛围； 【薪资福利】： 人性化管理，支持两种结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+各类奖励+福利，当月工资月底统一发放； 日结：享受30%-50%高提成+每日奖励+福利，当日工作当日结算，收入透明多劳多得 【工作内容】： 负责产品的销售与市场推广，入职后由专人一对一指导带教； 【任职要求】： 1、年龄16-25岁，接受应届毕业生。 2、对销售岗位有热情，零基础也可加入，无需经验。 3、品行良好，入职配备导师全程带教，确保掌握技能。 声明: 本公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，配备专人一对一指导

1.有1年以上销售经验 2.大专学历

招销售

应届生优先~ 职位要求：努力上进，吃苦耐劳，有团队意识，服从公司安排 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息，并有节日礼品 2、薪资是:底薪5200+提成+奖金+绩效，打底1W起，上不封顶 3、温馨的住宿环境(公寓宿舍，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 4、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 公司特点： 1、都是00后，90后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司气氛超级nice!!!期待你的加入! 晋升阶梯:见习~主管~高管~副总~总经理

深圳市宝安区招其他销售职位

负责对接客户

推广销售本地画家创作作品，作品包括油画，字画 及相关装饰画，艺术品。采用抽取提成作为佣金收 入。无底薪，居家办公，自由工作安排。谢小姐:电微同号

招聘销售8k-15k，招聘要求，有无经验都可，有经验优先

膜拜顾客推销

财神爷快闪店，店里五个产品展示柜子，需要组装一下，贴画上去，今晚贴完，需要两名美工师傅，在深圳大悦城购物中心，十字街，5号门路边一个财神快闪店。五个产品柜子，两个柜子：220cm高X80cm长X30cm，两个柜子：147cmX77cmX39cm，还有店铺中间一个小柜子，急招2名，工钱400一人

深圳市宝安区一天八小时450元一天打酱油勿扰不包吃住

深圳罗湖招腻子/大白/墙漆

日结 招明天早上8.30开工，福田东方酒店活动搭建临时小工，8.30到5点工资200包水饭，加班25一小时，要求必须服从安排，配合加班到晚上9点，下班结工资

有证的电工师傅一名。8小时400元。带电动工具。

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲、▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲、 有意向可直接在线联系或者交换电话/投递简历~~ 大家都说，要做销售，那就去做房产销售，大宗商品交易才是真正帮助大家赚钱的；在深圳做房产销售，就选择乐有家，因为乐有家在深圳市占率第一，门店覆盖最广，平台费用最低，仅为5%，相比其他平台新房收取20%的费用，我们的员工实际到手收入远超同行。为何乐有家能持续领跑市场？源于我们优越的薪酬体系、坚实的平台支持、行业顶尖的福利保障，员工满意，客户信赖，环环相扣，成就领先。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 配备师傅一对一指导，工作环境阳光透明~（公司员工普遍稳定性高、留存率高，说明实际工作内容和收入具备吸引力~） 1.工作地点：可根据个人意愿就近分配（全国范围均可安排~） 2.工作时间：朝九晚六，双休等多种工时制度可选，多劳多得 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业背景、工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有激情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理安排。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主决定，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专属培养期！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后进一步了解~~ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖、员工互助金计划 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式考核机制、“星火计划”专项人才培养工程，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光真诚，优质雇主期待您的加入！

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，进行上门维护拜访； 2、给客户提供报价、退税、金融、物流等咨询服务和方案； 3、能独立开发客户并约见上门交流进出口方案； 二、职位要求： 1、性格开朗，有一定的承受压力，有意在进出口外贸链条发展； 2、具备较强的市场营销、开拓、揽货的能力和经验； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 4、优秀应届生无经验者亦可！

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-40岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养。 三、薪酬福利: 1、无责底薪4500元+提成20-50% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势: 1公司稳定性强，总员工超100人。 2精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 3合伙制度:从业务到老板，鼓励内部创业!百万年薪! 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+你有意向挑战金融高薪职业私信聊

周末双休，公司位于地铁口，交通十分便捷 上班时间：9:00-18:00，入职即缴纳五险一金 设有清晰的晋升通道及激励/奖励机制 优势： 1.自主研发产品，拥有自有数据中心，提成比例高 2.面向企业客户，提供客户资源名单，订单规模大，收入可观，配备销售支持协同客户洽谈，产品易上手，可直接对接部门副总 3.业务布局全球，专注海外市场：涵盖企业品牌资产——域名、知识产权产品；服务器、云计算、企业专线、企业建站、CRM系统等 4.提供全流程一站式解决方案，享有产品、市场、技术团队的专业支持 要点： 服务企业级客户，单笔订单金额高，收入潜力大，部分岗位配备客户资源 合作客户案例：OPPO、魅族、宁德时代、长安汽车、长城汽车等 具备海外业务资源优势，深耕企业品牌出海领域十二年 岗位职责： 1、可通过自主开拓完成既定业绩目标； 2、结合产品特性与公司资源挖掘市场机会； 3、开发企业客户，全程参与客户商务谈判； 4、持续维护客户关系，推动二次合作； 5、实地拜访客户，进行方案讲解与需求对接 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备大客户开发并成功签约的经验； 3、拥有出色的沟通谈判能力、客户公关能力及决策链条分析能力； 4、具备较强的独立获客能力及目标拆解执行能力

地铁口/高薪聘请/年入30W/高提成/国际物流销售代表/业务员/高档写字楼 一、主要工作内容： 1、通过电话、微信等方式开展营销，邀约客户面谈，达成各项销售任务目标。 2、开发并维护企业客户资源，熟练使用系统工具，及时响应和跟进客户反馈信息。 3、参与商务谈判，结合客户需求特点，提供专业高效的国际物流解决方案。 4、联动公司内部各职能部门，妥善处理订单异常情况，提升客户体验与满意度。 二、任职要求： 1、具备责任心，拥有团队合作意识及良好的服务理念； 2、热爱销售岗位，工作态度积极主动，认真踏实，保持高度的工作热情； 3、性格开朗，思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、大专及以上学历； 5、有电话销售、面对面销售或陌生拜访经验者优先考虑。 三、工作时间及福利待遇： 1、单休，朝九晚六，中午休息两小时。 2、底薪4000-20000元+业绩提成25%-50%，收入上不封顶。 3、享受年度旅游、团建拓展、生日礼物、生日会、节日主题活动、礼品、春节红包等福利。 4、晋升通道：业务专员-业务主管-业务经理-业务总监-业务总经理-公司合伙人。 5、享有带薪法定节假日、年假及其他相关假期。

1、负责业务市场的开拓； 2、与客户保持密切的联系和有效沟通； 3、掌握市场一线动态、竞争和对手情况及新项目的可行性。 任职要求： 1、大专学历，一年以上销售经验；能力优秀者（学历可放宽） 2、具备较强的客户沟通能力及良好的团队协作精神； 3、学习能力强，有挑战精神。

base广州、深圳、厦门、福州、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、济南、郑州等 岗位：渠道专家（华南）base广州、深圳、厦门 工作职责 1、根据企业经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标； 2、负责定期关注市场动态了解行业趋势，针对行业客户业务场景梳理，分析客户场景痛点，快速切入客户需求，独立达成重大项目的销售拓展； 3、负责对项目全流程进度把握，及时响应客户需求，调配资源、通过分析判断解决问题。 工作要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机及相关专业优先； 2、八年及以上工作经验，其中至少五年及以上云/大数据/IT服务相关销售经验； 3、在至少1个行业深耕5年以上，精通行业需求及痛点，主导过多个千万级项目的成功经验； 4、具备强烈的营销意识和市场敏锐度，具备项目运作及资源协调能力、分析判断能力和问题解决能力，对云业务有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力，有强烈的成功意愿，沟通及表达能力强，具备对外宣讲能力，适应出差安排； 5、具有IT云计算、软件领域、头部ICT公司、行业SI公司工作经验者优先； 6、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强，具备良好团队协作能力精神，学习能力强，善于解决复杂问题。 岗位：渠道专家base成都 工作职责 【必备条件】： 1.丰富的CDN+IDC行业销售、解决方案经验。 2.丰富的SD-WAN业务经验。 3.有国际出海业务经历的优先考虑。 工作要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。 2.拥有5年及以上商务渠道、销售或相关行业工作经验（专家8年以上），其中有生态合作、渠道运营管理经验者优先考虑。具备丰富的行业经验，能够快速适应岗位工作，精准把握市场机会，有效推动生态渠道业务的开展。​ 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部各层级人员进行高效沟通，包括与潜在合作伙伴进行商务洽谈、与内部团队协同推进项目等。在沟通中能够清晰表达观点，准确理解对方需求，达成共识并推动合作。​ 4.有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与行业发展趋势。面对新的业务挑战和技术变革，能够积极主动学习，将所学应用于实际工作中。 5.良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。在跨部门合作项目中，能够积极沟通协调，充分发挥自身优势，促进项目的顺利进行。​ 6.具备较强的抗压能力，高效完成各项工作任务。面对业务拓展中的困难与挑战，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决办法。​ 岗位：生态渠道经理base西安、乌鲁木齐 工作职责 1.根据企业经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标。 2.负责市场开拓，主动挖掘潜在的生态合作伙伴及业务机会，独立开展新客户、新市场的拓展工作。洞察市场需求，分析市场数据和行业趋势，精准定位潜在的合作方向与目标客户群体。 3.负责生态能力建设，基于公司战略规划，制定面向负责区域开展具有前瞻性的生态体系发展规划，明确生态发展的方向与目标。推动生态合作模式的设计与优化方法，建立多元化的生态合作伙伴关系。 4.负责代理商运营管理，依据业绩数据分析和定期实地走访，及时发现代理商业务和团队存在的问题，并给予针对性的纠偏与指导，确保代理商高效执行公司策略，达成预期业绩目标。制定和执行代理商政策、产品销售计划以及市场推广方案，有效协调各方资源，推动产品在代理渠道的销售与市场覆盖。 5.生态渠道相关的日常支持工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。 2.拥有3年及以上商务渠道、销售或相关行业工作经验（专家8年以上），其中有生态合作、渠道运营管理经验者优先考虑。具备丰富的行业经验，能够快速适应岗位工作，精准把握市场机会，有效推动生态渠道业务的开展。​ 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部各层级人员进行高效沟通，包括与潜在合作伙伴进行商务洽谈、与内部团队协同推进项目等。在沟通中能够清晰表达观点，准确理解对方需求，达成共识并推动合作。​ 4.有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与行业发展趋势。面对新的业务挑战和技术变革，能够积极主动学习，将所学应用于实际工作中。 5.良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。在跨部门合作项目中，能够积极沟通协调，充分发挥自身优势，促进项目的顺利进行。​ 6.具备较强的抗压能力，高效完成各项工作任务。面对业务拓展中的困难与挑战，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决办法。​ 岗位：渠道专家base天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、济南、郑州 工作职责 1.根据企业经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标。 2.负责市场开拓，主动挖掘潜在的生态合作伙伴及业务机会，独立开展新客户、新市场的拓展工作。洞察市场需求，分析市场数据和行业趋势，精准定位潜在的合作方向与目标客户群体。 3.负责生态能力建设，基于公司战略规划，制定面向负责区域开展具有前瞻性的生态体系发展规划，明确生态发展的方向与目标。推动生态合作模式的设计与优化方法，建立多元化的生态合作伙伴关系。 4.负责代理商运营管理，依据业绩数据分析和定期实地走访，及时发现代理商业务和团队存在的问题，并给予针对性的纠偏与指导，确保代理商高效执行公司策略，达成预期业绩目标。制定和执行代理商政策、产品销售计划以及市场推广方案，有效协调各方资源，推动产品在代理渠道的销售与市场覆盖。 5.生态渠道相关的日常支持工作。 工作要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。 2.拥有3年及以上商务渠道、销售或相关行业工作经验（专家8年以上），其中有生态合作、渠道运营管理经验者优先考虑。具备丰富的行业经验，能够快速适应岗位工作，精准把握市场机会，有效推动生态渠道业务的开展。​ 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部各层级人员进行高效沟通，包括与潜在合作伙伴进行商务洽谈、与内部团队协同推进项目等。在沟通中能够清晰表达观点，准确理解对方需求，达成共识并推动合作。​ 4.有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与行业发展趋势。面对新的业务挑战和技术变革，能够积极主动学习，将所学应用于实际工作中。 5.良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。在跨部门合作项目中，能够积极沟通协调，充分发挥自身优势，促进项目的顺利进行。​ 6.具备较强的抗压能力，高效完成各项工作任务。面对业务拓展中的困难与挑战，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决办法。​

公司简介 深圳市九天星科技发展有限公司，成立于2009年， 公司主营刑侦光源以及移动照明产品，客户主要为政府公安、消防、应急单位，同时涉及电力、铁路、大企和经销商（渠道），公司以救援保障作为产品研发的核心理念，为国家应急安全保障和打击犯罪贡献力量。 岗位职责 业务岗：管培生（轮岗实习）—见习业务—区域代表—团队主管—大区经理 技术岗：管培生（轮岗实习）—技术助理—初级工程师—高级工程师—项目经理 品质制造岗：管培生（轮岗实习）—岗位骨干—团队管理 1. 在不同部门轮岗实习，包括业务、技术、品质制造等部门。 2. 在每个部门学习专业知识，参与日常工作和项目。 3. 逐步接受团队管理和领导能力的培训，为未来的管理岗位做准备。 任职要求： 1. 对照明行业有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 2. 有较强的团队合作精神和沟通能力，能够在压力下保持积极态度。 3. 对管理岗位有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。 4. 有责任心，能够承担轮岗实习期间的学习和工作任务。

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品 、价格及市场策略，独立处置询盘，报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 任职要求： 1、性别不限，18-30岁，中专及以上学历； 2、热爱销售工作，有上进心及较强的创新意识和开拓进取精神。有销售经验者、熟悉电子元器件（晶振）和液晶显屏（LCM）销售经验者优先； 3、具有较强的沟通谈判能力，组织协调能力； 4、有团队合作合作精神，服从公司的各项工作安排；

负责对接公司客户