招聘物流销售，有经验者优先

销售无经验小白

销售真空镀膜厂金靶材，需要外出跑业务，需要销售，年龄26-36岁，底薪加提成

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

膜拜顾客推销

招聘销售5000到8000，有上进心

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

1.负责与物业公司、小区管理处等建立联系，推广公司免费提供的车牌识别设备及广告道闸。 2.通过沟通谈判，促成合作，确保设备顺利进入物业并完成安装。 任职要求： 1.工作积极主动，抗压能力强，能够在目标导向下高效推进任务。 2.具备良好的职业素养和服务意识。 我们提供： 1，线上提供客户资源

18-35周岁，男女不限，做事踏实靠谱， 不论内向外向都可以做。 通过驻点摆摊，发传单，贴广告等方式。 推广四大运营商手机卡，宽带业务。 按单结算(100到几百都有)，不拖不欠。 （会给一定优势资源，方法，帮助你成单）。 最好自备电动车（主做龙华，石岩，南山，坂田 布吉）。

各位朋友，年后有想到深圳搞地铁的没有，需要一个班组，必须要一个带有证的电焊工（430元一天），干喷师傅一个（333元一天），普工5个（400元一天），所有工种（每天大哟30块）。有要去的请提前跟我联系，正月初十正式开工，联系电话

诚招服务器项目技术工程师 重能力、看结果，若入职两个月内未能跟上项目节奏、完成能力适配，将友好终止合作；若能快速吃透业务、顺利上手，年薪10万起步，能力突出者，年薪过百万并非空谈！ 公司主营政府服务器采购项目招投标，全程合规正规、流程透明、资料可追溯，所有项目经得起长期核查与政府审计，坚决杜绝任何违规作假行为，合规是我们的核心生命线。 本岗位覆盖服务器采购全流程技术工作，绝非单一测试环节！你将深度参与算力硬件选型、技术对接、方案落地、设备调测及售后技术支撑等全链路工作，直面联想、深信服、浪潮等一线品牌硬件资源，积累政企采购项目实战经验，全面提升技术统筹与落地能力。 现诚邀深耕算力领域、可高效上手、追求技术与高薪双突破的人才加入，以实力兑现高收入，共享算力行业发展红利！

招聘: 中点师傅8000元1名 凉菜师傅8000元1名 切配师傅4500～5500元（2名 小工4000元2名 地址:广东省深圳市福田区一家素素食餐厅金中环大厦，年后初八上班 联系方式:谢厨

深圳清真餐厅新店开业招聘服务员10名5000到6000，收银一名5500-6500，主管2名。6000—6500。配菜2名，凉菜大工一名。以上人员待遇优厚，宿舍近，有公休。

招春节假期 砧板水台师傅一名， 300~500一天 餐厅服务员5名， 餐厅服务员的男女都可以，16到50岁，工资是25~30块一个钟，包吃 10个小时左右 工作地点在玫瑰海岸 联系电话丘姐 请说小廖谢谢！

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

招聘 水果主管多名6000-8000 蔬菜主管多名6000-8000 果蔬主管多名7000起 收银员多名4500-5000 理货员多名4500-5000 蔬菜夜班多名5000-5000 过年不回有补贴，也可年后上班 ()

工作职责 一、轮岗与业务实践 1-2年内轮岗至核心部门（市场/运营/产品/AI项目组等），全面了解业务运作与战略方向； 参与实际岗位操作，协助实现业务目标并提出改进方案； 推进重点任务（产品开发/流程优化/AI创新等），主导数据采集、方案策划及执行监控； 配合完成项目可行性研究、汇报材料准备及资源对接工作。 二、能力与发展 将轮岗实践经验提炼为可复用的方法体系，参与行业分析与战略框架搭建； 推动跨团队协同，促进信息互通与项目高效落地。 三、管理与领导力 承担小型团队或项目的组织工作（如指导实习生小组），掌握基础管理实务； 参与高层战略讨论，支持管理层开展行业调研与趋势研判。 四、考核与成长 依据业务表现及述职结果进行评估，定期提交工作总结与职业发展计划并接受反馈； 积极学习专业内容（如考取相关证书），融入企业文化并明确发展方向（专业深耕或管理路径）。 五、其他职责 服从临时性紧急任务或专项工作的安排。 任职资格 一、基本条件 应届生或毕业1-2年内，毕业于国内外知名高校，专业不限（管理类/金融类/数据分析类优先）； 具备良好逻辑思维与学习能力，结果导向，能适应高强度工作节奏，擅长沟通协作与团队配合。 二、核心能力 战略意识：具备行业理解力，能输出创新思路，熟练使用Excel/PPT/Python/SQL等工具； 抗压能力强，能灵活应对多变复杂情境； 价值契合：认同企业理念，责任心强，对行业发展有持续热情。 三、优先条件 有学生会/社团主要职务经历或头部企业实习背景； 获得国家奖学金/重要竞赛奖项/学术发表成果； 英语能力优秀； 具备跨领域知识结构或创业实践经历。 四、其他要求 愿意在基层岗位积累经验，深入一线参与业务实操。

周末双休，公司位于地铁口，交通十分便捷 上班时间：9:00-18:00，入职即缴纳五险一金 拥有清晰的晋升机制及激励奖励体系 全球业务涵盖：企业品牌资产如域名、知识产权产品；服务器、云计算、企业专线、企业建站、CRM系统等 提供一站式综合解决方案，配备产品、市场、技术专业团队支持 核心特点：面向企业级客户，订单规模大，收益可观 成交客户案例：OPPO、魅族、宁德时代、长安汽车、长城汽车等 具备海外资源优势，深耕企业品牌出海领域十二年 岗位职责： 1、能够独立开拓市场并达成业绩指标； 2、结合产品特性与公司资源挖掘潜在市场机会； 3、开发企业客户，并直接参与商务谈判； 4、持续维护客户关系，推动二次合作； 5、实地拜访客户，进行方案讲解与需求对接； 6、参与团队搭建与日常管理工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备大客户成功开发经验； 3、具备出色的沟通谈判能力、客户公关能力及决策链条分析能力； 4、拥有良好的自主拓客能力及目标分解执行能力； 5、工作态度积极主动，能协同团队实现公司设定的销售目标。

岗位职责： 1、负责开发新客户，通过电话或面对面沟通了解客户需求，推广健身房会员服务及增值服务 2、积极挖掘潜在客户资源，维护客户关系，促进长期合作与续费，提升客户满意度 3、完成月度、季度销售目标，定期汇报工作进展，参与团队销售策略优化 4、配合健身房市场活动，参与地推、沙龙、体验课等客户引流与转化工作 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力和人际感染力 3、热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4、具备良好的学习能力与市场敏锐度，有健身行业销售经验者优先录用

行情旺季！！！有赚钱欲望优先考虑！！！有同行经验可放宽年龄50岁内！！！ 每天八小时不加班 九点半-7:00 避开早晚高峰期，不加班，贷款电话销售专员 大额企业对公融资单笔100~3000万额度 ，大额融资 欢迎挑战高薪 加入我们成为高创收高品质的金融圈层！ 一、公司简介： 1、我司于2017年成立 目前名下北上广深惠、河北、南宁等近十余家分公司，近600座席，持续上升发展，总部位于深圳福田CBD高端地段 ； 2、公司文化背景好，：最快1个月就可以晋升，基础客户经理-小组长-团队长-主管-副经理-总经理-公司合伙人股干分红～ 3、发工资准时 从不拖延，工作环境和氛围优美，员工留存率高，对公司认可度和归属感强，对新人是很关照的 ，不用担心融入感问题~ 二、我们的工作模式和职责： 1- -公司主营各大银行大额企业对公融资-科技企业、国高、专精特新-小巨人等优质企业高净值客户群体！为你的职业生涯积累优质人脉！ 2- -公司提供优质客户资源，不用大海捞针盲打！没有通时通次要求，不需要风吹日晒外出找客户！ 3、室内办公 独立卡座 通过电话或者微信的方式邀约客户上门办理合适的贷款业务即可！ 4- -尽管邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司有专业 资深的 的谈判团队，经验丰富转化能力强，把客户做到最大利用化！ 薪资待遇： 1、综合底薪6500+绩效+提成高达50%各类开单激励奖金+轻松过2万~ 综合薪资3.5W 上不封顶，我们销冠月入6位数（我司在职很多新人当月开单月入5~10W的案例大有人在，（不做小额）做大额融资就是这么有挑战性，运气好碰到大单十几万不是问题，不是夸大 贷款行业就是这样具备概率挑战性的，上不封顶！多劳多得！）旺季最高26~30W+ 2、+每周下午茶 冰箱有水果 零食小吃 + 每月聚餐团建 每季度免费旅游 3、享受国家带薪假，年假，产假，婚假、节假日（都有送礼品） 贴心小提示： 选择大于努力！ 选择我们行业的理由： 1、在深圳 收入高门槛低的行业无非是：金融 、银行 、贷款 地产、保险、股票、基金、这几方面 ： 那么以上除了贷款行业是给客户解决资金困难的 其他都是需要客户自己掏钱花钱的、 现在无论是个人还是企业，业主对资金这一块的紧缺度 相信不用我多说！谁还有什么闲钱去买这买那的呢 ？ 2、一个只要你对行业认可 有一定的抗压能力 肯付出 回报率很高的一个行业 3、因为经过三年的疫情整体的经济下滑 、以往在深圳风生水起的地产 保险股票行业 现在几乎已经没落了、我相信大家都有所感触的！ 所以我们也算是唯一享受到疫情红利的行业了， 4、我们行业你只要用心做 能坚持沉淀下来 月均3万都是很稳定的，你是想在工厂一天十几个小时通宵熬夜 打螺丝一个月赚个几千块钱 、还是选择我们行业机遇多突破自己！自己斟酌就好！ 岗位要求： 岗位直招，非诚勿扰！ 1、20-50周岁，男女不限 学历不限 有同行贷款经验的优先考虑，优秀者克可根据情况放宽，深圳多家分公司 2、口齿清晰 有赚钱欲望 有责任心 对自己不敷衍！ 3、想搞钱的看过来 做过这个行业就知道赚钱的风口 无经验勿扰 ！！ 工作时间： 9:30-（ 不仅可以多睡半个小时，还可以妥妥的避开高峰期 不用挤地铁公交还有电梯）18：00点，午休两小时 做销售工作 既然为了赚钱就扎实赚钱 不要好高骛远 心太飘永远做不好任何事情！ 趁现在贷款行情好 疫情几年好不容易熬过来了 有钱真的太重要了 就不要再想着找什么双休的安逸工作！抓紧赚钱 再说！ 不要跟现实谈理想，有钱你说了算 ，没钱都扯淡！ 欢迎认同的伙伴加入！！！ 公司地址：总部公司在福田

有水果店切水果、后厨切菜类似相关工作经验，（无经验勿扰）工作地点：清湖地铁站D口附近，本店为果切连锁品牌店，基本工资3800（可提供宿舍）男女均可，详情请咨询

有资源，有客源，有经验

任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业的产品咨询 3、积极主动，具有良好的团队合作精神 6000-10000元/月1-2人

上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，月休四天（全职需坐班） 工作内容：主要在58同城、安居客等平台发布房源信息，租客会主动联系咨询租房事宜，无需外出、不包吃住，不加班，工作氛围轻松自由 【任职要求】 1、年龄18-48岁，学历不限； 2、有销售经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 4、愿意挑战高收入，实现自我突破； 5、具备较强的心理抗压能力，能在压力与困境中持续成长； 岗位职责： 1、通过网络及电话与客户沟通，挖掘并了解客户需求，提供专业化的租赁咨询服务； 2、根据客户具体需求推荐匹配房源，安排线下看房并交由同事实地对接； 3、协助意向客户协调租赁双方事宜，促成共识后签订房屋租赁合同； 4、持续跟进售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。 【福利待遇】 薪资：4000底薪+提成，提成比例高达70%-80%+带薪培训+专项奖励； 提成机制：按销售额计提，跳点升级，通提通跳； 完善的岗前及在职专业培训体系； 晋升通道公开透明； 高比例佣金分配，月入过万很轻松！广阔的发展平台，期待你的加入！

1.薪酬待遇 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 发展期：薪酬结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元，高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与具有竞争力的收入体系，业绩奖金上不封顶！ 2.福利待遇 （1）毕业当年及毕业一年内的应届生可享受免佣租房权益。 （2）五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策 （3）丰富多样的团队文化活动、国内精品旅游、海外高端出游机会 （4）提供全面的住宿支持方案 （5）工作时间灵活安排，兼顾效率与生活平衡 3.培训及晋升机制完善 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，设立1000+培训基地，开设2000+专业课程，配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4.团队特色 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际关系简单真诚，期待优秀人才加入！ 5.乐享假期 除法定假期外，公司提供12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等人性化安排。