岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

具体详细情况私聊

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

职位详情 1.根据公司要求开发有线上代运营需求商户 2.完成商户合作事宜沟通，确定合作相关要求 3.商户的日常维护

三门两套有空的师傅联系我。

南京市江宁区招电焊

某品牌店招面包师，工作内容: 1、参与各类烘焙面包的制作过程，操作醒发、烤箱等设备； 2、聚焦产品品质，确保产品符合巴黎贝甜公司标准； 3、执行清洁和卫生程序，包括设备和厨房的日常维护和清理。 任职资格： 1、重视安全和卫生； 2、具备团队精神和工作热情 3、文鼎广场附近尤佳 4、有相关经验优佳 待遇私聊，联系电话:

金陵电缆有限公司，南京招小线挤出工、技术务必过硬，二把刀勿扰，另招维修工懂弱电，年龄45周岁以下，有意者联系朱总

过了抢一下。有没有打混凝土的师傅们活在南京肖老板

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

电话销售5名： 年龄20岁—45岁，身体健康，能吃苦耐劳。会基本电脑文件操作。有较强的文字语言表达及沟通能力，具有良好的心理素质及营销服务潜质。 做六休一，底薪5000元（)+业绩提成，月薪10000-15000以上，管午工作餐，试用期2个月 针对公司提供的客户群体进行电话沟通下单制单报价及客户维护，无外勤

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

哈喽呀，点开来看看我，我们公司叫南京博仁，在南京建邺金鹰世界40楼一整层哦！！ 我们总部在苏州已经成立10年啦，老板的目标也拓展到了南京、常州、镇江这三家分公司。机会多多，机遇多多，就差遇到一个你啦໒( ˵ •̀ □ •́ ˵ )७! [舒舒服服工作]公司提供客户资源，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! [简简单单挣钱]做好维护就能促成交易，95，90后轻松月入2万哦~，就算你是00后，也要相信自己，毕竟现在公司平台很重要！公司愿意培养新人哦 [轻轻松松上班]不画饼!不洗脑!最最重要的室内氛围 超nice福利多多！！！ 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、 有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼让你知道， 什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑!相信9年企业，走上光明大道~ 下班组队约饭、轰队、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~~并且是5A级公大楼~~~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~~ 岗位职责： 1．受理客户主动提出的业务申请； 2．了解和分析客户情况，制定相应方案； 3．进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4．为客户提供优质的服务，促进二次成交。 岗位福利： 【薪资待遇】: 1、【底薪5000】（优秀者可面谈） 2、6％-46％的提成。 3、500元／单的开单奖！ 4、法定节假＋流行节假日＋个人周年庆＋个人生日＋公司周年庆，奖金＋礼品！ 5、公司年度／半年度免费旅游！ 【注】：面试和现在薪酬一样，招聘真实有效可来验证. 给你个收入参考吧！ 1，纯小白入职首月在7.5k-9.8k左右。 2，入职3个月的伙伴平均薪资在2.3w-3.8w左右。 3，入职一年的伙伴平均薪资在4w~6W+ 4，销冠月提成20W+，接近30W! 【带薪培训】: 公司接受小白和实习生，公司有完整的培训体系，是【带薪培训】哦！ 【工作时间】: 1、上午：8:30﹣下午6:00 午休一个半小时！ 2、法定节假日正常休。 3、超长带薪年假。 [社保]: 按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！ [晋升] :只要你实力，我管你是20几！ [驱动] :公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活！ [团建] :聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀！ [补贴] :各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~ [下午茶] :听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作！ 直说吧，我们要人，你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~~欢迎咨询欢迎点开头像查看公司主页哦 (๑́•∀•๑̀)ฅ 实话实讲，环境超好啦！

此岗位聚焦于开发全国范围内的高科技、环保等领域的优质客户，对接企业核心高管及企业负责人，并作为公司重点储备干部进行培养。 主要工作涵盖客户信息收集、电话邀约、实地拜访、客户跟进与成交转化、文案撰写等内容，属于融合销售与内容表达的复合型岗位。 公司的业务： 提供惠企政策解读、咨询及申报全流程服务，协助企业获取政府补贴资金与资质认定。 客户群体：覆盖生物医药、新材料、新能源、节能环保、电子信息、现代农业、光机电一体化等先进制造领域，以及具备升级潜力的传统制造企业。 客户区域：以长三角为核心，辐射全国中大型优质企业客户。 业务拓展方式： 通过电话与微信初步接触客户—安排线上或线下会面交流—定制合作方案—推进签约落地。 职位亮点： 主要对接由高学历、高层次人才创办的科技型企业及国家重点扶持的环保类企业，有机会结识众多优秀企业家与企业管理层，深入参与代表未来发展方向的前沿产业，拓宽视野，积累行业认知与政策理解，在实现收入增长的同时持续提升个人综合能力。 职位说明（工作职责）： 1、通过系统培训与自主学习，掌握政府扶持政策及相关高科技产业的专业知识； 2、运用电话营销、新媒体渠道及多种推广方式开拓客户资源，推动项目签约； 3、具备文案能力者，可参与项目材料撰写、申报流程等环节的全程服务； 4、参与商务会谈，负责后续方案制定、客户关系维护与长期跟进。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的团队协作意识，对销售工作有热情，具有一年以上销售经验，亦欢迎综合素质突出的应届毕业生应聘； 3、学习能力出色，沟通表达能力强； 4、具备灵活应变能力和现场谈判技巧； 5、年龄在23至29周岁之间，特别优秀者可适度放宽年龄限制； 6、责任心强，心态积极，能适应合理范围内的加班安排，勤奋踏实，自我管理能力强。 薪酬福利： 1、新员工转正后，每月固定薪资及其他补贴合计可达1万元左右（未含提成奖金），入职满三年的员工年总收入普遍达到30万元以上； 2、提成奖励：设置高额提成比例，每单完成后即时结算； 3、享有国家规定的法定节假日及五险一金待遇。 公司简介： 公司专注于为各类优质企业提供政策落地支持，致力于打通政策执行“最后一公里”，携手多方顶尖机构建立战略合作，助力中业迈向世界级领先水平。围绕国家科技创新布局与“双碳”战略目标，公司主营政府专项资金项目的咨询服务，架起企业与政府之间的桥梁，帮助客户高效获取财政补助与资质认证，实现共赢发展。目前已在全国设立多个业务团队，集团在北京、上海、南京、苏州、杭州、天津、武汉、深圳、四川、河北等地陆续布局投资咨询与企业管理公司，专注服务中大型企业客户，已成功助力大批知名优秀企业获得政策支持，现诚邀您的加入。

薪资待遇： 1.综合月薪7000-10000元，享有高比例提成及年终奖金； 2.每年提供多次晋升通道，配套绩效奖励、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴等多项激励； 3.免费提供住宿并安排工作餐，入职即办理五险一金。 丰厚福利： 1.公司统一安排住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职当月即缴纳五险一金，保障员工长期发展权益。 3.每月定期开展团队建设活动，在轻松环境中提升团队协作力。 4.业务收益按个人贡献度分配，鼓励多劳多得，实现共同成长。 5.每年开放4次晋升窗口，明确职业发展路径，助力快速成长。 岗位职责： 1.面向省内中职院校、二级代理渠道、新华书店等客户群体，配合销售岗位推广公司自主研发的教辅资料及数字化教学产品，收集市场动态，推动订单落地。 2.依据公司设定的销售目标与任务指标，协助销售人员完成售前咨询与售后支持工作，协同达成团队整体业绩。 3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品反馈、市场份额变化等内容，并及时向上级汇报分析结果。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑制定可行改进方案。 5.协助主管开展业务员管理工作，包含日常监督、培训组织及工作指导等事项。 任职要求： 1.大专及以上学历（硬性要求），年龄27-****。 2.不要求相关行业背景，入职后将提供系统化培训及“一对一”导师带教。 3.熟练操作文字处理及EXCEL表格；具备3年一线销售经历，市场营销、经济、管理等相关专业者优先考虑。 4.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。 5.工作节奏为单双休轮休制，法定节假日按规定休息。

招聘大学生兼职，最好是大四，空闲时间比较多，可开优秀实习证明，宝妈也行，全职都可以，要有上进心！ 工作地点:南京江宁万达 主要帮忙售卖体育用品，工资日结，200-300，做的好有额外提成。 要求:与体育相关专业最好，其他专业肯学习也可尝试，，热情大方，善于社交，充满活力

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴及健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购公司产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备进取心和较强责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

与农户沟通开发

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘特点，为客户匹配合适的房产解决方案，提供专业置业咨询； 2、深度挖掘客户购房或租赁需求，陪同实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并跟进后续过户及相关手续办理； 3、积极开发并维护房源与客户资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、高效执行上级安排的各项业绩任务并达成目标。 职位要求： 1.具备强烈的目标感和进取意识，敢于追求高收入，富有挑战精神； 2.遵守职业规范，具备良好的责任感与敬业态度； 3.有房地产项目销售顾问相关经验者优先考虑。 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能提升培训，安排外出游学机会，聆听行业专家授课，参与实战经验交流与市场动态解读，实现工作与成长同步推进 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，提供重疾与意外专项救助保障 4、资深导师一对一指导，传承实战经验，助力新人快速上手，职业发展更有底气 5、为宝妈群体设置周末调休机制，实行弹性工时，享有7天带薪暑期假，兼顾职场与家庭 6、建立完善的晋升储备机制，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展空间广阔 7、设立精英俱乐部，授予荣誉徽章，发放纪念好礼，组织专属高端旅行活动

智慧医院软件销售岗位通常要求候选人具备医疗信息化行业背景、出色的销售能力以及适应出差的条件。以下是综合多个招聘信息整理的核心岗位要求： ‌教育背景‌：一般要求大专及以上学历，专业方向优先考虑计算机、医学、市场营销或相关领域。部分高级岗位更倾向于本科及以上学历。‌ ‌工作经验‌：通常要求有2年以上智慧医疗产品、医疗软件或医疗器械的销售经验。对于高级职位（如销售经理），可能要求5年以上经验，并具备成功开发医院大项目（如单体项目金额100万以上）的案例。‌ ‌核心能力‌： 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够独立开拓并维护医院、药房、代理商等客户关系。‌ 熟悉医院工作流程和医疗行业的销售规则，能理解智慧医院软件（如电子病历、PACS系统、互联网医院平台等）的功能与应用场景。‌ 具备市场分析、销售策划和项目运作能力，能独立制定销售策略并完成业绩目标。‌ ‌其他要求‌： 能适应频繁出差，具备驾驶经验者优先。‌ 热爱销售工作，具备强烈的进取心、抗压能力和团队合作精神。‌ 熟练使用Office等办公软件。‌