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现场施工管理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
石化项目施工现场安排带队干活,安装专业,有现场施工经验,会统筹策划,管理有手段。
生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,专业不限,年龄28-50岁 2、具备3-5年大中型企业管理工作经验,或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略规划制定,主导生产计划编制,提升企业生产效能与运营水平 3、统筹生产、设备、质量、技术工艺等职能部门的日常运营,持续优化人力资源配置与生产流程 4、具有良好的团队合作意识,能够有效激励团队成员,推动跨部门协同作业 5、汇报对象:公司总经理
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责 1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任; 2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行; 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务; 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查; 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源; 6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况; 7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理; 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用! 思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强!!!!!! 需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
厂长本科
泵阀事业部生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1. 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产有序进行。 2. 把控生产全流程,优化生产工艺,提升生产效率,降低生产成本,保障产品质量符合标准及客户要求。 3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地,完善生产管理制度与流程,实现规范化、标准化生产。 4. 负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与凝聚力。 5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作,确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配,保障订单按时交付。 6. 严格执行安全生产管理规定,排查生产安全隐患,杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验: -5年以上机械加工行业生产管理经验,有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。 -有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。 3. 专业技能: -熟悉机械加工制造工艺和流程,精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。 -具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。 -熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统,有实战操作经验。 -掌握机加工成本管控方法,具备生产成本分析与优化能力。 -全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。 4. 综合素质: -具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力,能以身作则带动团队。 -拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,具备快速响应市场变化及客户需求的意识。 -具备较强的时间管理能力和客户服务意识,能有效保障订单交期。 -能配合生产需要,接受正常工作日以外的加班。 三、薪资福利 -薪资范围:根据候选人经验及能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 -福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等(具体以企业实际政策为准)。
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理机加工
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需本科或以上学历,具备5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验压力设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/环保设备等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力5.责任心强,原则性强,能适应倒班或加班安排
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划; 2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控; 3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件; 4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评; 6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题; 7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。 工作要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。 工作地点:泰州 薪资待遇: 1、年薪15万-20万; 2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励; 3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加; 4、员工正式录用后即办理社会保险(五险); 5、工作期间公司提供免费工作餐; 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
喷塑车间主任
涂装车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理现场管理涂装工艺
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理现场管理热轧——无缝钢管
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)。招聘岗位如下: 1、项目负责人: (1)具备大专及以上学历; (2)拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历,其中5年以上热轧无缝钢管厂新建设、改扩建或技术改造类项目全过程管理经验; (3)精通无缝钢管产线建设流程、核心管控环节及日常运营事务,具备完整的生产线建设项目执行背景; (4)系统掌握热轧无缝钢管生产各关键工艺,涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等主要工序; (5)了解项目建设中的整体工艺规划以及管道、机械、电气、液压和公用设施等基础技术要求,能够高效协同设计单位推进工程实施; (6)熟练操作Office办公软件,具备CAD图纸查阅能力。
探伤二保焊工厂焊工焊接11-20人
岗位职责: 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊(CO2气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务,做好焊前准备与焊后清理、自检工作 3. 配合质检人员进行焊缝探伤检测,及时整改不合格项 4. 规范使用焊接设备及防护用具,落实安全生产操作规程 5. 协助班组完成日常生产计划及临时交办的焊接相关任务 任职要求: 1. 对焊接工作有热情,接受零基础培养,公司提供岗前技能培训 2. 身体健康,无恐高、晕动症等影响登高或稳定操作的生理状况 3. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 初中及以上学历,能看懂简单图纸和作业指导书 5. 有焊工证或相关实习经历者优先
烧菜
墟沟找一晚班炒菜师傅,工作时间5点到10点,工资5500到6000,另需厨房阿姨一位,工资4000左右,月休2天,电话
连云港
6月18日 08:31拨打电话
瓷砖贴砖长期完工结算750*1500800*800600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
连云港市海州区招贴砖岗位职责: 1.按照施工图纸及工艺标准,独立完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割、调浆粘贴、勾缝清理等全流程施工 3.严格把控铺贴平整度、空鼓率、缝隙均匀度等质量指标,确保验收合格 4.配合项目经理协调材料进场、工器具管理及现场安全文明施工 5. 参与施工问题排查与整改,及时反馈技术难点并提出优化建议 任职要求: 1. 具备贴砖相关实操经验,能提供过往施工案例或推荐证明者优先 2.熟悉常用瓷砖、石材特性及对应粘结材料性能,掌握防水层施工配合要点 3.身体健康,吃苦耐劳,具备高空作业适应能力及基本安全防护意识 4.无不良从业记录,服从项目安排,具备团队协作精神 5.学历不限,持有建筑类职业资格证书或岗前培训合格证者更佳
连云港 海州区 巨龙路
6月18日 08:30拨打电话
江苏连云港新浦烧烤店招聘:厨师一名,工资8000,地址海连新天小区北门联系电话
8000元/月
厨师1-2人月结
新浦烧烤店招聘:厨师一名,工资8000,地址海连新天小区北门联系电话
连云港
6月18日 08:29拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
生产经理技术放线
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
生产经理,技术总工能亲自放线最好是四川人
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理10年以上学历不限
需要熟悉钢结构,装修,能看懂图纸,对接现场上级领导。编辑生产计划施工计划
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理10年以上学历不限
精通建筑装修,钢结构施工,具备现场管理能力。能对总包单位人员。能自主编辑生产计划。
生产经理5-10年本科
任职要求: 1、具有5年以上机电安装专业管理经验,担任过合同金额8000万-1亿多的项目经理职务,有丰富的项目管理经验; 2、熟知机电项目施工流程和管理要求,熟悉国家相关标准和规范; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能够有效协调各方资源,推动项目顺利进行; 4、具有机电安装、建筑工程的建造师证或职称相关证书,持有项目管理专业证书者优先考虑; 5、具备较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高强度的工作环境下保持高效工作; 6、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应项目的需求和变化。 岗位职责: 1、负责全面组织和管理机电安装项目的施工过程,包括安全管理、质量监督、进度控制、成本管理等; 2、协调各方资源,包括和公司对接,及时解决施工中的技术和管理问题; 3、参与项目图纸预算的审核和优化,与总承包单位紧密合作,确保施工图纸符合实际施工要求; 4、负责项目成本预算和费用支出管理,合理控制项目成本,并确保项目资金使用合规; 5、组织并参与项目的工程验收和竣工结算工作,与相关部门 及时沟通,确保项目顺利交付使用。
生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理3-5年中专/中技
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益; 2.具备较强的沟通协调能力,具备较强的统筹能力,独立组织分包单位完成生产任务的能力; 3.具备项目生产的进度管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作的能力; 4.具有强烈的责任意识,有创优争先的意识,有独立解决问题的能力; 5.具备组织施工现场标准化的能力; 6.熟悉相关办公软件的使用。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
我公司的钢渣处理车间招聘值班主任,三班两运转,每个月上 20 个班到 22 个班,带领班组 20 个人一个班组管控全公司的生产工艺。安全管控,风险辨识等生产组织管理工作
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床备样、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等环节 2. 负责ADC原液生产车间的安全运行与现场管理 3. 参与车间GMP文件系统的建立与完善,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更控制等文件的编写与修订 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度及供应情况,确保物料齐备满足生产需求 6. 配合现场QA完成各项检查,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查与处理 7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划参加培训,并参与组织相关岗位培训活动 9. 参与工艺验证实施及日常GMP自查工作 10. 承担部分注册申报资料的整理与撰写工作 1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业 2. 具备发酵相关基础理论知识,熟悉ADC药物生产工艺流程及实际操作,掌握毒素安全防护管理要求,具有一年以上ADC项目GMP生产经验者优先,有一次性偶联纯化系统使用经验者优先 3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的分析问题与解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队协作精神
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压元器件液压系统液压阀液压泵液压马达AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作; 2、编制并维护产品相关技术资料,依照公司规范推进项目及产品管理流程; 3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理; 4、提供售前与售后技术支撑,保障客户满意度; 5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。 任职要求: 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历; 2、掌握机械设计原理与液压传动技术,了解材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3、熟练操作至少一种3D CAD软件(优先考虑掌握Pro/E者); 4、具备较强的责任意识和进取心,能够胜任具有挑战性的工作任务; 5、适应压力环境,拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨敬业。
干法车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理成本管理现场管理干法车间
一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动实施,保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产中出现的各类问题。 (二)质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范,确保产品品质达标。 2、协同质检部门开展质量检测,处理异常情况并制定改进方案。 3、定期组织召开车间质量分析会议,识别问题并落实整改措施。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作,保障工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产过程中的技术难点,提出优化建议,持续提升工艺水平。 (四)设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,配合设备部门制定检修计划。 2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作,保障设备正常运转。 3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低故障对生产的干扰。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。 2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与工作效率。 (六)安全管理 1、贯彻执行安全生产制度,确保车间作业环境安全可控。 2、定期开展安全巡查,消除安全隐患,防范安全事故发生。 (七)成本控制 1、监控生产过程中物料消耗,减少损耗,控制生产支出。 2、提出流程优化建议,提升生产效能。 3、定期组织成本分析会议,持续压缩车间运营成本。 (八)技术创新 1、关注行业新技术发展动态,推动车间技术革新。 2、优化运行模式,积极引入新工艺、新技术以降低能耗。 (九)现场管理 1、维持车间秩序,保持生产区域整洁有序。 2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提高现场管理水平。 (十)其他 1、建立并完善车间管理制度,确保各项工作规范开展,监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。 三、任职要求 1、学历:本科及以上,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验:具备8年以上设备或生产车间管理经历,3年以上团队管理经验;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能:熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理,能熟练操作并进行日常维护;掌握现代车间管理方法,涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面;了解自动化控制系统原理,能利用系统提升管理效率;熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的沟通技巧,能够有效推进跨部门协作;抗压能力强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管控能力;具有良好的职业操守,工作严谨认真,责任心强,敬业踏实。
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责: 依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求: 硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专
职位描述 一、工作职责: 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。 3、全面负责公司设备的运维管理工作,推行精细化管理模式,监督指导设备的维护与保养,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备故障及事故原因,提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行,持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作,每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据,发现问题点,降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈与生产难点,协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间; 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法; 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能; 4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力; 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑; 6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力突出。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
厂长/主管5-10年本科药品工艺化学药制剂固体制剂液体制剂
岗位职责: 1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决; 2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作; 3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业; 2、具备5年及以上制药行业相关工作经历; 3、适应能力强,能够承受一定工作压力
生产见习生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限大专化学药
1、负责药品的全合成工艺操作,执行各单元环节的生产任务; 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求; 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先; 4、具备良好的吃苦耐劳精神,拥有较强的团队合作意识;
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理装配工艺生产计划管理现场管理
工作内容 1、组织制定并完善职责范围内的各项管理制度及作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。 2、负责车间生产计划的具体执行与推进。 3、生产过程管理: (1)主持召开车间例会,统筹协调各项生产任务; (2)对生产作业全过程进行监督与指导,实施质量管控,确保产品质量达标; (3)检查员工操作规范性,对不合规行为及时警示并纠正; (4)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序; (5)编制生产现场物料管理相关报表; (6)负责车间班组日常事务的组织与协调。 4、生产现场管理: (1)建立健全现场管理制度,并开展现场管理知识的培训与指导; (2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行; (3)定期考核员工5S执行成效,结合绩效机制推动制度落地; (4)持续优化车间精细化管理模式,推动降本增效常态化; (5)评估各工序运作效率,合理配置人力并灵活调度; (6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产有序运转。 5、车间生产安全管理: (1)落实企业安全生产制度,组织开展日常安全巡查; (2)重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,防范安全事故发生; (3)定期开展安全教育与培训,提升员工安全操作意识; (4)组织车间人员参与技能提升培训; (5)协助人力资源部门完成员工考勤统计及薪资核算等相关工作。 6、其他职责: (1)做好与其他职能部门之间的协作与对接; (2)及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发状况; (3)完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: ◆ 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件。 ◆ 年龄30-45周岁, ◆ 具备3年以上车间管理岗位工作经验。 任职要求: ◆ 具有出色的组织协调能力与应变处理能力。 ◆ 熟悉生产运营全流程,能高效组织和监管生产活动。 ◆ 善于激发团队潜力,带领团队达成既定目标。 ◆ 精通生产管理常用工具与方法,具备提升生产效能的实际经验。 ◆ 对产品质量有强烈的责任意识,确保产出符合标准要求; ◆ 人际交往能力良好,责任心强,富有事业心; ◆ 具备敏锐的问题洞察力和一定的决策判断力; ◆ 性格外向开朗,职业素养高,善于沟通协作,具备良好的团队精神。
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上 2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人 3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
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