1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能目标，科学规划产线排程，合理分配任务至各倒班班组； 评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产达成进度，针对未达标情况制定补产措施，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管控与SOP标准化执行（核心职责） 推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量性问题的原因分析，联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策； 落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理，降低返修与报废率； 收集现场操作反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推动防错机制改进。 3. 团队管理与班组建设 统筹车间人员编制，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，培养基层管理力量，组织内部能力提升培训； 关注班组工作氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 负责新员工入职引导与岗位技能培训，完善师带徒机制，规范培训流程。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养执行情况，减少突发故障导致的停机时间； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准进度； 监控水、电、气等能源消耗，降低资源浪费，提升设备运行效率。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案，持续优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 4. 协调采购、仓储、质检等部门，保障物料供应与产品交付及时性 5. 带队开展员工培训与团队建设，提升一线管理能力与班组执行力 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导，保障生产效率与产品质量符合既定标准； 2.组织生产计划执行，跟踪生产流程，快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况； 3.推动压铸工艺改进与优化，提升产线效能，降低制造成本，增强整体生产竞争力； 4.开展团队管理与员工技能培训，持续提升团队专业水平与工作主动性； 5.协同质量部门实施质量管控措施，确保产品满足客户规范及行业技术要求。 任职要求： 1.精通铝合金压铸工艺与生产运作，拥有扎实的现场实操经验与专业技术积累； 2.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效组织团队并提升协作效率； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与生产、技术、品质等多部门顺畅协作； 4.具备突出的问题分析与解决能力，擅长推动生产流程的改善与技术创新； 5.具备较强的成本控制观念，能在确保品质稳定的前提下优化生产工艺； 6.具备1650T及以上大型设备操作与管理经验，熟练掌握ABB机器人系统应用。

主要工作职责： 1. 独立负责制动系统整体方案的规划与交付实施； 2. 参与系统设计方案的技术评审，配合完成样机试制相关工作； 3. 编写项目所需的技术文档及标准化资料； 4. 优化制动系统设计流程，建立并完善相关技术规范； 5. 组织开展制动系统技术经验总结、知识沉淀及前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位制动系统设计经验； 2. 具备独立承担制动系统方案设计与落地交付的能力； 3. 熟练使用专业软件完成制动系统的开发与交付任务； 4. 能够指导工程师和助理工程师完成设计工作； 5. 具有推动制动系统设计流程优化和技术标准制定的经验； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 指导并优化制造工艺流程，提升生产效率与产品合格率 3. 管理一线技术团队，组织技能培训与绩效考核，强化现场执行力 4. 协调采购、仓储、设备维护等跨部门协作，保障生产连续稳定 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练 任职要求： 1. 具备制造业现场管理经验，熟悉生产全流程及ISO质量管理体系 2. 具备较强的技术理解力，能指导解决产线工艺与设备问题 3. 优秀的沟通协调与团队管理能力，责任心强、抗压能力好 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先 5. 有3年以上车间主管或同等岗位经验者优先

CNC加工中心操作技师：需服从管理安排，工作态度端正，具备较强的责任心与敬业精神。 有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑，熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。 频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递！ 造型及编程技术员：须具备独立承担至少5台设备（配备刀库的北京精雕机）的编程与造型能力。

一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业，始终秉持着“精益求精”的发展理念，凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务，在行业内树立了良好的口碑，市场份额稳步提升，行业赛道好，机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心，明确的发展规划，现因业务拓展需要，诚邀专业人才加入我们，让人才满意才能让公司发展顺利，共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称：生产现场管理（根据能力任职，统抓通管可为部门一把手） 工作地点：昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象：总经理 三、岗位职责 （一）生产统筹与高效执行（流程高效不窝工） 1. 依据生产计划要求，精准协调班组人力，确保生产过程达到既定的质量与效率标准，保障产品按时交付，杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设，持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷，不断优化人效，确保机器设备高效运转，流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度，灵活且及时地调整生产计划，确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度，实时掌握材料交期。对于到货异常的物料，迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理，保障生产不受影响。杜绝停工待料。 （二）现场精益化管控（严抓执行，持续改进） 1. 精通精益生产理念，熟练运用 JIT（准时化生产）、TPM（全员生产维护）、TPS（丰田生产方式）、KYT（危险预知训练）等先进管理方法和工具，全面负责生产现场管理，涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等，及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作，有效管控呆滞料，优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认，根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作，严格执行安全生产巡查制度，及时发现问题并督导改善，确保各项机器设备安全稳定运行，包括各种工具的规范使用。 （三）团队管理与人才培育（凝心聚力，统一思想） 1. 科学进行人力产能管理评估，每月按时提交 KPI 等评价结果，设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作，定期主持召开班组工作例会、晨夕会，做好员工激励、考核、培训等日常管理工作，根据公司文化理念，积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度，合理安排次日生产计划，及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据，做好部下的准确评价工作。 （四）持续改进与体系优化（积累经验，筑基提升） 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平，擅长对管理制度和流程进行优化，追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作，推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力，能够与各部门紧密配合，确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题，详细记录并及时对接处理结果，针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题，及时向上级汇报，并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作，做好过程记录与文档管理，重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作，组织开展部门新员工岗前培训，落实人才培养计划，执行“师带徒”机制，确保人才不断层，不影响生产。 6. 积极推动目视化管理，如应用看板等创新管理工具，有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验，直属下级20人以上，有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验，从0-1成功推动过至少1个精益改善项目，并取得显著成效，或组建部门经历。 （三）专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法，如 JIT、TPM、TPS、KYT 等，能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能，具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系，如 ISO9001、ISO13485 等，能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力，了解常见生产设备的维护与保养知识。 （四）管理能力 1. 具有较强的团队管理能力，能够有效地激励、考核和培训团队成员，打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效的沟通与协作，推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题，抓住主要矛盾，提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标：产品质量稳定、可控，可追溯、可验证。详见公司相关标准文件，入职也会培训相关的技术参数和标准。 （五）职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识、新技能，能够解码落实公司战略要求，不断推动生产现场的改进与完善，具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责，敬业精神，身先士卒起到榜样带头作用，具有较强的抗压能力和执行力，能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等工具，以及生产管理相关软件，如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要，执行力差、不能加班不要，分不清轻重缓急的不要，没有数据统计分析能力的不要，没有管理主张和思路的不要。（看清要求再投递，免得浪费双方时间） 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬：提供同行业富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和成果综合评定。总之，达到工作要求，结果满意，待遇让您满意。拿结果都可谈，也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用，可谈，不同时间内完成不同任务，薪资不同，满足以上条件，一般约15K起，年薪25万起，具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等，其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会：公司拥有完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业发展空间，结果好不会过多干涉部门内部管理，更多的收入台阶。 4. 作息时间：基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30;12:30~18:00，超过算加班，一般到20:00结束，具体根据生产安排。园区有食堂，提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求，觉得自己满足并愿意尝试，渴望在生产管理领域一展身手，欢迎将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”，我们期待您的加入，一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求，先从小组长干起也可以提供机会。

岗位职责： 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划，按时向厂长汇报当前生产进展； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡查监督分拣环节的损耗与称重损失，落实废料定岗定时称重机制，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现和思想状态，并及时反馈； 8、遵守上级工作调配，完成领导交办的各项临时任务； 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，学习能力强，责任心强； 2、具有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3、执行力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境；

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岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与抗压能力

塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织图纸会审与技术交底，协调解决施工过程中的技术与管理问题 3.主导项目商务对接工作，包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理 4.编制并落实项目实施计划，统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系 5.定期组织项目例会，编制工程报表与总结报告，及时向上级汇报项目动态 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，有完整项目全过程管理经历者优先 2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，能独立开展对外协调与对接 4.责任心强，具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 5. 学历不限，持有一级/二级建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

岗位职责： - 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织； - 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准，保障产品品质稳定； - 跟踪生产执行进度，确保各阶段生产任务按计划顺利推进； - 组织车间人员的日常管理与技能培训，持续提升作业效率； - 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施； - 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理，保障生产环境合规安全。 岗位要求： - 化工、制药或相关专业本科及以上学历； - 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验； - 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规； - 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧； - 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； - 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。

招聘文员1人薪资3000-3500交社保在工厂上班，工作内容做合同，下订单，跟踪订单，发货时间：8：00-18：00，一小时吃饭休息，有食堂联系:潘总手机:地址：浦南太平庄中小企业园

主要职责： 1. 生产管理 a) 全面负责抗体原液车间的生产运营，包括上下游工艺（细胞培养、纯化）、配液、分装等环节的统筹协调，确保按时按质完成生产计划；根据公司要求完成降本增效，能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制，按时提交相关总结报表；根据公司要求严格进行EHS管理，确保安全生产。 b) 制定并优化车间生产排班计划，合理调配资源，提升设备利用率和生产效率。 c) 监督生产全流程的合规性，确保符合FDA/EMA/NMPA等GMP法规要求。 d) 定期组织召开班组、车间工艺分析会，参加上级部门有关本部门业务的会议 2. 工艺技术管理 a) 主导或参与抗体生产工艺的优化、技术转移及工艺验证，解决生产中的技术问题（如收率、纯度、内毒素控制等）。 b) 负责批记录审核、偏差调查（OOS/OOT）、CAPA制定及变更控制（Change Control）管理。 c) 协同QA、QC部门完善质量标准，确保产品质量稳定可控。 d) 负责组织完成申报资料的撰写 3. 团队管理 a) 组建并管理生产团队（包括工艺员、操作员、配液技术员等），制定培训计划，提升团队技术能力和GMP意识。 b) 建立绩效考核机制，推动团队高效协作与持续改进。 4. 合规与质量管理 a) 主导车间内外部审计（如客户审计、官方检查），确保生产活动符合法规和公司质量体系要求。 b) 监督生产环境（洁净区）、设备维护及物料管理，确保符合GMP规范。 c) 负责车间文件体系的搭建、培训、自检、内部审计报告的起草/跟踪/整改。 5. 设备与物料管理 a) 协调生产设备（如细胞反应器、层析系统、超滤设备等）的验证、维护与故障处理。 b) 管理原辅料、耗材的采购与库存，控制生产成本。 任职资格： 1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业，本科及以上学历（硕士优先）。 2. 5年以上生物制药行业生产经验，3年以上抗体原液车间管理经验。熟悉抗体生产全流程（细胞库管理、细胞培养、亲和层析、阴阳离子层析、除病毒过滤、超滤分装等）。有抗体、血制、疫苗等自动化GMP生产车间管理经验者优先。 3. 精通FDA/EMA/NMPA/日本GMP法规、申报要求及生物制品生产质量管理规范，具备扎实的工艺问题解决能力。 4. 熟练使用生产相关设备（如AKTA系统、TFF、生物反应器等），熟悉配液系统及自动化控制。 5. 出色的跨部门沟通能力，能协调技术、质量、供应链等多部门协作；抗压能力强，适应灵活排班及紧急生产任务；具备数据分析和报告撰写能力，英语读写熟练。 6. 具备较强的人际沟通能力和组织协调能力，具备良好的语言组织能力

岗位职责： 1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司项目管理流程推进产品开发； 3、开展市场分析、竞品研究以及内外部意见反馈的整理与汇总； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户使用体验与满意度； 5、参与产品样机试制、调试过程，跟进现场服务并推动技术改进与迭代优化。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础理论及液压传动技术，了解材料特性、机械加工工艺与热处理原理； 3、熟练操作至少一种三维CAD软件（优先考虑Pro/E使用者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，能够承担具有挑战性的任务； 5、适应压力环境，拥有良好的沟通协作能力，工作认真负责、态度严谨。

岗位职责： 1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求，完善车间管理体系，在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩，构建车间积极向上、团结协作的工作局面； 2、负责车间生产组织和协调管理，确保各项生产任务指标的完成，稳定生产，提高产量、质量，降低生产成本； 3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》，负责车间生产过程管理，及时协调处理生产过程中的各种问题； 4、牢固树立质量品牌意识，贯彻落实公司各项《质量管理制度》，按质量管理体系要求组织生产，对质量异常情况及时组织处理； 5、主要负责复卷包装工序正常运行，产品质量稳定，稳定生产节奏 6、落实《安全管理制度，负责车间安全管理，组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改，防止事故发生； 7、推进生产现场6S管理，改善现场作业环境； 8、负责车间成本管理，控制各项消耗和能耗； 9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作； 10、与其他相关部门沟通、协调，保证车间正常运行； 11、配合完成公司下达的临时性工作； 12、参与公司组织的各种教育和培训； 任职要求： 1、制浆造纸专业大专及以上学历，5年以上造纸工艺技术管理工作经验； 2、熟悉造纸工艺和办公自动化，能熟练掌握公司的各项管理制度，有较强的工作责任心和敬业精神，有较强的观察分析判断能力； 3、熟悉现场环境，能吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责制冷机厂的全面管理，包括生产、技术、质量、安全等方面的工作。 2. 制定并执行冷机厂的生产计划和目标，确保生产任务的顺利完成。 3. 监督管理生产过程中的技术、质量、安全等问题，确保产品质量和生产安全。 4. 负责冷机厂的组织架构、人员配置和绩效考核等工作。 5. 协调与其他部门的关系，确保生产过程中的资源供应和物流配送顺畅。 【岗位要求】 1. 具备机械、制冷或相关专业背景，本科及以上学历。 2. 具有5年以上冷机厂或相关行业的管理经验，熟悉冷机生产流程和技术要求。 3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力，能够有效地管理团队。 4. 熟悉相关的法律法规和标准，具备质量管理和安全管理的知识和技能。 5. 具备良好的职业道德和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 6. 有冷藏车生产经验者优先录取。 【福利待遇】 1. 交五险。 2. 中午工作餐。

1. 根据生产计划与生产指令，开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作，涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等相关任务 2. 承担ADC原液车间的安全生产业务管理职责 3. 参与构建车间GMP文件系统，包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案以及偏差、变更等文件的编写与更新 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 及时跟进生产物料动态，监控库存状况、采购进度与供应情况，确保物料供应完整及时 6. 配合现场QA完成检查工作，协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及报修处理 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训活动 9. 参与各类验证实施工作，配合日常GMP合规性检查 10. 负责部分注册申报资料的整理与撰写工作 1. 本科及以上学历，微生物与生化药学、生物工程等相关专业背景 2. 具备发酵相关基础理论知识，了解ADC药物生产工艺流程及实际操作要点，掌握毒素安全管理规范，具有一年以上ADC项目GMP生产经历，有一次性偶联纯化设备操作经验者优先考虑 3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识，了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动实施，保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产中出现的各类问题。 （二）质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范，确保产品品质达标。 2、协同质检部门开展质量检测，处理异常情况并制定改进方案。 3、定期组织召开车间质量分析会议，识别问题并落实整改措施。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作，保障工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产过程中的技术难点，提出优化建议，持续提升工艺水平。 （四）设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，配合设备部门制定检修计划。 2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作，保障设备正常运转。 3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低故障对生产的干扰。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。 2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与工作效率。 （六）安全管理 1、贯彻执行安全生产制度，确保车间作业环境安全可控。 2、定期开展安全巡查，消除安全隐患，防范安全事故发生。 （七）成本控制 1、监控生产过程中物料消耗，减少损耗，控制生产支出。 2、提出流程优化建议，提升生产效能。 3、定期组织成本分析会议，持续压缩车间运营成本。 （八）技术创新 1、关注行业新技术发展动态，推动车间技术革新。 2、优化运行模式，积极引入新工艺、新技术以降低能耗。 （九）现场管理 1、维持车间秩序，保持生产区域整洁有序。 2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高现场管理水平。 （十）其他 1、建立并完善车间管理制度，确保各项工作规范开展，监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。 三、任职要求 1、学历：本科及以上，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备8年以上设备或生产车间管理经历，3年以上团队管理经验；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理，能熟练操作并进行日常维护；掌握现代车间管理方法，涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面；了解自动化控制系统原理，能利用系统提升管理效率；熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的沟通技巧，能够有效推进跨部门协作；抗压能力强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管控能力；具有良好的职业操守，工作严谨认真，责任心强，敬业踏实。

1、车间管理：全面统筹车间日常运作，确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并达成目标。 2、质量控制：严控生产过程中手工制品的成型效果与醒发品质，严格执行质检流程，杜绝不良品进入后续工序。 3、安全管理：落实企业安全规范，保障人员操作与设备运行安全，有效防范各类安全事故的发生。 4、效率提升：持续优化生产工艺流程，科学配置人力与物资资源，降低制造成本，提升产出效能。 5、设备管理：推动实施设备维护保养机制，保障生产设备稳定高效运转。 6、团队管理：负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励措施，建设协作高效的生产队伍。 7、制度落实：组织执行公司各项管理规章与作业标准。 8、跨部门沟通：加强与其他部门协作联动，减少生产过程中的偏差，提升整体运营效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，企业管理或相关专业背景； 2. 具备食品行业五年以上管理经验，熟悉面团成型等制作工艺；具备精益管理经验者优先考虑； 3. 对速冻类快消品行业有一定认知，有面点速冻领域从业经历者更佳； 4. 有大型企业生产管理实战经验，熟悉现代工业管理体系者优先； 5. 能吃苦耐劳，接受加班安排，具备良好的组织协调、沟通表达及执行力。 公司福利：长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（奥邦大润发向南2000米）

常熟PMC主管｜年薪10-15W｜单休｜工贸一体核心岗 薪资：10K-12K+绩效奖金｜综合年薪10万-15万 地点：常熟支塘｜单休｜ 电线电缆工厂｜PMC核心管理岗｜稳定发展 职位亮点 常熟支塘PMC主管岗位，企业直聘，团队成熟，管理风格务实高效。 公司为电线电缆领域工贸一体型企业，拥有自主生产基地，订单持续稳定，供应链体系完善。 PMC作为工厂关键管理职能，深度参与订单履约、生产调度、物料管控及供应链协同优化。 管理层重视流程建设与交付执行力，岗位具备较高决策参与度，可全面介入生产运营环节。 绩效机制清晰透明，能力突出、执行到位者，薪酬晋升通道顺畅。 岗位职责 统筹工厂PMC全盘管理工作，涵盖生产计划、物料规划、订单履约及库存监管。 结合销售需求、产能状况与库存水平，制定科学的生产排程与执行方案。 联动生产、采购、仓储、外协等职能模块，确保订单准时交付。 搭建并持续优化PMC管理体系，提升交付达成率与跨部门协作效率。 跟踪生产进展与物料供应状态，提前预警并应对潜在异常。 合理调控库存结构，减少积压与物料损耗。 应对插单、加急订单及交期变动等突发情况，保障生产有序运行。 定期整理分析生产、库存及交付相关数据，推动供应链效能提升。 建立标准化PMC数据报表系统，为经营决策提供有效支撑。 负责PMC团队日常管理、人员培养与绩效评估，强化团队作战能力。 任职要求 大专及以上学历，具备3年以上PMC相关工作经验。 有制造类企业或工厂端PMC管理背景者优先考虑。 具有电线电缆、五金、电子、机械等行业从业经历者更佳。 熟悉生产排程、物料控制、库存管理及订单交付全流程。 具备良好的数据分析、整体规划及问题解决能力。 执行力强，责任意识高，擅长推进跨部门协同作业。 熟练操作Excel、ERP等常用办公软件。 抗压性强，能适应制造业现场工作节奏。 我们提供 单休工作制，岗位稳定性高，团队氛围简洁高效。 工贸一体化运营，自有产线支持，订单资源充沛。 核心管理角色，职业发展空间广阔。 健全的绩效激励制度，收入随贡献稳步提升。 扎根常熟本地，长期可持续发展平台。 倡导简单直接的工作文化，重能力、重执行、重成果。