
财务主管
7000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责财务部的日常管理工作;
2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3.制定.维护.改进公司财务管理程序和政策,制定年度.季度财务计划;
4.负责编制及组织实施财务预算报告,月.季.年度财务报告;
5.负责公司全面的资金调配,成本核算.会计核算和分析工作;
6.负责资金.资产的管理工作;
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8.管理与银行及其他机构的关系;
9.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;
10.完成上级交给的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,财会相关专业,有5年以上会计工作经验;
2.熟悉国家财务法规.税法政策,熟悉使用财务办公软件;
3.熟悉公司账目处理.管理成本.销售成本的核算与控制;
4.工作认真负责,有团队合作精神,服务领导安排,具有良好的职业道德;
5.能接受与销售出差催收!
财务经理/总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理制造业总账核算中级会计师投融资经验电商IPO经验
一、岗位职责:
1、主导公司财务战略规划与预算管理,确保财务运作合规且契合企业长期发展目标;科学编制财务预算,监控执行过程,动态优化预算方案,保障财务目标顺利实现;
2、统筹资金运营管理,保障现金流稳定高效,优化资金配置结构,提升使用效率,有效控制财务风险;
3、监督日常会计核算流程,保证财务数据真实准确,持续完善核算机制,推动核算工作标准化、高效化;
4、全面负责税务管理工作,紧跟国家税收政策变化,制定合规节税方案,防范和化解税务合规风险;
5、制定资产运营策略,提升资产配置效率,控制资产运营风险;对重大投资项目开展可行性分析与决策支持,确保收益达到预期水平;
6、牵头开展各类财务分析工作,深入剖析企业经营成果与财务状况,为管理层提供决策依据,助力经营效率提升;
7、推进ERP系统优化升级,强化企业信息化与数字化管理能力,提升财务管理整体运行效能。
二、任职要求:
1、大学统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业。
2、具备8年以上财务、会计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历,且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。
3、精通财务、税务及审计专业知识,熟悉相关法律法规,了解制造业生产工艺流程,掌握制造业特有的财务核算方式。
4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用,有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。
5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力,逻辑思维严谨,执行力强,工作作风务实,具有强烈的责任感与进取心。
6、综合能力特别突出者,可直接晋升至财务总监岗位。
财务负责人
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析线下零售制造业总账核算中级会计师财务综合管
1、全面负责财务部门的日常运营,组织并监督团队成员高效完成各项岗位职责。
2、具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。
3、负责构建并优化公司内部财务管理制度与会计核算体系。
4、深入协同业务部门推进年度销售目标达成,提供多角度的经营决策分析支持。
5、制定财务部工作流程与制度,合理分配工作任务,并实施过程跟踪与绩效评估。
任职资格:
1、会计或相关专业大专及以上学历,本科优先;
2、3年以上商业或制造业总账、全盘账务处理经验;
3、熟练操作办公软件及财务系统软件;
4、工作积极主动,作风严谨细致,具备较强的责任意识和执行力;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
6、持有会计初级职称,具备中级、注册会计师或注册税务师资格者优先;
7、具备一定团队管理经验。
财务专员
5000-7000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位福利:
1、薪资:中业500强企业,试用期月薪5000-6700元,转正后5300-7000元;
2、奖金:根据所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩发放,综合年薪8-12万,表现优异者工作满1-1.5年可晋升为财经主管,提供良好发展通道;
3、福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐补10元/天,享三节福利、团队建设活动、实物激励,月休5天,年假5天;
4、工作地点:广东、江西及全国多地可统筹安排。
具体岗位职责:
1、承担服务部财务相关工作:包括账务处理、成本管控、审计支持及经营数据分析与预判;
2、为公司内部管理与外部监管提供财务保障,开展日常业务稽核,监督仓库物资、销售流程及资产使用情况;
3、支持经营服务:实施生产指标预警机制,开展成本数据剖析;
4、任职资格:本科及以上学历(二本起点),财经类专业应届毕业生(24-25届);
5、熟练掌握办公软件与财务系统操作,具备扎实的财务专业知识;
6、踏实肯干,责任心强,拥有良好的学习意识和抗压能力;
7、接受公司统一的工作调配。
(入职配备专职导师进行带教培养)
财务运营主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理资金管理税务管理财务综合管理
岗位要求:
1. 依据当地会计规范及集团管理要求,主导财务报告编制,全面统筹税务筹划与管理工作;
2. 围绕公司战略目标推进财务预决算编制,识别运营中的关键问题,推动跨部门协同并落实闭环整改,助力经营目标实现,深化业务与财务的深度融合;
3. 主导财务方案设计及日常经营决策支持,统筹管理核算、成本、费用、资金及风险控制等多领域财务工作流程;
4. 牵头完善和优化财务管理制度,制定内控体系建设方案,保障企业合规稳健运行;
5. 定期向上级单位汇报企业财务情况与经营成效,为管理层提供专业财务分析与决策建议;
6. 负责财务团队的人才培养与组织建设,构建梯队结构,持续提升团队专业与管理水平。
应聘要求:
1. 具备5年以上制造业多模块财务工作经验;
2. 执行力突出,拥有良好的内外部沟通协调能力,具备团队协作精神与创新意识;
3. 熟练操作SAP财务模块及其他常用财务办公软件;
4. 全日制本科及以上学历
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、风险防控、预算编制、资产运营、成本管控及财务数据分析;
2、制定、完善并优化财务管理制度与流程,确保制度有效落地执行;
3、带领财务团队高效运作,保障会计核算的准确性及财务报告的准时、精准输出;
4、对接税务主管部门,统筹处理税务申报及其他涉税事务。
岗位要求:
1、具备系统的财务理论基础和充足的实务操作经验;
2、能独立主导财务部门日常运作,具备较强的组织协调与团队管理能力;
3、熟知国家财务法律法规,具备较强的财务合规意识与风险防范能力。
行业经验:
1、具有3年以上同级别财务管理岗位实际工作经验。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
1. 负责分公司财务全面管理工作。
2. 编制记账凭证,开展银行对账,审核各类单据,核算员工薪酬,
3. 编制并进行财务报表分析,针对异常数据深入核查,及时发现并解决运营中的财务问题
4. 实施成本控制,防范资产风险,完成财务分析与核算工作,具备财务共享模式及ERP系统操作经验
5. 负责各项目点的对账事务。
6. 有餐饮或生鲜行业从业背景者优先考虑
7. 年龄要求在45周岁以下
8. 工作时间安排为周日-周一 08:00-12:00,14:00-18:00,周六休息
财务核算主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
职责:
1、负责财务管理、成本、预算管理,会计核算、会计监督等方面的工作,协助上级完成主要业务管理、经营分析与决策;
2、按照公司财务管理制度和内部会计控制制度,及时输出财务报表及报告;
3、强化安全意识,加强财产管理,定期安排财产清查,确保公司财产安全、完整、有效;
4、负责财务分析及管理,深入业务全流程,发现业务运作存在的问题,提出改善建议并推动解决;
5、加强成本费用管控,减少不必要的成本开支,推进各业务体系降本增效;
6、负责财务与税务风险的预警和处理工作,确保业务合规有效开展;
7、与税务、中介等相关机构建立和维护良好的协作关系;
8、其他领导安排的工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务相关专业毕业,五年以上财务工作经验,两年以上管理经验;有大中型企业同岗位工作经验、消费品行业经验优先;中级会计师及以上证书优先考虑;
2、熟悉企业各种业务的财务核算,财务预算、税务筹划,参与主要业务的过程管理,站在财务的角度提出建设性意见;
3、较好的跨部门协作能力,沟通协调能力;责任心强,工作细致、认真,具备较高的工作效率和抗压能力。
财务经理(项目)5-6k
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上
职位要求:
1.22-40岁,大专或以上学历,财务、会计相关专业。
2.有3年以上财务工作经验,对会计和税务均有全面了解,熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。
3.能熟练操作电脑及办公软件,有财务系统操作经验优先。
4.自律、细心、严谨,责任心强,服从上级安排。
工作内容:
1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。
2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保项目顺利运转。
3.进行项目税务申报工作,支持项目日常税务相关工作的对接,办理各类税务手续。
薪酬福利:
1.视工作经验及能力,5000-6000元/月,社保齐全,有节日福利费。
2.上班时间早九晚六,中午休息一小时,月休4天,轮休制,法定节假日正常休息。
工作地点:江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团
联系人:何小姐,微信不同号仅限电联,葵乡人才与就业搜索陈皮人家
江门新会区寻找叠合板(pc)预制构件打灰人员。3名。联系电话
300-400元/天
打灰长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
寻找叠合板(pc)预制构件打灰人员。3名。
联系电话
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
销售助理长白班操作工硫化工财务经理普工出纳
地址:幸福路东片
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河北路盈橡胶制品有限公司
1:成型工数名【长白班】
待遇: 4500--9000元
七天学徒,后期计件工资
2:硫化工数名
待遇:9000-11000元
3:销售内勤3名
工资面谈(四级 英语)
4:跟单:工资3000左右
5:操作工数名
6:管理人员:底薪7000,
7:出纳1名
8:财务主管1名
9:维修工,有电工证优先
待遇:1、新入职员工,,2、 提供住宿和工作
年底根据日常表现 另外发奖金
电话:
人事文员
3000-6000元/月
人事专员1-3年中专及以上人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
人事文员,
双休+有人带的行政
6000-7000元/月
HRBP经验不限大专及以上
招聘岗位:HRBP(行政助理)
【薪酬待遇】
1、平均月薪6K-7K!底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-2000元/人+等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!
2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。
【岗位职责】
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。
【任职要求】
1、五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先;
2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;
3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。
【工作时间】
8:40-12:00 13:30-18:15(双休、节假日正常放假)
江门双休人事岗++不含销售+朝九晚六不加班+入职购买+节假日正常放假
3000-9000元/月
人事专员1-3年大专及以上
工作内容:
我们主要负责人员招聘工作其次负责店铺形象管理
工作地点:
中山、江门全区域可就近安排,最短通勤距离提高工作幸福感
工作时间:
8:50-12:0013:15-18:15双休!双休!双休!
薪资待遇:
平均月薪6k-8k!底薪补贴绩效4000元+带店绩效100元/店(新手平均3-5家)+伯乐奖200-600元/人+
任职要求:
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
岗位福利:
1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房;
2.、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策;
3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,提供住宿解决案;
4.上班时间灵活多样,周末双休,工作生活两不误,除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
5、请假说明缘由秒批,请假很轻松。
财务助理
1-1.2万元/月
会计5-10年本科及以上不可兼职
【职位概述】
我们正在寻找富有潜力的财务助理加入我们充满活力的团队!您将接受专业的英国财务培训,积累跨业实战经验,并融入开放包容的国际化工作环境。
【岗位职责】
1. 负责英国公司的财务相关事务,涵盖会计核算、财务报表编制、税务规划及成本管理等工作;
2. 协助优化财务管理体系,确保各项财务操作符合当地法律法规及公司内部制度;
3. 参与海外资金的调度与管理,准确预测并分析资金需求,科学配置资金结构,控制资金成本,保障资金安全与流动性;
4. 配合完善内部控制机制,确保财务流程合法合规,识别潜在财务风险并制定应对方案,提升风险防控能力;
5. 负责英国公司的税务申报及相关检查应对工作,制定并执行税务管理方案,确保合规运营并有效享受税收优惠政策;
6. 主要工作地点为江门新会(详见公司地址信息)及英国伦敦,培训期间将外派至英国接受当地财务团队指导(每年3-6月在英国),后续每年亦安排定期赴英培训,培训期间相关福利待遇详见下文内容。
【基本要求】
1. 统招本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有特许公认会计师公会(ACCA)资格者优先考虑;
2. 英语能力良好,需通过CET-4或以上水平,能熟练使用英语作为日常办公语言;
3. 持有中级及以上会计职称,熟悉国际财务报告准则(IFRS)者优先;
4. 具备5年以上国内全盘账务实操经验,可独立完成财务报表编制、税务筹划与申报、成本管控等核心工作,有国际货运代理行业背景,熟悉多币种结算、跨境资金运作及财务风险管理者优先;
5. 数字敏感度高,工作细致认真,具备强烈的责任意识与职业诚信;
【福利待遇】
公司将承担食宿、签证、机票等相关费用,为您提供全面的支持与保障。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、负责员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理;
2、管理员工档案,确保信息更新及时准确,维护员工个人资料的保密性;
3、协助处理员工关系,包括解答员工咨询、处理投诉及劳动争议;
4、参与制定和优化人事相关政策和流程,提升人力资源管理的效率和质量。
任职要求:
1、熟悉人力资源相关法律法规,具备基本的人力资源管理知识;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理员工关系及解决人事问题;
3、具有较强的组织协调能力和执行力,能够高效完成人事行政事务;
4、熟悉使用办公软件,有较强的数据处理和文档管理能力。
实习外勤/接受零经验
2000-3000元/月
税务经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 工商事务办理:前往工商管理部门为客户办理公司设立、信息变更、企业注销等相关手续,确保流程顺畅,资料准备齐全并准确提交。
2. 资料整理与银行对接:配合公司顾问前往客户单位收集财务记账所需材料;到银行网点获取银行对账单,确保财务数据及时完整归集。
3. 税务业务办理:赴税务机关处理需现场办理的涉税事项,如税费申报、发票领取等,保障企业税务操作合法合规。
4. 团队协作支持:协助团队完成企业年报等集体性工作,积极配合主管或负责人交办的其他临时任务,确保整体工作高效运转。
任职要求
1. 自备交通工具(优先考虑摩托车或小汽车)
2. 具备学习意愿,能投入时间精力,踏实肯干
3. 接受外勤工作安排,每周约有四天需外出办事
4、大小周+节日福利+包住+社保
财务(双休)
3000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
岗位职责:
1.办理银行转账、汇款、承兑汇票等各类结算业务;
2.管理银行账户,包括支票、汇票、网银U盾等支付工具的安全保管与使用;
3.审核各项资金收付业务的原始凭证(如发票、合同、审批单)的合法性、合规性、完整性及审批手续是否齐全;
4.核对员工考勤、发放工资;
5.领导安排的其他工作。
工作要求:
1.中专或以上学历,1-3年以上财务经验;
2.廉洁自律,对数字敏感,工作严谨。
上班时间:8:30到12:30,14:00到18:00。周末休息。
岗位福利:包吃、包住、双休、五险。
周末双休+人事行政文职+准时下班+五险一金
4000-7000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
任职资格
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先(优秀的统招大专也可以);
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
6、需要人事行政工作经验
7、周末双休
岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
栏目概述
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