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财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.主导公司日常账务管理、税务申报、年度审计及预算编制与决算工作。 2.准确编制各项财务报告与经营分析报表,为管理层决策提供可靠数据支撑。 3.搭建并优化适用于本企业的成本核算系统,精细归集原材料、人工、制造费用等成本要素。 4.深入参与生产流程,开展产品成本测算与定额控制,跟踪影响成本的关键因素。 5.通过系统化的成本分析,识别节约潜力,提出可落地的优化方案,助力成本持续下降。 6.全程负责出口业务相关的收汇、结算及退税操作,确保流程规范高效运行。 7.掌握外汇风险应对策略,熟悉国际贸易常用结算方式(如信用证L/C、电汇T/T等)。 8.对接银行、税务(涉及出口退税)、海关、货运代理等外部单位,保障出口事务顺利推进。 9.承担团队建设与日常管理,统筹公司资金运作与管控。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计、税务类相关专业。 2.5年以上制造业财务领域工作经验,具备2年以上财务主管或管理岗位经历。 3.精通制造型企业成本核算与分析方法,有木材、家居、建材或离散制造行业经验者优先。 4.拥有出口型企业财务实操背景,熟练掌握出口退税全流程操作。 5.熟练操作金蝶、用友等财务软件以及Office办公工具。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
1.负责分公司财务全面管理工作。 2.编制记账凭证,开展银行对账,审核各类单据,核算员工薪酬, 3.编制并进行财务报表分析,针对异常数据深入核查,及时发现并解决运营中的财务问题 4.实施成本控制,防范资产风险,完成财务分析与核算工作,具备财务共享模式及ERP系统操作经验 5.负责各项目点的对账事务。 6.有餐饮或生鲜行业从业背景者优先考虑 7.年龄要求在45周岁以下 8.工作时间安排为周日-周一08:00-12:00,14:00-18:00,周六休息
财务运营主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理资金管理税务管理财务综合管理
岗位要求: 1. 依据当地会计规范及集团管理要求,主导财务报告编制,全面统筹税务筹划与管理工作; 2. 围绕公司战略目标推进财务预决算编制,识别运营中的关键问题,推动跨部门协同并落实闭环整改,助力经营目标实现,深化业务与财务的深度融合; 3. 主导财务方案设计及日常经营决策支持,统筹管理核算、成本、费用、资金及风险控制等多领域财务工作流程; 4. 牵头完善和优化财务管理制度,制定内控体系建设方案,保障企业合规稳健运行; 5. 定期向上级单位汇报企业财务情况与经营成效,为管理层提供专业财务分析与决策建议; 6. 负责财务团队的人才培养与组织建设,构建梯队结构,持续提升团队专业与管理水平。 应聘要求: 1. 具备5年以上制造业多模块财务工作经验; 2. 执行力突出,拥有良好的内外部沟通协调能力,具备团队协作精神与创新意识; 3. 熟练操作SAP财务模块及其他常用财务办公软件; 4. 全日制本科及以上学历
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
有生产制造业财务同岗位工作经验 1)全面负责财务部门的整体运作(涵盖总账、会计、核算、资金、报表、税务、预算、融资等职能); 2)主导制定公司盈利目标、资本投入安排、财务战略、销售预测、费用预算及成本控制标准; 3)设计并实施税收管理策略及相关流程,健全企业内部核算体系、数据管理机制及财务制度规范,有效组织和指导财务团队工作; 4)牵头组织相关部门开展经营效益分析,统筹编制财务规划与成本管控方案,积极推动降本增效; 5)实时跟踪国家财税政策动态,并及时向总经理及相关业务部门传达反馈; 6)持续关注企业运营进展与实际需求,提出针对性的税务优化建议与实施方案; 7)对接银行、社保、税务等外部机构,强化对外沟通协作,确保各项财税政策落地执行; 8)参与重大经营事项的评估与决策,从财务角度为业务拓展、投资布局等提供专业支持; 9)保障资金科学调配与合规使用,防范财务风险,维护企业现金流稳定; 10)监督存货管理(含原材料、产成品)、审核各类费用凭证,监管过磅流程及相关责任人; 11)完成上级交办的其他工作任务。
制造业财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上CPA中级会计师
岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作,实施监督职能,优化业务流程,健全财务管理体系及成本核算机制。 2.统筹资金结算与日常运营,涵盖现金流预估、资金调度、项目融资等环节,确保资金安全与流动性可控。 3.参与存货管控,组织定期抽盘和全面盘点,从财务角度对仓储、物流环节进行指导与监督,保障成本核算数据真实准确。 4.依据制度要求开展各项会计核算工作,及时编制并上报各类财务报表,真实、准确反映公司财务状况与经营成果。 5.定期执行财务分析、成本分析及经营情况评估,测算产品毛利率,为销售定价与管理决策提供有效数据支持。 6.统筹处理公司税务相关事务,合理降低税负成本,防范税务风险,落实税务筹划方案,推动税收优惠政策有效应用。 任职要求:需持有注册会计师证书或中级会计职称
财务专员
5000-7000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位福利: 1、薪资:中国企业500强企业,试用期月薪5000-6700元,转正后5300-7000元; 2、奖金:根据所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩发放,综合年薪8-12万,表现优异者工作满1-1.5年可晋升为财经主管,提供良好发展通道; 3、福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐补10元/天,享三节福利、团队建设活动、实物激励,月休5天,年假5天; 4、工作地点:广东、江西及全国多地可统筹安排。 具体岗位职责: 1、承担服务部财务相关工作:包括账务处理、成本管控、审计支持及经营数据分析与预判; 2、为公司内部管理与外部监管提供财务保障,开展日常业务稽核,监督仓库物资、销售流程及资产使用情况; 3、支持经营服务:实施生产指标预警机制,开展成本数据剖析; 4、任职资格:本科及以上学历(二本起点),财经类专业应届毕业生(24-25届); 5、熟练掌握办公软件与财务系统操作,具备扎实的财务专业知识; 6、踏实肯干,责任心强,拥有良好的学习意识和抗压能力; 7、接受公司统一的工作调配。 (入职配备专职导师进行带教培养)
财务主管
7000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责财务部的日常管理工作;   2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;   3.制定.维护.改进公司财务管理程序和政策,制定年度.季度财务计划;   4.负责编制及组织实施财务预算报告,月.季.年度财务报告;   5.负责公司全面的资金调配,成本核算.会计核算和分析工作;   6.负责资金.资产的管理工作;   7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;   8.管理与银行及其他机构的关系;   9.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;   10.完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.本科以上学历,财会相关专业,有5年以上会计工作经验; 2.熟悉国家财务法规.税法政策,熟悉使用财务办公软件; 3.熟悉公司账目处理.管理成本.销售成本的核算与控制; 4.工作认真负责,有团队合作精神,服务领导安排,具有良好的职业道德; 5.能接受与销售出差催收!
会计主管
8000-9000元/月
会计主管5-10年大专及以上总账核算成本管理税务管理制造业
岗位职责: 1.根据公司业务需求,编制公司年度税务筹划预算。 2.负责公司应收应付往来核对; 3.负责公司员工日常报销的单据的审核。 4.公司资金管理核对,资金流水录入; 5.填制和审核会计凭证,编制分析财务报表; 6.具备处理外账账务能力; 7.负责银行的变更、年检相关事务办理; 8.负责公司员工薪酬审核及发放; 9.结合公司各阶段发展及时修订相关财务制度提合理建议; 10、其他领导安排的事情; 要求: 1、财务会计、管理、统计专业大专以上学历,有6年以上会计工作经验,熟悉成本核算; 2、熟悉国家财务法规、税法政策,熟悉使用财务办公软件(用友软件及电子申报软件)。 3、熟悉公司账目处理、管理成本、销售成本的核算与控制。 4、工作认真负责,有团队合作精神,服务领导安排,具有良好的职业道德; 5、能独立处理一般纳税人全盘会计账目,有农业养殖工作经验优先 职位福利:六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿 职位福利:六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、风险防控、预算编制、资产运营、成本管控及财务数据分析; 2、制定、完善并优化财务管理制度与流程,确保制度有效落地执行; 3、带领财务团队高效运作,保障会计核算的准确性及财务报告的准时、精准输出; 4、对接税务主管部门,统筹处理税务申报及其他涉税事务。 岗位要求: 1、具备系统的财务理论基础和充足的实务操作经验; 2、能独立主导财务部门日常运作,具备较强的组织协调与团队管理能力; 3、熟知国家财务法律法规,具备较强的财务合规意识与风险防范能力。 行业经验: 1、具有3年以上同级别财务管理岗位实际工作经验。
财务负责人
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析线下零售制造业总账核算中级会计师财务综合管
1、全面负责财务部门的日常运营,组织并监督团队成员高效完成各项岗位职责。 2、具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。 3、负责构建并优化公司内部财务管理制度与会计核算体系。 4、深入协同业务部门推进年度销售目标达成,提供多角度的经营决策分析支持。 5、制定财务部工作流程与制度,合理分配工作任务,并实施过程跟踪与绩效评估。 任职资格: 1、会计或相关专业大专及以上学历,本科优先; 2、3年以上商业或制造业总账、全盘账务处理经验; 3、熟练操作办公软件及财务系统软件; 4、工作积极主动,作风严谨细致,具备较强的责任意识和执行力; 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 6、持有会计初级职称,具备中级、注册会计师或注册税务师资格者优先; 7、具备一定团队管理经验。
檩条5-14天包住3-5人完工结算
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塞缝门窗安装1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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水电月结电工证
维保电工,5000-10000元/月5000-10000元/月1.盾构机电气系统维护,负责盾构机电气设备(PLC控制系统、变频器、传感器、配电柜等)的日常检查、调试与故障排除。2.号传输中断、PLC程序异常),配合机械维修人员完成液压系统、主驱动系统等机电联动部件的检修。3.安全与规范操作,严格遵守执行停电挂牌制度,防止触电事故,正确使用防护用具(绝缘手套、防尘口罩等)。,有在参与盾构机拆机的、装机的、隧道掘进跟机维保的等等做满1—3年及以上者优先,有相关工作经验优先考虑。熟悉电气系统和相关工具,能够独立操作电器设备持有有效电工低压操作证(应急管理部门证件),中专及以上学历,机电一体化、机械维修、电气自动化等相关专业
江门
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小工1-2人周结
江门市新会区招工地小工/ 需要两名小工,干活麻利有眼力劲的, 工资230左右,干得好可以加钱,工资一个礼拜结一次账, 机械安装 工作简单一看就会 有意者请联系:电话
江门 新会区
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装卸工分拣
鹤山沙坪物流仓招聘 岗位如下 上下架 。 年龄:16~40岁 主招岗位: 调控拉车 上下架 具体现场安排。 不查征信 不用体检,认识26个字母 ,包住提供吃,住宿含水电;。能接受上夜班, 薪资:计件+补贴,多劳多得,工资上不封顶,综合保底5500 以上。自然月满勤补贴1550元/月(,按天折算),,只有纯计件工资,新入职员工前15天实习期。 --------- 薪酬待遇:每月20号发上月工资! 报名接人电话吕小姐 地址:鹤山市珠西物流中心
江门
1月30日 21:08拨打电话
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上英语作为工作语言海外业务经验物流中级会计师财务综合管理
岗位要求: 1. 会计或财务管理专业全日制本科学历; 2. 持有会计初级职称证书; 3. 通过大学英语四级或同等水平,具备较强的英文书面表达能力; 职业素养要求: 1. 具备较强的抗压能力 2. 逻辑思维清晰严谨 3. 执行力突出 4. 拥有良好的沟通协调能力 5. 具备管理潜质及向管理岗位发展的意愿 岗位职责: 1、负责公司财务运营及相关数据维护,按时完成各类数据报表的编制与提交; 2、协同业务团队拟定月度收入与支出预算,严格执行预算方案,并定期反馈执行结果; 3、统筹内部财务运作,优化并落实公司内部请款、报销等财务流程; 4、负责资金使用管控及流程申报工作,防范资金风险,明确各环节责任划分; 5、承担日常会计核算、月度结账及合并报表的编制任务; 6、协助财务总监开展部门内人员工作计划制定与任务分配,并监督执行情况。
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责: 1. 税务筹划与企业架构规划 主导集团层面的税务策略设计,评估并落地合法合规的节税举措,有效应对因利润上升带来的所得税压力。 持续跟踪国家及地方税收优惠政策,结合业务发展节奏,构建具有前瞻性的财税体系架构。 2. 业务财务洞察与战略支持 搭建并优化各业务线的财务评估模型,深入业务一线开展投入产出测算。 准确识别具备长期盈利潜力的业务方向,建议重点资源倾斜;同步预警财务可持续性存疑的项目,并提出改进与调整建议。 以数据为基础推动管理层决策,保障资源高效配置于高成长性业务板块。 3. 资本运作与融资战略准备 参与上市公司合资结构下的财务管理事务,分析潜在资本运作空间及风险点。 为公司未来融资、股权运作及上市进程提供系统性财务梳理与路径规划。 任职要求: 1. 5年以上财务领域工作经验,具备互联网、新媒体、教育或高速发展阶段企业经历者优先。 2. 拥有实际税务筹划与企业架构设计成果,有跨境(如香港)或前海等特殊区域运营经验者更优。 3. 具备扎实的业务财务(BP)或战略投资分析背景,能独立完成从零开始的财务模型搭建。 4. 曾参与投融资、并购重组或上市筹备类资本项目者为佳。 知识与技能: 1. 熟悉中国会计准则与税法规定,对政策变动保持高度敏感。 2. 精通财务建模、数据处理与分析,擅长将复杂财务信息转化为清晰报告。 3. 具备良好的沟通协调与项目推进能力,能够高效整合跨部门协作资源。 4. 持有注册会计师(CPA)或其他同等专业资质者优先考虑。 个人特质: 1. 具备强业务意识与全局战略视角,超越传统核算职能边界。 2. 善于发现问题本质并提出可行解决方案,具备主动风控意识。 3. 能在高变化环境中稳定输出,拥有创业心态和良好团队合作精神。
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验英语作为工作语言海外业务经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责白俄、俄罗斯公司业务流程的梳理与管控工作; 2、参与白俄、俄罗斯公司战略规划的制定,以及重大事项的分析与决策,为生产经营及业务拓展提供财务支持与决策依据; 3、统筹公司整体纳税筹划的监督与执行,持续优化税务结构,落实税收优惠,降低涉税风险; 4、参与企业重大经营决策的论证与评估,开展经济效益分析,提出可行性建议; 5、指导并监督财务制度的实施,规范财务管理流程,识别和控制财务风险,对经营行为及资金运作进行评估与管理。 任职要求: 1、教育背景:会计、财务或相关专业本科及以上学历(统招); 2、专业职称:具备会计师或以上专业技术资格; 3、经验:5年以上财务管理工作经历; 4、年龄:***左右; 5、在审计、财务运营与BP、风险控制方面具备扎实实践经验; 6、具备较强的沟通协调能力,掌握俄语者优先,英语能力突出者亦可; 7、技能技巧: 具备系统的财务理论知识和现代企业管理知识,熟悉财经法规及相关制度; 具有战略视野,深入理解业财融合理念,并能在实际工作中有效落地; 能够从战略高度运用财务工具支持业务发展,助力企业价值提升; 精通运营分析、税务政策、预算管理、成本核算与控制; 具备良好的语言表达和文字撰写能力。
财务主管
3-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPAIPO投融资经验IPO经验
主要工作职责: IPO 财务筹备全流程把控 1. 账务合规梳理:主导公司财务体系的全面梳理,识别 IPO 涉及的财务合规问题(如收入确认、成本核算、关联交易等),提出整改方案并推进实施。 2. 尽调对接:负责投资人尽职调查及 IPO 相关尽调工作的协调与响应。 3. 配合外部机构:协同券商、会计师事务所、律师事务所等专业机构,完成 IPO 过程中的审计、验资及申报材料中财务内容的编制与复核。 5. 内控体系搭建:牵头建立并优化公司内部控制体系,健全财务管理机制(包括资金管理、预算管理、固定资产管理等),确保满足证监会及交易所的上市规范要求。 6. 税务合规与筹划:结合 IPO 进度及行业政策导向,设计合规且高效的税务筹划方案,控制税务成本,规避税务风险对上市进程的干扰。 7. 团队管理与协作:带领财务团队高效执行 IPO 相关任务,合理分工、制定计划、监控进度与成果质量;联动业务部门(如销售、研发、供应链)推动业务流程与财务标准统一,保障财务数据真实反映业务实质。 任职要求: 1. 统招985本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具有会计师事务所工作经验,在四大或国内八大会计师事务所任职5-8年以上,曾主导文娱或互联网行业 IPO 项目并作为负责人独立承担过完整上市项目。 3. 熟悉中业会计准则、税收法规及相关财经监管规定。 4. 具备高度的责任意识、严谨细致的工作作风,以及出色的沟通能力与团队合作精神。 5. 能够适应高强度工作节奏,确保关键节点的工作效率与交付质量。
资金经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上资金管理投融资经验
岗位职责: 1、结合企业经营现状及发展战略,科学制定资金中长期规划,预估资金需求,保障资金高效合理运用; 2、统筹日常资金调配,优化资金结构,提升使用效能;负责银行账户运作管理,维护与金融机构的合作关系,积极争取优惠条件与资源支持。 3、掌握境内外资金划转流程,通晓外汇政策变动,强化资金监控机制,防范资金风险与浪费现象。 4、快速响应投融资相关需求,开拓并维系多样化融资渠道,参与投融资项目评估及尽调工作。 5、编制并分析资金类报表,真实反映资金动态;评估资金使用效率与成本,为管理决策提供数据依据与专业建议。 6、协助团队运营管理,指导资金专员开展工作,推动团队专业能力持续提升。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,具备5年以上资金管理相关工作经验; 2、精通资金管理各环节操作流程,熟悉国内外外汇监管政策,具有跨境及海外资金结算实操经验; 3、具备出色的沟通协调能力与逻辑分析能力。 4、具备良好的职业道德,为人诚信、细致严谨,责任心强。
人事行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人事行政培训实施HR薪资核算人力资源招聘与配置
岗位职责: 1.落实并持续优化企业人力资源战略规划。 2.组织实施工厂人员招聘、培训安排、考勤管理及绩效评估工作。 3.负责社会保险办理与劳动合同全流程管理。 4.统筹固定资产管控,以及低值易耗品和劳保物资的采购申请与发放登记。 5.协调零星工程建设及厂区空间资源的合理布局与使用。 6.全面推进安全管理,涵盖消防、治安、环保及职业健康防护。 7.推动企业文化建设,包括员工体检、生日关怀、品牌宣传及团队团建活动。 8.规范各类文件归档管理,如环保记录、安全生产档案、消防资料、职业健康台账及人事行政文档。 9.负责后勤事务运营,包含厂区整体环境、门禁系统、食堂监管、客户来访接待及日常费用审核报销。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于维护职场人际关系。 2.熟悉人力资源管理体系,能灵活应用相关管理工具与方法。 3.拥有较强的计划组织能力与责任担当,可自主高效完成各项工作任务。 4.精通常用办公软件操作,确保日常文书处理的准确性与高效率。 5.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决工作中的突发状况。
财务税务顾问
4000-8000元/月
会计1-3年中专及以上代理记账公司税务
岗位职责: 1、本岗位主要负责老客户业务的持续跟进与维护; 2、开展客户关系建立与维护,及时传递最新税务政策信息,为客户解答财税相关问题; 3、定期通过电话回访客户,了解其公司实际运营状况及服务需求; 4、挖掘客户续费机会,全面负责客户服务流程的推进与落实; 5、积极参与公司组织的培训,接受上级在业务上的指导与支持; 6、高效维护并拓展客户关系,提升客户满意度与价值贡献,推动形成长期稳定的互利合作关系 任职要求: 1、具备会计从业资格证者优先录用; 2、有客服、销售或代理记账行业从业经验,业绩优秀者优先考虑; 3、具备良好的语言表达能力,擅长沟通交流与人际互动; 4、工作认真负责,具备较强的客户服务意识; 5、具有团队合作精神,乐于面对挑战 职位福利:社保、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
上班时间: 9:00-12:0013:30-18:00,月休6天,法定假日 薪资结构: 底薪+全勤+绩效+社保(具体薪资面谈) 岗位职责: 1、能独立完成各行业企业的代理记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务。 2、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。 3、能处理企业完成企业的工商、税务年检和协助审计工作。 任职要求: 1、财会相关专业,能熟练做账,有代理记账公司工作经验优先。 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。 3、具有会计证,财务公司同岗位1年以上工作经验; 4、了解国家新财经政策和会计、税务法规,熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、有较强的沟通能力,责任心强。 6、需持有会计证。
财务经理/总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理制造业总账核算中级会计师投融资经验电商IPO经验
一、岗位职责: 1、主导公司财务战略规划与预算管理,确保财务运作合规且契合企业长期发展目标;科学编制财务预算,监控执行过程,动态优化预算方案,保障财务目标顺利实现; 2、统筹资金运营管理,保障现金流稳定高效,优化资金配置结构,提升使用效率,有效控制财务风险; 3、监督日常会计核算流程,保证财务数据真实准确,持续完善核算机制,推动核算工作标准化、高效化; 4、全面负责税务管理工作,紧跟国家税收政策变化,制定合规节税方案,防范和化解税务合规风险; 5、制定资产运营策略,提升资产配置效率,控制资产运营风险;对重大投资项目开展可行性分析与决策支持,确保收益达到预期水平; 6、牵头开展各类财务分析工作,深入剖析企业经营成果与财务状况,为管理层提供决策依据,助力经营效率提升; 7、推进ERP系统优化升级,强化企业信息化与数字化管理能力,提升财务管理整体运行效能。 二、任职要求: 1、大学统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业。 2、具备8年以上财务、会计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历,且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。 3、精通财务、税务及审计专业知识,熟悉相关法律法规,了解制造业生产工艺流程,掌握制造业特有的财务核算方式。 4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用,有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力,逻辑思维严谨,执行力强,工作作风务实,具有强烈的责任感与进取心。 6、综合能力特别突出者,可直接晋升至财务总监岗位。
财务助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年中专及以上
1、负责店面账目的审核 2、负责店面账物管理 3、负责回款审核 4、负责货物进出审核 5、有出纳工作经验 6、有责任心,工作认真 7、有耐心,可以知道店助工作 8、工作积极,服从安排
招聘专员1-3年大专及以上
任职资格 1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先(优秀的统招大专也可以); 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科及以上人力资源/管理类专业
工作职责: 1.负责员工信息档案整理; 2.公司员工活动、培训活动协助策划执行; 3.协助公司完成日常招聘工作; 4.协助部门完成其他日常工作。 任职资格: 1.2026年应届生,人力资源管理等相关专业尤佳; 2.具备较强的责任心,良好的沟通表达能力、分析能力及耐心细心,有较好的团队服务意识; 3.熟练掌握office办公软件 4.实习期限:3个月
成本会计3-5年本科及以上弹性工作制成本初级会计师中级会计师高级会计师代理记账公司房地产/建筑金蝶EAS用友U8
该岗位工作内容: 登记流水: ①工人的出工情况,工资领用情况,随时可查阅! ②设备使用情况,出工情况,什么时间用?和什么时间停,用了多久,随时可查阅! ④不需要的人和设备,一直待工,但还在记费,必需及时警报给我们! ⑤吃住用的日常开销,含水电费的登记,有异常情况必须及时警报并通知我们和相关部门!
人事专员大专及以上
职责: 1.负责面试的指导和组织,确保面试流程的顺利进行; 2.参与制定招聘流程和策略,优化选才标准; 3.负责新员工的入职面试及评估,保证人才选拔的公正性; 4.处理日常人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和面试技巧; 2.能够独立处理和解决问题; 3.拥有良好的团队合作精神和责任感; 4.能迅速适应变化,具备良好的组织能力; 5.具备良好的职业道德,能够严格遵守工作规定。 6.协助团队事务工作。 一、岗位职责: 1、做好面试指引和接待。 2、熟悉方案后要做新人的初次面试。 要求 1、大专及以上学历(学信网可查)。 2、年龄25周岁~40周岁。 3、有学习力,正面积极,责任感强,熟悉招聘流程,具备良好的沟通能力和商务接待礼仪。 4、征信良好。 福利待遇 1、工作时间为星期一至星期六,上午8:15分至12:00分,下午2:30至5:30 2、周六下午和周日休息,逢国家法定节假日休息。 3、绩效+奖励,多劳多得,上不封顶。 4、不定期有带薪旅游、团队活动、聚餐、生日会等团建活动。 岗位具体详情请面谈。
成本管控专员
6000-10000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本金蝶EAS制造业
成本控制专员 岗位职责: 1、负责公司各机型的成本核算及成本管控工作 2、参与新项目投入与产出的评估分析 3、参与产品报价及市场竞争对比分析 4、协助开展月度经营分析相关材料的整理与准备 5、参与年度预算编制,并开展预算与实际执行情况的对比分析,为管理层提供优化建议 6、深入理解业务流程、产品结构与运营模式,提出成本与费用优化方案 7、跟踪并分析大宗原材料价格波动及汇率变化趋势 8、配合管理层完成其他专项分析任务 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、经济、金融、国贸等相关专业,持有CMA、ACCA等证书者优先 2、具备良好的跨部门沟通协调能力,既能独立完成任务,也擅长团队合作 3、具备较强的自我推动力和抗压能力 4、熟练掌握数据处理工具,精通EXCEL、PPT等办公软件
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