招聘仓管员，薪资为6000至7500元。岗位职责包括全面负责模具的管理、存放和发放工作，执行和完善模具仓库的规章制度、规范作业标准及流程以提高效率并降低成本，负责根据区域划分模具待验区、合格区、不合格区并合理摆放做好状态标志，负责对模具的出入库及库存数做详细记录并做台账以确保账、卡、物一致，定期进行仓库盘点并形成盘点报表，做好成品库的清洁及防火和防盗等安全工作，完成上级领导交办的其他工作。职位要求为高中及以上学历，有过仓库管理经验，熟练使用相关办公软件，具备较强的解决问题和沟通能力、责任心并能吃苦耐劳。

招聘仓库管理员。薪资范围为5000至6000元。工作内容包括仓库整理、装卸货物以及周边物流托运。要求为，能吃苦耐劳，且年底需能长期工作。最好会驾驶小四轮车。

招聘仓库管理员。薪资为5500至7000。工作内容包括根据材料出入库单，做好出入库审核、台账登记及单据跟踪工作；定期进行仓库盘点，提供库存盘点报告，对呆滞料及报废料及时上报和处理；执行仓库管理流程，对接采购、物流、生产部门，做好仓库的日常管理工作。任职要求为高中及以上学历，1年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库进出货操作流程；懂基本电脑操作，会熟练使用Erp、管家婆等办公软件；具备良好的敬业精神，工作积极主动，认真细致负责。提供饭堂和社保。

公元管道仓管（配货、办托运、整理仓库）工资：5500左右年龄：45岁左右时间：早7晚5初中文化，身体健康不抽烟，会骑电动三轮车 需装卸货，整理仓库，配货，办托运一餐地址：路桥建筑五金市场电话：

招聘配件仓库员。薪资范围为4.5千至5.5千。岗位职责包括负责配件仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务。负责对库房储存条件的监测，并采取正确措施有效调控。按照零配件储存性质的要求，合理进行分类储存。搬运和堆垛应严格遵守要求，规范操作，控制堆放高度，五距规范，合理利用库容。做好货位编号及色标管理。负责对不合格配件进行有效控制，专人专账管理。定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，保障库存商品安全，负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、干净。任职要求为初中以上学历。责任心强，干净整洁，认真负责。对office操作熟练，并且使用过erp系统。有3年以上库管工作经验者优先。年龄30至45岁的优先。

急招！浙江鑫欧造船有限公司招聘一名仓管，要求做过仓库材料出入库，搬货理货，肯吃苦干活，工作经验3年以上优先，单休五险，工资面议，地址：三门县浦坝港镇夹礁塘，联系

浙江台州招聘仓库管理员。月薪4000元以上。有相关工作经验者优先。联系人为卢女士。

招聘：仓管一名，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；男女不限，年龄45以内，手机号码:工作地点：玉城街道海洋经济开发区永清路51号玉环优众机械有限公司

招聘仓库管理人员。薪资为5千至7千。岗位人数为半成品仓库管理1人、五金仓库管理1人。职责包括遵守公司物资管理制度，负责物资的验收、入库、码放、分类、保管、出库、领用等环节并做好台账。按规定存放和定期整理各类物资，建立有效期管理台账。每月进行物资盘点并上报，统计各部门物资使用情况。跟踪、监督、检查物资使用和损失情况。每月配合财务部进行生产资料和资产的盘点和登记。每月负责车间计件工资的核查、计算、统计和汇总上报。任职要求为高中以上学历，45岁以下。需有机械加工企业五金仓库或半成品仓库相关工作经验，做事认真仔细。熟悉办公软件，善于沟通。

岗位名称：电焊车间钣金工、电商客服、CAD制图员、外贸单证员、仓管员；岗位要求：1.电焊车间钣金工：熟练操作折弯机，35-50岁，有经验者优先；2.电商客服：在线处理售中售后订单，跟进退货订单，回复买家，解决问题，熟悉机电类产品，有电商经验者优先；3.CAD制图员：大专及以上学历，机械行业等相关专业，有制图经验者优先；薪资待遇：1.电焊车间钣金工：工资5000-6000，月休2天，提供吃住；2.电商客服：薪资4-6k，单休8小时制；3.CAD制图员：薪资5-8k，单休8小时制；4.外贸单证员：薪资5-8k，试用期单休制，转正后大小周休制；5.仓管员：薪资4500-5200，28天制。

台州市椒江区招工地小工/杂工

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上市企业，主要生产汽车配件各种齿轮。 10.5小时班，能接受两班倒。 ————————————————————— 1、工作内容：数控/学徒工/普工 2、招工要求：18-55周岁（男女不限） 3、工资待遇：工资计件，空调车间。 综合月薪7500-11000，夜班补贴15元。 4、吃饭情况：食堂，餐补5元一天 5、住宿情况：4人间宿舍/家具齐全，空调热水器洗衣机。 6、上班时间：两班倒，半个月倒班一次。7.30-19.30点，19.30-7.30点 7.发薪日：20号，可以预支。 当天可以安排宿舍。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

台州市路桥区招工地小工/杂工

招聘库管1名。学历与经验不限。薪资范围为5000-7000元。工作地址位于河北省石家庄市正定县正定高新技术产业开发区树林北路11号陈先生电商产业基地。

招聘库管一名。年龄要求为22至40岁，，需具备库房管理经验，持有驾照者优先考虑。工作地址位于桥西区东风路68号华夏灯饰城一楼大厅1号店欧普照明。

招聘仓库管理员一名，工作地点位于龙港市。，年龄在25至45岁之间。薪资范围为每月3001至5000元。该职位为电商仓库配货打包工作。

岗位职责 1.货品到货质检验收，核对SKU和数量，称重，登记入库摆放到正确库位 2.按配货单打标,调拨库存，配货，核对清点，贴标装袋出库，打包称重贴单发货 3.整理保存好收发货清单，定期盘点库存，保持仓库干净整路 4.库位安排及库位整理，对仓库的5S负责 5.其他仓库相关工作 6.合理安排发货工作保证效率 岗位要求 1.工作认真细致负责，不出差错 2.积极主动，吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利思维活络 3.会word，excel，会打印，会操作电脑4.会万里牛或者其他ERP系统优先! 5.身体健康，无不良嗜好

工作内容 1、执行主管的工作计划，确保手工帐和实物的准确； 2、正确完成物料、成品验收及入、出库工作； 3、协助主管人员管理库存库位，推动与执行一个班的收发工作，使之及时准确，检 讨与改善工作作业流程，提高工作效率； 4、执行并参加周盘点和月盘点； 5、执行5S具体工作，维护作业区域整洁； 6、做好部门领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、具备良好的身体素质，能够承受一定的工作压力。 2、有较强的责任心，能吃苦耐劳； 3、有1年以上的仓库管理工作经验； 4、有叉车操作经验有优先考虑 （非固定要求）； 上班时间是8:00-12:00,13:30-18:00，不提供吃住，购买社保 有拉货上架、搬运货物的工作，投递简历前请确认清楚

招聘仓管物流人员。薪资为6000至7000。岗位职责包括负责仓库物料收发与台账登记，负责仓库卫生并确保物料存放条件达标，负责物料分类与堆放以及定期进行物料清点，负责其他日常方面的管理。任职要求为高中及以上学历，会简单使用Word和Excel办公软件，持有叉车证并会开车，能完成领导临时交代的任务。工作时间为8:30至17:30，实行单休制度，入职后缴纳五险，提供每天15元的餐补，设有试用期。

招聘仓库管理员，薪资范围为5500-7000。要求具备1年以上相关领域实际业务操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑。

企业优势：长白班 有无经验都可以 住宿3人间 不需要体检 当天可以安排宿舍 上班时间：上班时间：7:30-11:30，13:00-17:00（若加班17:45-20:45，加班费另算） 长白班 薪资待遇：清洗工25每小时 纯计时 不计件 进来就是这个工资 工作岗位：清洗工 抛光工31每小时. 吃住情况：住宿3人间 吃饭：工作餐补贴4元/餐，若加班晚餐也正常补贴。满一周可以预支

招聘仓管员。薪资范围为5000至6500。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、发放、盘点、对账工作。负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生。负责相关单证的保管与存档。负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。完成上级领导交办的其它事宜。任职资格要求中专及以上学历，物流仓储类相关专业。要求1年以上相关领域实际业务操作经验。熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。熟悉电脑办公软件操作。要求积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘仓管员。薪资范围为5500至7000。要求年龄在18至40岁之间，男女不限，需具备高中以上学历。工作无淡旺季之分，岗位稳定。提供餐补、住房补贴、全勤奖等福利。

招聘仓库管理员，薪资范围为4500元至6000元。负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘仓库管理员，薪资范围为3.5千至5.5千。岗位职责包括：执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；完成部门主管交办的其它事宜。任职资格要求：中专及以上学历，有户外遮阳伞工作经验者优先；1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑；具备积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神的品质。

工作地点：台州感兴趣私我 招：普工操作工； 负责贴标签，打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资6800+ 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）贴标签，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： ：包装工；打包员；258一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资6800+ 上六休一 【小时工＋人走账清258／天】 【小时工＋人走账清258／天】 【小时工＋人走账清258／天】 1、长期正式工6800﹣7500，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：258一天吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

招聘：生产助理 薪资：5千~7千 职责描述： 1，依据生产制令单和标准工时安排车间生产，并负责跟进生产进度； 2，生产前期做好完整的产前准备，根据实际情况及时调整生产计划； 3，熟悉机械组装车间的产能规划，出货产能跟进达成&优化； 4，物料进度跟进，物料调度、物料的控制（坏料控制和正常进出料控制）； 5，对生产&物料异常及时跟进&沟通协调处理，确保生产计划达成； 6，对组装车间的生产能力负荷有预判，并有预备方案； 7. 主要向车间主任职位培养。 任职要求： 1，大专以上学历，有丰富经验可放宽 2，3年以上机加车间跟单工作经验， 3，熟悉组装车间生产流程，工序&品质标准， 4，对机加工物料（金工&钣金）熟悉， 5，熟练办公软件，尤其EXCEL， 6，思路清晰有条理，做事细致、按规灵活