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岗位职责： 1、不用自己找客户！公司每日分配精准优质客源，专注电话回访、客户维护、深挖客户需求，长期维护合作关系。 2、新人无忧扶持：全套系统培训 + 专属工作设备 + 一对一老员工带教，3-5 天独立开单，零行业基础也能快速上手！ 薪资待遇： 1、试用期无责底薪 4000-8000元+200 全勤奖 + 阶梯高提成 + 各类现金奖励+优秀新人补助3000+车补+生活补助+交通补助 2、在职员工平均月薪 2w-5w，收入无上限； 3、每月15号准时发薪，薪资从不拖延； 4、公司全包客户资源、工作手机、工作微信，零成本入职； 作息福利 1、8:55-18:30，纯 8 小时班，不加班！ 2、周日、法定节假日正常休假； 3、定期团建聚餐、旅游，日常不定时发放现金惊喜奖励。 我们希望你： 1、26-39岁，普通话标准，擅长沟通，热爱销售，愿意对接高净值客户；2、有电销、网销经验优先； 3、工作踏实有耐心，渴望拿高薪，转行销售无门槛。 岗位亮点： 成交快、复购高，业绩无压力；自有 500㎡艺术馆，定期国画大师现场创作，边上班边提升艺术素养；管理宽松人性化，年轻团队氛围好，平台稳定晋升通道清晰。

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职位描述 一．岗位职责： 1.根据公司和部门目标战略，对接餐饮B端客户，负责复合调味品的销售。 2.进行新客户开发，筛选意向客户，连接客户，建立客户池。 3.上门拜访顾客，与顾客沟通，挖掘客户需求，建立并维护良好合作关系。 4.开展商务谈判，确定合作项目，协调满足客户需要。 5.签订合同，跟进进度，确保合同顺利履行，完成销售和回款任务。 6.市场信息的收集、汇总、分析本区域内客户销售数据及资料。 7.完善餐饮客户管理，关注客户发展，做好客户关系维护。 二．任职资格： 1.高中及以上学历，35岁及以下，专业不限，市场营销专业优先， 2.3年及以上销售工作经验,有食品和连锁餐饮同行业销售经验者优先； 3.沟通表达能力：善于与不同类型客户（餐饮老板、采购负责人、渠道经销等）沟通，精准把握客户需求，高效促成合作。 4.销售谈判能力：具备较强的议价能力、合同谈判技巧，能有效应对销售过程中的异议与挑战。 5.市场敏感度：能快速捕捉市场动态、竞品信息及客户需求变化，及时调整销售策略。 6.抗压能力：适应快节奏工作及出差需求，能承受销售业绩压力，具备积极进取的工作态度。 7.思维敏捷、积极阳光，具有亲和力、责任心、团队精神、勇于挑战。 三．福利待遇： 1.员工成长：带薪培训 2.晋升通道:销售经理 - 销售小组组长 - 销售部经理 - 销售总监 - 副总经理 - 总经理 3.社会保险：五险 4.其它福利：各类节日福利、团建聚餐等 上班时间8：30-12：00 13：30-18：00 周末单休