1.独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业客户； 2.签署购售电协议，提供综合用能服务支持，如节能技术改造、设备运维、用电方案定制、微电网规划等专业建议； 3.维护与地方政府及电网单位的日常合作关系； 4.负责辖区内渠道代理商的拓展、业务培训及赋能，协助其自主开展售电相关工作； 5.收集、整理并分析市场动态，重点关注电网运行机制、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链产品，涵盖光伏系统、储能设备、电力运维服务及节能降耗装置等内容。 薪资福利： 1、基本薪资5k~7k，享受双休及法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用、油费补贴、客户接待费，提供生日津贴与节日福利 公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将安排系统化业务流程培训

负责大客户的销售工作。要求形象好、善交际、三年以上同岗位经验，年龄30岁以下。

主管门店一切工作，

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

保底6000元，服从安排，有一定工作经验 无关端正，身高158至165厘米，100至120斤

餐饮业务销售

岗位职责： 1、负责拓展充电桩业务的新市场区域； 2、负责充电桩项目相关的物业资源对接与协调工作； 3、负责充电桩业务的推广实施，涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地执行； 4、负责团队内部的沟通配合，保障项目推进效率与实施质量。 岗位要求： 1、具备责任心、优秀的沟通能力及吃苦耐劳精神； 2、抗压能力强，执行力突出； 3、具有较强的市场分析判断力与行业洞察力； 4、持有驾照并自带车辆； 工作地点：肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源

保房法律服务业务经理是一项新兴且具有社会价值的职业，专注于协助因各类原因面临或已发生房贷断供的客户，通过合法合规途径最大限度地保障其房产权益。 1.工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷断供风险或已出现断供情况的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其断供成因、房产现状及债务结构。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务，增强客户信任与粘性。 （2）解决方案设计与协调推进：结合客户实际状况，协同法务团队制定个性化保房应对策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还贷结构、申请政策性支持等措施，助力客户在合法框架内维持房屋所有权与居住权利。 （3）业务宣传与市场拓展：面向目标群体推广断供救助服务的核心价值与服务流程，扩大项目影响力。综合利用线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式开展营销活动，提升品牌曝光度，实现客户资源的有效转化。 2.岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和客户沟通技巧，能精准把握客户需求，高效传递服务价值，推动业务成交。 （2）金融知识：熟悉住房贷款运作机制及相关金融政策法规，能够基于客户财务状况提供合理化建议，提升服务专业度。 （3）法律素养：掌握基础法律常识，了解民事执行、不动产处置等相关法律规定，可与法务人员顺畅协作，确保方案合规可行。 （4）团队协作：善于与内部律师组、市场部、客户服务等部门协同作业，形成高效联动机制，共同达成业务指标。 （5）抗压能力：面对处于经济困境中的客户，需保持情绪稳定与职业耐心，具备应对复杂局面和突发状况的心理韧性与处理能力。 3.职业发展前景： 受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将持续显现，推动断供救助类服务需求稳步增长。该岗位未来成长空间可观，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦有机会发展为行业内的权威咨询专家。

1、负责中高端定制办公家具及教育培训机构系列家具的市场开发。男女不限，大专及以上学历，********，能适应出差或长期驻外，优秀者可考虑应届毕业生； 2、具备一定的市场洞察力与判断力，拥有良好的服务意识、团队协作精神和积极的工作态度，能承受工作压力，有责任心，踏实肯干； 3、具备独立分析问题与应对挑战的能力，擅长客户开拓与关系维护，能够有效推动新客户向长期客户转化； 4、有志于在销售领域长期发展，不甘平庸，渴望通过自身努力获得高收入，实现个人成长与价值提升； 5、负责公司产品在目标市场的前期推广及现有客户的持续跟进与维护； 6、只拿底薪无绩效意愿者勿扰，能力决定舞台，公司提供与能力匹配的发展空间。

一、岗位职责： 1、负责保健食品的OEM、ODM订单的承接、业务洽谈、市场的开拓、开发和维护； 2、负责公司OEM客户开发、维护；整理客户资料，建立客户信息档案； 3、根据公司销售目标和计划，完成销售任务； 4、开拓新市场，挖掘新客户，增加产品销售范围； 5、完成客户业务洽谈工作、合同签约、跟单以及后期维护工作； 6、跟踪合同后期回款。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、有较强的销售拓展能力、良好的自我管理能力、学习力强； 3、对保健食品ODM、OEM业务开发工作有一定了解； 4、具有一定的客户资源优先。

肇庆市四会市招工地小工/杂工

招熟手扫描两名，有意者联系年底结清

肇庆市端州区招铝模工小班组5-20人。

沿街门面装修店招喷漆(水性漆)灰色

大师傅或夫妻工 做事勤快负责，讲卫生，人品端正，要长期做到年底。在肇庆地区品牌店工作，每天工作十一个小时，下午要进店 薪资福利:包住，有饭补900，大师傅工资8500，做到年底包 工作地址:广东肇庆地区

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时洞察企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化战略客户合作关系，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户运营策略落地； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习意愿强，具备出色的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 福利多多materialbenefits： 1、五险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，租房补贴等； 4、内购活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：30-18：30）不强制坐班 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 在丰享，关注你全方面的成长提升。

创维光伏汕尾市区域官方授权代理商，公司集业务开发、设计、建设、运营、管理、咨询服务于一体，专注户用光伏与工商业光伏领域，积极响应国家政策，推动“双碳”目标实现和清洁能源产业发展。 工作内容：主要负责海丰县区域内自建房、工厂屋顶的业务对接与合作推进，推广免费为农户屋顶安装太阳能光伏阳光棚项目， 工作要求： 踏实肯干，积极主动，思维灵活，具备较强的市场开拓与人际沟通能力，不限年龄学历，拥有乡镇人脉资源者优先考虑，月综合收入1-3万元。 表现优异且业绩突出者，三个月后可晋升为业务总监

业务经理八千包吃住

岗位职责： 1、规划并落实区域销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、负责区域团队的建设与管理，涵盖人员招聘、团队搭建、培训指导、激励机制及绩效考核，提升团队作战能力； 3、搜集市场信息，研判竞争格局，快速响应并优化经营策略； 4、维护核心客户资源，开发潜在客户群体，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队统筹与领导力，能有效激发团队成员实现业绩目标； 2、了解通信行业市场运作，拥有成熟的销售实战及市场开拓经历； 3、具备敏锐的市场洞察、分析判断与决策执行能力； 4、沟通协调能力强，善于处理各类内外部协作关系； 5、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压素质。

一、我们是谁 专注为工贸一体商家提供「头程+海外仓+尾程」一站式解决方案，年增速300%+，自营渠道占比90%，美国本土自有仓+卡车车队，库存准确率99.97%，时效行业Top5。 2026年计划再开3条自营航线，急需销售主管带队抢市场！ 二、你的战场 1.带领5-8人销售小组，制定并分解月度/季度/年度货量与收入目标（按柜量提成，不对毛利负责，上不封顶）； 2.深耕Amazon/TEMU/TikTok等跨境平台型卖家，输出物流解决方案，客单5-100万/月； 搭建客户分层体系，复制标杆客户，实现团队60%以上业绩来自老客户复购； 3.跨部门联动航线、仓储、客服，确保24h内响应、96h内解决异常，把客户体验做成护城河； 三、我们给你的 1.收入：无责底薪8-15K＋团队提成＋个人提成＋奖金，主管级人均年入45W+，头部80W+； 2.资源：入职即分配精准客户池+CRM公海+老业务1对1带教，首月即有成交案例； 3.晋升：主管→经理→大区总监→销售副总，每年1次公开竞聘，只看结果不论资历； 4.培训：付费外训（跨境总裁班、亚马逊官方物流经理课）、内部“战训”，帮你把P线、M线能力同时拉满； 5.福利：五险一金+额外商业险、每月下午茶、生日礼金、节日金、员工股权池首批开放。 四、对你的要求 1.大专及以上学历，市场营销/物流/国贸优先； 2.3年以上跨境物流销售经验，1年以上团队管理经验，带过3人以上小组且年业绩≥1000万； 3.熟悉FBA头程/海外仓/专线小包任意2个模块，能独立输出全流程解决方案； 4.目标感强，对数字敏感，擅长通过数据漏斗管理过程； 5.抗压、皮实、具备“白天跑客户、晚上复盘会”的战斗节奏。 五、加分项 1.自带Amazon/TEMU/TikTok卖家资源或跨境支付/ERP/货代同行客户池； 2.熟悉美国、欧洲清关及税务合规； 3.曾操盘过1000+柜/年航线或大客户项目。 六、工作时间 大小周9:00-18:00，午休2h；结果导向，外出打卡不坐班。 登高望远，脚踏实地，下一位大区总监，也许就是你。

招聘：客房服务员 薪资：2000-2500 客房日常工作

岗位职责： 1、负责开拓充电桩业务的新市场区域； 2、负责整合与协调充电桩项目相关的物业资源； 3、负责推进充电桩业务的市场推广，涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地实施； 4、负责团队内部的沟通配合，保障项目按时高质量推进。 岗位要求： 1、具备责任心、优秀的沟通能力及较强的敬业精神； 2、能承受工作压力，执行力突出； 3、具有良好的市场分析判断力和行业敏感度； 4、持有驾驶证并可提供自备车辆； 工作地点：肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源

收银设系统，商家收款码，共享充电宝

艺选安来酒店 招聘：酒店前台 工资3000—5000+提成+工龄+年终奖+福利 ，包吃住 月上20天班 【班次：白班】 联系方式： 公司地址：肇庆市高要区蚬岗镇蚬岗消防队对面艺选安来酒店

包吃包住国有企业晋升空间大 肇庆端州区星级酒店咨客岗 【任职要求】 18-35岁身体健康，形象好，身高要求1.58米以上 【薪资待遇】 3000元左右/月＋包吃包住。每月25号发薪。每周可预支300-500生活费 【工作时间】 每天工作8小时，班次由酒店统一排班。月休4天，可申请调休人性化管理 【岗位工期】 三个月起能长期更好 【工作内容】咨客岗： 负责解答宾客餐品菜式&酒店设施等服务

业务经理

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

滴滴重塑出行，美团革新外卖，我们重新定义法律服务！ 加入我们，成为改变法律行业的城市先锋！ --- 一、平台简介 正如滴滴连接千万车主与用户，美团激活本地生活服务，我们以“互联网+法律”模式重构传统法律服务场景！平台深度整合全国超2万名认证律师，通过智能匹配、在线协作、标准化流程，为用户提供24小时即时咨询、高性价比文书服务、透明化案件管理，已服务超30万用户，让打官司像打车一样简单，让法律咨询像点外卖一样便捷！ 二、招募对象 本地市场开拓者：像美团地推铁军一样，深耕区域流量，激活企业/个人法律需求； 资源连接高手：如滴滴整合司乘资源，擅长链接本地商会、社区、企业客户； 轻资产创业者：无需法律背景，总部赋能，抓住“法律电商化”风口； 行业革新者：认同“让法律普惠大众”愿景，愿共同推动行业变革。 三、代理价值——为什么选择我们？ 趋势红利：法律是万亿级刚需市场，正如10年前的出行、外卖，互联网化势不可挡！ 模式已验证：平台已验证超100个城市代理案例（某十八线代理单月创收超10万元）； 轻运营赋能： 无需律师资源：滴滴不造车，美团不做餐，我们已整合全国律师，您只需专注推广； 系统化工具：从客户管理、订单跟踪到分佣结算，全部线上化； 流量双驱动：总部线上引流+代理线下地推，双向提升成交率。 四、代理收益 基础分佣：每单咨询/文书/委托订单抽取10%-50%佣金； 还有复购奖励，区域激励，增值收益等 五、独家支持——您的成功由我们护航 品牌强背书：滴滴改变出行时，早期代理享受长期红利，我们愿与您共享品牌增长红利； 保姆级培训： 1天掌握法律产品体系：婚姻、劳动、合同等高频需求解读； 3天学会成交SOP：从客户挖掘、痛点分析到达成合作全流程； 持续更新行业案例库，拒绝“纸上谈兵”。 数字化作战工具： 代理专属小程序：一键生成服务方案、电子合同在线签； 精准客户画像系统：锁定本地企业主、新中产等高需求人群； 实时数据看板：随时监控转化率、收益明细。 这个时代， 滴滴司机抓住了出行变革，美团骑手见证了外卖爆发， 而您，将作为法律行业革新者， 在每一份合同、每一次咨询中改变千万人的生活！成人达己。 经验与学历：经验不限·学历不限

岗位职责: 1.统筹并督导区域市场运营，保障公司战略落地执行； 2.策划并落实市场开拓方案，促进业绩持续提升； 3.构建并维护客户网络，增强服务体验； 4.跟进团队执行情况，改进作业流程； 5.持续开展市场调研，输出发展优化建议。 任职要求： 1.具备卓越的团队带领能力与管理实践经验； 2.具有敏锐的市场判断力及业务推进实力； 3.善于高效协调内外部资源与沟通协作； 4.能够运用数据分析支持决策制定； 5.对业务成长保持积极态度与创新意识。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书