招聘岗位：导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 薪资资待遇：5000-7000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及门店销售流程，主动促成交易 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成销售目标、数据录入及团队协作任务 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有亲和力与团队合作精神 3.能适应零售行业工作节奏，服从排班安排 4. 有相关导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，积极进取

能说会道，每天在店里有客户，负责接待销售。画淡妆，人品端正。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

讲解 岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及使用方法 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.熟悉促销政策，准确执行价格标签、活动宣传及会员服务 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄25-50周岁，身体健康，形象端正

招聘岗位：导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 薪资资待遇：4000-7000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利

世大家水杯｜万达多经专柜导购员3名【工作地点】宁波鄞州万达【营业时间】10:00‑22:00，全/半班，轮班制，含就餐休息，月休6-8天【薪资待遇】五险，固定底薪3600全勤200团队业绩提成+单品专项奖励，综合月薪4200‑8000元；法定节假日享有三倍薪资。【岗位职责】1、负责专柜顾客接待、产品讲解、收银开单，主动接待路过客流，提升连带销售；2、货品陈列整理、价签核对、日常补货，保持展台整洁美观；3、交接班货品盘点对账，做好防盗，及时上报货品损耗；4、配合商场活动、节假日促销，反馈热销、滞销产品信息。【任职要求】1、年龄18‑40岁，有商场零售、饰品/家居/礼品/水杯销售经验优先；2、性格外向，善于沟通，服务意识好，能接受轮班、周末节假日上班；3、做事细心，有责任心，服从排班安排。【工作优势】商场环境舒适，水杯快消品，成交轻松；团队提成，不内卷抢单；完整培训产品知识。联系电话:

招聘:超市导购1名， 地点:莼湖三江 薪资待遇:底薪+提成，做六休一面谈 有意者联系

OPPO体验店、店内导购促销员

玩具店导购，为期2个月，暑假

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-50岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

可兼职可全职 ，入职后可！！！！ 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资 +职级津贴+跑单补贴300-900 综合薪酬：9000-14000 （正常干：9000+元/月，努力干：12000+元/月）只要努力，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 【任职要求】 1、18-40岁， 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航 可以就近安排 不用看下面位置 可以就近安排 不用看下面位置 可以就近安排 不用看下面位置

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议提供专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略 5. 配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关销售经验者优先，无经验可带教 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责指定区域内的淘宝 拼多多上门收件工作，确保及时、准确、安全揽收 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

销售美导销售美导，店长薪资福利:具体到店面议！招工人数:若干名销售美导，2名店长有意者直接电话联系，欢迎自荐或推荐！

招聘：五金导购薪资：3000元以上/月主要负责理货、开具收款收据，熟练使用管家婆软件。熟悉office基本电脑办公软件，每月录入销售明细总账且核对。工作认真仔细，有责任心，具有良好的职业道德，品行端正，服从安排。

九华新天地步步高四楼李宁招聘【店铺名称】:李宁【招聘岗位】：导购员【岗位职责】：引导顾客购物及热情接待顾客，做好店内清洁卫生和陈列,保持店铺整齐和干净【任职要求】：年龄20-36岁，形象良好，有上进心，责任心强，有品牌鞋服销售经验者优先【福利待遇】：底薪+工龄补贴+提成7小时工作制，月休4天+年终奖+免费工服+五险+培训上升平台【工作地点】：湘潭九华步步高新天地4楼李宁门店【联系方式】:(单)

临时导购招工人数:数名

店员导购年龄20-45周岁，有销售或收银经验。形象好，气质佳，口齿清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情、耐心地接待顾客。负责接待进店顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售。做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计。完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。做好所负责区域的卫生清洁工作，营造良好的购物氛围。薪资福利:底薪+绩效/提成，综合月薪5000-6000元。招工人数:5-6人；早班/晚班倒班制（具体时间可协商）无夜班工作地址:达旗各门店

商务拓展顾问 岗位标题 商务拓展顾问｜宁波合伙人开发｜蓝海法商赛道 工作内容 1、开发宁波及全国意向合伙人、合作伙伴； 2、对接意向伙伴，讲解公司赛道模式、全国精英班培训、三板斧落地体系； 3、跟进渠道，维护合作关系，协助新人落地； 4、协助各城市招商会、合伙人茶话会、分享会落地； 5、完成全国渠道拓展目标。 任职要求 1、沟通能力强，喜欢与人打交道； 2、有销售、招商、社群运营、本地资源优先； 3、具备创业思维，认同长期开店复制战略； 4、常驻宁波，熟悉宁波优先； 5、恪守合规经营底线。 薪资待遇 无底薪+高渠道提成+优秀者面聊 成熟招商体系扶持，免费实战培训 晋升路径：商务主管→宁波区域负责人→总部核心合伙人

薪资福利待遇： 一、保底年薪10万（无责） 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 【无需陌生拜访，无需自己拓客，公司提供优质客户名单】

杭州旺旺食品有限公司分公司 招聘旺旺业务员 负责门店的拜访和销售，有经验者‮先优‬，要求开手动档货车，工资待‮：遇‬基本工资+提成+，‮周每‬单休，‮体具‬面谈。 工作‮址地‬：宁海县越溪加油站/宁海上桥加油站对面 。

工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划、完成部门销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售指标。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 6、管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、光伏行业组件、逆变器、线缆和相关配件销售优先。 岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战；

1. 负责公司支付产品推广与销售，完成既定业绩目标； 2. 对接公司提供的意向客户，进行产品介绍、方案讲解、需求对接； 3. 跟进客户洽谈、报价、签约及后续手续办理； 4. 维护客户关系，做好客户答疑与日常服务，提升复购与转介绍； 5. 及时录入客户信息与销售数据，按时提交工作报表； 6. 熟悉公司产品政策与市场动态，不断提升专业能力与成交率； 7. 配合团队完成日常工作安排，遵守公司规章制度。

有驾照 基本沟通能力 有责任心 人品好即可 兼职全职均可

招聘：招聘业务员 <p>招聘岗位职责： 1、负责公司塑料ABS产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过虑，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳，勤奋好学。 2、有驾照，具有良好的团队协作精神。 只要肯努力月薪一二万不是梦</p>

客户经理（年薪15万-30万） 入职要求： 1.年龄****及以下； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.拥有2年以上金融或经济领域相关从业经历； 4.自带一定社会资源者优先考虑。

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐楼走访等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训体系，配备多项帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变。

一、岗位职责 1. 深入掌握行业发展趋势与客户实际需求，制定具有针对性的市场推广方案，助力产品市场拓展。 2. 主动开拓客户资源，并持续维护客户关系，提升客户体验，推动长期稳定合作。 3. 依据公司整体销售方向，规划个人销售路径，确保按时达成各项销售指标。 4. 综合运用线上与线下推广方式，宣传公司产品优势，提供专业服务支持，推动成交转化。 5. 与销售团队保持高效协同，交流实战经验，共同应对销售过程中的各类挑战。 6. 整理并评估市场反馈数据，为产品优化及市场策略迭代提供有力依据。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先。 2. 具备三年以上医疗产品、电话销售、房地产销售等相关领域工作经验。 3. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求并提供有效解决方案。 4. 工作积极进取，结果导向，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 5. 学习能力强，能迅速掌握新知识，灵活应对市场变化，持续提升专业素养。 6. 具备良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进目标达成。