岗位名称：楼宇管家；工程维修；内勤文员。 岗位要求：1.楼宇管家：45岁以下；会基本的电脑操作；沟通能力强，形象佳，身体健康。2.工程维修：65周岁以下；有电工证或会弱电维修者优先考虑；身体健康，无不良嗜好，服从公司安排。3.内勤文员：有财务从业经验；工作细致、认真；负责日常报表、账务处理、往来账款核对、统计和汇总以及各种文职工作。 薪资待遇：薪资面议，具体薪资根据工作经验和能力决定，公司提供食堂午餐，具体薪资待遇细节可与公司人事进一步沟通确定。

岗位职责： 1.全面负责温泉民宿的日常运营管理，统筹SPA、美容、温泉及大健康服务板块的品质与流程优化 2. 制定并落实经营目标、营收计划及成本管控方案，提升客户满意度与复购率 3.组建并培养专业服务团队，开展员工培训、绩效考核与服务标准落地 4.维护高端客户关系，策划主题养生体验活动，提升品牌美誉度与市场影响力 5.严格执行卫生、安全及行业合规要求，确保温泉、SPA等特色项目合法规范运营 任职要求： 1.具备酒店管理、康养服务或相关领域3-5年及以上同岗位管理经验 2. 熟悉温泉养生、国际SPA及大健康产业运营模式，有高端休闲服务场所管理实绩者优先 3.具备优秀的服务意识、跨部门协调能力及突发事件处理能力 4.学历不限，持有健康管理师、高级服务师等相关资质者优先 5.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与客户亲和力

岗位职责: 1.负责酒店民宿前台接待工作，为客户提供优质的入住体验 2.处理客户咨询，解答客户关于住宿、交通等方面的问题 3.管理和维护前台区域的整洁和专业形象 4.与客户进行有效沟通，确保服务流程的顺畅 5.与团队成员合作，确保客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，与同事协作完成任务 3.具有高度的责任心和专业精神，能够处理各种突发状况 4.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通解决问题 5.对工作细心认真，能够提供优质的客户服务 工作时间：上一休一，有夜班，晚上十点以后能睡觉，法定节假日调休，形象气质佳，年龄：20-35周岁

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，确保消防、食品、治安等安全运营零事故 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书（如CHIA、HMS等）或行业认证者更佳 3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

福顺汽修招聘机修工大工一名，中工数名，钣金学徒工一名，喷漆工一名，想学手艺的或者想换个工作的，咨询我吧，待遇优厚，

[订单类型］：住家保姆 ［工作地址]  ：芝罘区 ［工作时间］:24小时 ［工作内容] ：主要照顾独居女老人，搀扶走路，监督锻炼，做饭收拾卫生 ［阿姨要求］：干净利索 56岁以下 ［到手工资］：4500月休2天 联系电话：李老师

开发区紫薇台小区招聘 保洁班长1名，3100/月 保洁2名2300/月，月休4天 家住附近优先 ☎

中心医院家属楼需要一个白班保姆，上午3小时下午3小时做两顿饭简单卫生，老人都能自理，工资面议。

招工：烟台龙口中集来福士船厂现招收熟练二保焊工，要求焊接成型美观，包住不包吃，工资，每月月底准时打卡(招商银行卡)，每天8小时正常班，加班工资另外计算，工资350至440，根据自己技术订工资，招收打磨工年龄55岁以下，能吃苦耐劳，踏实能干，身体健康，无高血压心脏病，打磨工资230至280，有意者可联系：李先生

滨江物业直招薪资范畴:5500-6000元/月发薪日:15号 社保类型:五险一金 二、薪资待遇 1、工资5500-6000，做满年后另加200元/月工龄，后每年再加一百，以此类推，500封顶。 2、交五险一金、高温费、年终奖、工作餐、宿舍、带薪年休;夏日清凉用品，法定节假日三倍工资。 三、要求 1、身体健康，品行端正，五官端正，无纹身，无前科，退伍军; 2、年龄18-40周岁，身高1.75以上 3、面试时带上身份证原件，退伍军人带上退伍证。 地址:杭州市上城区滨江钱潮鸣翠3幢。 联系人:张先生 电话: 非诚勿扰

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经验：经验不限 学历：学历不限 吉水书香万里招聘： 1.客服管家，行政班8：30-12：00，13：30-17：30。主要负责处理业主的日常报事以及物业费的催缴。 2.秩序队长（经理助理），12小时白班。负责小区的日常工作安排，保安部事项安排处理，年龄55岁以下。 以上岗位要求懂电脑基本操作，会做表格。有物业经验优先。享受缴纳社保，发放餐补，高温补贴及三节福利 吉水书香门第招聘： 1、楼栋保洁多名，上班时间8小时，年龄，57岁以下，有物业劳动保洁经验优先，月休四天，高温补贴及三节福利 以上岗位需 联系电话：刘经理

、物业客服管家 1、年龄35周岁以下，身高1米63以上，形象气质佳、性格活泼开朗、有良好的沟通能力，。 2、能接受保洁工作（客服➕保洁员＝日常工作）对自己负责的区域进行环境卫生清理➕客服部日常工作。 3、正常工作时间: 上午8:00至12点、下午13:30分至17:30分，八小时工作制。 4、每月每人轮流值班大约8天，值班时间: 上午7:00至11点、下午12:00至19:00。 5、薪资4500元左右，，每月轮休4天，享有国家法定节假日、节日福利、年终奖。 电话:（微同）

物业公司招聘 ✅ 客服管家 35岁以下，身高165cm以上，形象好，有经验优先 ✅ 秩序保安 身体健康，责任心强，服从管理 ✅ 工程维修 会水电维修，有物业经验优先 薪资面议 月休4天+生日福利+年节福利+免费培训 工作地址：赤峰拾光明珠（高铁站附近） 联系电话：

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招聘：宾客关系经理Guest Service Manager 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保宾客获得卓越的服务体验<br/>2、主动与宾客沟通，了解需求并及时解决投诉与问题<br/>3、协调各部门资源，确保宾客特殊需求得到满足<br/>4、收集宾客反馈并分析，提出改进建议以提升服务质量<br/>5、协助制定并执行宾客忠诚度计划，提高回头率<br/>6、定期提交宾客关系报告，为管理层提供决策支持<br/>【岗位要求】<br/>1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够处理复杂宾客关系<br/>2、具备较强的应变能力，能高效解决突发问题<br/>3、良好的团队协作精神，能与各部门有效配合<br/>4、熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力<br/>5、能适应弹性工作时间，包括周末和节假日<br/>6、有酒店行业相关经验者优先

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岗位名称：工程员； 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳；2.爱岗敬业，具备良好的服务意识；3.有相关工作经验，熟悉设施设备维修保养。 薪资待遇：面议；工作时间：干六休一；招工人数：1人。

山东烟台莱州市程郭镇南相村招聘两名维修工，学历不限。

如家旗下派柏云酒店，诗柏云酒店 招聘客房服务员 上班时间早8点到晚5点 底薪加提成交五险综合薪资4000元以上，年节福利优厚 招聘电话:187****3651 131****2879 地址:海东路泰华城市广场诗柏云酒店 海阳市百货大楼二期派柏云酒店

山东烟台彩云城（长江路）招聘维修工，不限招工人数，诚邀有意者加入。

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