岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

招聘上市工厂食堂项目经理 工资9000～11000，月休4天 要求有谈谈公司工作经验熟知食堂管理要求 甲方要求严格，会干得来

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

潍坊奎文区酒店诚聘：资深餐饮主管一名工资5000-5500，月休四天。联系电话：---------------自助广播井号:///井号：

招聘酒店经理，主管

酒店管理

负责餐厅全面运营管理。

招聘光伏、钢结构岗位人员，要求必须持有高空作业证，共需10人。

蓬莱区招聘前四后八自卸车驾驶员，要求驾龄5年以上，年龄53周岁以内。司机所在位置为开发区的大季家、古现，福山区的中桥、芷格庄，蓬莱区皆可。名额有限，有意者可在每日8点到11点联系。

莱山区上市里步行街招聘一位炒菜师傅替班兼职，下午4点半，到11点半。请在白天9点以后打电话，电话联系李

东海今晚需要一名打磨工，薪资为180元一天，工作时间为9小时，按每小时20元计算，工期约十多天。人员离场时薪资结清。要求年龄在55岁以内。

芝罘区解放路，找24小时住家阿姨，88岁老人，做过髋关节手术后，现在卧床有一年了，护理垫上接大小便，头脑挺清晰的，需要抱轮椅110斤。两个小时一翻身，5500月休两天有公休

平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，联系电话:

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

餐饮领班薪资福利:4200-4500元，免费食宿+满勤奖200+节日福利工作地址:黄城北巷小区临街门头

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与帮助 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检 5. 严格遵守酒店安全规范与卫生标准，保障服务品质与客人隐私 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

蓬莱艺珺酒店招聘客房服务员，可做长期，可做计件，工作时间8:00—16:30，不耽误接送孩子，提供工作餐，有意向可联系.

（）莱州市古城街5.沙河都市118酒店招吧台收银2名，上一天休二天，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

行政总厨5年以上星级酒店后厨管理经验，有大型团餐总厨经验优先；精通中西餐，擅长搭配大众餐食，能兼顾营养、口味、成本；熟悉食品卫生法规、食材留样、后厨6S管理，持有有效健康证；具备成本核算能力，会管控食材损耗，擅长人员管理，沟通踏实，责任心强；无不良从业记录，熟悉厨房安全操作，能处理后厨突发情况；能长期稳定任职。全面负责前厅、后厨整体运营管理，统筹菜品研发、菜单定制、餐食出品、食材成本管控；制定后厨排班、卫生标准、操作规范，落实食品安全、消杀、留样制度，对接市场监管检查；管控食材采购、验收、库存，合理把控毛利率，杜绝食材浪费，定期盘点库房；管理后厨团队，负责厨师、帮厨培训、绩效考核、日常分工，协调人员调配；把控菜品口味、分量、卫生，处理员工用餐反馈，优化菜品，兼顾日常餐、团建、大型活动供餐；厨房设备定期检查维护，上报维修需求，管控燃气、水电等能耗，规避消防安全隐患。薪资福利:入职缴纳五险一金，每周休一天；薪资6000-13000。招工人数:1人工作地址:蓬莱开发区山东路29号泰生小镇人事部

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高薪诚聘专业烤鱼店厨师长，精通技术，善于团队管理和成本管控，有连锁烤鱼品牌门店从业管理经验者优先，基本工资10000-12000+绩效，包吃包住，五险一金，月休4天，不压薪。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常收款、结账及夜审准备工作 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

招聘：保洁大姐，前台工作人员因宾馆民宿业务发展需要，现诚招保洁，前台工作人员数名，工作稳定，待遇优厚。长期工，钟点工都可以。岗位职责1.年龄–25-60岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳。2.有酒店保洁经验者优先，无经验可培训。3.做事认真负责，讲卫生、有责任心，服从管理。薪资待遇•薪资面议，多劳多得，每月按时发放工资。节假日福利，长期稳定岗位有意者请直接电话联系：联系电话：工作地点：水晶雅苑附近

烟台世茂希尔顿酒店招聘洲际管事部主管，提供工作餐。