斐曼轻奢酒店急聘酒店前台接待3500底薪提成上班时间白，夜，休地址：卧龙街永安路东联系

岗位职责： 1、客人接待与入住/退房服务 ； 2、处理电话、网络或现场的客房预订，准确录入系统； 3、客户服务与投诉处理，联系维修、保洁等； 4、协助客房清洁； 5、前台日常工作 任职要求： 1、中专以上学历，做过酒店前台工作 2、形象得体，普通话标准，能接受上夜班（可以休息） 工作时间： 8:30-次日8:30（做一休一），不能接受勿扰； 2027年春节正常上班，不放假，不能接受勿扰 薪资待遇： 1、基本工资3000+绩效500+全勤奖500+餐补300+夜班补助20/夜+好评奖，到手4600以上； 2、法定节假日三薪，免费提供宿舍

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 4. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神。

招聘酒店经理，主管

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

上夜班，晚8点到早8点，每周三，周五，星期天，三晚上，前台接待，退房。要会操作电脑（会基础即可）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

明天需要一名员工负责打磨铝合金件，工作时间为8小时，薪资按日结算。

招聘长期工，最好居住在福山区。 工作内容为工地杂活，薪资200元/天，每天工作8小时。 会使用电动工具者优先。

招聘几名小工，负责清理焊渣，工作地点在福山北五路附近。薪资200元，管饭。要求距离较近的人员，有意者可联系老板。技术不熟练者请勿打扰。

招聘叉车学徒，学徒期为1至3个月。转正后薪资为5000至9000元，实行三班倒工作制。要求持有叉车证。

长白班铆工，薪资为48、53、58元/小时，根据技能水平确定具体薪资。 长白班二保焊工，薪资为48、53、58元/小时，根据技能水平确定具体薪资。

北京密云三星酒店招聘帅气男孩2名前台漂亮女孩2名前台能干主管2名

福小香纯粮酒铺【阜宁乡镇招人啦】阜宁已有20多家门店，实力靠谱！招聘岗位：酒铺经理工作乡镇：三灶、芦蒲、施庄、陈良、板湖、永兴、公兴、青沟、罗桥、古河待遇：底薪+提成+奖金，多劳多得！总店地址：阜宁新林路小学对面，福小香纯粮酒铺应聘电话：

招酒店经理一名．工价面议．电话。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

酒店招聘海鲜管理员：1名要求：员工年龄45以下吃苦耐劳时间：早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话：地址：柳青街道奥体皇冠假日酒店

如家睿柏·云酒店（金海螺店） 【招聘】岗位：前台接待1名 客房保洁1名 薪资：前台2900元+提成客房2600元+计件提成福利：月休4天、工龄工资、员工生日福利、过节福利 有意向可直接联系：包经理 地址：烟台市海阳市东村街道海阳路48号

五一到十一 夫妻优先 待遇丰厚

主要工作职责 1. 按照酒店清洁标准，完成客房内床品更换、卫生清扫（地面、卫生间、家具等），确保房间整洁达标 2. 负责客房布草、洗漱用品、一次性消耗品的补充与摆放以及脏新布草的清点，保障物资充足规范 3. 检查客房内设施设备（空调、灯具、洁具等）运行状况，发现故障及时上报维修 4. 配合前台做好客房交接，及时响应宾客临时需求（如加床、增添用品） 5. 维护工作区域卫生，做好清洁工具的清洗、存放与保养 6. 遵守酒店规章制度，完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1. 年龄25-65岁，学历不限，身体健康，能适应站立作业与基础体力劳动 2. 有一年以上相关工作经验 3. 工作认真负责，细致踏实，有责任心，能严格遵守清洁操作规范 4. 性格温和，服务意识良好，能与同事友好协作 5. 服从工作安排，可接受轮班制（早班为主，偶尔门店需配合晚班） 薪资福利 • 月薪3000-5000元（底薪+提成+全勤奖），多劳多得，上不封顶 • 五险+法定节假日三倍工资+带薪年假（满1年享5天） • 免费员工宿舍

众诚合赢康养中心面向全国招聘业务主管、项目经理、司机、厨师、客房服务工。服务员起步薪资4500，司机起步薪资5800。男女均可，年龄35-60周岁。每天工作8小时，可按个人喜好选择工作，时间自由，有事可请假，每月有休假。提供免费食宿，签订合同，月收入1万至2万，工作优秀者当月有奖金。咨询详情请联系电话（微信同步）。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 及时处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 6.完成公司交办的其他任务要求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力，具备内心的服务能力 2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作

大季家格林豪泰酒店招聘啦，招聘啦客房服务员2名，底薪提成+夜补+满勤奖，公司缴纳五险，另招聘客房小时工，工作时间上午八点至下午一点要求：吃苦耐劳，脾气好，会说普通话免费工作餐，法定节假日休息等优越待遇，欢迎大家的加入，想干的联系，联系电话电话

宝城金牌酒店前台：2名，工资面议电话：

招聘：前厅经理（五险+包吃住）薪资：6000-8000元/月招聘岗位：前厅经理一名工作内容：统筹前厅运营、服务管理、客诉处理，协调各部门，保障接待品质与客户满意度。岗位要求：沟通协调强，服务意识佳，管理经验足，责任心强薪资待遇：6000至8000，交社保，有满勤奖，包吃住上班地址：龙口市林苑东路客满堂水煮鱼

招聘：前厅接待（3000-5000），投保，白夜休休薪资：3000-5000元/月工作地点：白玉兰酒店（锦江都城酒店院内）前厅接待（3000-5000），投保。1、学历不限，能接受上夜班，性格活泼开朗，形象气质佳。2.负责登记入住,结账,预订,宾客问询等相关工作。3、完成上级主管交代的任务并按照公司服务标准提高服务质量。

单位名称：长岛成功酒店 招聘岗位：餐厅，客房服务员各2名厨房打杂1名，前台1名 薪资范围：4500～6000 职位要求：年龄20至50岁之间，干活麻利，干净利索，有责任心，有团队意思。 公司福利：无 上班时间：早6点到晚10点，中间有休息时间 联系人：孔女士 联系电话： 工作地址： 长岛万泰小镇

负责前台夜班接待工作，收银开房服务，前厅卫生保持，夜班，晚六早八，月休两天，有休息室夜里可以睡觉，可兼职

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常收款、结账及夜审准备工作 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先