对接各种团餐业务

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，协助完成二手房交易、新房认购或房屋租赁业务； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄20—45周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、普通话表达清晰流畅； 4、接受零经验入职，公司提供系统培训与专人指导； 5、具体情况可电话或当面沟通！ 岗位福利： 1、无责任底薪4000元/月，协助安排住宿； 2、高比例提成，区间为45%-70%； 3、缴纳社保及公积金； 4、每月休息4天，工作时间朝九晚六； 5、客户资源由公司分配，平均月收入12000-25000元； 6、全国连锁上市公司，杭州地区拥有400多家直营门店；

薪资详情： 1、团队月均薪12400， 优秀者可达3W-5W，top月薪7W~10W 公司晋升快福利好，试用期不打折 无责最高4000—6000（面试定薪）+9%—21%提成+100—1000开单奖励（只要开一单就有钱拿）出一个大单提成在7500哦～提成上不封顶 一、工作内容： 1、依托公司精准客户资源，采用80%电话沟通与20%微信及面谈结合的方式，对接全国范围内的中小微企业，推动平台双方达成合作。 2、协助主管铺垫DC线索，完成客户成交，采用团队协作模式——关键攻坚由主管主导，业绩归属个人，操作简单易上手。 3、深入交流了解客户需求，定期回访并推进后续销售工作。 二、任职条件 1、具备销售经验者优先（表现突出的应届毕业生可适当放宽条件） 2、积极进取，为人正直坦率。 3、情绪稳定，充满正能量，善于自我激励与调节，追求高收入目标。 4、20****，大专及以上学历（有销售经历者可适当放宽要求） 三、职位亮点 1、综合薪资9000起（底薪+补贴+提成上不封顶），每年三次晋升调薪机会，薪酬体系具强市场竞争力。 2、节日氛围浓厚，定期举办各类主题活动与职场福利活动。 3、提供带薪岗前培训，配备资深同事、导师及主管全程指导；每月组织在岗营销课程与专业培训（费用由公司承担）。 4、每季度开放晋升通道，配套专项培训支持职业成长，助力员工持续提升发展。

公司简介】 浙江太平洋经贸集团有限公司是一家辐射全国的综合性贸易企业，业务涵盖家电批发零售、房产开发、物业租赁、科创等领域。凭借多年的行业深耕，与海尔、美的等一线家电品牌和京东专营店建立了长期战略合作。参与杭州百货大楼、滨江人才公寓等政企项目服务经验。 【岗位职责】 1.全品类家电销售与目标达成 参与海尔家电产品（冰箱、空调、厨电等）的销售全流程，包括客户开发、需求分析、方案设计、订单促成及售后跟进。 学习并掌握家电行业市场动态、产品知识及销售技巧，定期提交市场调研报告，提高产品转化率。 2.运营多渠道销售场景 门店销售：接待门店自然流量客户，挖掘需求并提供解决方案，促成门店成交。 毛坯小区驻点开发：在目标小区搭建样板间，通过驻点咨询、小区扫楼引流等方式触达客户，推动现场或后续成交。 精装小区私域运营：建立并维护业主微信群，策划线上营销活动，筛选高意向客户并提供上门演示、方案定制等深度服务。 3.客户关系与资源管理 维护客户档案，定期回访并挖掘复购或转介绍机会，建立长期信任关系。 收集市场竞品动态及客户反馈，协助优化产品策略与服务体系。 4.销售技能与团队协作 参与公司系统化培训（产品知识、销售技巧、私域运营等），快速成长为销售骨干。 协助门店或区域团队完成促销活动执行、物料布置等协作任务。 5.职业发展路径 通过轮岗实践（门店/小区/线上）全面掌握销售链路，具有清晰的晋升通道，1-2年可晋升为销售主管或区域负责人。 【薪资结构】 底薪5.5k+阶梯式提成和利润分成 超额激励：季度TOP销售额外奖励 （入职即缴纳社保） 【任职要求】 中专及以上学历（专业不限，市场营销、贸易经济、电子商务等相关专业优先） 热爱销售工作，目标感强，具备良好的沟通表达和抗压能力 对家电行业有兴趣，有校园销售实践、电商运营或家电零售经验者加分 具备家电销售经验者可直接定级 渴望3年内成长为年入30万+的销售精英 能适应展厅接待/外勤拜访等多元化工作形态 【为什么选择我们】 行业话语权：海尔/美的厂家政策优先倾斜，竞品难以企及的供货价优势，与行业头部品牌共成长的平台资源 年轻化战场：新开奥体展厅0基础打造，你的成长速度=企业扩张速度，年轻化的团队氛围和扁平化管理模式

岗位职责： 1、完成个人月度与年度销售指标任务。 2、开展客户开发与维护工作，推进师资方案推广等日常事务，严格执行既定销售流程。 3、管理并维护系统中客户资料、课程信息、付款记录、发票等相关数据。 4、跟进回款进度，及时进行催收工作。 5、全面落实公司下达的各项销售策略、推广方案及新产品上线执行任务。 6、学习掌握公司讲师资源与产品内容，内化销售话术，并准确有效地向客户传递价值。 7、参加每日、每周、每月的工作计划与总结会议，按节点推进并达成工作任务。 任职资格： 1、语言要求：普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、身体素质：身体健康，具备良好的职业操守； 4、职业素养：具备较强的自我驱动力、抗压能力、学习能力以及明确的目标导向和销售意识； 5、候选人加分项：有企业管理培训行业经验者优先考虑； 6、年龄要求：40周岁以下。

无论你是应届毕业生，或是非对口专业出身，还是暂无相关经验的小白，只要你好学、勤奋、重视能力和眼界的提升、不怕压力、想趁年轻拼一把，那就来吧！ 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成+绩效2000，无责底薪4000-5000根据面试情况定薪，月薪过万毫无压力； 2、入职签定劳动合同，公司每月15日按时发放薪资和提成； 3、入职即享带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗； 4、公司福利：员工生日礼，对月度、季度、年度的绩优员工进行嘉奖，部门团建； 5、公司业务稳步发展，有明确的晋升制度，无论新老员工，有能力者上，不搞私人关系； 【岗位职责】 1、与全国优秀企业、品牌方进行电话沟通，参加央媒直播线下选品活动，并面对面交流谈判达成合作并签约，帮助企业在央媒直播间进行产品展播，品牌打造； 2、负责维护、跟进老客户； 3、所有意向客户公司统一安排线下选品会，不需要自己独立见客户，不外勤，免去风吹日晒的辛苦； 4、负责将央媒最新最好资源推荐给有需求的品牌企业； 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话流利，反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际能力，有亲和力; 3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识，工作积极主动，注重团队合作； 4、愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5、有晋升“管理岗位”规划的优先（公司计划在本年度内要培养5-8名主管，2个总监岗）。 【公司优势】 1、公司有和央媒十几年的合作基础，媒体资源丰富； 2、服务过非常多优秀的实体企业（安踏集团、公牛集团、立白集团、得力集团、特步集团、康巴赫厨具、九牧卫浴、老板电器、鸿星尔克、箭牌卫浴等）； 3、可以了解接触各行各业的动态、资讯，结识各个地区的优秀企业家，提升自身的认知和人脉； 4、同事均是90-00后，扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、不外勤，开单容易； 6、没有伤身体的应酬，只有“没有领导”的团建聚餐； 7、不需要对企业低身下气，做自己的甲方！ 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:30--17:30(单休，法定节假日正常放假) 2、工作地点：杭州市上城区九堡地铁口伟东科创中心B幢421 (约好面试时间，不要放鸽子，有特殊情况，请提前告知，事多者勿扰！欢迎有追求，有想法，追求高收入的你来撩！）

工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、达成团队下达的销售任务目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，市场营销专业背景者优先考虑； 2、具备健康产业销售经验且销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成；综合收入8000-20000元，三年以上员工平均月薪30000元以上 2、提供住宿（1-2人/间），环境舒适安全，配套设施完善，通勤便捷 3、享受15天带薪年假，日常提供水果及丰富节日礼品 4、晋升路径：销售员-门店助理-店长-区域经理，管理岗享购车补贴、购房补贴 5、工作地点：上城区，西湖区，拱墅区，余杭区，富阳区，湖州市

主要职责： 1、配合销售经理/客户经理开展新客户开发及老客户关系维护，通过电话、面访、线上沟通等方式促进长期合作； 2、保持与各地政府相关职能部门的联络与对接； 3、协助完成客户订单数据的整理核对，规范归档客户资料，确保信息完整与保密； 4、协助处理部门日常各项支持性工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄22-30岁，具备1年以上销售助理相关工作经验， 专业背景包括市场营销、经济管理、计算机、工商管理、新媒体、电子商务等相关方向均可； 2、形象良好，语言表达清晰，性格外向积极，对销售支持工作有较高热情； 3、思维有条理，具备良好的沟通协调能力与执行能力，具备一定文案处理能力，抗压性较强； 4、能接受频繁出差安排，持有驾照者优先考虑；

工作地点：大象国际中心（萧山-地铁盈丰路C口）。 工资福利:4000元/月，月休4天,春节一个月补贴1000元。 工作时间： 早班7:00-16:00 晚班13:00-22:00 要求：身体健康，工作认真负责，有责任心，服从安排。 联系电话： 推荐成功入职当月奖励500元

今晚萧山夜班再加5⃣车木工师傅，现钱，

2⃣6⃣元/小时3⃣1⃣2⃣元一天 男女不限18-45岁‼招过年不**家 长白班➕包吃住➕夫妻房 男女不限18-45岁，不体检 2⃣6⃣元/小时 3⃣1⃣2⃣元一天 坐班 杭州萧山桥南杭可电子厂 工资：2⃣6⃣元/小时，3⃣1⃣2⃣元左右一天。长白班为主，看岗位分或自己选 月工资8000～8⃣5⃣0⃣0⃣左右，每周周结1⃣0⃣0⃣0⃣元，剩下发工资发，长白班，长白班 平常要住的工价23元/小时，不住宿的24元/小时（含1元/小时外住补贴），‼留年福利～每小时26元 工作内容：主要做电子产品组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班，在职率高 吃住：包吃住，2-4人间，包住公寓宿舍，有夫妻房，空调热水器都有，‼新宿舍在厂对面，环境非常好 如果不住宿，另外有外住补贴1元/小时 要求：男女不限，18-45岁，简单识字，大量要人 厂地址：杭州萧山桥南高新十三路附近 面试时间：明天下午1点～2点前厂门口面试，尽量早一点，不要迟到 ✔来面试行李身份证带上，当天安排宿舍 做满一个月 直接➕问的快

萧山油库：招临时驾驶员需要B照15天左右，300一天，每天八小时岗位上班，有意的请联系：

2026年因生产需要本公司诚聘（杭州萧山区进化镇）： 1、激光切割操作工2名； 2、数控冲床师傅1名； 3、钣金折弯师傅2名； 欢迎各位朋友推荐，联系电话：非常感谢

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

1、我们正在寻找一名实习生，此前的实习生已晋升为CEO。 2、年龄要求：18至25周岁。 3、经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，具备进取心，敢于迎接挑战，有责任心与爱心。 4、无需相关经验，公司提供专业系统培训。 工作内容： 1、工作时间：09:00-18:30，单休，不涉及加班。 公司福利： 2、无责任底薪＋提成＋每日奖励＋TOP奖励＋季度奖金＋年终奖金。 3、配备一对一专业指导培训，建立全面细致的考核体系。 4、销售岗位凭实力说话，无论入职时间早晚，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、拥有完善的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6、欢迎渴望高薪、对收入有强烈追求的伙伴直接加入

岗位职责: 1.拓展新的家装合作渠道，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.负责现有家装渠道的日常维护，提升客户合作体验与满意度； 3.定期与渠道伙伴保持沟通，及时掌握市场变化及客户实际需求； 4.协同解决合作过程中出现的各类问题，保障合作顺畅进行； 5.与团队成员紧密配合，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 3.熟悉家装行业基本运作模式，能精准识别客户需求； 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事高效沟通； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、高中及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

岗位职责: 1.通过电话推广产品或服务，完成销售任务 2.及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度 3.持续跟进客户，维护良好关系，推动业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服力 2.在电话沟通中保持积极主动的工作状态 3.具有较强的团队协作意识，能与团队共同实现目标

要求： ①能熟练操作电脑，掌握常用电商工具，打字速度快，通过电话或线上方式与客户沟通，介绍产品并完成订单（具备淘宝、天猫、拼多多、京东运营经验者优先考虑）。 ②具备良好的语言组织与表达能力，性格积极乐观，普通话流利，擅长人际交流，工作态度认真负责，追求进步，愿意挑战高收入目标。 岗位职责： ①通过淘宝、拼多多、微信、电话等通讯工具与客户进行线上交流，解答客户咨询，推荐符合需求的产品，推动订单达成。 ②熟悉店铺在售商品，提供细致服务，主动介绍小程序功能，协助客户完成购买流程。 上班时间：9:00-17:30 周日休息 岗位福利：五险

1、需自行准备电动车 2、每日需完成30-35家客户拜访任务 3、具备良好的抗压能力

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本支持，包括明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投；专注数字科技驱动的无人零售运营，现拥有员工3000余人，业务遍布全国71城，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，面向企业客户提供智能化零售解决方案。免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷食品饮品服务，合作经营类场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客路径明确，执行难度小。 【业务场景】 设备铺设覆盖：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流区域。 【薪资福利】 收入结构：底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K 在职人员月均收入达10K以上，资深或星级销售稳定在15K-25K区间 每月固定交通与通讯补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维系 【工作地点、时间】 1、管辖范围为杭州市区及周边区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时制，午休12:00-13:30 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类资源者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务节奏 2、晋升通道透明完善——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 一、【我们寻找这样的你】 1、学历不限于中专或高中以上，年龄在20至39周岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平心态 3、具备良好学习能力，能迅速理解并执行推广流程 4、沟通表达出色，对潜在商机敏感，主动维护和挖掘客户需求 5、有企业客户服务推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更优 二、【你需要负责】 1、推广顺丰孵化的新零售项目——丰e足食智能零售柜 2、通过实地走访、陌生拜访等形式，开发企业类客户，重点聚焦于CBD办公楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你能获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，国家法定节假日正常休假 2、薪酬组成：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度最高奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪普遍过万；优秀销售人员月均收入15K-25K 【收入参考】： 首月预计收入：6000-7500（初期以学习适应为主，目标较低） 第2-3个月预计：7500-10000 第3-6个月预计：10000-15000 半年以上成熟期：15000-25000 顶尖销售业绩者月收入可突破10万元 3、员工关怀：入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，定期组织团建、生日会，发放节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业成长路径】 1、最快一个月即可参与晋级评定——能力达标、单量充足，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每次晋级均有额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【公司概况】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化无人零售运营商。 布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医院、4S店、摄影基地等。 目前业务覆盖全国71个城市，服务企业超14万家，触达用户超千万，员工规模逾3000人，市场占有率领先，行业排名稳居第一

薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 试用薪资：3000元/月 岗位职责： 1、负责公司财税服务产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、深入了解客户需求，提供专业的财税咨询及解决方案，促成合作； 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，反馈客户需求，协助产品优化； 4、组织并参与市场推广活动，扩大品牌影响力，提升市场占有率。 任职要求： 1、具备财税、财务或相关专业背景，了解国家财税政策； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务治谈； 3、积极主动，抗压能力强，具备良好的客户服务意识； 4、有销售经验者优先，对行业有热情，愿意挑战高薪。

招全职销售业务3名，主要销售酒水，饮料系列产品，销售区域柯桥各乡镇，有工作经验，会开面包车优先。底薪+提成+补贴，具体面谈

打电话寻找意向客户并记录 工作时间10：00至18：00 日结

如果你想寻找一份年轻、梦想、奋斗，氛围好薪资高的销售工作，欢迎加⼊我们大家庭！我们是做信息数据整合的哦，公司在财神庙附近，顺风顺⽔顺财神，⼤家伙有房有车有存款 连续两年销冠团队 来破最新新⼈记录 224400业绩，综合月薪在4.8万+ 老员工记录409400业绩，综合月薪在12万+ 如果想月薪过万，1-3单 比如业绩5万多，可以过万了 公司提供客户资源 官网投流品牌外宣注册客户 不是传统电销，不需要盲打，精准沟通 公司发展15年，业务体系成熟，业务量稳定 投入了人力，精力来培养新入职小伙伴，同时新人出单快 欢迎有自信的，有野心的小伙伴 只想混底薪的勿扰，有百万年薪欢迎来挑战~ 【薪资福利】 1、底薪4000-6000（绩效1000）+提成9—21%+方案奖10000不等+餐补+五险一金，销售人员开单率100%；净提成62%-86%，人均15k-30k 公司80%的人月收入是15000+的，更有优秀级别的月收入10万＋，只要你目标感强，有学习能力，公司愿意无条件培养。 2、试用期根据能力而定，表现优秀者，最快一个星期转正，永久无责底薪，转正可加薪，试用期缴纳社保 3、目前团队新人前两个月均薪12000，优秀者可达3w-4w，新人销售月冠军收入5.5w 4、新人入职有系统培训，一对一辅导，专业话术，精准资源输送，办公设备公司提供，总部两层办公楼，大展厅智能实时数据播报，可供客户参观便于谈判 员工福利：春节假期15天以上，不用外出在办公室福利：除无责底薪和提成，奖金，另有转正后开单现金红包，公司每个月固定时间发放工资，一年旅游一次，每个月有聚餐； 公平公正公开晋升、.出单奖励丰富（现金，物品都有，现金奖几百，上千，过万） 公司标准5A办公楼，配备茶水间，洽谈室，抽烟区，新人入职可协助租房； 【岗位描述】 1）客户（公司提供资源）以电话，网销，面销等方式进行有效沟通 2）分析客户的需求，提供相应的产品和服务，进行签单 3）完成部门每月制定的销售任务，达成业绩目标； 4）维护老客户。进行续签，转介绍等 5）保持对互联网行业各个时期的了解和学习。 【任职要求】 1、20－40岁以内，普通话流利口齿清晰； 2、大专及以上学历（有销售经验的学历可放宽） 3、热爱销售，愿意挑战高薪，有服务意识； 4、性格开朗，有责任心上进心，肯吃苦，愿意学习。 投融界总部，成立于2010年，目前为止近15年的历程，85.90.00后团队，扁平化管理，完善的工作培训体系，诚聘精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，分红体系！公司环境好，交通便利团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人有想法，有野心，为追求更好的生活质量 只要你有挣钱欲望，欢迎来挑战，无上限的提成拿，还能免费学习互联网知识，接触企业老板，累积人脉～

持有证券从业资格证者，每季度享受1800元补贴！！！ 提供住宿支持~~~~~~ 欢迎应届毕业生加入！ 朝气蓬勃的年轻团队，氛围轻松和谐，竞争机制透明公正，职业发展空间广阔，紧跟市场前沿推广理念，助你轻松实现高收入目标！！ 底薪6000元+高额提成+多项奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队激励奖、月度奖、季度奖、PK竞赛奖、额外激励）+社保+精准客户资源 预计年综合收入15-35万元以上，收入稳定且上不封顶，多劳多得，月入2万不是梦！！ 晋升通道清晰：初级6000→中级6500→高级7000，每两个月评估一次晋升机会，通过即上调底薪，晋升速度快！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户提供专业化的投资咨询与服务，协助客户完成投资规划。 2.工作方式：依托公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无需陌生电访，无需外出拜访。 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先！无经验者可享带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必须配备！ √法定节假日—依法享有，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！ 支持线上面试