岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供热情专业的服务支持 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班或高峰期接待任务

IU酒店前台工资： 前台底薪2900+全勤100+夜班100 提成： 携程美团带文字5元 携程美团带图片和本人名字8元 飞猪带图片和文字3元 （所有点评有名字计算自己的，无名字均摊。） 售卖会员卡：49礼包9.6提成 上班时间： 08:00-20:0020:00-08:00 12小时制度包吃包住月休10天 白白夜夜休休 联系电话：

接待客人，办理入住，处理客人反应问题

需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议

男女不限，有经验者优先

岗位职责： 1、负责来访客人的接待、登记与引导，及时准确通知被访人员并提供必要协助 2、高效接听、转接电话，规范记录留言并第一时间传达至相关人员 3、维护前台区域整洁有序，保障设备（如打印机、电话、监控等）安全运行 任职要求： 1、学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 2、性格开朗亲和，沟通表达清晰，具备基本应变能力与责任心 3、工作积极主动，细致认真，能适应朝九晚六、单休的工作节奏 4、熟练使用办公软件及基础办公设备，有前台或行政实习经验者优先

1、负责酒店前台工作：客人接待，入住办理，大堂卫生，OTA运营和订单处理，客人问题处理，会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先 2、工作时间：白班：早9:00-晚18:00，晚班：晚18:00-早9:00（晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉）3、月休：有月休 4、食宿：白班包午餐、晚餐，夜班无餐不包住（包住可谈）家离酒店近最好 5、薪资：底薪2800，夜班补贴200，满房提成（0-1500）：开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30；满房每天50、会员卡售卖提成具体核算，好评奖励具体核算，6、满一年开始有工龄补贴 7、春节中秋节日福利 8、长期稳定有工作经验优先

一、核心工作内容 1. 客户接待：主动迎接到店客户，询问需求（维修、保养、洗车等），引导停车或入座，提供茶水，初步安抚客户情绪。 2. 信息登记：准确记录客户及车辆信息（姓名、电话、车牌号、车型、里程数），详细了解故障/需求描述（如“发动机异响”“常规小保养”），填写《维修委托单》。 3. 服务沟通： -告知维修流程（检测→报价→维修→质检→交车）； -预估维修时长、费用范围（避免模糊表述，如“小保养约1小时，费用500-800元”）； -确认客户特殊需求（如“着急用车，能否优先处理”“维修后需清洗车辆”）。 4. 进度反馈：维修过程中，及时向客户同步进度（如“车辆已完成检测，需更换刹车片，费用700元，是否确认维修”），避免客户焦虑。 5. 交车结算：维修完成后，引导客户验车，讲解维修项目及更换配件，清晰列明费用明细，协助完成结算（现金、扫码、刷卡），赠送小礼品（如玻璃水）提升满意度。 6. 后续跟进：3-5天内电话回访，确认车辆使用状况，提醒下次保养时间，积累长期客户。 二、关键能力要求 -沟通能力：清晰表达专业内容，耐心倾听客户诉求，化解潜在矛盾（如客户对费用有疑问时，详细拆解明细）。 -细致度：准确记录车辆信息、故障描述，避免因信息误差导致维修失误。 -应变能力：应对突发情况（如客户等待过久、维修中发现新问题），及时协调技师或反馈店长，给出解决方案。 -基础专业知识：了解常见车型保养周期、基础故障判断（如“胎压报警可能是扎钉或漏气”），能初步解答客户疑问。

岗位职责： 1、负责接待来访家长及学员，提供热情周到的服务； 2、处理日常咨询，包括课程介绍、报名手续等； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适； 4、协助处理学员及家长反馈的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、工作细致耐心，责任心强，能够处理突发情况； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。

收银 维护客人

岗位名称：长期工；短期工（15天）。 岗位要求：1.吃苦耐劳。2.无需经验。3.年龄在1845岁之内。 薪资待遇：基本薪资为每小时1925元，每天工作时长换算成薪资为209275元，最高有20元的餐补，总计每日薪资在229295元。

关于在景洪西双版纳的工地，寻找当前的瓦工师傅。

岗位名称：搬运工；装卸工。 岗位要求：1.年龄在18—65周岁；2.能吃苦耐劳，服从工作安排，遵守劳动合同；3.身体健康，无先天性疾病及传染病，无不良记录。 薪资待遇：1.月薪900013000元，不压工资，人走帐清；2.包吃包住，；3.每天工作910小时，上六休一，午休一小时，春节双倍工资。

有三棱车的，拉点石膏板，垃圾

冷库加工厂负责人 工作地址:西双版纳果寻梦勐海县勐海镇翁村委会曼派小组 8000-15000元，供吃供住 负责全面统筹冷库加工厂的日常运营管理，涵盖蓝莓仓储、加工、冷链物流全流程，制定生产加工计划并落地执行，确保产能、交期与订单要求匹配；负责冷库成品入库及发货业务：对接成品扫码入库、冷库设备（制冷、分选、清洗、包装等）的日常巡检、维护与保养，二级预冷是否达标，每日在库成品盘点、报废果处理、根据订单进行出库，成品打板组托、整车发货/单据管理事宜，严格执行先进先出、冷链车到场检查车厢有无异味，温度是否达标等；负责冷库生产业务：根据每日采摘计划进行生产前准备事项（包装工/辅助工/包材）、不同工序温湿度监管；生产过程中原果接收、包装、分选、成品入库、发货全程管控、落地果挑选、三普果处理（分选、称重、入库、盘点等）、日/周/月冷库生产报表汇总等；冷库所有业务对接：冷库对接外部事项（销售部，农场采摘，物流冷链等）、各环节卡点（协调原料入库、成品出库及冷链配送）、整体质量问题推动解决、每日生产数据分析并解决、加工厂整体成本管控等；负责管控蓝莓加工全环节质量（品控）：原果入库检、加工过程检、成品入库检、成品出库检、温湿度管控；负责冷库设备（制冷、分选、清洗、包装等）的日常巡检、维护与保养，协调设备维修，确保设备正常运行，降低故障停机率；优化生产加工流程，合理调配人力、物料、设备资源，控制加工损耗、能耗及运营成本，提升生产效率和资源利用率；落实安全生产及冷库管理规范，组织员工安全培训，排查消防、用电、机械操作等安全隐患，杜绝安全事故，保障作业人员人身安全；管理车间员工团队，包括招聘、排班、绩效考核、技能培训、各岗位人员储备、培养、管理等；记录生产加工、设备运行、质量检测等数据，定期编制运营报表，分析运营问题并制定改进措施，向公司上级汇报工作进展；严格遵守食品行业相关法律法规及公司各项规章制度，推动车间标准化、规范化管理，持续提升加工厂运营水平，冷库加工厂全面运营管理、生产计划执行、入库发货管理、设备巡检与维护、生产业务管控、业务协调、质量管控、成本控制、安全管理、团队管理、数据记录与汇报、标准化建设，具有物流管理或冷库运营管理同岗位3年以上工作经验，具有良好的语言表达能力、具有良好的组织、协调管理能力，逻辑思维、计划能力较强；熟练掌握办公软件、一定的抗压能力 28-45岁大专及以上学

前台会服（形象岗） 工作地址:长春世界雕塑园 人民大街 9518 号 负责景区游客中心接待、咨询及会务服务 30周岁以内

招聘单位：陕西合盛泰电梯有限公司 招聘：办公室文员1名 岗位职责： 1、负责公司前台日常工作，电话的接听、转介，做好各种来电咨询； 2、保持公司办公区域整洁，维护公司良好形象， 3、对来访客户做好接待、登记、引导工作，及时对接被访人员； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，能熟练操作办公软件，形象好气质佳； 2.1年以上前台工作经验优先； 3. 良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力。 会驾驶有驾照。 上下班时间：8:30-17:30 休假：周末双休，其他法定假期正常。 福利待遇：3000元 办公地址：高新区天谷五路天汇小区13号楼1单元601室

前台服务员 薪资福利:3200 - 3500，月休4天，每天八小时。（有夜班、管吃住） 招工人数:15名 寒假工 （同）

一、工作职责： 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）； 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作； 3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生； 4、协助盘点（做表格）； 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求： 1、年龄32岁内，形象气质佳； 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验； 3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准； 4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间： 底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

台球俱乐部前台1-2人 •负责台球厅日常运营支持工作，有提成 •协助顾客接待与引导 •保持营业区域整洁有序 【职位要求】 •普通话标准，沟通清晰 •工作轻松愉快 •做六休一，全职优先考虑 【工作时间】 •（根据排班安排）薪资3000~7000包住 工作时间:面议

客房主管 工作地址:告庄西双景 5000-7000

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