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店长学历不限·1-3年薪资福利:4000-7000元招工人数:1人有补助；晋升快；五险工作地址:河北省石家庄市长安区西吧客各门店就近安排

不用包馄饨，不用包馄饨，不用包馄饨。 简单好上手！ 岗位职责： 1. 带头干活：高峰期安排人员定岗，把控出餐品质和速度。提升服务水平，拉升顾客满意。 2. 管人排班：安排3-4人的排班、考勤，负责新员工带教。 3. 订货算账：每日食材报货、验收，控制损耗，做好收银结算。 4. 处理客诉：现场解决顾客问题，维护店铺口碑。 任职要求： 1. 有1年以上餐饮管理经验，快餐/面食店优先。 2. 手脚麻利，高峰能顶岗。 3. 做事靠谱，善于沟通，能协调好小团队。 4. 持有效健康证。

店长年龄25-40岁；有较强销售能力；有相关经验的优先；勤奋好学，服务意识好薪资福利:工资3000-6000，具体面议招工人数:1名工作地址:深泽县北苑路嘉悦尚城底商【翰凰洗衣2楼】

招聘一名建材直营店经理，月薪5000+，有相关经验，联系电话程女士。【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

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樊文花（市区/灵寿）10店同起招聘督导老师1人（有美容经验）店长3人护理师8人（只做面部护理，无身体项目）带薪成长学习，晋升通道清晰可见如果你想换工作，在的欢迎加入樊文花李经理（同）

店长长期工，短期勿扰！有工作经验的优先～薪资福利:店长待遇：3500--5000+，公休3天，有工龄奖（一年涨100元）

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子厂区/合作客户厂区常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子厂区/客户厂区反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

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 GOLDENBEAR火热招募！工作地点：合肥肥西旭辉店岗位：店长1名 寻找这样的你：♂20-40岁，有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人！♂吃苦耐劳，责任心强，有想法，有过零售服装销售管理经验优先录用。薪资范围：底薪+提成+绩效5-7K+五险月休 联系电话：张

店长薪资福利:月薪3000，全天2500招工人数:若干名

执行店长1、遇事有自己的判断，能拿主意、能解决问题，而不是等指令；2、靠谱——责任心强、沟通到位、干活踏实，答应的事一定落地；3、有冲劲、有执行力，并且带得动队伍；4、时间上够灵活，门店有事能随时顶上。1、统筹门店日常运营，把每天的流程跑顺、跑稳；2、跟进每一场活动从筹备到落地，不漏一个环节；3、带好团队，让每个人的活儿清楚、干得顺。薪资福利:待遇面谈备注「执行店长+姓名」，把资料发过来，收到后安排面试。工作地址:孵化园底楼

店长有酒吧管理经验薪资福利:待遇丰厚招工人数:1名工作地址:印象大红袍剧场出口

绝味鸭脖诚招店员3500-4500元上一休一店长4500-6000元以上岗位要求：员工，年龄40岁以下地址樊城区泛悦附近有意者可联系

1.执行公司标准，做好汉堡，小食制作及出餐 2.保障工作区域卫生，维持清洁 3.热情且耐心接待每位顾客 4.完成店长交办的其他工作 岗位要求： 1.能吃苦耐劳有良好的服务意识 2.能适应轮班工作制 3.月休四天有满勤奖，提供住宿及餐补

超市店员，卖货，理货，搞卫生，收银

招聘：店长薪资待遇3500+提成阶梯式提成办法，上不封顶。福利待遇每周休息一天工作要求年龄：25-35岁。3-5年工作经验，有销售经验，有酒类销售经验优先。弹性工作时间。尽快上岗。*工作地点桥西区泰丰观湖底商职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标;2、积极建设并维护良好、互信客户关系;3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。任职资格:1、有上进心，吃苦耐劳;2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。联系电话：王

监督指导小朋友完成指定训练项目，负责区域卫生

️印奶奶门店招聘️ 小商品门店招聘若干名，形象佳，有经验者优先，下午17:00-23：30

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、服务质量监督及成本控制 2. 组织并实施员工培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 3. 主导顾客接待、验光配镜咨询及个性化配镜方案推荐，提升客户满意度与复购率 4.协调内外部资源，维护与医院眼科、供应商等合作伙伴的良好关系 5.定期分析经营数据，优化运营策略，推动门店持续稳定增长 任职要求： 1.具备验光师专业资格证书，有眼镜零售或医院眼科验光从业经验者优先 2. 表达能力强，亲和力佳，能独立完成顾客沟通、产品讲解与销售转化 3.具备良好的职业道德与专业形象，诚信正直，责任心强 4. 具备基础团队管理能力与独立解决问题能力，适应连锁门店标准化运营节奏 5.大专及以上学历，不限工作经验（有相关经验者优先）

管吃管住只长期 任职要求：1、18-28岁，形象气质佳。 2、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。 3、只招长期，短期暑假工勿扰。 薪资：底薪（2200）+全勤（300）+岗位（100-500）+提成+销售奖金奖=4000-6000元 福利待遇：1、包住，店长和周围饭店有合作吃饭超便宜，门店简餐几乎按进价。 2、每月60小时免费上网。 3、生日福利 上班时间：两班倒 岗位职责与发展： 1、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。帮顾客办理会员卡等工作。 2、负责顾客的服务 3、负责门店基本卫生的清理 4、负责销售门店的产品 5、能力的提升：可以提升电脑操作技能+财务表格EXCEL+Word办公软件熟练运用+收银技能； 6、级别晋升：收银员—副店—店长—区域经理—运营经理—运营总监 7、级别晋升：收银员—会计—会计主管—会计经理 8、级别晋升：收银员—技术员—技术主管—技术经理

【岗位职责】 -负责商品陈列与销售，为顾客提供咨询服务 -协助日常店铺运营及库存整理 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -沟通能力强，有服务意识 【工作时间】 -白班，全职，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-5000元/月，薪资月结 -福利：包吃

店长1.18至28岁，有工作经验优先录用2.熟悉三轮车驾驶，有实际驾驶经验者优先。3.工作积极主动，做事利索，责任心强，服从安排。1.负责家具搬运、上楼及现场安装，确保货物安全准时送达。2.配合订单配送，完成相关物料整理，保障流程顺畅。3.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，具备责任意识和团队协作精神。薪资福利:月薪3500元至5000元，具体面议，根据表现可调整。招工人数:1名工作地址:高邑东关加油站500米路北建国家具城

负责每日顾客到店登记，询问掉秤饮食情况，会做身体的最好，不会也没关系，一看就懂，工作比较简单

男女不限，热情开朗，有团队合作精神，年龄18-45岁