一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

【兼职招募】小学/初中数学视频讲师｜在家工作，时薪最高80元 我们找您： 录制小学/初中数学讲解视频（无需露脸，无需教资） 您需要： ·熟悉小学/初中数学知识点 ·思路清晰，讲解易懂 ·语言流畅亲切 设备要求（二选一）： ·电脑+数位板 ·平板+手写笔 薪资待遇： 新人：35-50元/小时 熟练后：60-80元/小时 时间自由，地点不限 具体详情可开聊了解

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 小学大语文、数学课程，初中语文、数学科目，招聘兼职教师，跑课授课老师，可长期稳定合作

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

工作内容 1）依据标准化教学流程开展数学课程授课 2）负责知识点讲解、学习引导、进度督促、全程陪伴及正向激励学生完成学习与复习 3）及时进行课程反馈并完善相关教学记录 4）参与公司组织的统一教学培训及接受考核管理 任职要求: 1）具备扎实的数学功底和良好的逻辑思维能力，持证不限 2）本科及以上学历，数学类相关专业或高考数学成绩达110分以上 3）熟悉小学至高中阶段数学知识体系，可准确解答多数学科题目 4）擅长与学生交流互动，富有耐心与责任感，能主动发现并解决学习问题 5）须配备带摄像头的电脑设备，确保网络环境稳定流畅 岗位福利: 1）课时费50-80元（包含复习课），薪资按月发放 2）体验课转化成功奖励 3）新员工推荐奖励 4）复习课好评额外奖励 5）正课满班激励奖励 6）晚班授课专项补贴

岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，完成课程讲授任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，认可领世培优企业价值观； 2.所授学科专业知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 薪资待遇： 1.保底薪资+课时提成，综合年收入10-15w； 2.入职即缴纳五险及医疗补充保险； 3.提供免费零食与下午茶点； 4.享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 5.工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 6.年度优秀员工享受公司组织的公费旅游（曾前往新加坡、中国香港、日本、巴厘岛）。 晋升通道： 全职教师—资深教师—分校学科组长/经理级—学科主管/项目主管—学科总监/分校校长

岗位职责： 1.负责指定学科的教学工作，完成相应课程授课任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流活动，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.关注学员学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，认同领世培优企业价值观； 2.所授学科专业知识扎实，具备良好教学基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 薪资待遇： 1.保底薪资+课时提成，综合年收入10-15w； 2.入职即缴纳五险及医疗补充保险； 3.提供免费零食与下午茶点； 4.享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 5.工作满3年且表现优异者可申请公司首套房无息借款最高50万元； 6.年度优秀员工享公费旅游机会（曾组织前往新加坡、中国香港、日本、巴厘岛）。 晋升通道： 全职教师—资深教师—分校学科组长/经理级—学科主管/项目主管—学科总监/分校校长

岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好教学能力； 3.持有教师资格证或有教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

岗位职责： 1.教学服务：为学生提供优质的数学教学支持，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯。 2.课程讲授：承担小学一至六年级数学课程的教学任务，确保授课内容准确、系统。 3.学生沟通：与学生及家长保持顺畅交流，定期反馈学习进展，及时回应家长关切并妥善处理相关需求。 4.教研活动：积极参与学科教研工作，提升专业能力，为机构输出高质量的教学资料与课程设计。 5.教学质量跟踪：结合学生个体差异制定个性化学习方案，持续跟进教学成效，优化教学策略。 6.备课与授课：深入理解新课标要求，研读教材内容，精心设计教案，并在课堂中高效传授知识。 7.集体备课与教研：按时参与集体备课和教学研讨，协同班主任与教学主管完成教学总结、提炼与创新工作。 8.精通小学数学教材体系与课程安排，具备耐心与亲和力，教学形式灵活生动，善于启发学生思维，掌握多样化解题技巧。 任职要求： 1.第一学历须为全日制统招本科及以上，数学相关专业优先，若实践经验相符可适当放宽专业限制； 2.具备半年以上小班教学经历（含兼职或实习），能有效调动课堂气氛，教授内容可为应试辅导或奥数培训。

初中数学教师 教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）2026年应届毕业公费师范生；在毕业前须具有相应学段及以上学科的教师资格证；普通话要求：二乙及以上；身心健康，思想品德优良，能够胜任学校安排的岗位工作。 薪资福利:人才政策支持，包括“免费住”、“补贴租”人才公寓等福利 招工人数:若干名 报名时间为2025年10月30日至2025年11月7日18：00点截止，投递简历报名邮箱：；面试相关安排另行通知；凡符合条件并有意报考人员，请务必加入上师大贵安第二批公费师范生招聘(群号：），并将群备注改为：姓名+学科+毕业院校+电话号码；提交材料需扫描二维码填写《上海师范大学附属贵安新区实验学校招聘2026届公费师范生信息登记表》，确保所填信息真实有效。 工作地址:贵阳大数据科创城清安大道与民安路西南侧和西北侧

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作息 周一周二休息 周三至周五下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能持续至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间周一至周六7:40-16:30（16:30之后有课则继续上课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：结合面试评估与从业经验核定 课时费：无强制课时任务，课量达到相应阶梯后课酬递增（业内最高水平），具体阶梯划分及单价标准在面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一 一对三

薪资方案：无责底薪2500-5000（无责任课时，星级不同底薪不同），小学班课课时费100-230/次（教师星级不同课时费有差别），一年有3次机会，根据续班率升星级，月平均综合收入6-8K。 一、岗位职责: 1.负责小初数学课程的教学和备课工作 2.根据学生需求，制定和调整个性化教学计划 3.参与教育活动，提升学生的数学兴趣和能力 二、任职要求： 1.具备扎实的知识和教学能力 2.能够激发学生的学习兴趣，提高学习效率 3.有过一年数学教学经验 上班时间及工作安排： （1）周一休息，周二至周五14:00-21:00上班，晚上安排晚辅导； （2）周末两天安排上课7:50-18:30； （3）法定节假日放假（比法定少1-2天但不需要补班）；

初高中数学老师 [薪资待遇]团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-15k 岗位职责 1.针对学生的学科需求开展“一对一”辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化的教学方案； 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习动态与生活情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进展，按月组织知识测评，并基于结果提供跨科目学习建议； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课方法。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，助力员工在岗位技能与综合素质方面不断成长； 2.培训内容包括： ①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先； 3.熟悉历年中考、高考题型结构，精准把握知识点与考点，了解升学政策导向； 4.具备良好的耐心、细心与责任感，擅长分析总结、规划教学，观察力敏锐； 5.形象良好，言行得体，普通话标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径，支持不同发展方向的员工实现职业成长。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月有机会担任分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资构成：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 快来加入我们，共同迈向财务自由之路！ 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金 保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

岗位职责: 1.制定并落实数学学科教学方案，保障授课质量达标 2.参与教学材料的研发与改进，持续优化教学成效 3.保持与学生及家长的积极互动，跟踪学生学习进度与成长情况 任职要求： 1.具备深厚的数学专业基础和授课实力 2.能够调动学生对数学的学习热情，引导其主动探索知识 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平提升

1.热爱教育事业，富有爱心，责任心强，综合素养良好，具备扎实的教学基本功和深厚的学科知识基础。 2.具备小学教学经历者优先考虑。 3.负责日常教学实施及教学相关服务工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-22 工作内容： 平台提供题目题干及参考答案文本，由老师判断信息是否一致。若一致，将领取的视频内容使用指定答题模板，并结合个人语言进行板书讲解，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，容易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与工作量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、其他年份毕业生需具备大学对应学科类教师资格证。 薪资结算：日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等费用。 在招科目动态更新，具体详情可随时沟通确认。

岗位职能： 1、按照课程标准，承担雅思或托福等语言类课程的授课工作，胜任班课或一对一教学模式，保障教学过程的质量与成效； 2、跟踪学生学习进展，定期开展学习测评并提供有效反馈，对教学全流程及成果负责，注重学生实际提升； 3、积极参与教研活动、教师培训及专题讲座，主动分享教学实践与心得，协同团队优化教学水平；承担指定的教学研究任务，持续关注考试动态与命题趋势； 4、协助销售部门完成学生的入学测试及相关评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景优先；语音规范，口语表达流畅，具备良好的英语语言能力，通过TEM-4/TEM-8、雅思7分、托福100分以上成绩或持有TESOL证书者优先考虑； 2、具有一年以上教学工作经验； 3、热爱教育行业，富有责任感，具备清晰的职业发展方向，愿意长期在教学领域发展深耕。

兼职 年龄45周岁以内，穿纯黑鞋和黑裤子，有工装。工作时间为下周六9.27日，10点到晚7点 薪资福利:120元一天，超过目标销量提成，月结 工作地址:长白南地铁口旁边

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教师岗位职责 工作内容 1.熟悉公司培训标准并提升至专业教学能力，确保每位学员获得优质的学习体验。 2.负责线上学员课程的全流程管理与跟进。 3.及时解答学员疑问，处理其日常学习中遇到的各项问题。（学员覆盖小学四年级至高中三年级） 4.检查学员每日学习任务完成情况，并规划次日学习安排。 5.记录并归档学员每日学习状态及相关信息。 6.定期完成重点、难点题型及课程内容的录播制作。 7.协同团队推进各项教学工作，参与课件开发、教研活动等协作任务。 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上工作经验，专业不限。 2.具备良好的职业操守，工作认真细致，态度严谨，执行高效。 3.普通话标准，拥有较强的沟通表达能力。 4.逻辑思维清晰，学习能力强，熟练操作常用办公软件。 5.热爱教育事业，性格开朗亲和，具备教师气质，表现力良好。 岗位福利：薪资待遇 1.无责任底薪+课时提成+补贴及绩效奖金+全勤奖励，综合收入8k以上 2.表现特别优异者可晋升为教研组长，承担团队管理职责。首月保底薪资3000元，工作时间早8:30-晚17:30，每周日单休。 岗位经验：每日工作流程如下： 1.教研资料整理工作，涵盖各年级各学科教材版本、知识框架、重难点及易错题型归纳。 2.持续推进题库建设，按进度每日新增题目录入50条。 3.制作并录制教学类视频10条。 4.录制心理辅导类视频2条。（内容涉及亲子关系、家庭教育、青春期学生沟通方法等） 5.掌握各年级所用教辅资料的版本信息及其难易程度分析。 6.填写工作日志，汇报当日工作进展与成果。

全职岗位，负责班级授课， 口语发音标准，具备责任心

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