岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人

招聘数学老师 兼职、全职均可 年龄：不限 岗位职责： - 承担初/高中数学（代数、几何、函数等内容）一对一或小班教学工作； - 结合学生实际学习状况，设计个性化辅导计划，提升学业成绩与逻辑思维水平； - 定期向家长通报学习进展，维持良好沟通互动。 任职要求： - 具备本科或以上学历，数学类相关专业者优先考虑； - 熟知初高中数学课程内容及考试重点，有授课经验者更佳； - 语言表达清楚，富有耐心与责任感，具备因材施教能力； - 优秀师范类应届生亦可报名 薪资： 初中：兼职按课时费五五分成，（全职薪资根据教师资历面议） 高中：兼职按课时费五五分成，（全职薪资根据教师资历面议） - 表现突出者可建立长期合作关系

教培行业应届毕业生核心工作职责 1. 教学工作：主讲教师完成备课，课前备课教研；课堂中负责维持纪律、记录学生课堂表现；课后批改基础作业，统计学生答题正确率。 2. 学员服务：主动与学员及家长沟通，反馈学习进度与问题；解答学员课后简单的知识疑问，协助处理学习过程中的需求（如课程调整、资料补发）。 3. 教研支持：参与教研会议，收集一线教学反馈（如学生对知识点的接受度）；协助整理教学案例、题库，参与课程内容的优化迭代（如补充趣味知识点）。 4. 数据整理：统计班级学员的出勤、作业完成率、考试成绩等数据；根据数据初步分析学员学习问题，为教学调整提供基础参考。 5. 活动执行：协助组织试听课、学科讲座、学习打卡等活动；负责活动现场的物料准备、人员引导，以及活动后的效果反馈收集。

岗位职责： 1.负责教学授课 2.负责课后的反馈等工作 3.负责维护家长等工作 课时费300-400元/节课 地点：福田八卦岭

工作职责： 1、承担小班授课相关任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通与互动； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

1、有2年以上线上经验 2、讲过小学奥数、初中数学、高中数学其中任一 3、有做过二讲老师及学员续费最好 4、一期带过180+学员 工作时间（包含吃饭休息时间）：周一、四、五13:00-21:30 周六日9:00-12:00；14:00-18:30 周二、三休息

一、岗位职责 1. 承担初中数学学科教学任务，结合学生实际情况制定教学方案与授课计划，确保教学目标有效落实； 2. 深入研究教材内容及中考考查重点，改进授课方式，强化学生解题技巧与数学思维能力培养； 3. 按时完成作业批阅、测验组织工作，系统分析学习数据，针对性提出学习改进建议； 4. 积极参与教研研讨、教案共研及专业培训，不断提升教学水平与业务能力； 5. 与家长保持常态联系，及时沟通学生学习表现，共同促进学生全面发展。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，数学类相关专业背景优先，持有初中或以上层次数学教师资格证者优先； 2. 掌握初中数学知识体系与中考命题规律，有1年以上初中数学实际教学经验者优先； 3. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于调动课堂氛围，关注个体差异实施分层教学； 4. 热心教育工作，具有较强的责任意识，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神； 5. 能熟练操作各类多媒体教学设备，适应不同教学环境的授课需求。 三、薪资福利 1. 薪酬构成：基础薪资+课时津贴+绩效奖励+升学成果奖，综合收入14000-15000元/月（视教学资历与能力面议）； 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受法定节假日、节日慰问品等福利； 3. 发展支持：提供定期教学研修、教研交流平台及明确晋升路径（教师→骨干教师→学科带头人→教学管理岗）。

【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资10-20k 岗位职责 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 培训机制 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 任职资格 1.本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长 1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二双休 周三～周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：一周休息两天半，试用期期间薪资不打折） 福利待遇： 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快加入我们一起做一个财务自由人。

岗位职责： 1、根据教学大纲和教材，为初中学生（含部分小升初学生）提供高质量的数学课程教学； 2、设计并实施互动性强、趣味性高的教学活动，激发学生学习兴趣； 3、定期批改作业，测试学生成绩，并进行详细反馈，帮助学生进步； 4、积极参与教研活动，与其他教师交流教学经验，共同提升教学质量； 5、与学生家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，提供个性化学习建议。 任职要求： 1、热爱教育行业，对初中数学有深刻理解，具备扎实的专业知识； 2、具有良好的小班课堂管理能力和教学技巧，能够吸引并保持学生的注意力； 3、有初中数学教学经验或家教经验者优先； 4、具备优秀的沟通能力和亲和力，能够建立积极的师生关系； 5、责任心强，有耐心，能够关注每个学生的学习需求并给予指导。 公司福利： 1.薪资优势：薪资待遇高于教培行业平均水平，按劳分配、多劳多得，付出与回报直接挂钩，为你的努力提供可观回报； 2.氛围加持：无层级压迫、无复杂内耗，团队年轻有活力，同事间互帮互助像家人，工作中满是包容与鼓励，轻松化解职场压力； 3.成长保障：定期开展教学技能培训、教研交流活动，助力提升专业能力，快速成长为资深教师； 4.基础福利：入职即缴社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利，兼顾工作与生活平衡； 5.额外关怀：日常零食饮品无限供应，定期组织团建活动（聚餐、桌游、户外拓展等）

岗位内容： 1. 根据机构要求开展中小学数学教学，拟定教学进度与授课方案 2. 主动参与教研培训与专业发展活动，持续提升教学质量 3. 跟踪学生学习进展，定期反馈学业表现与测评结果 4. 协同开展教学研究，探索数学教育的有效教学方法 5. 执行学校安排的其他相关工作职责 任职要求： 1. 数学或相近专业本科以上学历，具备坚实的数学专业知识 2. 工作踏实认真，热爱教育工作，重视团队协作精神 3. 沟通能力良好，语言表达与书面表达能力突出 4. 具有较强的自主学习意识与成长驱动力 5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者优先录用

深圳龙岗， 粤菜：顺德菜 新手水台4700-5500元 节日补二，月休四天 年假五天，年3倍工资 中秋节6天，国庆节补6天钱 买社保 有年龄奖工资的对半 评分奖200-800元 达标奖200-1000元 生日红包 小区房，有空调 同步， 许

杰初人力 发单18元 单1：上沙加油站附近注塑机 男女不限 年龄16 岁到45岁 员工：统一打卡16元。 ，1:30接人、 白班夜班可以挑 禁止和 年龄：16～45，两班倒注塑机，，剪水口，看货，摆盘封箱。，水电平摊，三五成群 精神小伙不要，上班不能穿拖鞋 穿短袖看到纹身不能超过身份证大小，黄毛夸张，近视，刁民酒鬼不要。 包吃包住，空调宿舍热水器，面试需带井号身份证原件+复印件1张＋，辞退三天有工时 工期一个月，，故意被辞退、急辞、。接人到四点半 结账接人阿杰 公司地址上沙中南中路27号

急招50人 开工红包500 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪8000 真实工价30-36 真实工价30-36/ 长期工也招9000以上 开工红包1000 每个星期可借支1000 新人入职奖励5000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.18-48岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6.入职凭厂牌直接领300红包 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

招聘电测技术员一名，要求三年以上技术员或领班经验，能独立与供应商沟通异常，长白班26天制（包吃住），薪资面议，联系人电话：田小姐！

工作内容： 第一：【负责备课】，根据班级学习情况，从资料库找资料进行备课，并且把备课内容发给教务。 第二：【负责跟踪-总结汇报】，每周孩子的授课内容与课堂表现向家长进行汇报，群内总结。群内跟踪并且批改家庭作业。 第三：【负责授课】，周六周日给学生进行授课，根据备课内容上课。 第四:【晚托管班】晚上18:30-20:30给学生进行晚辅导 工作要求： 有教学经验，善于沟通的。 上班时间: 周二至周五:14:30-20:30中途休息一小时 周六至周日:8:00-18:00中午休息两小时 薪资待遇： 底薪2000+课时费【25-40一个小时】 综合工资：3200-4000左右 提成：500-1000左右根据续费情况定。

岗位职责: 1、根据学生特点，实施个性化的课程教学，确保授课质量； 2、在教学过程中分阶段安排测验，及时评估学生学习效果； 3、保持与家长的沟通，关注学生成长，引导其建立良好的学习习惯和积极的学习态度； 4、积极参与校区或城市组织的教学研讨、培训讲座及外部学习活动； 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具有一年以上初中或高中教学经验，熟悉成都市中考及高考考试大纲与考点； 3、热爱教育事业，了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学方法； 4、普通话标准，思维敏捷，具备亲和力，耐心细致，富有责任感，善于与学生互动交流； 5、优秀应届毕业生可酌情考虑培养； 6、工作地点：金沙遗址路120号，也可根据情况就近安排至成都其他校区； 7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休

数学学科答疑老师（西安线下实习） 【岗位职责】 1. 为学生提供数学学科的答疑支持，完成试题讲解视频录制（无需露脸） 2. 负责外协答疑质量核查（检查外协解题逻辑及讲解内容准确性） 3. 跟进外协答疑执行情况（包括签到/签退是否准时、回复是否及时等） 【岗位要求】 1. 数学类相关专业背景，具备扎实的学科基础，有教学、录题或在线教育经历者优先 2. 普通话表达清晰，讲解条理分明，能够有效提升学生解题能力 3. 具备较强抗压能力，责任心强，认同教育服务理念 4. 实习时间：需线下到岗，每周工作5-6天（单双休轮换），无销售任务，不安排加班 早班：9:10-17:30（含一小时午休） 晚班：15:30-24:00（含一小时休息），享晚班补贴35元/天及滴滴企业用车补贴400元/月 【实习福利】 1. 综合待遇：基础补助1950元/月 + 数学学科绩效3000元/月 + 福利补贴（全勤奖300元/月+电脑补助100元/月），合计约4-7K/月 2. 实习满两个月可开具正式实习证明 3. 表现突出者有机会获得转正资格

全职老师岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段开展测试，评估学生学习效果并优化辅导方案。 3．定期与学科组教师开展教研探讨、教学研讨及集体备课活动。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得应有回报； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、多样化员工福利：节日礼品，生日聚会，户外团建，团队聚餐，节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供个人成长与晋升空间（管理岗位竞聘优先面向内部员工）。 在汉成立23年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中携手推动公司持续发展！ 相信我，我们提供的不只是就业机会，更有温暖与期待，广纳英才，诚邀志趣相投的你前来了解！ 实现自我价值，耕耘美好未来，我们期待与您携手共进！

招聘科目：数学、物理、化学 岗位职责： 1、持续精进学科专业能力，高效完成课程准备与教学实施； 2、落实教研部门及学科小组下达的教研工作安排； 3、主动配合班主任与学习管理教师，协助解决学生学业问题，参与家校沟通； 4、负责学生自习期间的学习监督，及时解答学科相关疑问； 5、积极参与公司组织的培训、考核及团队建设活动； 6、为其他岗位人员提供学科知识方面的指导与培训支持。 任职要求： 1、具备相应学科教学经验，本科及以上学历； 2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育心理学知识，具备正确教育理念； 3、性格温和，有耐心，喜爱青少年，对教学工作充满热情； 4、普通话规范，语言表达清晰流畅，思维敏捷； 5、了解学生学习行为特征，善于发现学习难点并制定有效应对策略； 6、工作认真负责，条理分明，逻辑性强，具备良好沟通能力与服务意识； 7、持有高中阶段教师资格证者优先考虑。 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

1.负责小学语文教学工作，包括续班等相关模块，需持有中小学教师资格证。 2.承担备课、授课及培训班规定的教学任务，需跨校区授课。 3.综合底薪4000元/月，缴纳社保，课时费优厚。 4.诚邀有志之士加入，携手共进。 福利：年终奖、聚餐、旅游

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织、安全教育等育人相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能胜任日常教学与学生指导工作 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，持证上岗） 5. 工作经验：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育行业的从业者加入）

全职、兼职培训机构线下教育一对一授课，主要面向小学、初中、高中学生开展学科应试类科目教学 知育教育为每位学生提供全面的个性化辅导服务，目前在深圳设有15家学习中心。知育教育采用根据学生个体需求与学习偏好定制专属辅导方案的服务模式，并配备专职专业教学团队实施一对一授课 岗位职责 1、采用一对一专属教学方式，实施因材施教的教学策略； 2、结合学生个性特征制定个性化教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务人员进行家长日常沟通，协助完成学生续费相关准备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学支持工作 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业背景优先，需持有教师资格证； 2、掌握深圳地区中高考命题规律及趋势动态； 3、熟悉深圳本地教材体系及小初高各年级课程设置与课本特点； 4、具备敏锐观察能力，能准确把握学生特质，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的授课形式，具有一对一授课实践经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀 工作时间： 周一休息 周二至周五 14:00-20:30 周六日 8:30-18:30 薪资标准： 初级教师综合月薪8-12k 中级教师综合月薪12-15K 高级教师综合月薪15-20K 福利待遇：下午茶、带薪年假、法定节假日、节日福利、五险等 教师岗位专注教学工作，无销售任务要求

薪资福利 薪资：月均收入8-12k，表现优异者可达9-14k 每年至少一次调薪机会，转正后年薪14w-16w 优秀讲师可面议薪资！ 住宿福利：提供免费员工宿舍（距校区步行10分钟） 其他福利：带薪培训、节日礼品、年度旅游 岗位职责 1.承担学科教学任务； 2.完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈； 3.参与教研工作，持续优化教学方式； 4.与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历（师范类或相关专业优先）； 2.能力要求：表达清楚，有耐心，对教育行业充满热情； 3.优先条件：具备家教、支教或辅导机构实习经验者优先考虑！ 岗位亮点 无需经验：欢迎应届毕业生加入，提供专业培训助你快速上岗！ 免费住宿：拎包入住，配备空调、WiFi，生活便利且安全！ 薪酬激励：底薪+课时费+绩效奖金，综合收入8K-13K+！ 晋升迅速：晋升路径清晰，表现突出者一年内可晋升为教学主管！ 培训机制 校区及公司总部设有系统化培训体系 培训项目包括：入职培训、实操内训、精英培训、管理专项培训 目前广州、深圳、佛山各校区均有岗位（可就近分配）

我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 教师岗只需要上课，不用做招生！！!欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：综合收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会，晋升空开透明； 3、福利：暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品； 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈，齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

不接受省外在校生短期实习哈！本岗位面向广深惠佛在校生招聘～ 提供交通补贴/住宿支持，可开具实习证明，配备导师指导！实习生来源稳定，团队氛围良好！ 深圳各中心区域及周边城市均设有多个教学点，提供丰富实践机会。 工作内容： 1.结合自身擅长学科及相关知识体系，针对学生不同基础水平与个性特征，设计个性化教学方案，承担一对一、小班及课堂授课任务。 2.具备良好沟通能力，及时完成学生课后学习情况的反馈与服务跟进。 3.具有团队合作意识和执行能力，积极配合科组长或主管完成各项安排的工作任务。

岗位职责 1、采用一对一教学模式，根据学生特点实施个性化辅导，做到因材施教； 2、结合学生学习情况制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务老师进行家长沟通，参与学生续费前的相关准备工作； 5、按照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解深圳中高考的命题规律及近年趋势变化； 3、掌握深圳本地教材内容及小初高各阶段课程设置与课本特点； 4、具备敏锐的观察能力，能够把握学生个性，灵活调整教学方法； 5、能探索多元教学形式，具有一对一授课实际经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识讲解能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心，积极投入，具备教育情怀。 作息时间 春秋作息时间：周一休息，周二至周五 14:00-20:30，周六日 8:30-18:30 暑假作息时间：周一休息，早班 8:30-17:30，晚班 10:30-19:30 工作地点：罗湖区黄贝街道华丽路1099号环岛丽园二层知育青少年俱乐部

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-11 岗位职责: 1.制定并执行贴合学生个体学习特点与实际需求的教学方案。 2.采用生动、互动性强的教学方式激发学生的学习积极性。 3.定期向家长反馈学生学习情况，并依据意见优化教学策略。 4.参与及策划校内外教育相关活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守和持久耐心。 2.善于与学生及家长交流，准确把握学生的学习状况与需求。 3.富有创造力，能开发并开展兼具趣味性与教学价值的课程内容。 4.能针对不同学生的特点和学习习惯，灵活运用适宜的教学方法。

【薪资】20000-30000休4看能力定 【地址】福田区 陪伴13岁公立学校女孩，全科辅导。 【要求】本科学历，英语口语流利，会针对性辅导薄弱科目，有初中家教经验。留学背景优先。

欢迎看到这里，我们润德教育是一家集团化公司，目前全国2000+员工，业务涵盖：医药护大健康教育培训、K12项目、学历提升等。现有小初数学老师招聘需求，岗位情况如下~ 一、岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准与教材要求，认真完成备课任务，并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业及测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度与情绪变化，及时疏导问题与矛盾，帮助学生建立良好学习态度与行为规范，依据个体差异灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 二、任职要求： 1、教育背景：双一流本科及以上学历。 2、教学经验：在校期间有学科类兼职或家教经历者优先考虑，或有志于长期投身教育培训行业者亦可。 3、素质能力：热爱教育事业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力，能适应一定工作压力。性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 三、薪资： 1.面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬）。 2.能力优秀者，薪资有可谈空间。 3.购买五险一金。 四、工作地点----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间： 1.周内下午1点-9点半，周末9-18点。中间一个小时休息时间 2.周内排休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 六、岗位晋升 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管