1. 主要负责聚氨酯、塑胶、聚脲类产品销售，涵盖防水、防腐、地坪等材料的市场开发与业务拓展； 2. 依据年度销售目标，达成各项销售任务与业绩指标； 3. 具备较强的市场开拓能力，拥有良好的抗压性与坚持力； 4. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有地坪、防水、防腐领域相关经验者优先考虑

诚聘销售专员共谋发展新篇 岗位职责： 1. 负责产品市场推广与客户开发维护 2. 跟进客户需求，完成销售业绩指标 3. 收集市场信息，反馈行业动态 任职要求： 1. 有销售经验优先，无经验可带教 2. 沟通表达能力佳，有责任心和抗压性 3. 认同公司文化，愿意与团队共同进步 福利待遇：五险一金+带薪培训+节日福利+定期团建 稳定平台，清晰晋升通道，期待你的加入！ 期待你的加入！ 我可以帮你把这些文案改成适合招聘平台/朋友圈/海报的不同排版版本，需要吗？

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人带教，客户资源获取较为顺畅。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。 【工作内容】 1. 负责BD团队的搭建与管理，结合市场及业务实际推进团队组建与持续优化； 2. 根据公司整体目标，拆解任务并合理分配至个人，确保团队高效完成业绩指标； 3. 制定并落实部门业务策略与执行计划，跟进实施进度，定期开展过程复盘与检核； 4. 持续提升团队专业能力，推动人才成长与梯队建设； 5. 协同公司内部各职能板块，及时解决业务推进中的问题，优化流程提升效率。 【工作地点、时间】 1、负责上海区域，外勤灵活打卡，按就近原则分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1. 具备三年以上销售经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先； 2. 热衷于销售及团队管理工作，对互联网模式有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿； 3. 熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据分析能力； 4. 拥有较强的目标分解、过程管理、结果导向及复盘总结能力； 5. 学习能力强，执行高效，能在压力环境下稳定输出，富有进取心与自我驱动力。 【薪资福利】 底薪绩效8K起+绩效+奖金 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动

岗位职责: 1. 策划并执行覆盖全周期的K12招生方案，保障招生指标顺利完成。 2. 与客户保持高效互动，建立稳定合作关系，精准捕捉其核心需求。 3. 策划并落地多种形式的市场推广活动，增强品牌影响力与区域竞争力。 4. 跟踪并评估招生相关数据，结合市场反应及时优化招生推进策略。 5. 协同教学部门密切配合，提供专业的课程架构说明及支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。 2. 熟悉市场调研与策略规划，可根据外部环境变化动态调整招生方案。 3. 深入理解K12教育领域，具备敏锐的市场洞察力与需求判断力。 4. 拥有良好的项目统筹与资源协调能力，可同时推进多项工作任务。 5. 具备团队管理经验，能够带动团队成员积极投入并实现既定目标。

岗位职责: 1. 负责地面推广销售团队的日常运作管理与任务分配 2. 策划并带领团队实施市场拓展及客户挖掘工作 3. 制定线下推广方案，监控执行进度并持续优化策略 4. 汇总团队工作反馈，定期提交市场情况与业绩进展报告 5. 统筹调配资源，助力一线销售开展，提高整体推广效能 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能高效组织团队达成目标 2. 有较强的落地执行能力和现场管控经验 3. 具备良好的服务意识，能够快速响应客户实际需求 4. 适应外出拜访及实地作业的工作场景 5. 拥有积极进取的心态和良好的团队配合意识 薪资待遇 6-12K+提成+五险 （具体面议）

公司介绍： 丰e足食成立于2017年，是顺丰集团孵化的AI智能货柜项目，获得软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金等机构投资。依托顺丰强大的物流与供应链体系，通过智能化终端设备，为多元化的线下消费场景提供便捷零售服务。 岗位职责： 1. 负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态与业务需求推进团队建设，并持续进行优化调整； 2. 根据公司整体业务目标，合理拆解任务指标并落实至个人，保障团队高效完成既定业绩目标； 3. 制定本部门业务发展策略与执行计划，跟进落地情况，定期开展过程复盘与效果检核； 4. 持续提升团队成员的专业能力，推动人才成长与梯队储备建设； 5. 协同公司内部各相关部门，及时解决业务推进中的各类问题，不断优化工作流程与协作机制。 任职要求： 1. 具备三年以上销售相关经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先考虑； 2. 热衷于销售及团队管理工作，对互联网企业运营模式有浓厚兴趣，重视职业长期发展，具备明确的晋升意愿； 3. 熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件，拥有良好的数据分析处理能力； 4. 具备出色的目标分解、过程管控、结果达成及总结复盘能力； 5. 学习能力强，执行力高，能在压力环境下高效完成工作任务，富有进取心和自我驱动力。 公司优势： 1. 产品：智能货柜免费入驻合作企业，不收取任何合作费用； 2. 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店公寓、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、摄影馆等多种场景； 3. 发展：业务布局全国70余座城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪； 4. 管理：互联网化管理模式，组织架构扁平，团队氛围融洽互助，外勤工作灵活自主，工作时间早9点至晚18:30，倡导白天高效作业。

岗位职责： 1. 根据公司年度销售任务，制定并执行相应的销售目标推进计划； 2. 负责客户从接洽、跟进、签约到售后维护的全流程管理，达成部门分配的销售业绩； 3. 以项目形式推进业务，协调定制项目的研发、应用落地及餐饮商家与用户端的对接，推动项目成交； 4. 主动开展客户关系管理，提升客户满意度与合作粘性； 5. 具备优秀的沟通表达能力与销售转化意识； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 持有大专及以上学历； 3. 三年以上销售工作经验，行业背景不限； 4. 可接受长期外出差。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作

岗位职责： 1、对所辖人员进行日常管理。 2、对所辖人员进行辅导，训练，激励。 3、完成公司的工作指标考核。 4、招募销售部成员。 5、遵守公司的规章制度，完成公司交办的其他工作。 6、为公司连锁品牌外地分公司城市总储备人员。 任职要求： 1、学历本科，优秀可放宽至大专。 2、有0-1的筹建经验优先。 3、行业经验不限，看能力为主。

符合要求，感兴趣可直接投递简历哦！ 一、岗位概述 负责商学院客户的开拓、关系维护与业务合作，推动商学院课程及咨询服务的销售工作，提升客户对商学院的认可度与忠诚度，实现双方持续稳定的合作。 二、岗位职责 1.客户开发：研究市场与行业趋势，识别潜在客户群体，制定并落实有效的开发计划，达成新客户拓展任务目标。 2.需求挖掘：与客户深入交流，掌握其管理培训需求及企业发展规划，提供定制化课程服务方案。 3.销售转化：精准推荐商学院课程与咨询陪跑项目，解答客户疑问，化解异议，推进签约落地，完成既定销售指标。 4.关系维护：定期进行客户回访，收集意见与建议，及时协调解决，组织开展客户关怀活动，提升客户满意度。 5.项目管理：统筹内部资源支持，确保课程实施顺利，跟踪培训成效，助力项目不断优化升级。 6.市场洞察：整理客户所属行业动态信息，为课程设计与市场策略调整提供有效参考依据。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历（销售能力突出者可放宽至全日制大专），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上TOB销售经验，有在商学院或教育机构从业经历者优先录用。 3.能力素质：拥有良好的沟通谈判、方案策划与问题处理能力，客户服务意识强，能适应较高工作压力。 岗位福利: 1、免费学习博商所有课程； 2、多通道晋升路径与健全的晋升机制，职业成长空间广阔； 3、系统沉淀多年知识积累与实践经验，帮助构建专业的个人能力体系。

厂区保安 面试时间上午9:30 -下午5:00 面试当天安排住宿，综合薪资一个月6500至7000包吃包住，宿舍4至6人一间公寓式住宿 招聘，长期保安，年龄45岁以下，男身高 165 以上 + 女生 160 以上，身体健康，吃苦耐劳，犯罪记录不要 工资待遇。 220至260/天，都有。包吃包住的，有室内岗，室外岗，巡逻岗，坐岗，都有。 有保安证，退伍证，监控证，优先。 没有证也可以安排

招聘职位:炒锅、打荷 招聘人数:炒锅1名,打荷2名 工资待遇:炒锅6500-7000元/月,打荷4800元/月 工作地点:上海市杨浦区五角场 任职要求:有一定基础,月休4天 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

大量招聘熟练二保焊焊工，月收入10000-13000，每天包吃三顿餐，工作轻松，不是流水线作业，欢迎来电咨询。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

上海市静安区招工地力工(力工(搬运)) 卸材料，镀锌方管搬运至2楼，其他材料走电梯上3小时/100元

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

盐宁全案整装：招聘市场主管

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这是一条通往财富的快速通道！鲁班装饰集团全国布局，专注中高端别墅与大宅家装20年，位列中国装饰行业领军品牌，装企标杆。成都市场品牌规模、档次与占有率持续领跑，稳居行业首位。拥有上万平米西南运营中心，自有产权物业，高端办公环境，配套健身房、游泳池、露天茶吧等设施。平台实力雄厚，资源丰富，团队体系完善，入职即可快速开展工作。只要你热爱销售，形象良好，充满激情，积极进取，渴望高收入，不愿平凡度日，欢迎加入我们。月收入普遍3.5w以上，用心投入可达7w+，努力拼搏年入数十万，全力以赴年收可达数百万。

上海连锁餐饮招聘： 急招销售经理2名、前厅经理2名，有相关岗位经验者优先，薪资8000–8500元。 工作地点：静安区、徐汇区、普陀区、宝山区 联系人：林总 电话：

【工作内容】 负责一个办事处，团队业务两三人 区域所辖整个市，销售产品生鲜肉 开发客户拓渠道，目标达成是关键 【人选要求】 学历最低大专起，服从调配最关键 年龄不超三十五，快消行业可优先 吃苦肯干爱学习，满足条件再投递 【薪酬待遇】 福利有五金，休息每月给四天 基本绩效加提成，最少年入二十万 销量越多挣得多，晋升成长有机制

岗位职责: 1. 负责家装产品客户的接待及需求对接，提供专业化的销售支持服务 2. 结合客户实际情况推荐适宜的家装配套方案，达成既定销售任务 3. 配合客户完成实地测量与初步设计方案交流，持续跟进订单执行进度 4. 保持门店展示区域干净有序，维护良好的店面形象 5. 主动学习产品相关知识，提高对客户咨询的专业响应水平 任职要求： 1. 年龄25岁-38岁，性别不限； 2. 具备基础的网络视频剪辑技能； 3. 拥有良好的沟通表达能力，能有效建立客户信任； 4. 服务意识强，工作细致耐心，具备一定的抗压能力； 5. 熟悉常用办公软件操作，能够快速掌握产品相关信息； 6. 性格开朗积极，适应弹性工作安排，有长期发展意愿； 7. 有家装或建材行业销售经验者优先录用。

今天12.30面试，百雀羚新厂 1.普工（大量新厂） 2.线长 （新厂） 3.调机技术员（新厂） 4.原料检验员、 原料取样员（新厂） 底薪2740+加班1.5倍，周六周日加班双倍，夜班补贴16元/天，部分岗位有津贴150-200元，满一年后300-500元工龄补贴，综合工资6000-8000元 上班时间早8点--21点，工作可坐可站，常白班为主， ⚠⚠能接受夜班！ 主要生产面膜、水乳、护手霜、眼霜、精华液等等 提供住宿6-8人间公寓，报名联系

必须有餐饮招商经验!!!否则请勿投递,感谢理解!!（每人每天提供精准8-15条线索） 岗位职责： 1. 品牌招商与加盟管理： 负责公司品牌的招商及加盟事务，重点对接抖音投放流量客户，提供专业的招商咨询与全流程服务，推动客户从初步咨询至成功签约的高效转化。 2. 客户开发与转化： 通过线上渠道（如抖音、直播等）结合线下邀约方式，主动拓展意向客户，邀请其参观直营店或总部。全程跟进客户转化进程，完成签约及加盟手续办理，保障客户满意度与成交率。 3. 客户关系维护： 定期进行客户回访，收集意见与建议，持续优化招商服务体验。协助客户解决开店筹备中的各类问题，促进长期稳定合作。 4. 数据汇报与分析： 按周、按月汇总意向客户转化数据，提交工作报告，深入分析招商成效，提出策略优化建议，提升团队整体运营效率与业绩表现。 任职要求： 1. 抖音投流客户经验： 具备抖音投流客户沟通与谈判经验者优先，了解抖音平台客户获取与转化路径。 2. 沟通与销售能力： 普通话流利，表达清晰，具备出色沟通能力、逻辑思维、执行能力及销售技巧，谈判能力强。 3. 团队合作与服务意识： 具有良好的协作精神和客户服务意识，能与团队共同进步，带动氛围成长。 4. 专业知识与技能： 掌握餐饮行业基本知识，熟悉加盟流程、合同细则及相关市场运作模式。 5. 抗压能力与个人素质： 热爱销售岗位，抗压能力强，性格积极，反应灵敏，具备较强的商务谈判能力。 6. 年龄范围： ******，有相关从业经历者优先，不接受零经验新手。 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+提成（具体面议，依据个人能力定薪），收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 2. 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休，12:00-13:00），每周日休息，法定节假日正常休假。 3. 超长假期： 享有长达1个月的新年假期，兼顾工作与生活节奏。 4. 职业发展： 提供广阔晋升通道与系统化培训机制，支持员工快速实现职业成长。 5. 团队氛围： 团队年轻化、氛围活跃，定期开展团建活动，实现工作与生活的良好平衡。

(五险一金+定期游学+弹性办公) 一、岗位职责： 1、开展伊美尔集团医美业务的市场推广，拓展医美领域客户资源； 2、规划高净值客户全年医美方案，统筹到院接待流程及后续回访工作，保障客户满意度； 3、达成公司下达的销售任务与团队业绩目标，并据此制定切实可行的客户开发与营销策略； 4、协调跨部门协作，为高端客户提供全程优质服务体验； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，在上海有8年以上工作经验，特别优秀者可面议； 2、具备出色的沟通表达能力，人际互动顺畅，性格积极乐观，抗压能力强，擅长团队搭建，愿意投入时间精力推动团队成长； 3、具备高净值客户服务与销售背景，拥有成功项目经验或创业经历者优先； 4、熟悉医疗美容行业动态，认同伊美尔集团发展理念与文化，自带客户资源者优先考虑； 一、薪资待遇： 1、固定双休，入职首月即缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息；业绩达标可享每月额外带薪休假奖励； 2、薪酬构成：浮动底薪+绩效奖金+团队补贴；（综合月薪1.5w~3w+，不局限于底薪，收入上不封顶，提供带薪培训！） 3、日常享有院内医生、集团专家及品牌合作方的专业培训支持，年度设置国内外游学激励，员工福利包含专属消费折扣、免费医美案例打造机会； 4、公司设有清晰的职业发展路径，推行轻创业型团队管理模式，不唯资历，以结果为导向晋升；

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

全屋定制工作室急招业务高手，有经验有限，待遇你开

TBF特倍福是一家专注于传感器、编码器等全系列产品研发、生产及销售的高新技术企业，获评国家级专精特新“小巨人”企业称号。 2015年成立，凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质，我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域，为客户提供高可靠性解决方案，赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。 公司有成熟的技术平台：磁致伸缩传感器技术平台、旋转编码器技术平台、压力传感器技术平台、LVDT传感器技术等，产品广泛应用于伺服电机、智能仓储、数控机床、机器人、风电太阳能行业、工程机械、橡胶、冶金、海事、煤矿、水利、石油化工、环保等领域，并出口欧洲，美洲，东南亚等几十个国家。 一、岗位职责 1.1 战略规划与目标管理 制定并落实公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标分解至区域及行业团队，整合资源保障业绩达成。 结合市场变化动态优化销售策略，调整产品结构与价格体系，增强市场竞争力。 1.2 市场开发与渠道管理 牵头推进全国市场拓展，在工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业实现客户覆盖，识别重点客户与产业链核心资源。 建设并维护代理商、经销商合作网络，深化长期合作关系，提升渠道运营效率与贡献能力。 1.3 大客户与项目管理 深度服务战略客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。 联动研发、技术等相关职能部门，组织定制化方案输出，确保客户需求高效响应与落地实施。 1.4 团队建设与绩效管理 组建并培养专业化销售队伍，设定绩效考核机制，通过系统培训和激励措施提升团队综合能力与执行力。 规范销售作业流程，完善客户关系管理（CRM）系统应用，提高客户服务响应速度与质量。 1.5 行业分析与风险控制 持续跟踪竞争对手动向、技术发展趋势及产业政策变化，为产品升级与市场布局提供决策依据。 管控应收账款与销售成本预算，保障经营安全与财务合规性。 二、任职要求 2.1 教育背景与经验 本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。 具备8-10年传感器或仪器仪表行业销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，有成功主导全国市场运作的实践案例。 2.2 专业能力要求 熟悉仪器仪表、传感器及相关工业自动化应用场景者优先。 具备出色的市场判断力，能够独立策划并推动销售方案落地，擅长商务沟通与复杂项目运作。 2.3 软性素质要求 认同公司文化，具备良好的职业操守与个人品质，责任心强。 拥有优秀的跨部门协同能力和资源整合能力，能顺畅对接技术、生产等职能条线。 抗压能力强，接受高频出差安排，具备客户为中心的服务理念与长期合作意识。

金融行业需1-3年经验 急招团队主管 1、具备较强抗压能力，注重团队协作，目标一致，稳定性强、可长期发展者优先 2、根据上级下达的指标，科学制定下属执行方案并推动落实 3、协助组员完成客户面签及贷款全流程办理 4、合理统筹组员日常工作的安排与管理 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成（阶梯式15%-40%）+团队总业绩统提10%-20%+月度各项奖励，具体面议 2、无需加班 3、享有月度奖金、季度奖金、年终奖金及节日福利 4、提供免费下午茶，定期组织团建活动

我们正在寻找这样的您： 一位不仅关注业绩达成，更注重为客户创造可持续价值、为团队铺就成长通道的同行者。我们期待您以“红肉产品解决方案专家”的角色，助力KA商超客户增强生鲜品类运营能力，同时引领团队实现职业进阶与自我突破。 【您将带来的价值】 对客户： 1、担任KA商超的策略伙伴，通过深入需求洞察提供专业的红肉产品解决方案，协助客户优化品类布局、提升消费体验 2、联动研发团队为客户定制专属新品，持续开展样品测试与迭代，确保产品兼具市场适配性与竞争优势 3、构建产品全生命周期管理机制，协同生产与品质管理部门提升产品质量稳定性，延长保质周期，减少客户反馈问题 对团队： 1、打造一支兼具销售实战能力与产品专业素养的队伍，通过体系化培训与实战带教，推动成员成长为领域内行家 2、营造开放协作的团队文化，建立知识积累与经验传递机制，让个体智慧转化为集体资产 3、规划明确的职业发展路径，支持团队成员在专业深耕与管理晋升双通道上持续成长 对内部协同： 1、打通销售与研发、生产、品控之间的协作链条，促进公司整体产品竞争力不断提升 2、从市场前端精准提炼客户需求，为研发端提供有效输入，助力构建更具市场吸引力的产品组合 3、通过精细化运营和流程改进，实现成本管控与盈利水平的协同发展 【您的主要职责】 1、主导KA渠道的深度运营，维护既有客户关系，开发新的战略级合作客户 2、带领团队达成既定销售目标 3、把握行业发展趋势，收集一线客户声音，驱动产品升级与供应链效率提升 4、搭建标准化客户服务体系，提高客户满意度与黏性 5、培育销售骨干，建设层级分明的人才梯队 【我们期待您拥有】 1、5年以上KA销售（涵盖沃尔玛、永辉、美团、叮咚、盒马等）经历，具备3年以上团队管理经验，有快消品行业背景者优先 2、优秀的客户关系经营能力与商业判断力 3、突出的团队管理与人才发展能力 4、良好的跨部门协同与资源统筹能力 5、以服务意识面对客户，以成就他人的心态带领团队

公司直聘公司直聘公司直聘 我们期待努力又有激情的你啊！！ 月月过万不是梦，工资上不封顶，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入！！！ 提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障！！！ 1.底薪11000+40％提成＋奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠25w＋只要肯努力，高薪等你拿。 2.面试通过搬公寓，步行五分钟左右到公司。 3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 4.室内办公无需外出，高规格办公环境。 5.工资透明无套路住宿无需押金 6.上海同行业TOP1实时数据开单率高,（新人三天上手) 7.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7) 8.公司发展迅猛,晋升公开透明,三月一晋升. 9.90后同事,公司氛围好,老板多金人性化管理 10.下午茶.水果.零食.福利待遇好