
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 全面负责TPM设备管理工作,组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程,保障机械装置稳定高效运行;
2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施;
3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况,组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作;
4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程;
5. 熟悉电气行业相关法规标准,掌握洁净与防爆区域规范要求,并能应用于实际作业场景;
6. 参与数字化工厂推进工作,熟悉AGV系统导入与Mes平台建设,主导设备OEE数据采集及指标体系搭建;
7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持;
8. 推进团队建设,落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。
任职要求:
1.年龄45岁以下,机械、自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有较强的实务操作能力;
2.精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性;
3.拥有丰富的设备维修与维护实践经验;
4.具备现场技术指导能力,熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件;
5.有完整项目实施经历,独立承担过项目从启动到落地全过程管理;
6.综合素养:具备良好沟通协调能力,抗压性强,富有自我驱动力;
7.管理能力:具有团队管理经验,在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。
品质管理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上PQA/PQEFQC生产质量管理
岗位职责:
1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系;
2. 结合客户要求,直接采用或编制、修订公司内部检验规范,并对质管及生产相关人员开展培训与宣导,确保有效落地执行;
3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验,保障投入生产前物料符合质量要求;
4. 负责产前样确认工作,组织召开产前会议,提前识别风险,防止批量性质量问题发生;
5. 开展制程巡回检查,监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素,预防不良品产生;
6. 编制制程质量异常分析报告,及时将品质异常信息传递至相关部门,协助生产车间迅速采取控制措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或管理相关专业;
2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验,掌握服装行业质量体系运作模式与流程;
3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能,了解其质量状态对生产过程的影响,精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能,熟悉服装制作工艺与生产全流程;熟练操作Windows/Office等办公软件;
4. 工作积极主动,目标感强,具备良好的沟通能力,为人诚信正直,责任心强,具备较强抗压能力与团队协作服务意识。
工艺科长(汽摩零部件)
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档;
3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程标准化水平;
4. 联合技术、生产、品质等部门人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展潜力大,公司重视人才梯队建设,董事长关注员工成长与职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
工程设备主管/工程运维工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责
1. 设备管理与维修统筹
• 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行保障工作;
• 编制年度、月度设备维护保养计划,并跟进实施与执行监督;
• 监控重点设备运行状况,组织故障原因分析并推动改善措施落地;
• 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。
2. 设备台账与信息化管理
• 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系;
• 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出;
• 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。
3. 人员管理与培训
• 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作;
• 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制,提升团队问题响应与解决能力。
4. 项目与改造管理
• 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程;
• 优化产线设备布局与能源使用效率,主导节能减耗类项目的推进实施。
5. 安全与合规
• 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等)要求;
• 配合开展EHS检查并落实整改措施,消除潜在安全风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历
3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术,能独立制定维保方案
4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法
5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件
6. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼具现场实操经验与汇报表达能力
优先条件
• 有食品厂设备管理经验,或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先;
• 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先;
• 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先
生产设备管理
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专及以上包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修2,仓库管理3,参与其他生产内容4,储备干部
生产部经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理生产计划计划管理
一、 组织构建并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
二、 依据生产运行安排,把控生产进度,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度设备与材料使用。
三、 每周定期召开生产工作会议,研判生产态势,提出切实可行的解决方案及应对措施。
四、 根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并有效组织实施,及时对接处理物资短缺问题。
五、 强化设备管理,拟定更新与技改方案,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。
六、 负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置,重大事项直接上报总经理。
七、 定期开展安全与环保检查,推动安全环保措施落地,监督隐患整改工作落实到位。
品质经理(汽车摩托车配件)
1.6-2.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上全面质量管理体系QCQAQE点火线圈
一、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验;
2. 年龄在28至40周岁之间;
3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识,熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准;
4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,具有较强的洞察力和问题分析能力;
二、岗位职责:
1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作,强化部门间协同配合;
2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系,并进行指导、监督、控制与执行;
3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,以及质量管理相关工作计划,落实组织实施、检查、协调与考核,及时处理各类质量争议与问题;
4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系;
5. 牵头处理公司各类质量事故;
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培育与发展;
2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
主管冲压工
冲压主管
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上下模校对、最好会线切割、会车床、CD。负责冲压设备的操作和维护;具备一定的冲压工程经验
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1.2-3万元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
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2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
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厨师1-2人月结
诚聘赣菜厨师1名,要求:一.要有深厚的江西小炒功底,二.要有食材和调料的成本管控能力。也可合作,薪资待遇面议,非诚勿扰。地址柳市
电话
招聘造粒生产主管工资7000到8000
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主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
主管中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验
2.学历中专以上°
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力
4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
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其他技工工厂学徒工
职 位:技工职 务:复合学徒(急招)工作地点:龙港市年 龄:20-45计算机能力:不限工作经验:不限户 口:不限住 房:提供住房学历要求:不限性别要求:不限人 数:20承诺月薪:5001-8000元是否兼职:全职有效天数:90发布日期:2026-1-231.薪资5200,急招复合学徒,有经验皆可。2.包中晚餐,提供宿舍,有五险,全勤奖,节假日福利等等。地址:温州龙港永丰路188号联系电话:(李女士)
CNC外贸业务员
✅上班地址:平阳县万全镇郑宋大道529号(导航搜索:浙江飞达机械有限公司)
点链接,投简历:井号:///Bf8tmkrlkrwLhsf
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➡诚聘:纸杯机调试老师
,至少3年以上 纸杯机或相关纸容器设备(如纸碗机、纸餐盒机)的调试、维修经验。有在大型纸杯生产企业担任技术骨干或班组长经验者优先; 精通国际品牌(如IP、BETTER、SOLO)或国内主流品牌(如新光、新麒、新宏欣等)纸杯机者尤佳
待遇:面议
➡诚聘:加工中心老师
要求:会操作数控车床多年工作经验
待遇:面议
➡诚聘:外贸业务员
要求:男女不限,大专及以上学历,英语4-6级,口语能正常交流,机械行业相关专业优先,没经验可以带培训,不定期参加各类展会
待遇:4500-15000元/月
☎联系电话:
工厂搬运工叉车工
浙江温州瑞安阁巷工业园区正在招聘叉车工(无需证书)和搬运工,短期工作45天,工作时间为早7:30至晚7:30,提供每小时18元的工资及额外的餐补补助。
装配工CNC打磨普工
招聘信息:
1、装配工100名
2、数控车床熟练工50名
3、加工中心熟练工3名
4、普工10名
5、滚齿外圆磨熟练工5名
6、调机老师3名(要求10年以上调机经验,熟练加工中心、数控车床)
地址:北白象交通西路388号
联系电话:(电话忙线不通连续多打几次,可加)
装配工会计外贸业务员工厂文员注塑工
【温州昊美文具有限公司】
诚聘:内账会计(薪资面议)
诚聘:外贸业务员(薪资面议)
诚聘:文员(薪资面议)
诚聘:注塑机操作工(薪资面议)
诚聘:文员(薪资面议)
诚聘:文具装配车间操作工(薪资面议)
诚聘:文具 装配工 2名(薪资面议)
诚聘:文具自动装配(6000-10000)
工作地址:温州市瓯江口新区昆鹏街道瓯帆路1786号
联系方式:人事
普工
5000-7000元/月
普工车间操作工有提成夜班补贴保险高温补贴3-5人月结
1、按生产任务单准备原辅料。
2、各设备操作和日常维护,严格执行操作规程。
3、生产流水线;有夜班
4、45岁以下,有责任心,能吃苦耐劳!
5、严格执行车间各项生产工艺要求。
6、服从上级安排的其他工作任务。
7、有社保
质检员工厂搬运工
【瑞安市锋特汽车部件有限公司 】
➡诚聘:搬运工/普工
待遇:19块/小时,一天9个小时
➡诚聘:产品质检员1名
薪资:面议
➡诚聘:技术老师
薪资:面议
1、负责汽车底盘悬挂球头和摆臂的设计工作;
2、使用二维CAD、三维UG等软件进行产品设计和绘图;
3、根据产品需求,完成设计方案的拟定和实施;
4、与团队成员紧密合作,确保设计质量和进度;
5、解决产品设计过程中出现的技术问题
任职要求:
1、熟练掌握二维或者三维软件,有三年以上相关工作经验;
2、对汽车底盘悬挂球头和摆臂的设计流程和技术要求有深入理解;
3、能够独立完成设计任务,具备良好的团队合作精神;
4、具备解决复杂技术问题的能力。
➡诚聘:文员1名
薪资:面议
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、年龄在20-30岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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✅工作地址:浙江省瑞安市塘下镇兴茂路8号
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