岗位职责 聚焦化肥、农药等农资产品的市场推广与销售，服务种植大户、乡镇零售商等客户群体，提供技术指导与售后支持，完成销售任务并巩固区域客户关系。 1. 拓展区域内新客户资源（如合作社、农资销售网点），提升老客户合作稳定性，完善销售渠道布局； 2. 实地走访客户，了解实际需求，针对性推荐适用产品，说明产品特点、操作规范及安全防护要点； 3. 跟进合同执行、物流配送、收货确认环节，保障回款进度，协调解决退换货及使用中的异常问题； 4. 收集本地作物布局、市场价格动态、竞品信息，汇总市场反馈并提出产品改进参考建议； 5. 配合开展产品宣讲会、田间培训活动，普及科学种植技术，提升产品认知度与用户粘性。 任职要求 1、年龄：25-40周岁 2、性别：不限 3、学历与专业：中专及以上学历，农学、植保、园艺、农资营销等相关专业优先，具备农业基础知识者条件可适当放宽； 4、经验要求：1-2年以上农资领域销售或农技服务经历，了解当地农作物结构、农户痛点及市场运作模式者优先； 5、核心能力：具备良好的沟通表达、客户拓展与商务洽谈能力，能独立推进销售任务达成；掌握化肥、种子、农药等品类基本性能与应用知识，可处理常见技术咨询； 6、素质要求：适应频繁下乡出差，抗压性强，踏实肯干，具有责任感和职业操守； 7、其他：持有C1及以上驾驶证并能熟练驾车；熟练操作基础办公软件（Word、Excel），用于客户资料管理与销售数据整理。

高薪诚聘大客户经理，晋升通道畅通，月综合收入1至3万元，具备管理经验者优先考虑，管培生最快1个月晋升管理层，综合薪资2至5万元 公司提供资源支持，无需外出拓展，无陌生拜访要求 福利待遇极具吸引力，月度激励奖品包含冰箱、电视、洗衣机，节假日按规定休息，不安排加班 办公环境优越，5A级海景写字楼，全年恒温空调覆盖 工资按时打卡发放，依法纳税，入职即缴纳社保，工作地点位于开发区，非缅北地区 欢迎面谈详情，把握机会挑战高薪，他人能做到的，你同样可以！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动项目落地 4. 有成功带教新人或搭建小型销售团队经验者优先 5.工作地点灵活，接受短期出差，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1、有多渠道获客经验，对新媒体账号运营有一定的积累，善于同客户沟通; 2、收集客户有关信息和需求,并根据客户需求提供给公司进行相应方案调整; 3、根据客户提出的要求推荐相应的产品,并配合客户做出相应的解决方案; 4、有良好的沟通技能和说服能力;积极主动,坦诚自信,有良好的团队合作精神和敬业精神; 5、有一定的市场分析及判断能力,能承受较大的工作压力; 6、团队总业绩提成 任职要求: 1、市场营销或相关专业 2、有2年以上团队管理工作经验 3、熟悉office办公软件和网络语言 4、语言组织、表达、沟通和协调能力强,有团队合作精神 其它： 1、团队总业绩提成，缴纳五险

选择决定方向，行业正处于快速发展红利期，想快速实现买车、买房、成家目标的务必关注。 高薪销售岗位，入职前两个月平均收入1w~2w，转正后平均月薪3~5w，半年购车，一年置业不是梦。 1. 公司提供70%精准客户资源，无需自行开发客户 2. 集团化运营，管理规范，坚持合规经营 3. 注重团队配合，倡导协作共赢 任职要求： 普通话流利，五官端正，形象良好，无纹身，具备较强的沟通表达能力 岗位福利： 五险，带薪年假，节日福利，定期举办生日会

负责出口业务对接，畅通工厂出口渠道，掌握各国出口备案流程，参与国际展会。 英语口语流利，可无障碍与海外客户沟通。 了解老干妈辣椒酱出口运作，参照标杆推进业务拓展。 具备跨境电商运营经验。 熟悉阿里巴巴国际站跨境电商业务。 能接受出国参展安排。 无犯罪记录。

诚 招 烟台开发区销售业务经理，业务员数名。 岗位职责：主要从事外用保健用品销售，学历不限。 任职要求：年满18周岁具有良好沟通技巧 吃苦耐劳，熟悉产品推广，有保健品类销售经验，具备演讲，主持，美容，养生等渠道经验者优先。工资：2600元起提成奖金，具体面议 联系电话:

掌银 保底5000招销售 工作介绍: 1. 推广支付宝掌银“碰一碰”收款设备，包括音响类终端及NFC技术在全国范围内的落地铺设 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 可开具实习证明，办公环境轻松融洽 4. 定期组织团队建设与户外活动，团队氛围积极向上 5. 提成丰厚，收益无上限，整体月收入可达1-3W以上 6. 休息时间自主安排，可根据个人情况灵活选择 7. 公司提供透明、公正的晋升通道 配备完整培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 8. 底薪5000元+设备铺设奖励+持续分润收益 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与销售素养 2. 能独立达成销售目标，执行力强 3. 富有团队协作精神，善于配合团队作业 4. 欢迎零经验者加入，配备专人指导，全程带教确保掌握技能

推广经理 1.客户稳定需配合客户推广服务具备肯拼搏、能吃苦、以及扎实做事的优秀品质。2.有驾照、会开车。年龄25 - 30岁3.有过肥料销售经验者优先 薪资福利:底薪油补餐宿补助，底薪3500元 - 4000元年底提成，综合年薪：8 - 12万 招工人数:1名

工作时间：早八点半到晚六点，中间休息一个半小时，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、按工作规范将相关资料准确录入系统； 2、对获取的数据信息进行分类汇总与归档处理； 3、利用公司提供的资源，依据标准完成数据标注，并开展相应邀约工作。 职位要求： 1、接受零基础人员及应届毕业生； 2、年龄24-40岁，性别不限。 薪资福利： 1、入职即享系统化的带薪培训支持； 2、具备清晰的晋升通道，提供多样化的职业发展路径； 3、每日工作时间为早八点半至晚六点，周六单休，法定节假日照常休息； 4、团队氛围融洽，工作环境积极进取，付出必有回报； 5、每日设有零食发放及即时奖励礼品，超过90%的员工可获得奖励； 6、常规工作月收入约8000元，积极投入可达15000元，全力冲刺可超30000元，业绩领先者月入100000元以上； 7、若您阅读至此，仍满足于每月领取3000元固定工资，缺乏进取心、不愿突破自我，请勿联系，我们仅欢迎渴望高收入、充满激情与动力的伙伴加入！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招远小区有床位 电话

牟平区今夜夜班大挖司机一位牟平区明天白天大挖司机一位联系电话

来个挖机替班在蛇窝泊干活<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高

招聘：汉庭莱西烟台路酒店,招聘公区保洁1.招聘公区保洁,打扫整个酒店公区卫生(大厅,前后院,走廊,楼梯等)2.会做家常菜,炒菜,每月8天需顶岗餐厅厨师3.餐厅忙时去帮厨刷碗,收盘子,客房忙的时候需要去客房帮忙撤布草3.工作时间7:00-16:002.福利休假等:月休4天,节假日三薪,累计两年工龄享年假工资:2700地址:莱西市烟台路1号汉庭酒店(原好时光KTV,道一科技斜对面)联系人:关店长

批发部招聘 招聘业务主管一名年30-40岁 有经验者优先月工资3500-5000 业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500 促销员五名月工资2000+提成，有经验者优先 ☎联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

这边是汽车邀约跟单员，不需要自己找客户。公司有自媒体团队，每个月投入资金引流全国各地精准客户，公司内部系统每天分配精准客户给我们加微信。报价，发车图片，视频，等客户疑问。邀约到店就可以了！ 这边工作主要是负责公司引流过来的客户，解答客户的疑问达成邀约到店，工作时间是早上9点到6点半，中午休息一个半小时，提供中餐，底薪5000加提成，每个月15号发提成，月休四天，挑战高薪无上限。如果有意向，上午9点—下午6点半前过来面试，过来之前提前给我发消息

养老社区合伙人，养老社区推广经理，售后服务经理。

公司坚持以人为本、以事育人、散财聚人的经营宗旨，为有志青年打造公平、公正、公开的考核体系与晋升通道，提供快速成长及独立担当的发展平台。 任职要求： 1、具备地推团队组建、培训、管理及运营相关经验 2、可独立开展日常晨会、夕会、新员工培训等工作流程 3、具有带领新人的能力，并能为新人进行市场示范操作 4、富有事业追求，能投入充分时间与精力于团队发展 5、认可高管理佣金的分配机制 晋升机制透明，按实际能力决定晋升方向， 工作时间：早8:00—晚6:00，法定节假日正常休息 完成105天定向培养后，需独立承担分公司运营管理，拥有个人所属公司 欢迎对销售领域、互联网行业、管理培训有兴趣的伙伴加入，携手共建平台，实现共同成长

工作内容： 1. 统筹销售团队运作，负责团队组建及人员培养； 2. 优化销售作业流程，达成既定业绩指标，实施团队绩效考核与业务培训； 3. 对接公司各职能部门，积极协调资源，推动解决日常运营中的具体事项。 职位要求： 1. 年龄24-30岁，具备大专或以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备3年以上团队管理经历（团队规模不少于10人），拥有大客户销售背景者优先； 3. 具备良好的抗压性、组织协调能力及沟通技巧，能有效维护客户关系； 4. 有房地产、保险、汽车、信用卡或珠宝等行业销售经验者优先录用。

公司针对饮水二次污染严重现状，推出5升装纯净水，矿泉水，让每个人花最少的钱，喝到真正好水，喝水喝出健康来。 一次性桶装水，将是未来人们用水消费大趋势。 诚邀英才与未来同行，期待您的加入！ 公司大健康项目，旅游项目，急需各类人才，为梦想启航，诚邀有志之士加入。 公司晋升空间大，实现心中抱负机会多。 具体工作及待遇面议。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制，一对一辅导，助力从零基础成长为行业能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法律后盾支持：合作国内十大知名律所，以严谨负责的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，具备较强学习能力，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司配备高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

不是刷kpi 不是刷kpi 不是银企互汇！不是银企互汇！不是37楼！ 岗位职责: 1、通过电话方式对接公司分配的客户资源，日常办公在室内完成，无需外勤，工作内容简单，无通话时长与频次限制，无业绩指标压力 2、零基础可投，入职后安排专人带教，全程一对一辅导助力快速上手 福利待遇: 1、保底薪资8000元+20%-40%高额提成，月均收入15K-20K 2、每日朝九晚六，工作节奏轻松，缴纳五险一金 3、定期组织团队建设活动 4、节假日遵循国家法定休假制度，享有产假、婚假、年假等各类假期 5、具备完整的晋升机制，提供升职考评机会，表现优异者满三个月可晋升管理岗 6、办公地点位于5A级写字楼，配备中央空调，楼内设有美食城，生活便利，公司配备微波炉供员工使用 团队氛围积极向上，同事关系和谐，我们是一支充满朝气的年轻队伍，期待你的加入为团队带来新活力，携手共进，共赴美好明天！

一、岗位职责： 1、利用多种途径挖掘潜在线索，甄别有效商机； 2、实地走访客户明确实际需求，协同技术团队提供定制化解决方案，维系客户关系，推动新订单达成； 3、具备独立编制投标文件或开展商务洽谈的能力，提升项目中标概率； 4、主导合同磋商过程，在兼顾客户诉求的同时保障公司收益； 5、负责所辖区域市场的开拓与维护，并将市场动态及时上报公司； 6、合同签署后按流程移交项目管理部，并向指定的项目经理/工程师完整传递项目细节，保障项目顺利实施； 7、配合项目及财务部门与客户对接回款事宜，确保款项按时到账； 8、定期向大区总监提交项目进展报告； 二、任职要求： 1、机械、热能动力、旋转机械、环保等相关专业背景； 2、具备3年以上石油天然气、油田、炼厂、化工企业等行业（满足其一即可）从业经历； 3、有压缩机、石化领域、EPC工程或大客户开发经验者优先考虑。

急聘！保险退费业务员多名 无需打卡，时间自由，上手快 高提成结算，客源稳定，有人带 只要你会沟通，肯努力，月入轻松过万 有意向直接/电话:

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力； 2、制定并分解销售目标，确保公司年度 / 季度销售目标达成； 3、统筹电商平台（国内或跨境）运营，监控店铺流量、转化率等核心数据，制定销售计划； 4、调研行业动态与竞品走势，结合工矿设备、工程机械特点，拓展新渠道与新市场。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程机械 / 工矿设备行业优先，具备电商销售管理经验； 2、具备优秀的团队驾驭能力、目标感与抗压能力，能有效搭建和带活一支销售队伍； 3、熟悉挖掘机、工矿机械等产品知识，精通电商运营逻辑（平台规则、推广、转化）； 4、具备优秀的沟通谈判技巧、逻辑思维与数据分析能力，结果导向，责任心强。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

薪资范围：5000-8000（上不封顶） 工作时间：9:00-18:30（中午休息两小时）（时间灵活）（方便宝妈接送孩子） 工作地点：莱州三联家电对面 提成绩效：3000／台﹣6000／台，促销车型另有额外奖励 晋升渠道：客户经理→团队经理→门店经理→区域经理（晋升机制公开透明高效，只要达成考核标准，公司必定按制度提供支持） 职位详情：汽车销售 1、落实各项汽车营销方案的执行 2、挖掘潜在目标客户群体，确保销售任务按期达成 3、依照标准流程接待客户，提供专业汽车信息及配套服务支持 4、主动反馈销售过程中的问题，并配合完成客户交车相关事宜 任职资格： 1、具备良好亲和力，形象端正，表达清晰，善于沟通，有销售谈判经历者优先考虑 2、积极进取，性格外向热情，乐于人际交往 3、拥有汽车销售或市场营销经验，具备一定抗压能力者优先录用 集团在全国设有600家门店，提供广阔发展平台，助力每位员工展现个人价值

岗位职责: 1.负责在本区域内开展诊所及卫生室中医药产品的推广与销售工作 2.巩固并维护现有客户资源，积极拓展新的销售通路 3.落实公司制定的销售方案，确保完成既定销售任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作精神 3.态度积极主动，适应高效、快节奏的工作氛围 山东省内可就近安排