岗位职责: 1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期推进 3.富有团队意识，可与成员协同成长

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质水平； 3、构建科学规范的生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，衔接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、推动技术革新与智能制造升级，引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业核心工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能带领团队有效突破产能瓶颈； 4、心理素质好，抗压能力强，具备出色沟通协调能力，有大型工厂管理经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

1，精通木饰面，板式家具，从业五年以上 2，有丰富的管理经验 3，为人正直，人品端正 4，稳定的情绪，随和，有凝聚力 职位招聘1-3人

职位类别：生产经理/主管 1、担任中层管理岗位，主导车间生产进度的跟进，及时协调并推动问题整改与流程优化； 2、统筹日常运营事务，合理分配下属工作任务，实施指导与培训，强化车间现场规范化管理； 3、对接生产计划，协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅，保障交付目标达成； 4、联动其他职能部门，在既定的数量、质量、交期和成本范围内，持续提升生产作业效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产车间管理实战经验； 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护； 3、了解常用机械零部件结构原理，掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识； 4、具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏及长期加班安排

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

职位描述 1、负责CNC车间的日常人员调度及生产任务的整体协调与管理； 2、持续推进生产效率优化，严控车间产品质量问题； 3、精通三菱、法兰克系统，具备3轴/4轴复杂零件调机实操能力； 4、掌握钢材、铝材、橡胶等常用材料的加工特性，熟悉工程图纸及全流程CNC加工工艺； 5、熟练操作UG编程软件（UG10.0），能独立完成加工程序编制与校验，具备编程能力者优先录用； 6、具有车间管理及生产排程相关经验，能够独立承担生产组织工作，合理分配任务。 职位要求 1、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习意识和总结能力，执行力强； 2、具备责任意识，敢于承担工作职责； 3、能有效规划生产流程，确保订单高效交付； 4、擅长团队协作，逻辑清晰，工作效率高、响应速度快； 5、有精密加工车间管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管； 2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求； 3.持续改进生产环节，提升作业效率与产品质量； 4.跟踪生产成本变动，落实有效的成本管控方案； 5.组织生产团队的建设与日常管理，强化团队综合能力。 需具备技术背景，能够深入一线指导并带领员工解决实际问题， 仅从事纯管理工作的人员请勿投递！

肯吃苦，有一定的沟通能力，稍懂点机械知识

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岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

招冲压五金主管1,薪资6000元以上/月,联系梁向荣

招聘:木工主管一名，主要做轻奢产品，地址：高明杨和镇联系人：朱国忠电话

招聘：注塑车间管理薪资：面议职位详情：1、制定生产部的管理规划、工作目标;2、分解工作目标，制定工作计划并监督实施3、本部门制度流程建设、培训、监督实施;4、制定本部门的预算计划目标，经审批后执行。5、生产管理6、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行招聘要求:1、管理过注塑车间，能看懂图纸，3年以上同岗位管理经验;3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同的团队成员进行有效的沟通和合作;4、具有出色的数据分析和决策能力，能够对生产过程进行有效的监督和管理;

管理平开窗生产车间

1、负责生产线的日常运营管理，确保生产效率和产品质量； 2、根据生产计划调度资源，确保订单按时交付，同时优化物料使用； 3、监督生产过程，包括工艺、设备维护及人员操作，确保符合安全和质量标准； 4、组建并领导团队，进行技能培训，提升团队整体效能； 5、实施成本控制措施，分析生产数据，持续改进生产流程； 6、与质量控制、物流等部门协作，保证生产流程顺畅衔接； 7、应对生产过程中的突发情况，制定应急预案，减少损失。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉食品行业生产流程； 2、精通生产线管理，能够有效解决生产现场问题； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4、能够在压力下保持冷静，有效管理时间和资源。

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

1.学历与专业要求：大专及以上学历，机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验，其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力：熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力：擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力：热爱骑行文化，了解用户使用场景与痛点，关注行业发展趋势。 7.综合素质要求：思维条理清晰，执行高效，能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地，兼具技术专业性与商业洞察力。

生产班组长长白班 1、负责班组生产组织与调度，带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务； 2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范，认真落实工艺规程要求； 3、监督本班组作业流程，确保生产过程中的产品质量达标可控； 4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行； 5、落实上级主管的工作安排，做好信息传达与反馈，统筹本班组工作的部署与推进； 6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结； 7、具备高中及以上学历，能吃苦耐劳，工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先，工作时间六天制

岗位职责： 1、负责车间日常生产安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3、组织班组人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，向上级反馈并提供有效处理建议； 5、落实设备保养工作，保障生产设备稳定运行，减少故障发生频率。 任职要求： 1、具有制造业车间管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能独立处理现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力，接受倒班制度； 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。

BOM工程师 岗位职责：1.负责生产物料的创建与维护2.负责BOM的创建，维护与更新3.协同研发，采购，生产等部门解决相关BOM问题岗位要求：1.具有新产品开发的物料相关管理经验，了解BOM结构层级关系2.具有数据敏感性和分析能力，能处理复杂的BOM数据3.可独立管理BOM，有产品拆解物料组成的能力4.熟练使用SAP系统5.具有良好的沟通能力，跨部门合作能力6.具有较强的责任心和学习能力，能够快速的适应新系统和新工具7.英语四级，可熟练进行读写

岗位经验：具备五年以上团队管理经历 行业经验：拥有相关领域两年以上从业背景 教育背景：本科学历 岗位职责：负责人员效率优化与成本管控

学历要求：全日制大专及以上； 工作经验：具备3-5年相关岗位从业经历 技能要求： 1. 熟悉UG、Master CAM软件在编程及工艺工装设计中的应用，有操作大型五轴龙门设备、车铣复合、立式与卧式加工中心的实际经验，掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能独立识读机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富操机实操经验者优先） 2. 精通发那科或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、计算机建模及自动化编程，并对加工程序进行优化与调整； 3. 熟知数控刀具性能与应用场景，可依据加工需求合理选型，并能独立完成工装夹具的设计与配置； 4. 熟练使用常规测量器具，具备解读三坐标检测报告的能力，对各类精密测量设备有一定了解； 5. 能根据客户提供的原始图纸转化为适用于车间生产的加工图样，制定完整工艺流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及工艺参数设定），合理选用加工设备，按规范完成数控程序编制，在程序模拟运行中发现并修正错误；负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模以及加工报价的准确提报；（熟练运用UG、CAD软件，熟悉FANUC系统操作） 基本职责： 1. 严格执行上级下达的生产任务，确保每日产出计划按时保质完成； 2. 负责加工过程中刀具与夹具的选型、设计及更换工作； 3. 按日开展检验核查，结合检测结果和工艺标准对加工程序进行必要调整； 4. 及时解决机加环节出现的质量异常问题； 5. 排除数控设备常见运行故障； 6. 对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7. 积极接受资深工程师的技术指导与专业培训，持续提升自身技术水平； 8. 严格遵守生产现场各项安全管理制度

招聘要求： 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具备3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调整，拥有扎实的生产管理能力。 3、了解生产线设备运行情况，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1.负责日常客户出入库订单的处理 2.准确完成相关数据的统计工作 3.按时提交各类汇总报表 4.跟进订单执行进度并及时汇报情况 5.协调处理客户收货过程中的异常问题 6.配合完成上级安排的其他工作任务 上班时间：9-6或11-20点，需轮班 任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验