任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上采购相关工作经验，熟练操作常用办公软件，如ERP、WORD、EXCEL等； 3、具有采购实务经验，具备优秀的谈判技巧，能够独立完成供应商开发及议价工作； 4、工作认真负责，富有服务意识和团队协作精神； 5、具备良好的沟通表达能力，态度积极，踏实勤奋，性格乐观，善于协调内外部关系； 具备较强的统筹协调能力，能有效维护供应商与公司内部各部门的协作配合。 岗位职责： 1、价格监控：跟踪主要原材料（薄膜、丁酯、胶水）市场价格动态，并整理行情信息提交至总经理； 2、采购范围：负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作； 3、采购实施与跟进：依据采购计划编制采购订单，结合生产需求安排供应商交货计划，及时处理采购过程中的物料异常问题； 4、每月对账资料收集，跟进发票回收及货款支付申请流程； 5、供应商拓展：主导新供应商的开发与资质评估，出具评估意见及使用建议报告； 6、新产品导入：参与新产品的成本核算与报价，协助推进新品开发并制定验收规范； 7、库存管控：对所采购物资进行库存监督，实时掌握库存水平及其变动情况； 8、成本优化：持续优化采购渠道与作业流程，控制采购支出，提升采购整体效率； 完成上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1、负责公司采购管理制度与流程的制定、优化与执行，统筹公司生产所需相关物资（含铝管及铝型材、LED灯、印刷面料等）的采购与供应链管理工作； 2、持续跟踪铝材价格行情、LED芯片、面料等核心物料的市场动态，主动评估替代材料或替代供应商的可行性，推动降本增效； 3、推动供应商管理体系的优化，建立并维护与铝管挤压/铝型材加工厂、LED模块供应商、面料印刷厂等关键供应商的合作机制，提升交付稳定性； 4、协调并执行采购全流程（含订单跟进、交期协调、验收入库等），保障生产及出口市场的订单交付计划高效推进； 5、参与新产品、新材料的供应链渠道开发与优化，快速响应业务端需求，支持产品迭代与成本控制目标。 【任职要求】 最重要：有冲劲，主动推动问题解决，不墨守成规，愿意深入一线了解工艺与成本构成。 1、年龄40岁以内，大专及以上学历； 2、有五金冲压、小家电、机械行业采购主管或资深采购经验，熟悉铝管、铝型材等金属材料采购渠道及加工工艺者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、内部生产部门及出口业务团队； 4、逻辑清晰，具备较强的成本意识与谈判能力，能独立完成比价、议价及合同条款沟通； 5、熟悉采购流程及ERP等管理工具，有供应链管理或供应商开发经验者优先； 6、责任心强，工作细致，能适应多任务并行的工作节奏，具备一定抗压能力； 【补充说明】 1、公司为工贸一体企业，产品出口国外市场，采购物料直接影响交期与成本； 2、该岗位需重点关注铝材价格波动对成本的影响，具备一定的行情分析能力； 3、欢迎有创业心态、敢拼敢闯的候选人加入。 【福利】 1、社会保险：入职即购买五险 2、带薪休假：年假等法定带薪假期、每月带薪病假1天 3、旅游福利： 入职满2年：省内游 入职满3年：省外游 4、餐饮保障： 包午餐 如需加班，包晚餐 5、节日福利：节假日福利品 6、全勤奖 住宿说明：不提供住宿，但公司附近租房便宜，约300-400元/月

岗位职责： 1、依据生产计划与采购流程，准确及时下达采购指令。 2、跟进订单执行过程，确保物料按时、按量、保质交付，针对供应风险提出应对措施并快速上报。 3、积极协同相关部门，推动解决采购过程中出现的各项问题。 4、依照物料分类标准及采购规范合理安排采购批次与数量，动态分析采购结构与库存状况，及时处理呆滞积压物料，有效管控库存资金占用。 5、拓展优质供应资源，推进新旧部件的合格认证及批量稳定供货。 6、具备团队管理实践经验。 7、具备采购成本优化项目管理能力及供应链战略制定与实施经验。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上。 2、专业：化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。 3、知识要求：掌握物流管理、电子技术、光学、材料基础知识，具备基础会计与贸易知识；熟练使用excel、word等办公软件；通过全国英语四级或以上考试，取得计算机初级或以上证书。 4、素质要求：具备较强的执行力、计划性、分析判断力与沟通协调能力，熟悉Office常用软件操作，了解国际贸易基本常识及电子元器件基本原理。

岗位职责： 1. 负责木皮、单板、原木、化工胶粘剂、包装材料等主辅材料供应商的寻源、资质评估、筛选及日常合作关系维护。 2. 建立并持续更新合格供应商名单，定期组织对供应商的绩效评审、综合考核与现场审计工作。 3. 主导核心供应商的商务谈判，推动建立长期稳定、互利共赢的战略合作模式。 4. 依据生产排程，制定并落实采购方案，保障物料供应的及时性与准确性。 5. 承担采购合同的拟定、协商及签署工作，确保合同内容合法合规、条款清晰严密。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造业采购领域工作经验，其中至少2年担任采购主管或团队管理职务。 2. 具有胶合板、人造板、家具制造、木材加工或相关化工原料行业采购实操背景者优先。 3. 熟悉木材及胶粘剂产品特性及其市场行情。 4. 掌握供应链管理、采购作业流程、供应商管理体系、成本管控方法及相关合同法律法规知识。

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 擅长拓展优质供应商资源，对供应链系统实施管理与持续优化，保障供货及时合规； 3. 构建并健全采购作业流程，规范采购制度及文档管理体系； 4. 审查采购订单与发票信息，依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购管理工作经历； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与分析判断能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作； 6. 有3年以上制造业领域实际工作经验。

任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上采购领域相关经验，熟练操作常用办公软件，如ERP、WORD、EXCEL等； 3、有实际采购作业经历，具备良好谈判技巧，能够独立开展供应商开发及价格协商工作； 4、工作认真负责，富有服务意识与团队协作精神； 5、具备较强的沟通表达能力，态度积极，踏实勤奋，性格乐观，善于协调内外部关系； 具备良好的组织协调能力，能有效维护供应商与公司内部各职能部门的协作。 岗位职责： 1、价格监控：跟踪主要原材料（薄膜，丁酯，胶水）市场价格动态，并整理行情信息提交至总经理； 2、采购范围：负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作； 3、采购实施与跟进：依据采购计划生成采购订单，结合生产进度安排供应商交货计划，及时处理采购过程中出现的物料异常问题； 4、每月汇总对账资料；跟进发票回收及货款支付申请流程； 5、供应商拓展：主导新供应商的寻源、评估工作，形成评估意见及使用建议报告； 6、新产品导入：参与新产品的成本核算与报价，制定相应的验收规范； 7、库存管控：对所购物资进行库存监管，实时掌握库存水平及其变动情况； 8、成本优化：持续改进采购渠道与作业流程，控制并降低采购支出，提升采购整体效率； 完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、统筹采购物料，战略布局。 2、供应商开发、评定，按ISO文件完成执行。 3、及时按排材料进仓，按排期准时进仓。 4、制作合同，与供应商签订合同。 5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。 7、了解市场材料行情，及时反馈。 8、统筹采购部门工作，数据汇报。

岗位职责： 1、依据生产计划与采购流程，准确下达采购指令并确保时效性。 2、跟进订单执行全过程，保障物料按时、按量、合规交付，针对供应异常及时制定应对措施并上报。 3、积极联动相关部门，协调处理采购过程中发生的各类突发情况。 4、依照物料分类标准及采购规范合理安排采购批次与数量，动态分析采购结构与库存水平，对呆滞积压物料迅速处置，有效控制库存占用资金。 5、拓展优质供应资源，推进新旧零部件的认证与批量导入，确保稳定供货。 6、具备团队管理实践经验。 7、具备采购成本优化项目管理能力及供应链战略规划实操经验。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上。 2. 专业：化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。 3. 知识要求：掌握物流管理、电子技术、光学、材料基础知识，了解基础会计与贸易原理；熟练使用Excel、Word等办公软件；通过全国英语四级或以上考试，具备计算机初级及以上能力。 4. 素质要求：具备较强的执行力、计划统筹能力、分析判断力与沟通协调能力，熟悉Office基本操作，了解国际贸易基本常识及电子元器件基本工作原理。

1. 负责终端网点的开发与定期巡访维护 2. 管理并指导销售团队，组织培训工作 3. 学习掌握公司销售政策并落实执行 4. 按时完成销售数据统计及报表上报 岗位要求： 1. 持有有效驾驶证 2. 三年内毕业的大专及以上学历应往届毕业生 3. 能够适应出差及外出培训安排 待遇： 1. 入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2. 统一缴纳五险一金 3. 出差期间食宿、交通、通讯费用按规定报销 4. 入职满一年后可享受带薪年休假

说起销售，你会想到什么？ 穿梭街头巷尾，疲惫奔波只为推销几件商品？ 日复一日打电话，耳朵发麻却频频遭遇挂断？ 盯着屏幕发呆，让眼镜度数不断攀升？ 低效、重复、刻板，这些都不是我们要的！ 在乐有家总部第一实验基地，我们实践的是【新营销】！ 我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接； 我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求； 我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广； 我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界！ 【优质的薪酬福利】 统招本科：底薪9000（5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 大专学历：底薪8000（4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 高中学历：底薪7000（3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） · 另享55~80%比例业绩提成，业内领先，无人能及！入职半年以上员工平均月收入2W+，高薪不是梦~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 工作地点就近分配，深圳门店近一千家。 【严格的岗位要求】 · 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生，无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态，只培养自有人才 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯 · 三观端正，抗压耐挫，愿意为客户全力以赴，恪守职责 · 愿意投入时间和精力，学习能力强，能接受见习期（期间免费提供住宿） · 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实战经验，为业主及客户提供置业分析，制定科学购房方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，维护客户关系，开发潜在资源 · 完成客户与房源的高效匹配，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作，协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一指导：聚焦基础技能与实操训练，如税费测算、区域规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名晋升考核，零门槛参与，每月一次晋升机会

PU修补 工作地址:鹤城 试用期：4000-5000元/月，后计件：5000-10000元/月，多劳多得。 45岁以下

运动地胶施工200平米做的联系。

信息技术员 工作地址:鹤山市辉域成套设备有限公司 4000-5000元/月左右 负责网络设备定期巡检、维护、系统优化；熟悉公司日常电脑维修维护：包括办公电脑、打印机、网络等周边设备；负责公司电脑操作系统及办公、应用软件的安装和故障解决；处理公司员工在办公过程中遇到的IT相关问题；负责相关网络设备的安装和维护，熟悉大厂交换机、防火墙等设备的配置维护；熟悉DNS服务器、安防服务器的运维，和熟悉服务器系统的运维三年以上相关工作经验 大专及以上学历

************ 沙坪坚美园招:♦工程技工/水电工♦3500-4500元 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 要求：18-60岁以下，有电工证或相关维修经验优先； 8小时制，月休6天， 联系人：王先生

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

采购员一名 有五金厂工作经验，对五金件熟悉，辅料、包材等市场询价比价工作流程、能熟练运用ERP系统，责任心强；有小轿车驾驶证。

收银，开台，售卖商品 底薪4000+提成 班次： 早班07：00～17：00 中班16：00～02：00 晚班21：00～07：00

岗位职责： 1、依据生产计划与采购流程，准确下达采购指令，确保采购工作有序开展。 2、全程跟进订单执行进度，确保物料按时、按量、保质交付，针对供应异常及时制定应对措施并上报。 3、积极联动相关部门，协调处理采购执行中出现的各类突发问题。 4、依照物料分类标准及采购规范合理安排采购批次与数量，动态分析采购占比与库存状况，及时推动呆滞物料处理，有效管控库存资金占用。 5、配合开展优质供应商资源拓展，推进新旧物料的合格认证及稳定批量供应。 6、高效落实部门及上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历。 2. 专业：化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。 3. 知识要求：掌握物流管理、电子技术、光学与材料基础知识，具备基础会计与贸易常识；熟练使用Excel、Word等办公软件；通过全国英语四级或同等水平以上，具备计算机初级及以上能力。 4. 素质要求：具备较强的执行力、计划性、分析判断与沟通协调能力，熟悉Office基本操作，了解国际贸易基本知识及电子元器件基本原理。

整理文件，上传文件，打印文件，修改文件，及时沟通，多观察后台，

岗位职责： 1. 负责采购订单的接收、统筹与全程跟踪，保障采购流程高效推进； 2. 与供应商对接协商，及时沟通并处理采购过程中出现的各类问题； 3. 组织采购合同的签订、执行、变更及终止等相关工作； 4. 建立健全采购台账，并开展数据整理与分析； 5. 实施采购成本管控与费用核算，提升采购效益； 6. 关注市场行情变化，动态优化采购方案，有效应对市场波动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购工作经验者优先； 2. 熟悉采购作业流程及相关供应链管理知识； 3. 具备较强的谈判能力和良好的沟通协作能力，能接受短期出差安排； 4. 有木皮、木制品采购经验或化工领域采购背景者优先录用； 5. 工作地点可选江门或惠州惠阳区域，表现优异者可晋升为采购主管

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 总经理事务支持 协助统筹日程安排、会议记录、文件整理等日常事务； 参与项目规划、进度监控及会议决策的执行跟进与闭环管理。 绩效制度推进工作（核心职责） 在副总经理指导下，参与中越工厂绩效考核体系的搭建与优化，负责KPI模板归集、数据汇总、评分流程管理； 配合制定岗位评估表、考核周期方案、激励建议，推动制度实施与持续改进。 信息整理与内部沟通 整合中越两地工厂在运营、研发、采购等方面的关键指标，编制周报/月报； 协助起草制度文档、准备会议资料、完成信息分类归档。 跨部门协调支持 协助落实绩效执行流程与跨部门协作资源配置； 追踪待办事项进展，充当总经理与团队间的沟通纽带，确保任务有效落地。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理、人力资源、财务、语言类等相关专业优先； 1–3年助理、项目协调、人事或数据分析相关经验，有志于在组织发展、绩效管理领域长期发展； 具备较强的逻辑分析能力与文书撰写能力，工作细致、责任心强、执行力高； 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备数据处理或基础图表制作能力者优先； 英语读写能力达标，可理解基本英文材料； 具有服务意识，抗压能力强，能适应高效、多元文化并存的工作环境。 持有驾照，具备驾驶经验

【岗位职责】 1、行政事务管理：科学．合理地安排董事长的每日工作日程，负责董事长的差旅安排 2、沟通与信息管理：负责呈送各部门至董事长的审批文件，并跟进审批进度 3、会议记录：准确记录董事长主持的各类会议(如董事会，总经理办公会等)的讨论要点和决议，整理并分发会议纪要 4、董事长安排工作的进度跟进和督导 5、完成董事长交办的其他临时性工作 6、擅长视频编辑优先 【任职要求】 1、专科及以上学历，文秘，行政管理，工商管理语言类等相关专业优先。 2、有1年以上相关工作经验者优先3、形象好，气质佳 4、有主动意识，工作积极【薪资待遇】 立即沟通

岗位职责： 1. 负责开展供应商的月度与年度评估工作，实施供应商分级管控； 2. 负责组织供应商报价流程，执行询价操作，并跟踪及审核月度平均价格； 3. 负责公司项目中新模具开发、模具维修、模具修改以及改模后试模样件的进度追踪； 4. 负责接收新物料打样需求，推进样品提交进程并确认结果，按订单交付节点确保物料按时到厂入库； 5. 协同品质部门实施来料检验及相关试验计划，协调供应商及时提供测试样品； 6. 负责登记供应商反馈的异常情况，并向上级主管汇报以便跟进处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上制造行业供应商开发相关工作经验； 2. 拥有采购或供应链管理领域的实际操作经验； 3. 熟练操作采购管理系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4. 具备市场调研及供应商评估与管理的相关能力。

岗位职责 1. 团队管理：负责前台团队的日常排班、工作分配与绩效考核，带领团队完成服务标准与业绩目标。 2. 客户服务：统筹前台接待、咨询、报名、排课、收银等全流程服务，处理客户投诉与突发情况，提升客户满意度。 3. 运营支持：维护前台环境与设备，管理会员档案、课程数据及物资库存，配合教学、市场团队完成活动执行与数据统计。 4. 流程优化：梳理并优化前台工作流程，制定服务标准与SOP，提升团队效率与专业度。 任职要求 1. 1–2年以上前台/客服管理经验，教育、母婴、健身或服务行业优先； 2. 形象气质佳，沟通能力强，有耐心、责任心，能快速处理复杂问题； 3. 熟悉办公软件（Excel、Word），具备数据统计与报表制作能力； 4. 目标感强，抗压能力好，有团队管理经验或培训能力者优先。 我们提供 • 完善的岗前培训（服务流程、管理技巧、行业知识）； • 清晰的晋升通道（前台主管 → 校区运营负责人 → 区域管理）； • 丰富的团队活动、节日福利、带薪年假及员工子女游泳福利； • 轻松有爱的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起成长。