检测工程师仪器仪表、检测、电子、结构等薪资福利:本科：6000-8000元研究生：10000-12000元•五险一金•商业保险•年底双薪•带薪年假•定期体检•节日福利•丰富的团建活动•轻松的办公氛围•良好的办公环境招工人数:5有食宿2026年应届生招聘工作地址:惠州

惠州交投神山混凝土有限公司，因业务扩大，现急招：1、试验室质控2名，技术员2名、物检员2名联系人陈总工

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惠州检测公司招聘具有广东省检测员上岗证的中工，需有桥梁隧道、绿色建筑或建筑特材检测经验，本科优先，优秀大专亦可，求职者请将简历发送至黄工，工作地点惠州。

惠州市瑞森混凝土有限公司招聘品控人员两名。有意者请前往广东省惠州市了解更多详情。

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手机屏幕测试，包装，早10点上班，

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线

工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

深圳市宝安区招玻璃与铝板幕墙测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

招聘工艺管道、焊接、无损检测、设备安装、防腐保温、仪表专业监理工程师。要求身体健康，具备石化行业经验。薪资福利面议。工作时间采用综合计算工时制。福利待遇包括六险一金，每周休息一日，每年三次带薪休假，并。工作地址位于广东惠州。

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18-28岁，形象气质佳，工作有责任心。 养生馆做早班接待和收银工作， 工作轻松，环境好。 8小时工作制

有普焊在家里的和我联系，九小时450，双证，广东惠州，

招聘公路实验检测负责人。要求持有交安C证工程师证书，人证合一，能独立完成项目安全管理工作方案编制、安全教育培训及日常检查工作。要求持有检测工程师证书，人证合一。要求持有实验员资格证，人证合一。薪资福利为工资面议。招聘公路安全负责人一名，公路实验检测负责人一名，实验员两名。个人简历请发送至邮箱。工作地址为锡盟公路项目。

招聘试验检测人员一名。无证件要求。需服从管理，熟悉行业标准及试验规范，会驾驶皮卡车。主要负责外检、报检、台账统计以及与监理沟通方面的工作。工作地点为广东高速路面改扩建工程，配有四人辅助。业务不熟练者请勿联系。薪资为月薪8000-9000元。非应聘人员请勿打扰，休息时间请勿打扰。

招聘质检员1名。优先考虑持有公路八大员证的人员。优先考虑拥有5年以上同类岗位经验且持有C1及以上驾驶证的人员，要求能自驾外出办公、跑现场。要求工作严谨、责任心强，具备良好沟通协调与抗压能力。男女不限，年龄在45岁以内，年龄在50岁以内。在部门主管指导下完成公路工程各岗位所应遵守的职责。薪资面议。福利包括、带薪年假、出差补贴、定期培训。晋升空间为劳务好包转劳务派遣再转正式工。工作地址在云南景宁高速公路项目。

招聘工地试验室助理检测师1名。要求持有公路水运工程助理检测师证书，基本掌握工地试验室室内外试验和相关试验资料编制。薪资为6000-8000元。工作地址位于成都邛崃邛芦荥高速工地试验室。简历投递请说明拟投项目，并发送至指定邮箱。

招聘工地试验室检测师1名。要求持有公路水运工程试验检测师证书，熟悉工地试验室室内外试验，必须熟练掌握云南大部分工地试验室资料编制要求。薪资为8000-10000元。工作地址为云南文山马西高速工地试验室。投递简历请说明拟投项目，简历投递至指定邮箱。

任职要求： 1. 学历不限，无管理经验，有能力者也可接受 2. 有3年以上制造类企业质检或品控相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 利待遇待遇： 1.包吃住、宿舍2-3人住，环境优美干净整洁 2.28天制、工作日加班1.5倍、周末加班双倍工资 3.工资架构：底薪2000+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效=综合月收入7000-9000元 4.月底发放工资

岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的质量检验，确保符合公司标准及客户要求。 2、执行首件检验、过程检验、出厂检验等全流程质量控制。 3、识别并记录不合格品，推动相关部门进行返工、返修或报废处理。 4、参与不合格品原因分析，协助制定纠正预防措施。 5、记录检验数据，生成日报/周报/月报，分析质量趋势并提出改进建议。 6、监督推动生产部门执行质量规范，减少制程不良率。 7、跟踪来料、制程质量问题改善，参与退货确认、分析与改进 任职要求 1、高中及以上学历，理工科专业优先。 2、2年以上制造业QC/QA相关经验，对注塑行业有一定的了解，有做过办公椅经验的优先。 3、能阅读图纸、技术标准，熟练使用Office办公软件。 4、具备基础的数据分析能力，责任心强，注重细节。

，确认每个产品的质量，会不会卡，有没有异响，外观有没有脏污等。

岗位职责： 1. 负责ISO9001/14001/IATF16949等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 协助应对第三方认证审核，编制并更新体系文件（手册、程序、记录等） 4. 开展体系相关培训，提升全员质量/环境/安全意识与执行能力 5. 收集分析体系运行数据，识别改进机会并推动跨部门优化落地 任职要求： 1. 熟悉ISO系列标准条款及审核流程，具备体系工程师实操经验 2. 具备良好的文档编写与逻辑分析能力，能独立编制和优化体系文件 3. 沟通协调能力强，可有效推动各部门落实体系要求 4. 工作细致负责，具备较强的问题发现与闭环管理能力 5. 有内审员资格证或参与过成功认证项目者优先

1、品质管理控制相关专业毕业生优先 2、有塑料板材产品检验工作经验优先

1.按照公司质量管理制度和来料检验规范的要求积极开展来料检验活动 2. 整理好相关原始数据。填写好相关报表，及时交于品保部。以便品保部对供应商质量状况作跟进。为公司评合格供应商提供有力证据。 3. 努力学习、积极参加培训以提高业务水平避免出现错、漏验。 4. 严格执行不合格品控制程序对不合格品进行标识、隔离和处置。 5. 正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录 6. 对进料长期库存品使用前进行抽检。 7. 做好领导安排的其它相关工作。

招聘：测量员 薪资：5-10K 学历：高中/中专及以上，机械、数控、质检相关专业优先； 经验：有1年以上三坐标实操经验； 基础：视力正常，做事细心严谨，服从安排； 二、专业技能 熟练看懂机械二维图纸，精通形位公差 熟练操作三坐标测量机，会手动+自动编程 精通海克斯康PC-DMIS、蔡司Calypso常用测量软件 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规精密量具 能独立完成产品尺寸、位置度、垂直度、平行度等检测 会制作标准测量报表，出具检测报告 简单看懂3D数模，会CAD看图优先 四、其他要求 熟悉汽配、模具、精密五金行业测量优先

工作职责 1. 新供应商准入评审及资质审核； 2. 主导供应商质量提升工作，组织并主持质量回顾会议（QBR）； 3. 实施供应商绩效评估与持续监控； 4. 负责供应商物料样品的验证、审批及归档管理； 5. 制定并执行供应商日常辅导方案，主导相关审核活动； 6. 识别原材料涉及的环保法规合规要求； 7. 协调并应对客户开展的外部审核工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，接受过ISO9001/ISO14001质量管理体系、TS16949、VDA6.3等相关培训，能熟练应用于供应商审核与管理实践。 2. 熟悉存储类物料（如EMMC/SSD），掌握晶圆、基板及电子元器件的生产工艺流程及相关行业标准。 3. 熟悉ROHS、HFS、REACH等欧盟环保指令要求。 4. 掌握质量管理五大工具及七大手法等基础理论知识。 5. 具备丰富的供应链管理实践经验。

有意向投简历. 入职不收取任何费用。 一、【主要产品] 本厂区主要生产;儿童电子玩具包装 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率与生产效率 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗及临时任务调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业、两班倒或短期加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，服从管理，无违法犯罪记录