1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 ​ 2. 个人助理 1名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-7000元 ​ 3. 储备管理干部 1名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起 不封顶 有销售/管理经验优先 庐江本地人，欢迎加入 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

招聘：办事处经理 薪资：1.5万-3万/月 岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 ​ 2. 个人助理 1名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-7000元 ​ 3. 储备管理干部 1名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起 不封顶 有销售/管理经验优先 庐江本地人，欢迎加入 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

新站区磨店招聘烧烤师傅一名工资8000-9000月休2天上班时间下午4点到3点包吃不包住有住宿补助，下午三点以后打电话，同步号码

招副烤一位，工资7500至8000，包吃住，下午四点后打电话电话

边院用个小挖替班

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

酒水属于快消品，也是大众日常生活的重要组成部分，公司深耕酒类行业多年，专注酒水源头供应链，品质稳定，深受客户信赖；天气转凉，老客户复购持续攀升！ 一、岗位职责： 1.针对已在各大平台购买过酒水的成交客户，由销售通过电话确认收货地址，并添加微信，后续进行客户维护，推动二次成交； 2.公司统一配备工作手机及电话卡（无通话时长与次数考核） 3.入职即安排专人带教，全程指导，无需担心缺乏酒水专业知识 二、工作时间：上午9:30-12:30 下午14:00-19:00 三、公司优势： 1.依法缴纳五险 2.节假日发放专属礼品 3.办公区配备冰箱、微波炉等便利设施 4.团队年轻化，氛围轻松融洽；设有酒水销售现金奖励、月度业绩奖、订单量奖金，激励丰厚，另享超长带薪年假 下半年酒水销量稳步提升，复购活跃，收入可观，期待踏实肯干的你加入我们！

入职即可申请住宿，步行五分钟即到，轻松实现拎包入住！！！ （毗邻三大地铁口，交通便捷，办公环境优质，坐落于合肥地标建筑内） 经验不限/全程有人指导，实习生可提供实习证明。 福利待遇： 1、试用期1个月，无责任底薪4000元（转正后5000元）+1000元达标奖金+高比例提成（35%~45%）+年终奖＝月均收入8000+，上不封顶 2、奖励丰富：日奖、周奖、月奖、年终奖+季度团建旅游+带薪年假+法定节假日正常休息 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，定期组织团建活动与下午茶 4、正式录用后安排住宿（配备齐全家电，室内干净整洁，居住环境舒适），距公司步行仅需五分钟 任职要求： 1、不限经验、不限性别，享受免费带薪培训。 2、具备较强的独立性，能快速适应新环境。 3、有团队协作精神，踏实肯干，积极进取。 4、公司设有系统化培训机制，涵盖带薪学习+技能提升+阶段性进阶（所有培训全程免费） 6、为员工提供充分发展机会，管理岗位优先内部晋升，晋升无年限限制，过程公开透明！ 岗位职责： 1、拓展本地市场，挖掘潜在客户，提升产品在合肥区域的市场覆盖。 2、对接各类渠道资源，熟悉产品特性，掌握企业运营模式与文化理念。 3、服务对象包括、医院、政府单位、事业单位、商铺及大型商超等。 4、专业背景不限，前期由主管一对一指导，快速掌握工作内容。 业余爱好： 1. 篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期举办友谊赛 2. 设立员工生日会，策划自驾出游等趣味活动 本公司郑重承诺：所有岗位均为公司直招，入职不收取任何费用

薪资范围：7000-10000元/月 职位底薪：3700元/月 社保类型：五险 提成方式：每单奖金+出房和收房总业绩提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、提供住宿 工作内容： 专注房屋租赁业务，不收取中介费用，无房产买卖相关操作 1、公司提供稳定房源，现有房源超1000间，通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等渠道发布信息吸引客户 2、无需主动电话联系客户，非电销性质，客户会自行通过平台咨询我们 3、负责公司旗下房源的出租事宜，为有租房需求的租户推荐合适房间 4、根据客户需求匹配房源，并安排实地看房 公司优势：房东全权托管-真实可靠房源-免中介费--配备保洁与维修服务 薪资待遇： 发薪日：每月5号（享15天带薪年假） 平均月薪约10000元，含住宿支持+无责任底薪+出租奖励+单间出租提成500-2000元 一套房含三至四个房间，整套出租提成1000-15000元+房屋管家绩效提成10%-20% 月度成单冠军奖励1000元，另设多项月度、季度、年度优秀员工奖，每次奖励1000元 员工宿舍：环境整洁，配备空调、洗衣机、冰箱及厨房设施，每间住2-3人 新人入职后由资深员工一对一指导，前三天带薪培训，快速掌握岗位技能 上班时间： 上午9点至晚上7点，下午时段灵活安排，下班可提前离开无需打卡 如有事务可提前离岗，无需强制待到7点 中午休息时间为11:30至13:00，共计一个半小时 带客户外出时间自由支配，无时长限制，工作自主性强 法定节假日按规定正常休假 任职要求： 年龄在18-32岁之间 有相关经验者优先考虑 无经验者公司也提供系统培养 具备良好沟通能力和服务意识者优先录用 我们的优势： 企业拥有15年运营历史，信誉良好，客户认可度高 所有房源均为独家合作，杜绝与其他机构竞争内耗 不收取中介费，提升成交效率，支持短租及月付模式，便于促成交易 配套维修与保洁服务完善，客服团队负责后续保障，员工无需处理售后问题 管理体系健全，晋升机制公开透明，老员工带教助力新人快速成长或晋升

公司直招，不收取任何费用， 找工作如同寻找伴侣，不尝试怎知是否契合。 欢迎无经验者加入，零基础亦可起步。 岗位要求： 1. 具备踏实肯干的精神，积极主动，有强烈的收入提升意愿。 2. 拥有乐观进取的工作心态，对未来发展充满期待。 3. 不设经验门槛，应届生同样欢迎。 试用期底薪6000+提成10-40+丰厚奖金（3000-20000不等） 工作模式： 公司通过线上渠道发布贷款推广信息，客户在点击广告并提交联系方式等相关资料后，其信息将进入我司后台系统。随后由我们联系客户，协助其办理银行信用贷款或房产抵押类消费、经营性贷款业务。贷款资金由银行直接发放至客户账户，客户在成功放款后，按事先签订的服务协议支付相应服务费用。本质上属于贷款咨询服务岗位。

1、1-2年以上面销快销品销售行业工作经验； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的亲和力； 3、具备一定的工作规划能力及执行能力，正确的工作观及价值观； 4、具有工作责任心，良好的抗压能力；良好的客户服务意识； 5、无不良嗜好，无犯罪记录（提供证明），合肥市常驻人口。

岗位职责 1. 负责公司将线索资源进行有效转化。 2. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约，直至车辆顺利交付； 任职要求 1. 高中及以上学历，热爱销售工作，具备网络销售经验者优先，接受无经验者并提供带教培养； 2. 具备良好的沟通表达与应变能力，态度礼貌，富有亲和力。

无责底薪4000元+提成2%-15%≈月薪9000以上·五险一金·客户资源由公司提供 （说明：提成来源于3期社群运营，每期服务300+用户，单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明招聘： -不夸大收入：**4000元底薪直接写入劳动合同** -不模糊提成：**提成标准清晰公开，按级核算** -客源有支持：**客户由公司统一投放获取** -**适合合肥本地新手**：零基础可培训入职 资源全面支持新人： →公司统一投流获客（无需个人开发客户） →带薪系统培训（涵盖中医基础知识+社群管理技能） 行业前景广阔： →复制北京总部成熟运营模式 →聚焦大健康领域发展（国家政策重点支持方向） 岗位职责： ①日常健康问题社群答疑 ②个性化养生建议推荐 ③维护客户长期关系 任职要求：表达清晰·工作踏实·欢迎无销售背景者加入 工作时间：13:30-22:00 每月休息7天

年龄：25-33岁 周末双休。团队氛围极佳，无内耗无纷争，同事间协作紧密，共同聚焦业绩增长。 上班时间：（早8:30-17:30） 玖开集团，旗下拥有三家自有工厂，深耕电线电缆领域多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案，集团发展势头强劲，现于全国设立20余家办事处，总部坐落于上海。 【有底线有实力】 1、坚持内部晋升机制，杜绝“空降”现象，晋升机制公开透明 2、配备系统化培训支持，助力员工快速成长 3、享有高比例提成、利润分红、股权激励及差旅费用据实报销 4、每日八小时工作制，周末双休，保障工作与生活平衡 5、全国20多个办事处可就近分配，缓解通勤压力 6、业务覆盖城市及周边区域，出行高效便捷 【我们期待这样的你】 1：年龄在******之间 2：愿意拼搏，渴望通过努力实现自我价值 3：作风踏实严谨，品行端正，责任心强，专注执行，具备良好协作意识 4：心怀进取志向，不甘于平庸 【岗位核心职责】 1：运用电话沟通、面对面销售及网络推广等方式，完成个人销售目标 2：依照部门计划，有序推进客户联络、邀约洽谈、信息采集与资料归档等工作 3：定期进行客户回访与关系维护，提升服务质量，增强客户粘性，推动复购与推荐 【特别说明】 本岗位为公司直招，不收取任何费用，欢迎求职者安心投递！

我们承诺：高福利、高待遇、高薪酬、优质的工作环境！ 安徽百旺诚聘：财税销售岗位 一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 2.综合薪资平均8400，努力可达1万以上，上不封顶； 3.周末双休，享受国家法定节假日，每年享有带薪年假（5-10天）；上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30； 4.定期组织团建活动，工作氛围积极、轻松、愉悦； 5.晋升通道畅通，发展空间广阔。 二、职位详情 1.学习并掌握公司财务软件、代理记账、开票系统等相关产品知识； 2.通过电话、网络、面访等方式推广公司财税类产品； 3.挖掘客户真实需求，持续跟进并高效沟通业务进展； 4.维护客户关系，促进长期稳定合作； 5.主管一对一指导，快速上手，公司提供精准客户资源支持。 三、任职要求 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱销售工作，具备强烈进取心和高收入目标； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。 追求稳定与发展，加入百旺正当时！

负责公司平台的推广与销售工作，全面掌握平台的功能特性、核心优势及适用场景，通过电话沟通、实地拜访、市场调研等多种方式开展推广与销售活动。 持续跟进已有客户，保持稳定联系，深化客户关系，及时掌握客户需求变动，提升客户满意度与黏性，推动持续合作。 结合客户实际需求，设计定制化销售方案，达成各项销售指标，包括销售业绩、出货数量、新增客户数等目标。 参与销售合同的协商与签署过程，确保条款兼顾公司权益与客户要求，跟踪合同履行进度，快速响应并处理执行中的各类问题。 市场信息的搜集与分析 紧跟行业发展趋势、竞品动态及市场变化，系统性采集市场数据，定期提交分析报告，为公司营销决策优化提供支持。 基于市场反馈，对平台功能或服务模式提出优化建议，协同研发与产品团队完善平台能力，增强市场竞争力。 团队协作与信息互通