招 大型写字楼物业项目经理 年薪10万+ 绩效奖金 要求：3年写字楼物业管里经验，懂设备/会管队/善对接；懂物业法规，能应急处理，沟通能力强 职责：统筹写字楼全运营+设备(高低压/空调/消防/电梯)合规+应急处理；管团队控品质，对接企业客户与职能部门 ☎ 联系：焦经理 地址：浙江省杭州市钱塘区白杨街道5号大街附近

岗位名称：滨江物业管理岗位； 岗位要求：1.身体健康，品行端正，五官端正，无纹身，无前科；退伍军；2.年龄在1840周岁之间，身高1.75米以上；3.面试时带上身份证原件，退伍军人需带上退伍证； 薪资待遇：月薪55006000元，做满一年后每月增加200元工龄工资，最高每年递增一百元，上限500元。享有五险一金、高温费、年终奖、工作餐、宿舍、带薪年休等福利。法定节假日工资三倍。

岗位职责 1.全面负责小区/园区物业管理日常运营，统筹保洁、安保、工程维修、客户服务等模块工作，确保服务标准落地。 2.对接业主需求，及时处理投诉、报修等问题，提升业主满意度；组织开展业主沟通活动，维护良好邻里关系。 3.制定物业工作计划与应急预案，监督各项工作执行情况，定期检查园区设施设备、环境卫生、安全防护等，排查整改隐患。 4.管理物业团队，负责员工排班、培训、考核与激励，提升团队服务能力与工作效率。 5.把控物业运营成本，合理调配资源；对接街道、消防、环卫等相关部门，完成各项对接工作与检查任务。 6.整理归档物业各类资料，做好工作台账记录，定期向上级汇报运营情况。 任职要求 1.年龄[25-45]岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先；持有物业经理上岗证/资格证者优先。 2.具备[2年及以上]物业主管/领班相关工作经验，熟悉住宅小区/商业园区物业管理流程与国家相关法律法规。 3.具备较强的沟通协调、问题解决能力，能妥善处理业主纠纷与突发情况（如设施故障、安全事件等）。 4.有良好的团队管理能力，善于统筹安排工作，执行力强，注重服务细节与工作效率。 5.品行端正，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，服从公司工作安排。

岗位名称：滨江物业管理岗位；其他岗位（根据内容自行添加）。 岗位要求：1.身体健康，品行端正；无纹身，无前科。2.年龄在特定范围内（例如：年龄在十八周岁至四十周岁之间）；身高至少达到要求（例如：身高要求为至少米以上）。退伍军考虑。面试时携带相关证件（身份证及退伍证）。 薪资待遇：月薪范围在五千五百元至六千元左右。工作满一年后每月增加工龄工资二百元，每年最高递增一百元，上限五百元。员工福利包括五险一金、高温费、年终奖、工作餐、宿舍以及带薪年休假等。法定节假日工资三倍支付。工作地点浙江杭州。

招聘：融创-杭州万融城-物业主管 薪资：5-7k 职位详情： 1.配合部门经理工作，以甲方的利益与合同范畴责任为核心重点做好本职工作； 2.管理外包服务商作业人员，进行工作记录与月度汇总； 3.开展现场督查，确保外包服务商工作区域设施设备、物品摆放、家具摆放、清洁标准； 4.核查各条线工作的外包服务商的工作流程、质量标准、服务规范情况； 5.接受、调查与处理客人及有关部门的份内工作投诉，并向直属经理汇报； 6.督促各外包服务商的各类工作计划执行，确保大楼商场区域内各公共区域、包干区域环境整洁、保养达标、绿化健康、虫控得当，垃圾清运正常，确保班次内各项工作合格达标等； 7.协调外包服务商积极服务与相关商业部门、物业部门每一项“活动”的相关配合工作，便于服务商为客人更好的提供高质量的服务； 8.汇报服务商因工作损坏、损失我司的财产、设备损坏、遗失、人身伤亡等情况，尽量做好现场取证工作、记录与分析、汇报； 9.检查有关外包商在本大楼的规章制度、行为举止规范执行情况； 10.对不合格的环境卫生进行现场督促整改，对不整改项发送整改单； 11.记录、归档本部门相关各类ISO工作记录表单，实施完成工作计划。 12.配合部门做好对环保对口的外包商的《月度服务质量评估》工作； 13.其它有关交办的工作。

招聘：项目区域经理，，工资6000底薪加奖金，五险一金，早七晚五，做六休一。工作地点围绕在杭州市区各项目部。 工作内容：负责区域项目的质量标准，跟甲方对接各种工作事宜。 要求：有一年以上管理项目的经验，具备独立把控项目运营方向的能力，会使用各类办公软件。 联系人：韩超，。（面试时自带一份简历）

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

招聘：园区物业主管 薪资：3000-5000元 身体健康勤劳尽责

岗位名称：房屋托管销售经理；公寓管理专员；物业管理销售经理。 岗位要求：1.具备房地产和全屋定制工作经验；2.年龄要求35岁以下；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：月工资+提成；月薪范围500020000元；提供节假日福利。

桐庐中学招聘项目经理，要求有物业管理经验或退伍军人背景，年龄在45岁以下，男女不限，具备较强抗压能力，薪资范围5K至8K，工作地点浙江杭州。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

招临时样衣工：早9.晚6。360/天

需要临时大烫一名，后道一名，地址天万，电话

杭州市上城区招栏杆安装班年前还有1000多米需要架子做好年前内外粉刷都要完成！玻璃栏杆U形槽！有意向的班组电联！捣浆糊二把刀勿扰！

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珲春市立马才物业因业务扩展现招聘经理1名，客服2名，保安4名，保洁3名！咨询电话：手机：张总

▼【急聘】 一、 物业项目经理 试用期5000转正7000 周末双休 法定节假期休 年底红包 5-8年住在物业管理 32-48岁 退役军 二、物业客服：26-38岁，试用期3000元/月，转正3300元/月，购买社保，，会电脑办公软件，有经验者优先，包吃， 上班时间8：30—18:00 周末单休，上班地址：邑品天都 联系电话：

招聘：物业经理 薪资：8000 - 12000 1、负责物业公司项目管理工作 2、组织并监督管理处理业主问题、工程、秩序等事项；3、熟悉物业管理相关法律法规，对物业管理有经验；4、成熟稳重，办事公正，正直诚信；5、熟练操作办公软件；6、具备较强的组织协调和沟通能力，服务意识突出，团队协作能力强；7、熟悉物业管理运作程序，具有扎实的物业管理理论知识，精通物业服务规范标准；

招聘：工程部长 薪资：7-10k 职位详情： 30岁以上，具有正规大学房地产开发、工民建、结构或建筑等相关专业本科以上学历，中级以上相关技术职称；有良好的职业道德和敬业精神；具备丰富的商业地产、住宅工程管理经验，担任过10万平米以上项目经理；具有较强的控制管理能力及统筹运作能力。(薪资：8000-10000元，具体面议)

岗位名称：收货员；物业管理/物管员 岗位要求：1.高中以上文化2.能吃苦耐劳，服从工作安排及分配3.工作责任心强，对本职工作有热情度 薪资待遇：月薪2000~3000元

岗位名称：运维技工;高配工（综合维修工）。 岗位要求：1.年龄45周岁及以下；2.学历要求高中及以上；3.需要持有电工证等上岗证书，了解设备巡检维护的基本知识，具备基本的故障判断能力和维修技能；无犯罪记录；身体健康。 薪资待遇：薪资范围50007000元，缴纳五险，工作餐、提供住宿、节日福利，国家法定节假日加班工资为三倍，具体上班时间视岗位而定。

岗位招聘: 一、消控员 年龄50岁以内，白夜班，5500一6000元/月，交五险，要求持有中级消控证，杭州保安证，做六休一。 二、综合维修工 工作内容： 1、熟练掌握物业范围内和公共设施设备供电线路走 线、安装，设备配置和性能，各设备的使用情况； 2、掌握供电设备的运行、维护、养护情况； 3、及时维修和安全隐患的及时排除； 职位要求： 1、相关工作经验一年以上； 2、懂强、弱电维修操作； 3、具备初级电工操作证书。 上班时间：8：30-17：30 做六休一 薪资：5200左右 上班地址:杭州上城区浙江华电大厦物业办公室，联系人:李主管，

余杭区仁和街道菜鸟物流园招聘一名综合维修工，持有低压电工证，年龄35周岁以内，可接受小白，培训上岗，单位给交五险一金，工资面议。联系电话：

俞主管 滨江浦沿璞悦湾项目招机动工一名，男女不限，62周岁以下，月工资3600，4个月高温费，节假日补贴+福利，春节上班有额外补贴，有意者请联系:

3. 住宅项目管家负责人 岗位：住宅项目管家负责人 招聘信息：工作地点为杭州各区，提供多方位晋升空间、平台资源及专业培训 地址：杭州各区（地点灵活） 联系电话：金女士

万能工大厨，，上午九点左右到下午二点之间都可以， 从现在开始到开年后上班都可以。只阳区，靠近江堤中路近的位置优先。只电话联系刘厨。此号不是号

招聘：物业工程主管（杭州） 薪资：6000-7000元 职责描述： 1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。 2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、 弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。 7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。 8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。 9、完成上级领导交办的其它工作任务。

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仁和菜鸟物流园招聘综合维修岗，单休，工资5500元，社保，高温补贴，包住宿，13薪，加班有加班补贴。要求持有低压电工证，联系电话，工作地址：仁和街道洛阳路7号菜鸟物流园

余杭区仁和街道菜鸟物流园招聘一名综合维修工，持有低压电工证，年龄35周岁以内，可接受小白，培训上岗，单位给交五险一金，工资面议。联系电话：