
江苏南通招聘:宾客服务经理/值班经理薪资:6千-8千【岗位职责】
1、负责酒店前厅
1、负责酒店前厅
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理/值班经理
薪资:6千-8千
【岗位职责】 <br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保宾客服务流程顺畅高效 <br/>2、监督前台、礼宾、总机等岗位的服务标准执行,处理宾客投诉与特殊需求 <br/>3、统筹客房分配与预订管理,优化房态控制与收益策略 <br/>4、主持交接班会议,协调部门间工作衔接,处理突发事件 <br/>5、培训督导员工服务技能,执行服务质量评估与改进措施 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉Opera等酒店管理系统 <br/>2、出色的中英文沟通能力及跨部门协作能力 <br/>3、能够承受工作压力,适应轮班制工作安排 <br/>4、敏锐的客户需求洞察力及危机处理能力 <br/>5、持有酒店职业资格认证者优先考虑
南通海安市华新品悦酒店,酒店管培生,2名,5000-7000,酒店管理/旅游管理,中坝南路
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
海安华新品悦酒店,酒店管培生,2名,5000-7000,酒店管理/旅游管理,海安市中坝南路99号,
大堂经理1-2人月结
三加连锁酒店诚聘:大堂经理一名,底薪六千,免费食宿,,有三年以上相关管理经验,有责任心,负责宾馆店内日常管理,,同步(下午一点后联系)
前台主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职五险一金包吃住工作环境好
岗位职责
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4、身体健康,品貌端正,气质高雅。
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
华住旗下城际酒店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职管吃住工作氛围好
岗位职责:
1.全面负责酒店客房部的工作管路
2. 制定并执行客房的计划卫生,大清房,确保房间质量
3. 负责客房部工作氛围和与其他部门友好沟通
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上、协作共赢的团队氛围
5.处理突发事件与客诉问题,保障酒店安全运营与合规管理
任职要求:
1.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有中高档连锁酒店经理岗位(华住工作)经历者优先
2. 熟悉客房部工作流程
3. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,认同“在工作中成长,在团队中进步”的价值观
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
二保焊工厂焊工氩弧焊包吃夜班补贴月结焊工证
补焊,焊工(340-400元/天)
二保焊30元/小时(氩弧焊)32元/小时
持证上岗、工作简单轻松
综合工资:月工资1万以上
18-45岁,每月工时:300小时以上
白班:8:00–19:45 包吃工作餐
夜班:20:00-7:30(夜补30元/晚)
每个月10号发工资、
报名热线:
叉车工包住包吃餐补
【叉车工岗】 男女不限,18~45岁,要求会26个英文字母,工作内容为叉车操作,上班时间8:00—20:00或20:00—8:00,12小时两班倒,11小时计薪,22元/小时,点对点242元+35元餐补,包吃包住,餐补预充值35元/天,住宿免费4人间,水电费平摊
电焊1-4天1-2人完工结算
江苏南通崇川区招电焊师傅
做34个平方阁楼,用12个厚的工字钢和槽钢,4×4角铁
做3000直跑楼梯用槽刚和角铁来做
上面铺木工板1.8厚
包工包料一起出6000块钱
明天上午可以过来做电话联系我
工厂焊工氩弧焊餐补包住夜班补贴月结焊工证
高薪45元/小时
【南通排风高薪焊工】
氩弧焊工,要有焊工证,熟手,技术要好,摇把焊
长白班,年龄
45元/小时
45元/小时
前10天45元/小时,后期工资计件制,计件工资平均380-1000元/天,月综合工资10000-20000元/月!
工时订单稳定,月工时300+,每个月20号发薪!
提供免费工作餐,公寓式宿舍6-8人间,独卫空调热水器俱全,。
长白班,个别岗位夜班,夜班补贴60元/天
主要工作:生产消防通风管道等小配件。工作轻松简单,有坐有站,穿普通工衣!
,常规体检
长期。
服务员配菜洗碗工
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.洗碗工两名底薪3000加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店运维经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地,协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准
2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控,识别问题并推动闭环整改
3.管理酒店能耗系统,按月分析水电气等能耗数据,制定并落实节能优化方案
4.统筹维修项目全过程管理,识别施工与运维风险,严格执行防控及异常上报机制
5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作
任职要求:
1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业,全日制本科及以上学历
2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验
3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点
4.熟练使用Office办公软件,具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力
5. 接受长期出差及跨区域调动,抗压能力强,年龄25-35岁
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
江苏南通地址:三合口一期东7号楼3楼✅查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
4000-7000元/月
客房服务员月结
地址:三合口一期东7号楼3楼
✅查看详情点击:
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★『全季酒店』
1:【客房服务员】4000-7000元/月;年龄40-55周岁,识字,会使用智能手机,普通话可以无障碍沟通,主要负责打扫客房卫生,干净利落,能吃苦耐劳,不斤斤计较,长白班,做六休一,带薪年假,年终奖,工龄奖,计件工资,多劳多得,节假日上班三倍工资,春节不回家优先考虑,请于工作时间9:00–16:30电话沟通,其余时间可沟通,会通过!
联系电话:
江苏南通地址:三合口一期东7号楼3楼✅查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
4000-7000元/月
客房服务员月结
地址:三合口一期东7号楼3楼
✅查看详情点击:
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★『全季酒店』
1:【客房服务员】4000-7000元/月;年龄40-55周岁,识字,会使用智能手机,普通话可以无障碍沟通,主要负责打扫客房卫生,干净利落,能吃苦耐劳,不斤斤计较,长白班,做六休一,带薪年假,年终奖,工龄奖,计件工资,多劳多得,节假日上班三倍工资,春节不回家优先考虑,请于工作时间9:00–16:30电话沟通,其余时间可沟通,会通过!
联系电话:
江苏南通★『瑞丽时尚酒店海门叠石桥店』1:【客房服务员】3000-5000元/月;宾馆打扫
3000-5000元/月
客房服务员月结
★『瑞丽时尚酒店海门叠石桥店』
1:【客房服务员】3000-5000元/月;宾馆打扫卫生。按标准清洁、整理客房,撤换布草、打扫卫生、擦拭家具、清洁卫生间、消毒洁具。补充客房用品,如洗漱用品、纸巾、饮用水等,保持房间整洁、舒适、无异味。吃苦耐劳上班时间8:00-16:30
联系电话:
江苏南通★『罗菲尼酒店用品』1:【被套床单整理工】4000-8000元/月;品行端正,责任
4000-8000元/月
客房服务员月结
★『罗菲尼酒店用品』
1:【被套 床单整理工】4000-8000元/月;品行端正,责任心强,工作认真踏实。
联系电话:
酒店前台
招聘:酒店前台(五险+包吃)
薪资:3000~3500元/月
岗位职责
1.负责酒店前台接待工作,包括办理入住退房手续、解答客人咨询、处理客诉等日常事务;
2.熟练操作电脑系统,维护前台区域整洁与秩序;协助完成客房预订、房态管理及交接班记录
上四休二
任职要求
1.具备良好的沟通能力与服务意识,熟悉电脑基本操作,有酒店前台或相关服务行业经验者优先;
2.工作认真负责,具备较强的应变能力与团队协作精神;
3.形象端正,具备基本的职业礼仪素养。
江苏南通★『罗菲尼酒店用品』1:【被套床单整理工】4000-8000元/月;品行端正,责任
4000-8000元/月
客房服务员月结
★『罗菲尼酒店用品』
1:【被套 床单整理工】4000-8000元/月;品行端正,责任心强,工作认真踏实。
联系电话:
南通海门区★『瑞丽时尚酒店叠石桥店』1:【客房服务员】3000-5000元/月;宾馆打扫卫
3000-5000元/月
客房服务员月结
★『瑞丽时尚酒店海门叠石桥店』
1:【客房服务员】3000-5000元/月;宾馆打扫卫生。按标准清洁、整理客房,撤换布草、打扫卫生、擦拭家具、清洁卫生间、消毒洁具。补充客房用品,如洗漱用品、纸巾、饮用水等,保持房间整洁、舒适、无异味。吃苦耐劳上班时间8:00-16:30
联系电话:
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成;
2、监督和指导客房服务员的工作,分配每日任务,检查工作完成情况,及时纠正问题;
3、定期检查客房设施设备,确保其完好可用,发现问题及时报修并跟进处理;
4、负责客房用品的库存管理,包括申领、发放及盘点,确保物资充足且不浪费;
5、处理客人的投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度;
6、协助制定并执行客房部的培训计划,提升员工的服务技能和工作效率;
7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店客房服务相关工作经验,有领班或主管经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效分配任务并监督执行;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客人投诉及突发事件;
6、会做房
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