工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求。若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其在所属区域快速拓展业务，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式编制，进入公司管理团队。

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的收入目标，不思进取、期望轻松获利者请勿投递。 2、了解商用车相关业务流程，具有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先考虑；对行业充满热情、富有挑战意识者条件可适当放宽。 3、在所属地区拥有良好的业界声誉，具备广泛客户资源及人脉关系者优先录用。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：四川各个市、区、县。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异、能力出众者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入对接种植户并掌握其实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助推动区域业务快速拓展，实现年收入百万以上。表现优异且综合能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

1、负责团队组建，跟进业务进展 2、提升员工的业务能力与绩效水平 3、具备汽车销售领域相关从业经历

这里没有天花板，只有你的舞台！寻找下一个销售冠军！ 岗位职责： 1、根据公司战略，制定并执行销售计划，完成销售任务，拓展并维护合作伙伴网络，通过多种渠道（电话、网络、线下）挖掘沟通： 2、负责市场调研与分析，识别并把握行业及市场机会，提升销售效率；精准挖掘客户需求，为客户提供量身定制的解决方案； 3、提升项目影响力和市场占有率，完成销售全过程，达成并超越个人销售指标； 4、完成销售目标，优化业务流程，维护客户关系，建立长期合作信任。 任职要求： 1、不限学历，愿意学习，愿意沟通，想挣钱的就来，3年以上销售或相关领域工作经验优先； 2、具备优秀的市场洞察力和商务薪资待遇开展项目并推动落地； 4、良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效率； 5、年龄35以下，想做销售，想要挣钱的就来，风里雨里，博恩在这里等你。 薪资待遇：5000以上不封顶+提成+社保+生日假+生日聚会+团建+年终奖+节假日休息 ReadyfortheChallenge? 我们不看你的学历和专业，我们只看你的野心和实力！如果你心动了，请立刻发送你的简历联系我们！ 《博恩合创》虚位以待，等你来战！

我们有生日礼、节日礼、团建聚餐，带薪培训，下午茶等！月休四天，调休自由～还有很多的福利等你来解锁哦！ 【招聘人数】：我们需要5个优秀的你来加入～8小时工作制 【薪酬福利】：底薪+阶梯式提成5%-15% 【任职要求】：20-45岁，没经验的小白可以，有经验的十分欢迎，我们都会有定期的培训，帮助你提升专业知识和能力。 我们是个年轻、活力的团队，再加上这可观的收入，轻松的氛围，别再观望了，欢迎加入我们，一起来体验美好职场～

本公司主营日丰管、日丰卫浴等建材产品，因公司发展需要，现需招聘业务经理： 岗位职责：1、负责区域内建材客户的开发及维护，完成销售目标，提升品牌市场占有率。 2.主动挖掘潜在的建材客户需求，通过多渠道达成合作。 任职要求：性别不限，有无经验均可，自备交通工具.

热爱销售并专注销售工作具有良好的沟通团队协作解决问题的能力

岗位职责： 1.负责公司电子车牌、智能交通相关产品在公安交警系统的市场拓展及销售； 2.负责目标区域公安交警部门的客户开发、关系维护和项目推进，配合公司顶层资源，确保项目落地； 3.参与政府采购、招投标、政府公关等环节，协调资源进行团队配合，确保项目成功率； 4.负责与公安交警行业客户建立长期稳定的合作关系，提高产品在行业内的渗透率； 5.收集市场需求和行业动态，为公司提供市场分析和策略建议； 6.负责合同签订、回款跟进及项目运营交付的配合工作。 任职要求： 1.至少5年公安交警行业销售经验，或具备公安交警系统客户资源者优先； 2.熟悉政府采购流程、招投标操作，具备一定的项目管理经验； 3.熟悉公安交警行业各级别人员关系的融入方式，能有效拓展行业关系； 4.具备较强的沟通能力、商务谈判能力及政府公关能力； 5.形象良好，具有亲和力，能适应全国范围出差； 6.本科及以上学历，市场营销、公共关系、电子信息、计算机等相关专业优先。

广元市利州区招吊车司机

广元市利州区招工地小工/杂工、桥架/支架安装、弱电/安防

老城汤锅店，招聘切配一名，待遇3500起，月休三天，过年放假。联系。

工程队急招弱电师傅有工作经验的，最好是有登高证低压电工证，会光纤熔接的不会可以学习学会考证后涨工资最好资阳人 需要询梁总：

招聘：朝天娇 薪资：3000-4000元/月 招服务员一名，洗碗工一名要求，熟手干过的

岗位职责: 1、负责MCN机构的商务合作洽谈，拓展并维护与KOLMCN机构等合作伙伴的关系; 2、策划并执行合作项目，确保合作内容符合公司战略方向，提升品牌影响力; 3、监控市场动态，分析行业趋势，为合作策略提供数据支¼持和优化建议; 4、协调内部资源，推动项目高效落地，确保合作效果最大化。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先; 2、具备优秀的商务谈判技巧和项目管理能力，有MCN或相关行业经验者优先; 3、熟悉新媒体行业生态，了解KOL运营机制及市场趋势:丫4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下完成工作目标。

岗位职责： 1、结合公司业务发展方向，推进渠道开发与招商工作，拟定并落实招商方案； 2、分析市场变化趋势，挖掘潜在合作资源，拓展合作伙伴并维护长期稳定关系； 3、跟踪渠道运营表现，优化合作流程，提升渠道运作效率与服务质量； 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断能力及出色的商务洽谈能力，能独立完成招商任务； 2、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可有效整合内外部资源保障项目落地； 3、态度积极主动，恪守职业操守，具备较强的客户导向思维和服务意识。

岗位职责: 1.负责渠道开拓及招商工作，策划并落实招商方案； 2.挖掘潜在合作资源，推动合作关系的建立与持续维护； 3.跟踪管理合作渠道的日常运作，保障合作成效与服务质量。 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与商务洽谈技巧； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.工作态度积极，具备优良的职业操守与客户导向思维。

负责企业客户的开拓与维护

岗位职责: 1.开拓海外市场，与不同行业（游戏,SAAS,B2C独立电商平台，OTC，音视频流媒体，AI等行业客户建立商务关系，推动业务发展。 2.分析客户需求，提供专业的商务咨询和解决方案。 3.与团队紧密合作，确保业务目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业谈判技巧。 2.能够独立处理和解决客户问题。 3.对海外市场有深入理解，能够快速适应不同文化背景的商务环境。 4.英语要求IELTS6.0以上，能正常余海外客户交流沟通商务谈判等。 5.接受出差海外。

岗位职责： 1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行，提升品牌曝光度及市场份额； 2、研究市场动态，设计并推进营销活动方案，实现新客户获取与老客户粘性提升； 3、整合内部资源，联动各部门保障营销项目高效运转； 4、跟踪评估营销成效，汇总用户反馈，持续调整优化策略与执行路径； 5、拓展并维系媒体渠道与合作方关系，增强品牌传播力与行业影响力。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察、营销策划及创意构思能力； 2、良好的组织协调与团队协作能力，能推动项目高效实施； 3、目标驱动，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态，确保指标完成； 4、富有责任心与服务意识，热爱娱乐产业； 5、拥有同行业经验或代表性成功项目者优先录用。

此岗位招聘区域：广元、遂宁、乐山、宜宾，根据匹配度安排。 岗位职责： 1、负责攀枝花项目房地产销售管理工作，制定并落实销售策略，拓展销售渠道并管控转化效率，把控案场运营风险。 2、统筹销售团队管理，推动成员达成业绩目标，提供有效支持与辅导；推进团队梯队搭建，营造积极向上、公平竞争、目标导向的工作氛围，培育核心人才，助力组织成长。 3、维护客户关系，提升客户满意度，保障项目有序推进。 4、管控项目营销费用使用效能，完成阶段性费效分析与总结。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，*****。具备5年房地产行业经验，其中2年以上同岗工作经验，有品牌房企或知名项目背景，熟悉四川地市州市场销售策略，擅长方案落地执行，能深入一线细化工作颗粒度。 2、具备优秀的沟通能力，可高效对接客户促成成交；富有团队协作意识，能带领团队协同作战，共同达成目标。 3、熟悉房地产市场动态及专业知识，具备清晰的策略思维与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4、具备持续学习意识，能不断优化销售流程与方法；执行力强，抗压能力佳，工作主动，责任心强。

招聘销售精英5名 1、年龄18至***，性别不限 2、热爱销售工作，具备积极投身业务拓展的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上，富有进取心、责任感以及主动投入工作的精神 5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000，上不封顶）

1.开展业务洽谈，开发客户资源，拓宽销售渠道，推动销售业绩提升； 2.负责客户资料与需求信息的归档管理，整理产品资料及市场相关信息； 3.跟进项目进展，落实售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的执行力与团队协作意识，能高效完成任务，灵活应对工作变化； 2.熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与信息归纳能力； 3.了解销售基础知识或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作环境。

因业务拓展需要，现诚聘苍溪、旺苍、市中区、剑阁销售经理各一名 要求具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识 需自备交通工具，有相关工作经验者优先考虑

1.负责管理团队招聘工作，制定小组销售方案，并指导带领成员达成销售任务目标； 2.组织开展团队产品知识、沟通话术及销售技能的培训，支持组员完成复杂客户的转化跟进； 3.实施团队成员日常行为监督与管理，规范作业流程，有效识别并控制合规风险； 4.统筹线索跟进进展，完善客户购车意向信息，建立完整的潜在客户数据台账，评估购买意愿等级； 5.对客户资料进行归类、整理与深度分析，发掘潜在成交机会，提高服务体验与客户满意水平； 6.落实上级交办的其他工作任务。

下乡推广光伏业务，无需经验，有沟通能力就可以。提成高

岗位职责: 1.负责本地装饰公司业务的开发与推进； 2.协助经销商对接装饰公司客户并开展后续关系维护； 3.研判市场动向，调整营销策略，提升销售成果； 4.与区域内的客户建立稳定合作，深入掌握客户需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向； 3.能够接受长期外出差的工作安排

薪资详情： 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 ：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用底薪：6600元/月 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

按规定完成公司指定任务