工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，协助公司精准掌握市场动态。一旦客户产生合作意向，公司将提供全面支持，助力区域业务快速拓展，实现年收入百万以上。表现优异且综合能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

个人债务领域： 专注提供债务问题综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场潜力巨大，处于快速发展阶段，业务遍及全国，竞争格局清晰！ 涉及过往曾有负债记录的人群，包括使用过POS机、办理过信用卡、申请贷款、接触催收、从事保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经历者，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，有效规避催收与法律诉讼，停止产生罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款 2：覆盖互联网金融及网络借贷平台：协助应对催收困扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人落地执行 2. 专属一对一辅导：配置专人带教，打通从入门到精通的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度保障客户权益 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，确保业务持续更新迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解企业经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式编制，进入公司管理团队。

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的事业目标，不追求安逸者更适合此岗位。 2、了解商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融领域工作经验者优先；对行业有热情、富有进取心和拼搏精神的候选人可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备丰富的客户资源和人脉网络者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：四川各个市、区、县。

工作内容 1. 负责区域内业务的维护与拓展 2. 协助客户开展市场推广与开发 3. 出差调研市场动态及同行情况 4. 按时跟进并回收客户货款 任职要求 1. 具备行业相关背景者优先考虑 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 思维灵活，具备良好沟通技巧 4. 执行力突出，富有团队协作精神 工作经验 1. 有家具、铝材、机械等行业从业经历 2. 三年以上销售岗位工作经验

小鲸门窗是一家公司互联网+门窗的科技公司，有稳定客户资源提供，无需为获客担心，目前在成都已有三个门店，每个门店可保持1500-2000平方的量。 合伙人无需投入成本，0资金合伙，下单售后由公司负责，无风险！ 我们采用共享展厅模式，人人都是老板！ 现因业主拓展在川内全面招募合伙人 只要你有一定门窗经验，可以联系我们！ 需要你做的就是根据公司提供的资源，你来进行转化，转化后利润你拿大头！

职位描述： 1. 依据公司发展战略，策划并执行无人机产品的销售方案，保障销售任务顺利完成。 2. 主动拓展新兴市场，识别潜在客户资源，构建并维系客户及合作方的长期稳定关系。 3. 深入理解客户实际需求，提供定制化的无人机应用解决方案，增强客户体验与满意度。 4. 带领销售团队，设定团队业绩目标，组织培训并激励成员，持续提升整体作战能力。 5. 汇集市场前沿信息，研判行业发展趋势，动态优化销售策略，巩固企业市场竞争力。 6. 协同产品、技术、售后服务等职能部门，确保客户需求实现快速响应与闭环处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、航空工程、无人机等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年聚焦于无人机或高科技类产品领域，有团队管理背景者更佳。 3. 熟知无人机产业现状，掌握核心技术特点及典型应用场景，具备敏锐的市场感知力。 4. 拥有扎实的销售实战技巧和谈判功底，能独立推进并达成销售指标。 5. 表达清晰、沟通高效，善于与客户、合作伙伴及内部团队协同配合。 6. 心理素质强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 7. 可接受高频次出差安排。 薪资福利： 1. 底薪+提成，具体待遇面议。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善配套。 3. 提供多元化职业成长路径和晋升空间。 期待您的加入，携手共进，推动无人机技术的创新与广泛应用！

职位描述 1、负责研学/游学项目规划和统筹，根据公司的战略发展目标制定合理可实施的业务策略； 2、负责开拓各类资源及合作方，拓展研学业务；结合市场需求不断完善和优化研学业务策略，包括产品更新、经营方式更新； 3、负责公司研学/游学活动的策划和市场推广，对接省，区各类幼儿园、学校、机构等渠道资源，统筹及推进项目的执行落地； 4、熟悉研学项目的营销模式，负责与园/校、合作机构等进行沟通协调，销售研学/游学产品； 5、负责项目实施过程中各环节事项协调沟通与风险控制，确保内容研发、留存、转化等各个节点按要求目标推进． 6、收集行业数据，定期进行市场分析、竞品分析，持续拓展资源，优化产品体系和营运体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有市场营销、研学项目运营管理经验，能够进行研学产品的研发设计，活动策划、商务拓展等： 2、3年及以上研学项目管理经验优先，在亲子旅行、幼儿园、小学、初高中教育行业有行业资源经验优先； 3、良好的沟通能力，逻辑思维能力，较强的沟通协调统筹抗压能力，执行力强；4、较好的商务谈判及公关能力。

招聘！！招聘！！招聘！！ 1.上班:早上10:00-下午20:00月休四天 2.现招销售，行业最高提成，薪资范围:7000-20000元/月，多劳多得，上不封顶 公司提供精准客户资源。 3.有无经验均可，可接受实习，不用担心没做过，几天皆可上手，公司老员工一对一带薪培训，提升业务技巧与个人能力 4.薪资构成：绩效+高额提成20%-50%，阶梯式提成，多劳多得。 5.丰厚福利：过节福利+奖金+定期聚餐+外出旅游+社保 晋升渠道：业务员一组长一主管

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

工资到手4800左右，五险一金，13薪，包吃，外地人员住房补贴600元，本地无，月休6天，要求持证上岗。 具体详情面谈: 电话咨询:

家具店招聘 1⃣销售员一名 2⃣开车师傅带安装一名 3⃣煮饭打扫卫生一名 联系电话：夏 地址：苍溪县永宁镇

招聘： 四川大学望江校区食堂面向社会诚招以下岗位: 档口售卖员2名 煮面汤粉2名 包子工2名 后厨切配2名 凉菜中工1名 以上岗位一经录用待遇从优，包吃住。工资面谈。 联系方式 （）

过完年班组苏州，南京工地，长期有活，，一般点工，如有高层，班组一起做包工。招收3-5-6-7人，夫妻对更好。过完年没地方干活的就联系我，每年清账。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、合同签订及后续履约协调 2.制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.深入分析行业动态与竞品策略，为产品定位、定价及合作模式优化提供决策支持 4. 协同销售、产品、运营等部门推进重点项目落地，确保跨部门协作高效顺畅 5.管理合作方资源池，建立分级评估机制，持续优化合作伙伴结构与质量 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有3-5年商务拓展、大客户合作或渠道管理经验，有成功案例者优先 3.熟悉商务谈判流程与合同风控要点，具备较强的市场敏感度与商业洞察力 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能独立推动多线程项目并达成结果 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神

【岗位职责】 1.负责产品销售拓展及标杆案例打造，对重点行业客户、合作伙伴进行覆盖； 2.负责分析重点行业和产品商业化拓展方案制定，重点行业和产品生态伙伴拓展； 3.具备商机管理能力，从线索挖掘、商机评估、技术交流、方案演示到商务谈判及合同签订。 4.协同合作伙伴，整合软硬件资源，打造具有竞争力的联合解决方案，共同拓展市场。 5.紧密配合销售团队，提供售前技术支持与商务策略支持，攻克关键客户。联动产品、研发、交付等后端部门，确保客户需求准确传递，推动产品优化，并保障项目顺利交付。 6.总部在北京，个人base地可谈。 【任职要求】 1.具备8年以上智慧园区/城市、能碳相关的业务拓展或项目落地经验。 对物联网（IoT）、人工智能（AI）、大数据等技术有深刻的理解和实际应用经验。能够理解技术原理并将其转化为商业价值语言，不畏惧与技术型客户对话。 2.拥有丰富的生态资源积累经验，具备优秀的资源整合能力和谈判技巧，能够通过合作实现共赢。 3.具备极强的自驱力，能够独立开展工作。拥有清晰的逻辑思维，能够把控商机的每一个环节，确保项目成功闭环。 4.拥有政府、园区管委会或大型地产商资源，有成功主导过千万级大型智慧园区集成项目经验者优先。 5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

不做设限，没学历要求，没经验要求——但你得想赚钱、敢谈生意。 欢迎创过业、做过买卖的人，懂市场嗅觉，自带韧性，欢迎自信、美丽、大方的你，年龄不超35。 底薪6K起，业绩提成上不封顶。 苏州九界，步入AI商业化赛道，欢迎能开疆拓土的搭档们！

我们是一家致力于用技术重新定义行业的数据公司。在进军水电、等核心领域的征途上，我们不仅需要商务专家，更需要一位能与我们并肩作战、开疆拓土的战略合伙人。 【职能职责】 1.攻坚战略性市场：制定并执行水电、工程、等核心领域行业的市场进入策略。负责从线索挖掘到最终落单的全过程，对攻下行业灯塔客户、获取标志性订单负直接责任。 2.主导价值型销售：摒弃简单产品推销。需要能洞察甲方核心关键人物的痛难点以及需求，协同内部专家，设计并呈现前沿理念的高阶解决方案，引导客户为新价值立项。 3.操盘重大项目：主导百万级及以上重大项目的全盘运作。要求精通复杂的招投标流程，具备高超的商务谈判、控标策略设计与合同条款博弈能力，在赢得订单的同时，确保项目利润与公司核心利益。 4.经营客户生态：不止于一次交易。需要经营关键客户的长期伙伴关系，并有策略地构建包含行业协会、设计院在内的商业生态网络，通过杠杆效应获取前沿商机与联合竞争优势。 5.赋能销售体系：作为团队教练，将的实战方法论沉淀下来，通过案例复盘与实战带教，提升整体团队战力，为组织锻造下一代领军人才。 【任职资格】 年龄30-45岁，本科及以上学历。 8年以上B端大客户销售经验，其中至少3年深耕于政府、或能源行业，有扎实的业绩记录与人脉基础。持有PMP或相关中级职称者优先。 专业知识与技能： 懂行业：深刻理解水电等目标行业的运作逻辑、数字化转型痛点与复杂的采购决策链。 懂项目：能熟练运用项目管理工具与方法，保障重大项目的平稳落地。 懂规则：精通《招标投标法》等行业法规与合同法规，能精准规避风险。 核心特质与能力： 深刻的客户影响力：具备与高层（C-Level）对话并建立信任的能力，能从战略价值层面影响客户的决策。 精湛的商业操盘力：在复杂的多方博弈中，具备出色的局势判断、资源整合与风险管控能力，能设计并达成多赢的商业条款。 技术与商业的翻译能力：能理解技术解决客户痛点的逻辑，并主导将其转化为有说服力的商业案例与解决方案。 协同领导力：拥有强大的横向影响力，能高效凝聚产品、技术、交付等跨部门力量，共同实现目标。 【加入我们，你将获得】 一个定义市场的机会：在最核心的赛道，与公司共同成长，你的成绩将直接塑造公司的行业地位。 一份合伙人级的挑战与回报：面对最高阶的商业挑战，并匹配具有高度市场竞争力的薪酬与长期激励。 如果你已准备好接受这份挑战，请与我们联系。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司核心业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合伙人展业 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的故事即可开启

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，解答客户疑问，引导客户选购商品，协助处理客户投诉及相关需求，提升客户满意度。 2. 收集并记录客户的意见与建议，及时上报店长，为门店服务质量优化提供依据。 3. 承担门店各类文件及单据的整理与归档工作，包括销售报表、考勤资料、供应商信息等。 4. 协助店长完成每日、每周、每月销售数据的统计，分析销售变化趋势，为营销策略制定提供数据支持。 5. 处理门店日常行政事务，如员工排班调整、办公用品申领等事项。 6. 配合店长落实门店促销活动，包括宣传物料张贴、促销商品陈列、向客户说明活动规则等。 7. 采集周边竞争门店的促销动态，及时反馈给店长，为门店经营决策提供参考信息。 任职要求： 1. 熟练操作常用电脑办公软件。 2. 具备良好的沟通能力，性格温和有礼。 3. 年龄25-35 岗位福利： 1. 五险、带薪年假、节日福利、月孝亲金。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松融洽。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运营与任务统筹，拟定并落实销售方案 2. 带领团队达成公司下达的业绩指标，跟踪销售进程与绩效情况 3. 推进客户开拓与关系维护，增强客户满意度与市场份额 4. 指导团队成员精进销售能力，促进团队整体专业水平提升 5. 收集整理市场动态，快速调整销售策略以适应市场变动 任职要求： 1. 具备良好的团队管理与组织协调能力 2. 语言表达流畅，拥有较强的沟通技巧与服务意识 3. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏，胜任目标驱动型任务 4. 具备基础的数据分析技能，可根据业务数据优化执行策略 5. 具有积极向上的职业态度，乐于持续提升个人业务能力

1、负责团队组建，跟进业务进展 2、提升员工的业务能力与绩效水平 3、具备汽车销售领域相关从业经历

有上进心的请进，高收等你的到来

按规定完成公司指定任务

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

【岗位职责】 1、开展售电业务的销售与市场拓展，聚焦区域内具备一定用电量的工商业企业，挖掘合作机会； 2、实地拜访客户，收集并整理有效信息，分析客户需求，制定并执行针对性销售方案； 3、主导区域市场的商务接洽与合同签署，建立长期稳定的客户合作关系，维护存量客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、负责辖区内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售推进； 7、完成上级安排的临时工作任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有驾照； 4、能适应高强度工作，无不良生活习惯； 5、年龄在23至45岁之间，条件优异者可适当放宽，抗压能力强，乐观进取，具备大客户或销售从业经验者优先； 6、依据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别客户的潜在需求，引导其现实转化，实现销售突破； 8、为客户匹配最优的产品与服务解决方案； 9、负责与客户开展商务协商，建立良好合作关系，提升合同规模与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，提升客户满意度； 11、具备团队协作精神和较强的落地执行能力。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3. 所属行业为朝阳产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休 【薪资】无责任底薪4k + 提成 【销售模式】地推、陌生拜访

岗位定位： 销售团队经理、销售大区经理 任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（具备面销、会销经验者条件可适当放宽），性格积极乐观，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性佳，执行与学习能力优异 岗位职责： 1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等学习项目，并通过相应考核 2、带领团队完成每月销售任务指标 3、负责区域内销售队伍的搭建与管理 岗位福利： 1、薪酬构成：有责底薪4000元+销售提成 2、晋升机制：储备经理→客户经理→团队经理→总经理，考核达标后可获内部晋升机会

工作内容 1、开展光伏产品的市场推广与销售，面向客户进行产品介绍及方案推荐 2、通过主动拜访等途径开发新客户资源，提升市场覆盖范围 3、持续跟进并维护已有客户关系，保障客户体验与长期合作 任职要求： 1、热爱销售岗位，有较强的进取心和抗压能力 2、具备优秀的表达能力和人际沟通水平 3、工作态度积极，能自主推进并达成销售目标