详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

招销售员两名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.无经验者可培养，有行业相关经验者优先考虑 5. 学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约

招聘销售，形象好，有工作经验

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

招聘：新媒体销售 薪资：5000元以上/月 1、大专以上学历，乐于从事销售工作，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。2、具有互联网销售、广告销售及电话销售经验者优先。3、有责任感，强烈的上进心，良好的学习意识，能应对新的挑战。

，无需打卡，灵活安排工作时间，全国任意城市可做，80，90后，45岁以下可做，男女不限

跑全广州餐饮门店；推销猪肉供应链配送；第一手自配送

新年招聘！招聘底薪10000+提成（人人可以做）全国各地可以做兼职全职都可以拿底薪提成长久的管道收益

18-42岁【现在无需经验】   【顶级学习好机会，有车企经验，以后超级好找工作，找车企非常好找，工资高，铁饭碗】 ，18-40岁，身高160cm以上，思想端正，身体健康，视力正常，无不良好嗜好，无违纪违法等不良记录，吃苦耐劳， 工作内容：在汽车的整车工厂一线工作，操作工，组装工。 薪资待遇：出勤5天8小时，底工资5000元； 加班全部按35.63元/小时；法定节假日加班费3倍，还有其他福利，享受正式工待遇，月综合工资7000-8000+

清远大型电动车高薪招聘（工资集体计件制） 淡季工资6500—8000元/月旺季工资8500—10000元以上/月年收入75000-100000元，每个月15号发工薪 招聘要求及岗位 年龄：18—40，男女不限 岗位：生产部组装电动车打螺丝等；成车部推电动车；物资部物料拣货配送等；电泳部电动车铁件上挂下挂。上班可带手机，面试当天需要试工 工作时间：白班，早上8-12点；下午13-17点；加班18点-货量做完（集体计件制），中午和下午吃饭各休息1小时 食宿：吃饭后补（餐标4-10元不等）餐补15元/天；公寓宿舍（水电费平摊）宿舍有免费wifi ,高清液晶有线电视，有投币洗衣机，独立卫浴，红木衣柜，独立卫生间，24h热水，每个楼层有饮水机。 其它福利：商业保险()，在职学历晋升、其他培训机会，生日礼品，年初开工奖，过节礼品，半个月年假，不定期聚餐，大型活动。 夸张纹身，头发不安排， 不限地区！能吃苦耐劳优先！ 上满7天可以借支300-500元 ，提供无犯罪记录证明（不限地区）

，招电脑车，车么术贴，公母一套，8000千条，夹车一个布标，自己调模。价钱面议，在盘古汇，

18-42岁【现在无需经验】   【顶级学习好机会，有车企经验，以后超级好找工作，找车企非常好找，工资高，铁饭碗】 ，18-40岁，身高160cm以上，思想端正，身体健康，视力正常，无不良好嗜好，无违纪违法等不良记录，吃苦耐劳， 工作内容：在汽车的整车工厂一线工作，操作工，组装工。 薪资待遇：出勤5天8小时，底工资5000元； 加班全部按35.63元/小时；法定节假日加班费3倍，还有其他福利，享受正式工待遇，月综合工资7000-8000+

深圳市龙岗区招建筑工地－水电预埋－电工－必须有住建局电工证－工资一万左右。没做过水电工地的别联系，无证的别联系，应急局电工证的不要。可加微信，电话不接，别打。

招聘：反刍料销售（华北区） 薪资：7000-10000 <p>1.制定、参与或协助上层领导执行相关的政策和制度；</p><p>2.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；</p><p>3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；</p><p>4.协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；</p><p>5.建立和管理销售队伍，完成销售目标。</p>

农网服务专员 年龄18 - 45岁，大专或以上学历（能力强可放宽）；普通话标准，沟通表达能力强；有销售经验者优先，无经验者可培训 薪资福利:面议（无责底薪+满勤+绩效+五险+带薪年假+节日福利） 招工人数:3人 工作地址:沈阳市法库县正阳街兴法路207号（十字街西走388米路南）

要求: 1.专科以上学历，应届毕业生或1年以上企业咨询服务行业工作经验优先；2.具备优秀的公关能力，能沟通，会变通，有政府项目合作经验，项目申报经验者优先；3.清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。4.负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划。 工作内容：1. 负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划；2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动专业的服务；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

哈尔滨惠好医院办事处招聘 岗位：宣教专员 男女不限 年龄25-55岁之间。 岗位职责及要求： 1. 负责对外宣传、拓展工作，提高本院知名度 2. 负责患者就诊项目操作，做好患者解答与服务 3. 有爱心、耐心、责任心、上进心 4. 热爱医疗事业，有个人规划，能长期工作 5. 医院提供带薪培训，有无经验均可 待遇:底薪3000+岗位津贴+岗位补贴=6000～8000不等 电话:于主任 工作地点/哈市或外市县

招聘：其他信息运输、软件和信息技术服务人员 薪资：5000-10000/月 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户相关售前咨询及售后服务； 2、维护及回访已有的客户关系，达到深度合作； 3、完成主管下达的销售指标任务； 4、对客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制； 5、协助部分技术支持工作； 6、收集市场信息及行业信息。 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的市场开拓能力； 2、能出差、踏实勤奋、充满热情； 3、具有较强的沟通能力和抗压能力； 4、有销售工作经验，及机电一体化、自动控制、电子工程等相关专业毕业的优先考虑。 作息时间：早9晚5：30，周未双休国家法定节假日正常休。

岗位职责： 1、依据公司及部门整体战略方向，制定年度、季度、月度销售目标及具体执行方案； 2、挖掘项目商机，分析潜在产品需求、客户动向及竞争格局，制定针对性的销售策略、定价机制，并编制相关费用预算； 3、组织实施各类销售推广活动，协调资源推进落地，提升市场占有率，强化企业竞争力与品牌影响力； 4、开发并维护核心客户关系，负责客户关系的深度攻坚与日常管理，妥善处理客户投诉及突发事件； 5、主导客户侧商务谈判与项目洽谈，协同行销、商务等相关团队参与项目投标，推动项目顺利实施；跟进项目回款进度； 6、开展市场信息收集与调研，掌握行业动态，为经营决策提供有效支持与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科背景优先，英语、阿语、西语、法语、俄语中至少一种可熟练用于工作交流； 2、3年以上相关行业项目销售工作经验，具备独立运作大型项目并成功落地的实际案例； 3、具备良好的客户关系运营能力及敏锐的信息捕捉能力； 4、了解行业相关法规政策及业务流程，能适应较强的工作节奏，接受出差安排； 5、结果导向，具有较强的保密意识、进取心、沟通协调能力、应变能力及团队协作精神。

销售，市场行情基本工资底薪加行业提成

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售？有4个鲜明特点，也正是求职者最关心的4个核心点 特点一：薪酬结构清晰透明，收入呈82分布，老销售为28分布。80%入职一年以上的成员月收入突破2万元；应届大学毕业生享受高底薪保障，本科平均到手月收入7935元，大专平均到手6884元！ 特点二：工作氛围清爽高效，已完成职场风气重塑！我们是实现职场革新的新型营销团队，告别传统销售团队中常见的吃喝应酬，真正做到“三不”：不奉承、不迎合、不应酬。同时坚持“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场精神控制。 特点三：综合实力强劲，市场占有率与人均创收均处于行业领先地位 特点四：成长路径广阔，支持零成本内部创业，助力员工实现职业跃迁 【薪酬待遇】 经纪人采用自主收益机制，收入构成为底薪+补贴+奖金，高额业绩奖励比例达55%-80%： 本科薪资9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专薪资8000元（底薪5000+职务绩效3000） 员工福利涵盖五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等完整保障体系 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台获取并维护房源与客户资源； 2、熟悉所在区域楼盘信息，实地查看房屋情况，核实产权状态，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 3、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看、协助磋商、促成签约，并跟进后续服务流程； 【优质福利等你来享】 1. 基础保障——五险一金、提供住宿支持 2. 有薪假期——年休假、产假、婚假、丧假等依法享有 3. 团队关怀——定期组织文娱健身活动、节日礼物派送、生日祝福庆祝等 【工作地点】 覆盖全国150个城市，总部位于深圳，你想去哪个城市发展？投递简历即可为你就近安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1. 为医院、证券、银行及大型国有企业等机构客户提供团体保险相关的咨询、理赔等专业服务。 2. 针对机构员工及其家属的实际需求，提供商业保险方案及高端养老社区产品的专业解答与建议，确保客户需求有效落地。 3. 与项目团队协同配合，保障服务流程顺畅，提升整体服务品质。 4. 负责客户咨询响应、保全处理、理赔支持及其他相关业务操作，确保服务高效准确。 岗位特点： 1. 无需自主开发客户，公司统一安排对接优质机构客户资源。 2. 入驻企业现场服务，采用项目制管理模式，按角色定位与能力水平匹配相应的项目奖励比例。 3. 属于公司正式编制岗位，享受企业提供的完整福利体系。 薪酬福利： 1. 薪酬结构由基础薪资、绩效奖金构成，另设季度奖、年终奖、长期服务激励及项目专项奖金。 2. 福利包含六险二金（五险一金叠加单位提供的商业补充险与企业年金），配备高温津贴、节日慰问、生日关怀，享有法定带薪年休假及法定公共假期。 3. 支持弹性自选员工福利计划，涵盖家庭保障权益。 任职要求： 1. 具备积极进取的心态，富有拼搏精神； 2. 拥有良好的学习规划能力，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至大专； 4. 专业不限，具备销售或金融行业工作经验者优先考虑。

无学历、无经验要求！在家/碎片时间就能做，完全不耽误主业/学习！工作内容超简单：通过专属链接分享情趣用品，引导客户下单即可赚佣金，单提5%-50%，月入6000+轻松实现！全程隐私保护，不用露脸、不用囤货，公司统一发货售后！时间自由安排，想做就做，多劳多得！适合宝妈、学生党、上班族，想轻松搞钱的就来…

【公司介绍】 广州旗下4家分公司，现有员工700余人，是一家专注于营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的整店运营系统化顾问集团。 专业团队深入门店，助力美容院解决人员短缺、客户流失、业绩低迷等核心问题。 工作职责： ①公司提供精准客户资源，通过电话或微信与全国范围内的美容院老板沟通，邀请其参加公司举办的美业总裁班峰会。客户往返的机票或高铁票均由公司免费安排，全程参与为期三天的招商会议，推动现场签单转化。 ②客户完成会场学习后，由专业市场导师协同跟进，协助完成成交环节；签约后由售后执行团队下店落地，商务人员无需出差。 ③面试合格并正式入职后，每日安排1-2小时系统化培训，涵盖邀约技巧、沟通策略及成交方法。 上班时间：09:30-18:30，午休1.5小时，每月休息7天 薪资待遇：6000元基础底薪+（15%-32%）提成，成交订单金额在10万至30万之间，提成比例高达15%-30%，每单最低提成为2.2万至3.2万元，无任何费用扣除！ 签单成功率：配备专业老师一对一辅助谈单，会场整体成交率超50%。 商务部成员普遍月收入3-6万元，表现稳定者可达5万元以上，销售冠军月入可突破10万元，数据真实透明，无虚假承诺，欢迎实地考察了解！ 晋升机制： 【实习总监】累计达成50万业绩即可晋升，享受永久无责底薪5000元+32%开单提成+3%伯乐终身奖励 【正式总监】满足以下任一条件即可晋升：累计完成80万业绩或直接招聘8人团队，享有永久无责底薪7000元+32%开单提成+3%伯乐终身奖励+3%管理奖金 【大区总监】累计达成200万业绩并成功培养一名正式总监，享有永久无责底薪10000元+32%开单提成+3%伯乐终身奖励+3%管理奖+2%团队管理奖 任职要求： 1.形象端正，性别不限 2.具备较强的沟通表达与临场应变能力 3.能承受一定工作压力，热爱销售岗位 4.有房地产、保险、金融、餐饮招商、项目推广或美容行业销售经验者优先，是否具备美业背景均可 5.仅限全职应聘，不接受以保底薪资为目的者，不招兼职人员（不提供食宿）

一、工作内容 1.负责后勤酒水上架促销等工作 2.负责本店订单，确保酒水及时交予客户 3.推广销售门店酒水 二、工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资

任职要求： 1. 具备跨境电商相关服务背景 2. 具有较强的自主推动力，适应变化，乐于持续学习 岗位职责： 为跨境电商卖家提供巴西、墨西哥美客多，虾皮，TikTok，Temu，希音本土店等平台支持，协助办理巴西、墨西哥商标注册，墨西哥公司设立，香港公司注册及银行开户等业务。 通过参加展会、活动推广、媒体工具、陌生拜访及渠道合作等方式开发客户，达成销售目标。

招聘 蔬菜主管一名（3年以上经验） 工资7300➕200满勤➕高提成➕包吃住 要求：叫会卖.陈列，做销售和控毛利.服从管理安排，眼中有活，懒人.酒鬼.鬼勿扰. 包吃住，月休2天，上班10个小时 工作地点：龙岗布吉 古生（同步）

#只要你有挣钱欲望，加入跨越，月入过万不是梦！# 任职条件： 1.全日制大专及以上学历，形象气质佳，年龄24-32岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4.反应迅速，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任感，学习能力强； 5.热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强，具有事业心和积极进取的心态，有一年以上电话销售或面对面销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪8.5K-9K；综合收入9000~15000元，收入上不封顶，缴纳五险； 2、免费提供带薪岗前专业技能培训； 3、公司统一配发工作手机，实现工作与生活分离； 4、根据企业年度效益及个人绩效表现发放年终奖金； 5、外出客户拜访安排行政专车接送； 6、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 个人成长方面： 1.建立健全内部竞聘与转岗机制，定期组织竞聘活动，晋升路径为：员工—经理—高级经理—总监； 2.实施岗位技能等级评定制度，通过评定可获得中、高级技能认证，并享有对应级别的津贴待遇。