开朗，抗压能力强，有销售工作经验，会ps软件优先

介绍商家开通电子发票业务，按单提成

招聘销售8k-15k，招聘要求，有无经验都可，有经验优先

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

1、年龄30岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 公作地点:深圳市龙岗荣德雨辰公寓B座提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60% 奖金补贴:绩效奖金 感兴趣 可加微信沟通

本公司是专门做拖鞋批发的 ，需要多名销售员 。需要每一天对接客户 。工作相对自由

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.无经验者可培养，有行业相关经验者优先考虑 5. 学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约

销售地拖公司产品

急招：铝合金耐力板雨棚、阳光房。安装领班：2名（底薪+提成），安装师傅多名，可日结，可计件。结算灵活……要求服从安排，责任心强，有团队精神。

惠州市惠阳区招氩弧焊(氩弧焊焊工)

广东省惠州市惠阳区土建工地招聘小工十名，55岁以下，就是在车边上看着卸货，一点体力不出，但是要会玩智能机啊，190天180天加班费二十，一天十个点，管住不管吃，月发零花钱五千块，工程完结清，要求没有三高和遗传病的，到当地做体检，男女皆可，联系电话电话接不通

东莞市招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

杭州丁桥龙湖店:全棉时代 薪酬待遇：综合4000-8000（上不封顶，做的多提成多） 年龄要求：20-35岁,身高160cm以上，学历:大专（学信网能查就可以） 福利制度：入职即交五险一金+丰厚的业绩提成 工作内容: 1.新品到店会陈列，有专人培训带教 2.有销售经验，热爱服务行业，能准确识别顾客需求，促成成交 3.执行力强，能按照公司要求执行各项工作 4.有一定的电脑基础，会收银，有人带教 有要的联系我哈

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

【为什么选择我们】： 1、工贸一体，自有工厂直接供货，成本更低，10年实体企业积淀，品质稳定可靠； 2、拥有实商及国内版、全球版超级工厂资质，持续投入广告推广，客户资源丰富，成单机会多，月入过万很轻松，表现优异者月薪可达2w+； 【业务员任职要求】 1、行业背景：有工厂业务相关从业经历； 2、工作经验：具备2年以上TOB领域面销实战经验； 3、学历要求：大专及以上学历； 4、性别不限 【业务员岗位职责】 1、熟练操作1688平台进行社交化营销，及时响应客户询盘，推动成交，完成公司下达的业绩目标； 2、通过电话、微信及实地拜访等方式开发客户，挖掘需求，建立高质量客户关系； 3、定期跟进老客户，维护长期合作关系； 【加入奕彩,你将得到】 1、薪酬结构：底薪+提成（按销售额3%计提，上不封顶）+激励奖金+绩效奖励+全勤奖； 2、基础保障：缴纳五险，提供带薪岗前培训； 3、食宿支持：公司设有食堂和员工宿舍，免费提供三餐及住宿； 4、团队活动：员工生日发放红包、组织庆祝派对，不定期安排团队聚餐； 5、节日关怀：重要节日发放福利礼品，年终举办团建晚宴并设抽奖环节。

1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K;23【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;[清晰的晋升通道公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、【完善的福利制度多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。【愉快的工作氛围】6、【贴心的工作配置】配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;:您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

【岗位职责】 1. 全程线上办公，仅通过微信维护意向客户、解答客户咨询、跟进需求，做好长期客情维护； 2. 无需外出陌拜跑市场、无强制电销外呼、不用打电话骚扰客户，纯微信线上工作； 3. 依托公司现有客户资源跟进转化，完成个人业绩目标，公司全程提供岗前培训。 【任职要求】 1. 沟通表达顺畅，做事踏实有责任心，有无相关经验均可； 2. 愿意长期稳定发展，学习能力强，服从基础工作安排； 3. 年龄18-30岁，能正常全职出勤即可。 【薪资福利】 1. 薪资：无责底薪+高额阶梯提成+月度奖金，综合薪资6000-12000+，上不封顶，薪资透明无套路； 2. 作息：固定周末双休，18:00下班，午休1.5小时，无内卷强制加班； 3. 保障：入职全额缴纳五险一金，国家法定节假日正常放假； 4. 环境：公司氛围轻松简单，无复杂职场人际关系，办公环境舒适。 【HR在职真实感言】 本人在职HR，公司制度规范正规，所有公示福利均如实兑现，双休、五险一金全部按国家标准落实。岗位工作节奏平稳，全程线上微信办公，无需外出奔波拓展，不搞电销洗脑、不画大饼压榨。我们真心寻找追求稳定作息、踏实上进的小伙伴，坦诚招聘，全程无隐形套路。

负责对接客户

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成订单签订 5.定期回访老客户，挖掘二次销售机会，提升客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，有较强的目标感和进取心 4.能够适应快节奏的工作环境，服从团队管理安排 5.对人力资源服务行业有兴趣，愿意长期发展

岗位职责： 1. 通过电话与微信渠道开发客户意向，推动成交并持续维护客户关系。 2. 公司提供优质资源，精准推送企业线索，告别无效盲拓！ 3. 公司在抖音、小红书、百度等平台投放广告，配备专业自媒体运营支持。 4. 无需行业背景，入职享受带薪培训，并有资深员工一对一指导。 5. 定期组织专项培训，助力员工高效成长，一年内可成长为业务骨干。 岗位要求： 年龄20-38岁，普通话标准，销售能力突出者条件可适度放宽； 具备销售经验者优先，电子商务或市场营销相关专业优先，欢迎优秀应届生加入； 性格积极乐观，擅长交流，具备良好的沟通技巧、商务谈判及客户维系能力； 具备较强的洞察力、灵活应变能力和学习能力，同时拥有优质的服务意识。 工作时间：8:30--18:00（含1.5小时午休），周末双休，节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 底薪+提成，在职人员平均月薪过万，另有全勤奖+团队奖金+岗位补贴等 缴纳五险一金； 定期组织团建、员工旅游、下午茶、生日会等福利活动； 提供清晰晋升路径，工作氛围轻松融洽，人际关系简单； 享受带薪年假、节日福利及法定休假； 多重奖励机制，包含绩效奖金与全勤激励。 年轻化团队，协作共赢，快乐创收！ 集团背景： 【慧用心集团】自2018年起深耕财税服务领域，总部位于深圳，业务遍及全国，在深圳、珠海、佛山、广州、中山、成都、武汉、东莞、杭州等地均设有分支机构。管理团队拥有十年以上行业实战经验，会计团队由注册会计师、税务师及中级会计师组成。公司薪酬体系行业领先，客户续费提成比例高，长期收益稳定。

招聘线上线下销售，包住包吃两餐，卖车利润对半分。提供拍摄。 上班时间10点-7点 。月休4天。包吃两餐。加班的包宵夜。 不吃的补贴900/月，不住的没补贴。

货代销售 【DDP 、FBA、坂田、双休】 【福利待遇】 1、薪资范围，销售团队 9 k～ 4w 元 入职就购买五险一金; 2、8小时工作制(无加班文化)，周末双休; 3、老板亲自带，团队年轻，管理扁平，氛围nice; 4、完善的自营渠道，中后台操作团队，丰富的资源， 5、上下班优势:步行3-5分钟即可到达地铁站， 6、试用期工资：4000 阶梯提成，最低毛利30%，每个月5号发工资， 岗位职责 1.负青聚焦美国，加拿大，欧洲物流业务开发，挖掘潜在客户、促成跨境(海运/空运等)业务拓展，开发外贸企业、跨境电商等潜在客户 2..通过电话、网络、展会等多渠道开发客户，提供定制化物流解决方案，完成报价、合同签订等全流程工作，定期维系客户关系，建立长期合作关系。 3.维护老客户关系，深挖复购需求，拓展客户合作深度与广度 4.跟进货物运输全流程，及时处理客户反馈的问题，保障服务体验 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，接受应届生、转行人士，无跨境物流经验也可（35岁以下）。具有维护大客户的经验,沟通 能力强（优先）; 2.有跨境物流FBA空运/海运/海外仓销售经验3年以上 优先考虑: 3.较强的陌生拜访及挖掘客户能力,有谈判经验: 4.做事有条理,善于处理繁杂事务,服务意识强: 5.自律性高,责任心强(要求对时间和工作的安排的把控能力);

1. 工作内容：通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求，完成客户邀约工作。客户资源由公司提供，均为精准客户（具备需求与资质），主要职责为持续跟进并成功将客户邀请至公司现场。 2. 薪资待遇：底薪5000元 + 3000元绩效 + 10%-60%提成，成交率高！月综合收入8000元以上，上不封顶。 3. 年轻化团队氛围轻松，每月组织团建聚餐； 享受法定节假日福利、年终福利，周末休息1.5天； 每周三固定运动日活动，每周安排下午茶，不定期老板请喝咖啡~ 4. 重点：无复杂人际关系，主打轻松愉快的工作体验。 5. 公司以00后为主力团队，整体氛围极佳，这也是我选择留下的重要原因； 老板性格幽默，平易近人，毫无距离感！ 6. 注意！公司运营正规，严禁AB类行为！ 7. 入职后由主管及资深同事一对一带教，上手快，仅需完成基础邀约任务，月薪即可破万！渴望赚钱的伙伴欢迎加入！！！

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