店长 有经验者优先 薪资福利:4000-4500一个月 长期入库人员

副店长 薪资福利:4000 +

招聘：店长（提成）直接电话联系 薪资：2000-6000元/月 岗位职责： 1. 全面负责品牌服装店的日常运营管理，确保店铺高效运转。 2. 制定并执行销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。 3. 负责团队建设与管理，激励员工，提升团队整体销售能力。 4. 把控店铺货品管理，包括陈列、库存等，保证货品有序。 5. 维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 6. 分析市场动态与竞争对手情况，为店铺运营提供决策依据。 任职要求： 1. 具备丰富的品牌服装销售经验，熟悉行业市场。 2. 工作态度积极主动，拥有强烈的赚钱欲望与进取精神。 3. 具有优秀的团队协作观念，能够带领团队共同发展。 4. 拥有出色的管理能力与沟通技巧，善于协调各方资源。 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，能把握服装市场趋势。 6. 持有相关销售或管理资质证书者优先考虑。 我们提供节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间，诚邀有识之士加入我们的团队，共创辉煌。有意者请直接电话联系，期待您的加入！

店长 有店面管理经验 薪资福利:高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训，具体咨询 工作地址:临盘

店长有家具建材2年以上经验者优先薪资福利:薪资面谈招工人数:2名工作地址:平原县平安东大街万隆商厦三楼（好百年家具广场）

店长助理|花宝街石锅鸡公煲（德州学院）|德州学院步行街|1|3000-3500元/月|

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长、主管、理货员、收银员、电脑录入员等 年龄20 - 50周岁，男女不限，积极热情，有责任心，有相关工作经验者优先 薪资福利:待遇优厚，缴纳保险，薪资面议 工作地址:黄河涯镇黄宋路与101交叉路口附近

1、招店长一名，负责摊位日常整理运营，协助出摊、收摊、货品摆放，会管理员工。要求年龄23岁以上，做事勤快有责任心，擅长沟通，有管理经验优先录用。2、招暑假工1名，负责穿串和

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