岗位职责: 1.负责五金家具车间的生产安排，确保生产任务按时完成; 2.指导和监督生产过程，保证产品质量符合标准; 3.熟悉五金家具生产工艺流程，提高生产效率和产品质量。 任职要求: 1.熟练掌握电脑操作; 2.至少两年生产管理经验,对五金加工工艺有深入理解，能够独立处理相关工作; 3.有良好的团队管理能力和生产安排能力; 4.能够根据生产需求，有效地进行工作指导和监督。

招收车间生产主管一名，备注：懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。

有做过KTV金属模块

工作内容： 负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行，保障企业年度经营目标顺利达成。维护团队的稳定性与运作效率。 岗位职责： 1、参与拟定企业经营目标，明确发展战略方向，主导公司日常运营管理及生产计划的组织落实； 2、统筹生产团队的管理与绩效评估，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产任务按计划完成； 3、组织制定或修订公司管理制度，监督制度执行情况，牵头处理违反行政规定的行为； 4、定期分析经营数据并向上级反馈，提出改进方案，持续监控和优化各项运营指标； 5、推动生产、质检、仓储等环节高效运转，对生产团队实施有效激励与引导； 6、识别岗位作业环境中的风险因素与危害源，落实防控措施，切实降低工伤发生率和职业健康隐患； 职位要求： 1、大专及以上学历，机械工程类专业或具备机械制造相关领域从业背景者优先； 2、具有5年以上生产制造型企业高层管理经历，有同行业生产管理实操经验者更佳； 3、精通工厂生产流程与管理体系，具备扎实的成本管控、质量管理和仓储运作实战经验； 4、拥有丰富的机加工技术指导经验，熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用； 5、掌握ISO质量管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的精益生产思维与实践积累； 6、具备出色的组织与沟通能力，可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作； 7、具备优秀的统筹规划、指挥协调、决策判断能力，以及较强的综合管理与跨部门协作水平。

工作职责： 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备相关技术事务，包括设备到厂验收、安装协调、现场管理及技术指导。 3、开展工厂内各类机械设备的定期保养、故障维修工作，完善维护记录，保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理制度，落实设备验证流程，管理设备档案与运行台账。 5、处理设备运行过程中突发故障及事故，提供及时有效的技术支持。 6、负责设备操作与维修环节的安全管控、备品备件需求申报以及设备相关知识的培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄45周岁以下； 2、具备5年以上食品行业或相近领域工作经验； 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理，能够快速判断并处理设备异常，熟练进行各类包装设备的维护与保养； 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，遵守管理规定。

招包装盒后工车间主管1名（熟手） 岗位职责: 1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验，至少1年车间主管或同等 管理岗位经验，熟悉纸盒生产全流程（如模切、糊盒、印刷后加工等）。 2、具备团队管理能力，能有效组织、培训、考核车间员工（包括新员工岗前培训、技能提升指导），提升团队整体效率与凝聚力。 3、有较强的责任心与抗压能力，能适应制造业加班需求，应对订单波动带来的生产压力。 薪资待遇面议

软包厂长职位要求： 1、擅长餐椅，休闲椅，沙发开纸格技术 2、负责新产品开发、产前制作的跟进和技术指导及成本核算 3、负责车间人员工作安排与管理 五年以上软包管理经验 任职要求： 1、具备良好的问题解决能力，能够在生产过程中及时发现并处理问题 2、具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通 3、对沙发制造工艺有深入理解，能够熟练掌握打样技术

成长规划: 前期：在导师带领下，系统学习中控巡视、制粒膨化、机修电工、原料与成品管理、内务等核心岗位操作流程，熟练掌握各环节技能； 后期：逐步成长为生产车间主任或生产经理，独立承担生产计划制定、执行落实及生产团队的组织管理工作。 任职要求： 1、2023届、2024届本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业优先； 2、能适应倒班及长期夜班安排，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，富有团队协作意识。

全面负责工厂的生产运营管理，根据公司的经营目标和订单需求，组织、计划、协调、控制生产过程中的各项活动，确保安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成，并持续提升生产效率和团队能力。 1.生产计划与执行管理 ·根据销售订单和预测，组织制定并审核月度、周、日生产计划，确保计划的合理性与可行性。 ·监督生产计划的执行过程，及时掌握生产进度，确保按时、按量完成生产任务。 2.安全生产与现场管理（6S） 3.产品质量控制 4.成本控制 ·协调处理生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备故障、人员缺勤等），确保生产顺畅。 5.设备与物料管理

岗位职责: 1.负责工厂日常生产运营的统筹管理，保障各环节高效衔接。 2.跟踪生产执行情况，及时发现异常并协调解决。 3.推动生产计划落地实施，确保各项指标按时完成。 4.汇总分析生产相关数据，推动流程优化与效率提升。 5.带领团队作业，监督产品质量，确保符合既定规范。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。 2.能快速定位生产环节中的问题，并提出可行改善措施。 3.拥有良好的规划与落实能力，可科学调配生产资源与任务。 4.熟悉生产运作全流程，具备持续改进工艺和方法的经验。 5.工作细致严谨，严格执行质量控制标准，保障产品品质。

佛山市南海区找年后初六上班的凉菜师傅，有意者电话

佛山顺德招熟手砧板，7500/月，休2天，有意者联系。初六下午2点到场

招聘：综合维修工 薪资：5000-7000元 1 常规维修 日常小修的跟进及成本控制，保证维修的时效性。2 大型维修 对项目大型设施设备进行常规维护，及时反馈问题，跟进处理结果，把控维修进度及质量。3 培训管理 内部维修维护相关的业务培训及技术支持。4 其他 门店店长安排的其他需协助事项基本学历 中技以上文化程度。 工作经验 对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强资格证书 电工证语言 ——知识与技能 熟练掌握水电维修工作， 熟悉使用电脑各种软件操作的优先能力素质 具有良好的沟通协调能力和工作落地能力和具有较强的抗压能力。其它 五官端正和身体健康

顺德北滘碧江招炒锅一名，细场，月休四天，节日有补，宿舍近，15号出粮，年初九开工，有意者

佛山禅城砂锅粥找占板一名小场做事不要太计较，工资电谈

招聘：储备主管高薪双休1万以上 (职位编号：cjh230302) 薪资：面议 岗位职责:1、负责维护老客户的客情关系2、负责组建并管理团队3、负责新人辅导及培训任职资格:1、年龄22-40岁，大专及以上学历;2、表达能力强，有较强的沟通能力和亲和力;3、有良好的客户服务意识;4、有较强的团队协作精神及领导能力;5、想不断提升自己，挑战高薪。待遇及福利:综合年薪资:8000-15000年终奖金工作时间:周一至周五8:30--5:30周末双休享国家法定节假日

打磨主管，1 工作地址:大连恒力重工涂装一期 管理人员

工作内容 1.牛仔城档口按单配货送货，要求会三轮车，简单电脑操作 1.按客户报单配货清理仓库库存 2.负责包装部的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行； 3..监督生产包装过程质量问题，及时发现并解决生产中的问题； 4.协调各部门间的工作，比如车间返工修色通知，辅料签收，提高生产效率。 5.收/发货，简单准确对数记账 任职要求 1.头脑清醒，基本电脑手机功能使用。 2具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备较强的组织和协调能力； 4.具备一定的生产管理经验。 5.福利待遇面谈。

年后需要钣金主管或者生产厂长，铝单板从事5 6年，车间每道工序都能熟练掌握，有专业的各工序的人员熟练操作，可试用期，有意向请致电 蔡

南通《海勤工业》 （1)招油漆工260一天 一天8小时 ，加班跟班走（要求能修补完工）！ （2）现场总负责人一名《要求:有责任心，有涂装房，冲砂房，管理经验》！ （3）冲沙工两名包月13000 有意者电话联系 捣浆糊，二把刀勿扰！

招汽车维修工

打磨工是把不平整的地方磨平拉丝，把焊道口口打磨拉丝。

岗位职责： 1、负责日常产品的包装与整理工作，确保包装质量符合标准； 2、按照生产要求，准确完成包装任务，保证生产效率； 3、参与包装材料的准备与管理工作，保持工作区域的整洁与安全； 4、及时反馈生产过程中的问题，协助改进包装流程。 任职要求： 1、身体健康，能够适应一定强度的体力劳动； 2、具备良好的团队合作意识，能够服从工作安排； 3、有相关工作经验者优先，但欢迎愿意学习的新人； 4、注重细节，有责任心，能够确保工作质量。

因发展需要，招收数控车床调机师傅一名。要求2年以上独立调机，领班经验。工作刻苦，责估心强。本司订单充足，发工资准时，包食宿。工作环境好，周边生话圈设施配套完善。

佛山市顺德区招铆工/钣金工 长期折弯工，包吃住，有年终奖等福利

男女不限，年龄20~50岁以内，有工作经验优先，工作认真负责任，服从工作安排！

招焊工，打磨工，激光割，折弯工，质检员，有夜班，冲压工，机械手操作工，物料员，包装工，检杠工，叉车工，仓管员，长白班，包住不包吃。 工作地点：顺德乐从。

仓务部/叉车司机，1 工作地址:佛山市高明区荷城街道高明大道东900号 12小时两班倒 5500～6500+公司福利补贴 1年或以上的叉车司机工作经验 持有效叉车证，不限学历

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临时工焊工一个KTV模块，佛山，包吃住