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快递专员
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上
岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理; 2、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、专业要求:不限; 3、工作经验:不限,具备相关经验者优先,年龄30周岁以下; 4、具备良好的学习能力,工作认真、细致、严谨,能承受一定的工作压力; 5、诚实守信,有责任感,学习主动,工作积极,具备团队合作意识; 6、具备较强的书面及口头表达能力; 7、熟练掌握常用办公软件操作
快递后勤
4000-6000元/月
后勤学历不限
负责派送驿站件,取固定客户件会骑车有本优先,工资面谈有饭补管住
快递分拣后勤
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限
(直招)后勤人员(负责卸车与分拣) 国内知名快递企业韵达、极兔、申通,配备自动化分拣设备 提供食宿(统一安排,无需额外付费) 任职要求: □年龄18-50周岁 □服从管理,工作踏实肯干 月综合收入5100元,包吃包住 (无需经验,快速上岗)
后勤经验不限学历不限
工作内容:负责元气森林后勤相关工作,无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元,14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元,入职即签订保障协议 支持日结、周结,可选择兼职或全职,离职即结清工资,绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍,配备空调、独立卫生间、洗衣机,水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴
后勤保障
5000-8000元/月
后勤经验不限大专及以上
职位职业: 主要从事行政工作按岗位职责完成公司领导安排的任务并协助做好接待工作,日常管理维护 任职要求: 1、C2及以上有实际驾驶经验(男女不限) 2、技术娴熟,熟悉交通规则及路线,有车辆的基本维修和保养经验,无犯罪记录无重大事故及违章 3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力和协调能力,服从性强执行力强 4、具有较强团队意识,集体荣誉感强,责任心强具有上进心。 5、适应能力强,性格开朗可以主动破冰,协调同事关系,上传下达,完成领导布置任务 6、五官端正,待人真诚,身体健康,有良好的职业道德敬业精神及安全服务意识、懂得基本礼仪无不良嗜好 提供住宿,工资当月发放,氛围融洽,提供免费饮品小吃
北京海淀区北清路部队食堂库管1名工资5500元(男女不限)包吃包住、月休四天、非诚勿扰
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
北京海淀北清路部队食堂 库管1名工资5500元(男女不限) 包吃包住、月休四天、非诚勿扰
后勤管理
4000-8000元/月
后勤高中及以上
负责库房,出单,入库,对账等!
后勤经验不限学历不限
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格: 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑,熟悉办公软件,会做EXCEL 备注: 1.纯文员性质,没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00,周末双休,法定节假日休息。 3.需自带电脑。
站点后勤
9000-14000元/月
后勤经验不限学历不限
辅助站点站长日常工作,调度,后勤,人员安排 有晋升空间 18-55周岁 头脑灵活,有执行力
面点上什
招聘 市环工一名,年龄在55左右,每月四天休,不锈加工资,每月15号开支,每个月5000千元,满勤奖200,干满一年,每月加100块钱,住宿在3楼楼下是饭店,有无线网热水 联系电话,,!
北京
1月6日 20:48拨打电话
养护工除草绿化长期20人以上周结
北京盖亚环境生态有限公司园艺师招聘启事 公司简介 北京盖亚环境生态有限公司是一家专注于环境生态设计与养护的专业机构,总部位于北京市朝阳区。我们致力于通过专业的园艺技术与生态理念,为客户提供高品质的绿化设计、施工与养护服务。现因业务发展需要,诚邀热爱园艺、具备责任心与团队精神的园艺师加入我们! --- 岗位职责 1.负责园艺项目的现场施工、植物种植与养护工作; 2.根据项目要求,协助完成绿化设计与规划; 3.定期对绿化区域进行修剪、除草、施肥、病虫害防治等养护作业; 4.正确使用和维护园艺工具与设备,确保作业安全与效率; 5.配合团队完成各类环境生态项目的实施与后期维护。 --- 任职要求 1.热爱园艺工作,具备基本的植物认知与养护知识; 2.身体健康,年龄低于45岁,能适应户外作业,具备较强的责任心与团队协作意识; 3.有相关园艺、绿化工作经验者优先,无经验者可提供培训; 4.需(如修枝剪、铲子等),公司提供高压水枪等电动设备; 5.须持有有效健康证,并配合完成公司入职流程。 --- 入职流程 1.线上培训:内容包括园艺技能操作规范、服务标准与安全要求; 2.实习阶段:在指导师傅带领下进行现场实践; 3.证件办理:提交健康证、身份证等资料录入系统; 4.合同签订:双方确认后正式签订劳动合同; 5.待遇说明:薪资按小时计算,每小时60元,另加15元/小时的餐补与交通补贴,并享有商业保险; 6.工具准备:,公司提供高压水枪等专业电动设备。 --- 薪资福利 ·薪酬:每小时60元+15元餐补与交通补贴; ·保险:入职后投保商业保险; ·培训:提供岗前系统培训与实习指导; ·发展:表现优异者有机会参与更多专业项目,获得技能提升与职业发展空间。 --- 工作地点 北京市朝阳区及公司项目覆盖区域。 --- --- 北京盖亚环境生态有限公司 用专业打造绿色,以匠心守护自然
北京 朝阳区
1月6日 20:48拨打电话
开荒保洁1-4天
2 1.7.上午9点 北京西城区天桥街道南纬路2号院9号楼3单元603 2小时深度保洁到手80
北京 西城区
1月6日 20:47拨打电话
开荒保洁保洁月结
新项目进场!直招!不收费! 华为的项目!福利待遇好! 华为公司北京研究所M楼 7:30—17点,单休 基本工资4380元,加班是22元每小时,整月到手基本上5000以上 管住,住在附近公寓,4人间,有独立卫生间,独立柜子,可以洗澡,可以做饭 要女士49岁以内,男士54岁以内,无犯罪记录,有保洁经验 华为公司VIP高级展厅会馆 7:30—17点,单休 基本工资4350+全勤450+绩效1000-1500元+奖金 正常上班,不请假,没有投诉,到手最少 6000元 春节加班,或者开会奖励200-1000元不等,现金形式(看华为心情) 乐于助人、拾金不昧等,奖励200-1000元 管住,住在附近公寓,4人间,有独立卫生间,独立柜子,可以洗澡,可以做饭 本VIP馆,日常基本上是空置的,只接待国家领导、国际领导和华为老板。所以本馆要求保洁员42岁以内,形象好,女士身高160以上,男士身高165以上,会说普通话,不戴眼镜,没有纹身,有保洁经验 地址:海淀区北清路中关村环保科技示范园内—华为北京研究所(环保园)。
北京
1月6日 20:46拨打电话
北京有想上山庄刷碗的吗?有干的联系工资4000至4500联系急用急用急用
4000-4500元/月
洗碗工月结
有想上山庄刷碗的吗?有干的联系工资4000至4500联系 急用急用急用
北京
1月6日 20:45拨打电话
广州番禺区餐厅招重庆小面师傅、煮面人员各一名,库管一名,主管一名,待遇面议。联系电话:(微
面点
广州番禺餐厅招重庆小面师傅、煮面人员各一名,库管一名,主管一名,待遇面议。联系电话:(微同)
广州 番禺区
1月6日 20:00拨打电话
青岛崂山区高项目1.保洁一名35002.面点一名45003.库管一名4500电话
保洁开荒保洁面点
高 青岛市崂山项目 1.保洁一名3500 2.面点一名4500 3.库管一名4500 电话
青岛 崂山区
1月6日 18:14拨打电话
猪场后勤主管
6000-7000元/月
后勤1-3年高中及以上猪场后勤管理养殖环保养殖业
工作内容:1、外围管理:包括和政府以及猪场周边的关系维护,后勤人员的工作安排,做好采购管理工作等。 2、环保区管理:环保员的工作安排,对环保区污水进行处理,环保设备的维护等。 3、人事管理:负责人员招聘工作,和内勤配合,做好新人进场流程和接待;以及协助内勤做好仓库管理等。 岗位要求:有C1驾驶证、会开车,会使用电脑,有团队管理经验,接受猪场封闭的环境,善于沟通表达,执行力强!能接受出差! 工作地点:湖南、江西 福利待遇:免费食宿、季度奖、年终奖、月连休6天、五险、持股分红、生日福利、节日福利、亲情关怀金、高温补贴、开年红包等
后勤经验不限学历不限
员工福利:每个月额外发放一条芙蓉王+东方树叶一箱作为员工福利 日保底400-600 新人第一个月保底(1.1W)入职签订保障合同 每天下班先给400,其余次月20号结清 可日结可周结可月结!!! 人走账清概不拖欠! 公司免费提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 可接受长期工短期工!!!
后勤经验不限大专及以上
我这边把公司的详细招聘信息以及地点再发您一遍平安招聘简介: 招聘硬性要求:25-45周岁,大专或以上学历。 薪资待遇:底薪5000+绩效+学历补贴1000/2000。 工作时间:9:00-17:00,中午休息两个小时,固定上下班不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。 工作职责:主要从事公司活动提醒通知,积分兑换礼物,节假日公司礼品派发及公司数据、文件、档案整理,登记信息,协助上级领导完成工作等一系列后端工作。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇。
内勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
工作职责: 1、负责促销人员考勤数据汇总、入离职流程跟进及与人力资源部门的事务对接; 2、负责在系统中维护客户价格信息; 3、负责设置并管理客户在系统中的授信额度; 4、负责应收账款的统计及后续催收跟进; 5、负责客户代配送订单的全流程跟踪。 任职要求: 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作(包括表格制作、数据分析、文档排版等); 2、具备大专或以上学位; 3、年龄不超过40周岁; 4、具备良好的沟通协调能力,具备基础财务知识者优先。 职位福利:可提供住宿员工食堂
助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上具备人力经验活动/会议组织保密管理接待/外联
岗位职责: 1.协助完成日常办公行政工作,包括文件整理、会议筹备与会务安排等事务。 2.配合团队成员,保障办公区域的有序、整洁及安全运行。 3.参与公司对内对外的联络协调,处理相关日常事项。 4.协同上级制定并落实公司管理制度,跟进执行过程。 5.协助开展人员招聘、员工培训以及企业文化活动的组织与推进。 6.协助负责人进行客户回访与关系维护,参与新客户的辅助开发工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务。 2.擅于人际沟通,具备良好的协作意识和团队精神。 3.工作认真细致,责任心强,能够自主处理常见问题。 4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具。 5.具有较强的学习能力,能快速适应新的工作环境与任务要求。
前台
2000-3000元/月
前台
男女不限
主任助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责领导的日常行程安排,确保日程的有效管理; 2、管理和维护档案资料,保证信息的准确性和安全性; 3、组织和协调公司内外的各类活动与会议,确保流程顺畅。 4、按要求联系客户,预约领导时间以及行程安排 5、熟悉相关工作,活动材料准备 岗位要求: 1、具备高效的PPT制作能力,能够应对各类商务汇报和展示;熟悉各种工作软件; 2、能够适应工作需求,保持工作的连贯性和高效性; 3、拥有丰富的应急处置经验,能够在突发情况下迅速做出决策和应对。
档案管理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.前处理环节:负责纸质档案的拆订处理,核查归档内容及页码顺序,并对发现的信息错误进行修正。 2.扫描操作:操作扫描设备将纸质文件转化为电子文档。 3.质检审核:对扫描生成的图像与对应的电子著录信息进行核对、质量检查及必要修改。 4.装订复原:完成扫描后的纸质材料重新装订整理。 岗位要求: 1、工作地点:北京石景山; 2、工作时间:上六休一,固定周日休息,每日八小时工作制; 3、完成标准工作量后综合薪资约4000元/月—5000元/月(北京)。
行政专员/助理经验不限大专及以上具备人力经验活动/会议组织
助理+周末双休+早九晚六 急聘!!薪资待遇: 1.底薪+提成+全勤奖 2.享受带薪休假 3.提供新人岗前培训,零经验可入职 工作时间: 早九晚六,中午休息两小时 国家法定节假日正常放假 工作内容: 1.根据系统内客户提交的资料,审核其资格是否达标 2.及时反馈审核结果,指导客户准备相应材料并确认办理时间 任职要求: 1.年龄18-46周岁 2.普通话流利
内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
轮班坐岗,上一休一,工资4000,五险饭补,包吃包住,
行政专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:办公室相关事务 工作时间:9:00-16:00周末双休 福利待遇:8000+节假日休息
经理助理经验不限学历不限
无责薪资:6~8k,公司红包,日常奖励,按单提成,综合月收入不低于8k 公司福利,免费下午茶,提供住宿,每月一次团队活动,年假14天,不加班!! 工作内容:维护公司客户资源,通过微信进行客户邀约,配合主管完成工作任务,协助主管达成业绩 岗位要求:沟通能力强,服从主管安排,工作积极主动 工作时间:每天八小时制 面试通过率高,期待你的加入!!!
经理助理经验不限本科及以上
一、基本素质与能力要求 1. 学历与专业背景 ◦ 通常要求本科及以上学历,金融、经济、法律、会计、管理等相关专业优先;部分头部私募或规模较大的机构可能偏好985/211院校或硕士学历。 ◦ 具备基金从业资格证(必备,因私募属于持牌金融行业,相关岗位需合规持证),有CPA、法律职业资格、CFA等证书者优先。 2. 经验要求 ◦ 一般要求2-5年相关工作经验,如金融行业(私募、券商、基金公司、投行等)助理、运营、项目支持类经验,或有高端商务助理、高管助理经验者优先。 ◦ 熟悉私募基金运作流程(如募投管退各环节)、监管规则(如《私募投资基金监督管理暂行办法》)者更具优势。 3. 核心技能 ◦ 沟通协调能力:需高效对接总经理与内部各部门(投研、风控、市场、合规等)及外部机构(客户、合作伙伴、监管部门等),确保信息传递准确及时。 ◦ 统筹与执行力:能独立处理总经理交办的各项事务(如日程安排、会议组织、文件起草等),并推动跨部门协作落地。 ◦ 文字与汇报能力:擅长撰写各类材料,如会议纪要、业务报告、发言稿、合作方案等,逻辑清晰、表达严谨。 ◦ 数据分析与学习能力:能快速理解行业动态、项目数据,辅助总经理做决策参考;对金融市场(如股权、证券、宏观经济)有敏感度,学习能力强。 ◦ 办公技能:熟练使用Office办公软件(尤其是Excel数据处理、PPT制作),部分机构要求掌握CRM、OA等系统。 二、主要工作职责关联的要求 1. 日程与事务管理 ◦ 需具备极强的时间管理能力,能合理规划总经理的日程(会议、出差、接待等),应对突发事务时灵活调整,确保高效运转。 ◦ 细致严谨,避免因疏漏导致事务延误(如重要会议漏记、文件错发等)。 2. 业务支持与信息筛选 ◦ 能协助总经理筛选重要信息(如行业报告、项目资料、政策动态),提炼核心要点,减少无效信息干扰。 ◦ 参与部分项目前期调研、资料整理,或协助跟进投后管理相关事务(如股权类私募),需具备基础的商业分析能力。 3. 内外部关系维护 ◦ 具备一定的商务礼仪和情商,代表总经理对接客户、合作伙伴或监管机构时,能展现专业形象,维护机构关系。 ◦ 保密意识强:因涉及私募核心业务信息(如投资策略、项目细节、客户资源等),需严格遵守保密制度,杜绝信息泄露。 三、其他软性要求 • 抗压能力:私募行业节奏快、事务繁杂,需适应高强度工作,能同时处理多项任务并保证质量。 • 职业素养:主动性强,能预判总经理需求并提前准备;原则性强,在合规框架内开展工作,不越权行事。 • 行业认同:对私募基金行业有兴趣,理解其商业模式(如募资、投资逻辑),愿意长期深耕。
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