岗位内容: 1. 负责仓库日常的收货、上架、拣货及发货等相关作业流程。 2. 定期盘点库存，核查货物数量、质量及存储状态。 3. 保障仓储设备和设施的正常使用，执行设备维护与保养任务。 4. 协助主管完成库存数据核对与更新，确保物资存放安全有序。 5. 主动汇报工作中发现的异常情况，并提供可行的改进建议。 任职要求: 1. 具备基本的电脑操作技能，熟悉仓储管理系统的使用。 2. 工作态度严谨，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 3. 遵守作业规范，能按公司标准流程执行工作任务。 4. 具备较强的压力承受力和自主学习意识，愿意接受工作挑战。

出入库管理，单据管理，库房调货，车辆派送，客户对帐等，要求大专以上学历，能熟练使用办公软件！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 学历不限

后勤司机 工作内容： 1.对接公司货物拉取及店面运输搬运等工作（配合公司直播 收款售后发货） 2.对接公司供应商配合各店面直播产品数据统计及协助货品采购 3.根据公司需要服务接送客户及领导 4.完成领导交办的其他临时性事务工作 任职要求： 1.驾驶熟练 可驾驶9座以上黄牌金杯车辆 2.品行端正，有较强的的工作责任心及执行力 3.吃苦耐劳 服从管理 工作时间： 早9晚6 八小时弹性工作制 薪资待遇： 试用期一个月 薪资：6000，转正7000 正常缴纳社保

主要工作： 1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4. 其他综合管理 - 负责院内节能减排工作的开展，按周统计能源数据及相关费用，对于异常能源问题及时提出解决方案。 -负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。 任职要求： 1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历。 2.有五年以上安全相关管理经验，具有大型物业，集团，养老机构后勤管理经验优先考虑。 3.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，对数据敏感，对数据敏感程度能第一时间了解并提出优化建议。 4.综合素质好、待人接物大方有礼，性格开朗，有亲和力，为人正直、敬业，能够快速融入团队。 5.具有较强的沟通能力和组织协调能力，吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心。 6.对于后勤工作思路清晰，文笔能力强，工作有条理，细致、认真，办事严谨，有团队凝聚力。 7.原则性强，执行能力强，较强的分析、解决问题能力，发现问题能及时向公司提供决策参谋。 8.实际驾龄2年以上，有驾驶执照c1以上。

快递网点后勤一名

1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4.其他综合管理 - 负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。

医院食堂招聘面点大工一名，薪资约为7000元。招聘库管一名，薪资约为4000元。招聘宴会厨师一名，薪资约为10000元。每月休息4天，提供食宿。宿舍距离工作单位步行约5分钟。工作地点位于北京市昌平区地铁生命科学园站附近。联系方式为杜厨，电话。

招聘： 送快递人员10名，工资8000-15000，多劳多得， 后勤工人3名，工资4000-6000， 员管吃住，北京海淀区 电话

1. 负责快递货物分拣、扫码、归类、装卸、搬运 2. 整理货品，清点数量，摆放整齐 3. 处理日常货物出入库，维护场地卫生 4. 配合完成后勤日常基础工作 任职要求 1. 年龄18-55岁，男女不限，吃苦耐劳 2. 身体健康，做事麻利，服从安排 3. 有无经验均可，新手可带

岗位职责： 1.安全驾驶车，确保乘客安全准时到达目的地 2.熟悉城市道路及交通路线，合理规划行车路径，避免拥堵 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆处于良好运行状态 4.妥善处理乘车过程中的突发情况，提供暖心、贴心的出行服务 任职要求： 1.持有有效的机动车驾驶证 2.无重大交通事故记录和严重交通违法记录，驾驶习惯良好 3.熟悉本地路况，具备较强的路线规划与应变能力 4.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

高端餐服招聘 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 6000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

招聘工程车司机，驾驶道路清扫车、水车或双排车。薪资为6000元每月。工作地址位于北京市房山区琉璃河镇。工作性质为长期。要求持有B2驾驶证。提供食宿。

工地降尘

明日订单，北京西城区玺源台小区开荒保洁天工一名，能来的私信工作地址：北京

岗位职责： 1.负责厂区后勤场所的日常管理与维护 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘后勤管理 任职条件 1、学历:大专及以上学历,行政管理、机电、物业工程、安全管理等专业优先; 2、技能：熟练使用office全套办公软件,具备数据台账制作、表格统计分析能力；熟悉医院后勤安全管理流程，具有良好的内外沟通协调能力； 3、资质:持有消防设施操作员证、安全管理员证、特种设备管理员证优先； 4、经验:有医院或事业单位工作经验者优先，熟悉妇幼保健院区后勤工作特点更佳; 5、素质:品行端正，责任心强,能够处理应急抢修任务,适应节假日后勤值班安排。 薪资待遇 5000元（3500元+1500元）/月+五险。

岗位职责： 1.负责日常快递问题的录入、整理与上报后台系统 2.协助完成货物清点、分类、盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与客服部门对接，及时传递日常快递售后问题 4.配合主管完成其他行政类及仓储事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

陕西一元·序锦别克旗舰4S店新店开业招人啦 销售顾问 5人 续保专员 2人 客服专员 2人 整车库管 1人 邀约专员 1人 茶水专员 1人 销售前台 1人 新媒体主播 1人 福利待遇：缴纳六险、带薪年假、午餐、节假日福利等，欢迎推荐或自荐 待遇好、氛围好，薪资面议 联系电话：刘女士 （） 工作地址：西安市未央区凤城四路与明光路交口源慧西安汽车产业园B区

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司制度的执行监督、日常检查，以及员工考核任务的统计与管理； 3、统筹安排各类会议的相关事务； 4、协助行政主管开展各项行政工作的组织与实施； 5、处理领导交办的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，了解基础网络应用知识；

北京市招建筑工地仓库管理员；招建筑工地打杂工

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织与记录 2.协助人事基础工作，如员工入离职手续办理、考勤统计、档案整理等 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障运营流程顺畅高效 4.管理公司印章、证照及合同文件，确保合规存档与使用登记 5.处理来访接待、电话转接、快递收发等综合事务，树立专业服务形象 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.了解基本行政管理制度，有科技类或研发型企业实习/工作经验者更佳 5.形象端正，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

三元桥附近招聘足疗SPA养生馆前台、主管及足疗师、SPA师

工作内容： 1：完成团队主管安排的日常事务性工作 2：管理团队经理的客户资源，录入备份客户信息，做好客户档案管理 3：负责保单录入，资料审核，保单配送及后续服务跟进 5：配合领导开展客户活动 任职要求： 1：具备有效沟通能力和及时服务意识 2：快速处理客户相关事宜 3：对工作积极主动，充满热情，有良好的团队合作精神 4：年龄25-45，专科学历（学信网可查） 工作时间：早9：00-晚17：00 不加班 六日双休，法定休息，薪资面议

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 任职要求： 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

我们正在招聘一位专业文秘， 负责公司日常标书编制、文案撰写与优化、各类监测数据的整理分析，以及行政事务的统筹与协调。 工作内容涵盖文案处理、会议组织、来访接待、电话应答、档案管理及标书制作等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，文秘或相近专业者优先； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识； 5. 具有相关工作经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

服从安排