顺义服装库房招聘仓库管理员 20-35岁 主要是负责仓内服装尺码分类和打包发货等工作内容。 上班时间:7:45-18:20，忙的时候到7点30，不忙的时候会调休 每周日固定休息 薪资待遇:200元/天管三餐和住宿（全免费） 上班地址:顺义区红都路天文弘工业园（自行导航） 公交站：大官庄开发区公交站 备注： 1.必须住宿，不能住宿园区不接受。 2.只接受不吸烟的人员（硬性要求少吸或者有时吸的人员不考虑，为了库房安全考虑） 3.每月15日发上月工资。

招聘库管，要求长期工人，50岁以下。工作时间早六点到晚六点，月休3天。薪资5000元/月，提供保险，包吃住。有意者请电话详谈。

日结，马坡庆东，48岁以下【工作内容】厂区库房，出库入库、整理库房、给产线配件【工作时间】8:30—21:00，管饭（吃的好）220元/天15车补可以日结()【工作地点】马坡，自己上下班(20路能到)明天(）上班，8:20前到厂区门口报名电话:于姐报名发姓名电话身份证照片

招聘岗位包括二保焊工、叉车司机、仓库管理员以及上、下料辅助工。岗位职责为负责零部件加工、制造和组成。上班时间根据产量调整，需倒班，早8:00至晚9:00或晚9:00至早8:00，半个月或一个月倒一次班，上六休一。焊工岗位需持有焊工证。薪资待遇面议。

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大兴汽车配件云仓（马驹桥） 岗位：仓库提货（5名） 工作时间：每天8-10小时240/天 薪资：6000-10000 要求：熟练使用手机软件，机灵，动作快，踏实，本分。

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大山子电子城招聘双休库管员1人（60岁以下），必须会电脑，双休，工资3600元/月，8:00-17:00，不管吃住电话:

岗位名称：仓管员（油甘埔营业店）岗位要求：1.一年以上相关工作经验优先；2.在配置座叉的大件网点，仓管员需持有叉车证书；3.熟悉仓库管理流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：月薪6000-7000元。

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招仓库管理员，40岁以内，会用电脑，上夜班:6点到早晨6点。工资，4000。目前一周上三天，后期根据情况调整。负责出入库，盘点仓库管理等。地址，芙蓉路2号联系电话，蒋

招聘仓管员兼叉车岗位，薪资为4500-6000元/月，要求高中及以上学历。

通化市某食品商贸公司现招聘库工和配送司机若干名。要求年龄在40至50岁之间，执行力强，能吃苦耐劳，团结友爱且有敬业精神。库工岗位优先录用，一经录用，待遇优厚。有意者可报名，并请朋友们。

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

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经理助理，协助维护客户日常回访

西二环展览路院校停车场招聘文员，负责停车相关信息录入，要求有相关工作经验，有服务意识，4000-5000，包宿舍 联系人，刘经理

诚聘：冷链库工1名要求：责任心强吃苦耐劳，踏实肯干，懂库房出入库管理，会电脑，20-50周岁，有经验者优先，现劳动量小，后期根据劳动量调整。底薪4000元+联系电话：

职业描述 1. 负责客户项目相关信息的整理与归集； 2. 负责公司合同的日常管理：包括登记、扫描等工作； 3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理； 4. 负责公司在各平台的账号注册及信息录入工作； 5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。 职位要求： 1. 身体健康，态度积极乐观； 2. 工作认真细致，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好； 3. 具备责任心和团队协作意识，应变能力较强； 4. 工作效率高，执行力强； 5. 熟练掌握各类常用办公软件操作； 6. 熟悉PS、AI、ID等设计软件者可优先考虑。 职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴、定期团建

职位描述： 1、公司日常行政事务管理与协调 2、公司会议与员工活动的后勤支持与配合 3、公司行政费用报销及台帐管理 4、公司各项目部日常后勤支持 5、公司办公环境管理及领导交予的其他行政类工作。 任职要求： 1、年龄25-32岁，2年以上行政工作经验，大专以上学历。 2、熟练适用Office办公软件，做事认真踏实，工作细致谨慎责任心强，具有较强的人际关系沟通能力。

替第三方招聘助理 工作岗位负责公司所提供的客户维护、做好活动营销配合工作，执行活动公司的旅游、商演、商务活动户内外(北京市内)活动气氛及现场交流、礼品发放等活动服务工作。

服务顾客开卡、领位、

岗位职责 1. 负责员工入职、转正、异动、离职全流程手续办理，维护人事档案、员工信息台账； 2. 协助招聘全流程执行：岗位发布、简历初筛、面试邀约统筹、面试接待、录用跟进； 3. 负责社保增减员操作、基础人事政策答疑； 4. 协助落地员工培训、绩效资料收集、员工关系基础事务； 5. 人力数据整理、台账维护，按月/季度完成人力报表汇总； 6. 配合业务端开展客户对接支持、活动协同等辅助工作 任职要求 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；大专及以上学历优先，优秀者学历可放宽； 2. 接受应届生、有人事行政实习经验优先； 3. 了解基础劳动法规，熟练使用Office办公软件；沟通表达顺畅，具备良好服务意识； 4. 做事严谨细致，责任心强，执行力好，严守人事信息保密；可同时承接多项工作，具备基础抗压能力。 薪资福利: 综合薪资结构：固定无责底薪4000元 + 五险一金+ 专项全勤奖励 + 业务绩效激励，综合收入最高可达20k左右 其他：入职缴纳社保；完善的内部培训，清晰成长通道，表现优异可参与业务激励方案。

招聘纸厂库管。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括：1.负责对厂家进货、档口退货、客户退货的入库工作，入库时认真核对货号、颜色、尺码、数量是否与单据一致，将核对无误的商品分类上架。如发现经销退货单货不符，需及时与经销商联系解决。开具实数入库单，并将进、退货单一起交由账务员录入数据库。2.负责库房的发货工作，每天按照档口、展厅上传的订单照单清货，开出的单子与实物核对，正确则签字确认，错误则更改。将正确的商品按照各个经销商分别装箱、打包，通知发货。展厅、档口急货需立即拿货的，拿货人员需在出库清单上签字确认后方可拿走，之后需催收清单并开出出库单据。