客户经理的岗位职责 1、开拓有资金周转需求的客户资源； 2、对接客户贷款意向，协助解决其资金难题； 3、指导并协助客户完成贷款相关手续； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的推广活动，达成既定销售目标； 6、维护客户关系，制定长期合作发展策略。 客户经理的岗位要求： 1、年龄33周岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销、金融类专业优先考虑； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4、沟通表达能力强，性格亲和； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 薪资待遇 年薪15W-30W起 入职即缴纳五险一金，享受节假日福利、各类补贴、年度体检、行服等，具体细节面议

客户维护、电话推广等

信贷业务拓展，主要招聘银行类金融机构信贷投放客户经理

客户经理

客户服务、电话销售等

职位描述 1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户的贷款业务及其他相关中间业务，同时承担客户关系的维护工作。 2．客户经理需积极开展市场调研，及时掌握市场动态，为管理层决策提供准确的数据支持；负责个人客户的开发、客户关系管理、产品营销及市场推广；在银行服务网点内识别客户需求，引导客户办理业务，发掘优质客户资源，推荐合适的金融产品，并提供专业的咨询与服务支持。 3．客户经理是公司面向客户的全权代表，客户如有金融需求可直接联系客户经理，客户经理需主动且持续地与客户保持互动，洞察客户潜在需求，引导并快速响应，确保及时满足客户需求，提供高效、便捷的“一站式”金融服务。 岗位要求 1．全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务经验者优先考虑 2．年龄不超过28周岁，综合素质优异者可放宽至30周岁以下 3．品行端正，工作积极，责任心强

销售产品：装备全生命周期管理软件 产品性质：物联网、解决方案类型 客户对象：公检法司等政府单位以及为这些单位服务的集成商 销售方式：面销为主 客户来源：自我开发、公司提供 客单价：10-20w之间较多，大单100、200、300w都有，看个人能力 2023年公司销售人员平均业绩：120w 薪资待遇:底薪+5%提成 任职要求： 1、大专以上学历； 2、能适应工作压力并敢于面对挑战； 3、做事认真负责，耐心细致，有责任心和团队合作精神； 4、能够适应出差安排； 5、能够熟练的使用办公软件； 6、政府类销售经验的优先。

【行业前景】：中国60岁以上老人近3亿，已经步入重度老龄化社会，越来越多人在考虑未来的养老问题，医养行业正在成为最大的风口。随着公司快速发展，正着力打造一批优秀的养老规划专业人才。 【公司优势】：公司深耕国内医疗养老产业20年，国内医养行业第一品牌，成为中高端客户首选。 【岗位优势】 1.资源优势：公司提供精准资源，公司提供精准资源，无需自拓 2.收入优势：底薪6k-2W万＋20％高佣提成比例！月薪无上限，百万收入也可行！ 3.晋升优势：有明确晋升方式及制度，公开透明，达成即可晋升 4.经验优势：有成熟的可复制的成功经验，顶尖大咖传授 5.时间优势：双休、不加班、上班时间灵活 【工作内容】：针对中高端客户，通过多种形式、介绍公司健康养老服务 1.客户邀约:根据公司资源，邀约客户参观自有养老社区、拜博口腔、医院、体检中心等，筛选意向客户 2.客户维护:邀请客户参加公司活动，如：农家采摘、公司酒会、法商教育等，维护意向客户 3.销售促成:根据客户需求，借助公司各种活动平台，完成产品的销售 4.定期学习产品知识、成功销售经验 【薪资待遇／福利保障项目】 1.薪资构成:底薪+首年提成+续年提成+季度奖+年终奖+18个月新人津贴 团队平均薪资约5万/月，最高40万/月 2.底薪：3000元/月----20000元/月 3.提奖：销售额提成；根据具体产品有所不同，都在20%左右 4.意外伤残及身故保险、疾病保险、住院医疗等保险福利保障项目 5.公积金：为提高公司代理人待遇而自行建立的公积金项 薪资详情 比如：卖一套养老社区，客户交20万，下月薪资：底薪1万+提成4万+续佣1万+方案3万＝9万，客户选择居室，可以在那提成1万左右。 【团队介绍】 我们总监团队是泰康总公司2025年金奖团队，精英荟萃，有大厂高管、医生律师、研究生等，有可复制的培养模式，职场小白也能快速上手。欢迎有创业经验/梦想、渴望财富且拼搏的你，欢迎联系。

1，主打一个时间自由！冬天睡到自然醒！不耽误你接娃送娃,不耽误你谈恋爱 2，主做银行收单业务，商家收银设备推广，个人信用卡等业务 3，有优秀营销经验，六安本地有市场人脉优先 员工福利: 1，基本工资+佣金提成+竞赛激励，员工全年平均收入 10000元，根据业绩表现年收入在10w到30w元不等。 2，带薪年假+周末双休 3，技能培训，每月内部培训不定期至总部培训 4，短期激励奖，每月除去基本工资，佣金外，设置短期竞赛奖 5，员工关怀，每月员工生日关怀，节日慰问，年终总结慰问。 在这里工作、时间是自由的，收入是不封顶的，培训 是免费的，旅游是奖励的，晋升是不靠关系的， 福利: 1.保障养老是不用愁的。现招聘信用卡及相关金融产品客户经理若干。 2.公司提供精准客户，获客渠道 能力要求: 1，沟通能力强执行能力强！耐劳，有企图心挑战高薪！有过信用卡销售工作经验者优先！月 2，收入目标低于10000元的或者寻求安逸者请勿扰！

车险客户经理岗位要求和职责： 1.大专以上学历，年龄一般不超过40岁； 2.有良好的沟通协调能力、责任心强； 3.负责具体车险业务或目标客户的维护和拓展，达成保费计划目标。 福利待遇： 国企编制、五险二金、绩效奖金、带薪年假、法定假期、节日福利

安庆市宜秀区招装修木工

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

合肥市包河区招弱电/安防

合肥市肥西县招装修木工、石膏板吊顶

明天明光8点半要一个力工卸货，6米8的车原地卸卸完就下班大概2到3个小时，120块钱，能干的联系

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

招聘：社区客户经理(不限) 薪资：10-15K元/月 薪资待遇： 年薪 10 万 - 100 万 +，多岗定薪，上不封顶 18 个月轻创业津贴（每月 1.6 万 - 16 万），各项福利加持，轻创业零投入！ 基本要求：25-50 岁，有干劲有目标 福利：可先考察大健康医养项目（考察期提供午餐），可全职可兼职，双向选择

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目运营经验者优先 2、可接受外派安排（公司提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪资根据个人能力面试确定，享受十三薪，晋升机制健全

岗位职责： 1．公司提供精准客户资源（通过互联网渠道获取），负责与全国范围内的客户进行对接，客户信息来源于百度、抖音、腾讯等平台提交的咨询内容，完成后续沟通跟进； 2．与公司运营部及招商部协同配合，针对客户情况提出可行性建议； 3．通知客户准备相关纸质资料，并安排现场面谈事宜。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元＋高提成＋奖金，月均收入1w-3w，上不封顶！ 2、办公环境为高端写字楼，配备中央空调、冰箱、微波炉、茶水间等基础设施； 3、五险、带薪培训、带薪年假、员工旅游、生日福利、节日福利、各类实物奖励、定期组织团队聚餐

负责区域内商户对接，转化

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1. 工作内容主要为电话沟通相关事宜 2. 上班时间8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时） 3. 公司氛围融洽，提供免费午餐（两荤两素+汤），每日一餐 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可达6000元 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工关怀待遇

岗位职责： 1、完成信用卡产品的市场推广及销售服务相关工作； 2、严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； 3、通过合规方式、专业形象和标准化话术推介合作方产品，协助客户准确填写申请表单，提交完整资料，办理申请手续； 4、严守职业规范，保障客户信息保密性，确保资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；确保信息传递过程安全可靠； 5、遵守部门与公司考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议； 6、接受并执行上级交办的各项任务安排。 任职资格 1、年龄要求20-45周岁； 2、具备本科及以上学历； 3、仪态良好，身体状况符合岗位要求，无不良行为记录； 4、逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或发展潜质； 5、认同销售工作，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极进取；

通过电话联系买家处理业务

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品粮油副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，细致解答客户疑问并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户关系，快速响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4.配合团队完成日常电话服务的各项任务。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可灵活应对工作中的突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

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