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财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
1) 负责月度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,核对科目余额表、总账及明细账;每月核算项目开发成本,完成主营业务收入与成本的结转,编制收入成本结转明细表; 2) 跟踪预算执行进度,开展月度执行分析;独立负责项目财务核算,深入分析各项目盈利状况; 3) 按月办理增值税发票认证、抵扣及归档,完成所辖项目增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税、个人所得税等税种的申报与缴纳,准确计提各项税费; 4) 每月编制项目财务分析报告,提出经营管理优化建议; 5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴,年度企业所得税汇算清缴,下载并归档已申报表单,及时更新税务管理台账; 6) 参与土地增值税清算工作,配合提供相关资料支持; 7) 根据业务需求规范开具发票; 8) 密切跟踪税收政策动态,及时掌握最新税收变化,为企业争取税收优惠并提供合理税务筹划建议;保持与税务机关、第三方机构、银行的良好协作,配合内外部审计、尽职调查等工作,支持融资所需财务数据提供; 9) 按月报送统计及住建委相关数据,妥善保存电子资料以备查验; 10) 建立并维护合同台账,管理应付未付款项,确保登记及时、准确; 11) 审核原始凭证,确保其合法合规;复核出纳凭证,录入非现金及非银行类记账凭证; 12) 复核现金盘点结果及银行余额调节表; 13) 维护财务系统正常运行,定期进行财务软件数据备份,保障财务信息安全; 14) 提出健全财务管理制度的可行性建议; 15) 定期组织实施内部审计,确保财务操作合规;识别潜在财务风险,制定相应防控措施; 16) 妥善保管各类财务档案,确保资料完整齐全;协同其他部门沟通协作,提供专业财务支持;完成上级交办的其他财务事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财会类相关专业,具备会计初级职称,持有中级会计师职称者优先; 2. 3-5年房地产行业会计工作经验,能独立处理全盘账务,熟悉地产开发全流程财务核算流程; 3. 精通房地产领域财税法规(如土地增值税、企业所得税等),熟练掌握成本核算及财务报表编制,熟练操作财务软件; 4. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识,工作细致严谨,责任心强; base 天津武清区&天津西青区
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责会计核算及日常账务处理 2. 审核业务单据并优化流程管控 3. 配合税务申报与落实合规要求 4. 指导团队成员并协同部门间协作 岗位要求: 1. 学历要求:统招本科及以上 2. 专业要求:财务、会计等相关专业 3. 技能要求:持有中级会计师及以上职称 4. 经验要求:具备5年以上大中型企业财务工作经验,有团队管理经验者优先 5. 领域要求:进出口贸易/生产制造/工程行业经验 6. 专项要求:具备完整的结账和报表编制经验
外派财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责财务核算及业务运营支持工作 2. 执行日常现金流动管理与资金监控 3. 开展资金风险管控并确保合规运行 4. 协调国内外财务工作衔接与协作 岗位要求: 1. 学历要求:统招本科及以上 2. 专业要求:财务、会计、税务等相关专业 3. 语言要求:俄语 4. 经验要求:5年以上财务管理工作经验,具备至少2-3年在俄语区国家常驻或深度管理该区域财务工作的经历 5. 专项要求:熟悉中外会计科目与财务报表转换的实际操作,有独立搭建或全面负责子公司财务体系者优先 6. 工作地点:莫斯科
审计项目主管
9000-12000元/月
财务经理3-5年本科外部审计财务审计上市审计财报审计
工作地点:天津任职要求: 1、会计、审计或相关专业本科及以上学历; 2、具备3年以上大中型会计师事务所审计岗位工作经验; 3、具有较强的文字撰写与表达能力; 4、热爱审计事业,专业素质扎实,沟通协调能力强,富有责任心、团队意识和组织能力; 5、持有CPA证书或有TOP8会计师事务所从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、负责组织并带领项目团队完成审计任务; 2、独立完成项目的汇总及合并报表编制工作; 3、科学制定审计方案,合理分配组员任务并督导执行进度与成果质量; 4、实施项目质量管控,及时识别、关注并处理审计过程中发现的问题; 5、对团队成员开展有效指导与业务培训; 6、维护与客户之间的良好沟通关系。
成本主管会计
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1、财务核算:全面负责企业日常账务处理,编制各类会计凭证及财务报表,确保财务信息的准确性、完整性与及时性,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 2、税务管理:开展税务申报及相关筹划工作,按时完成各项纳税申报任务,合理控制税务成本与风险,熟悉增值税、企业所得税等相关税法政策。 3、财务分析:定期进行财务数据分析,为管理层提供经营决策支持,如成本构成、盈利水平、偿债能力等方面的分析建议。 4、资金管理:参与公司资金运作,监控资金流向,优化资金收付安排,提升资金使用效率,保障资金安全。 5、成本核算:负责材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算,保证成本数据真实、准确、合理。 6、财务档案管理:系统整理并妥善保管会计凭证、账簿及其他财务资料,确保档案齐全且便于查阅。 7、内部控制:建立健全财务内控流程,完善制度建设,有效防范各类财务风险。 8、团队管理:指导和监督财务团队日常工作,提升团队专业能力与整体工作效率。 9、外部沟通:与银行、税务、审计等外部机构保持良好对接,配合完成各类检查、审计及相关事务。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历。 2、具备3年以上会计岗位工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑。 3、熟练掌握财务、税务、审计等领域相关政策法规,精通常用财务软件及办公软件操作。 4、具备扎实的财会理论基础,能独立完成全盘账务处理,具有较强的财务分析能力。 5、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门协同并带领团队开展工作。 6、思维清晰,学习能力强,善于独立思考与经验总结。 7、作风踏实,敬业守则,具备优良的职业操守,严格保守企业财务秘密,抗压能力良好。 薪资待遇: 薪资:4k-6K、五险一金、周末双休、带薪年假、餐补。
财务经理/主管
9000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司发展规划和年度生产经营目标,制定整体财务管理规划、管控目标与工作任务,并监督各项计划实施; 2、调研下属子公司生产业务,建立并完善公司财务预算体系、数据统计分析体系,优化财务管理模式,明确财务管理发展方向; 3、建立并完善公司资金管理、税务管理、会计核算、成本管理等财务管理制度和流程,并负责监督其合理性和有效执行; 4、具备较扎实的成本会计实操经验,能够推进业财深度融合,为公司经营战略决策提供专业财务数据分析支持; 5、负责公司财务信息化管理工作,熟练操作各类财务软件,持续优化升级财务系统,完善系统功能; 6、负责总部及下属公司税务筹划工作,在合规前提下降低企业税负,防范税务风险; 7、制定集团内部审计方案,定期开展子公司财务内审工作,督办审计问题整改、核查整改落地情况,规范子公司财务工作及管理工作; 8、督导下属子公司生产成本核算、存货盘点、账务核算等工作,持续提升企业成本管控能力; 9、统筹管理集团及下属子公司财务人员,定期对财务人员进行业务培训,提升财务团队业务实操能力; 10、定期向总经理汇报企业财务风险现状,出具风险预警报告及优化防控方案,保障公司财务合规、稳定运营。 任职条件: 1、财务、会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历; 2、10年以上财务相关工作经验,3年以上制造业财务经理同等岗位管理经验; 3、熟练操作各类财务软件及办公软件; 4、持有中级会计师及以上职称; 5、具备团队管理及跨部门沟通能力,抗压能力强,恪守职业操守; 6、有股权架构优化工作经验者优先,有参与企业ERP系统搭建者优先考虑。财务经理或主管岗位
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务管理会计中级职称
岗位职责: 1. 根据上市公司内控标准,在各关联企业推进内控流程优化,衔接集团战略管控目标,有效防范财务风险; 2. 在各关联企业推行全面预算管理体系,落实严格的费用管控机制,提升资金使用的效率、效益与效能,推动业务与集团战略的协同落地; 3. 建立健全财务分析体系,参与各关联企业月度经营分析会议,从投入产出角度系统评估研发、生产、销售、投资及管理等环节,结合行业与对标企业数据进行横向对比,输出优化建议; 4. 开展定期财务诊断工作,通过访谈调研、穿行测试、控制测试等方式,及时识别事业部下属企业在会计核算、预算执行、资金运作、内控建设等方面的问题,并提出整改方案推动闭环解决; 5. 构建财务管理组织架构,建立财务垂直管理模式,实施计划、执行、检查、改进的闭环质量管理机制,持续提升财务团队工作绩效; 6. 制定财务人员培训发展计划,强化专业能力与管理视野,为财务体系储备梯队人才; 7. 加强团队管理,保持财务队伍稳定性,增强团队凝聚力与协作能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,并取得相应学位,专业范围包括工商管理、金融学、财政学、经济学等相关领域; 2. 年龄不超过40周岁(以公告发布当日为准); 3. 具备8年以上财务、审计或税务相关工作经验; 4. 持有会计中级职称; 5. 精通会计核算、预算管理、资金管理及内控体系等专业知识,熟悉国内外税收法规,掌握企业战略、营销、运营、财务、人力等综合管理知识; 6. 熟悉会计准则规范,具有多岗位会计实操经验,具备扎实的企业管理理论基础与实战经验; 7. 具备出色的协调能力、组织能力、沟通能力、规划能力及执行力。
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
1) 负责月度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,核对科目余额表、总账及明细账;每月核算项目开发成本,完成主营业务收入与成本的结转,并编制收入成本结转明细表; 2) 跟踪预算执行进度,开展月度执行分析;独立负责项目财务核算,深入分析各项目盈利状况; 3) 按月完成增值税发票的认证、抵扣及归档,办理所辖项目的增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税、个人所得税等各项税费申报与缴纳,准确计提相关税费; 4) 每月编制项目财务分析报告,提出经营管理优化建议; 5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴,年度企业所得税汇算清缴,下载并归档已申报表单,及时更新税务管理台账; 6) 参与土地增值税清算工作,配合提供清算所需财务资料; 7) 根据业务需求规范开具发票; 8) 密切跟踪税收政策变动,及时掌握最新税收动态,为企业争取税收优惠并提供合理税务筹划建议;保持与税务机关、第三方机构及银行的良好协作,配合内外部审计、尽职调查等工作,支持融资所需财务数据提供; 9) 按月报送统计及住建委相关数据,妥善保存电子资料以备查验; 10) 建立并维护合同台账,管理应付未付款项,确保登记及时、准确; 11) 审核原始凭证,确保其合法合规;复核出纳记账凭证,录入非现金类记账凭证; 12) 复核现金盘点结果及银行存款余额调节表; 13) 负责财务系统日常维护,保障系统稳定运行,定期备份财务数据,确保信息安全; 14) 提出完善财务管理制度的可行性建议; 15) 组织开展定期内部审计,确保财务操作合规;识别潜在财务风险,制定相应防控措施; 16) 规范管理财务档案,确保资料完整可查;协同其他部门开展工作,提供必要财务支持;完成上级交办的其他财务任务。 任职要求: 1. 财会类专业大专及以上学历,年龄38岁以下,具备会计初级职称,持有中级会计师职称者优先; 2. 3-5年房地产行业会计工作经验,能独立处理全盘账务,熟悉地产项目开发全过程财务核算流程; 3. 精通房地产相关财税法规(如土地增值税、企业所得税等),熟练掌握成本核算及财务报表编制,熟练操作各类财务软件; 4. 具备较强的财务数据分析能力与风险控制意识,工作细致严谨,责任心强; base 天津武清区&天津西青区
人力资源经理/主管1-3年大专
一、岗位职责: 1、团队与人事管理:协助项目总监推进招聘全流程工作,制定并完善人事相关规范与流程;督导团队落实员工入离职、合同管理、薪酬核算等基础性事务,确保项目人力资源平稳运行。 2、客户关系维护:定期开展客户回访及满意度调查,深入挖掘客户需求;妥善应对重大投诉事件,提升客户体验,促进长期稳定的合作关系建立。 3、项目运营支持:协助拟定并执行项目管理制度文件,做好跨部门协作与信息传递,保障项目高效有序推进。 4、职业健康管理:掌握职业健康管理相关规定,配合监督员工完成岗前、岗中、离岗等环节的健康检查,做好档案记录并及时预警职业健康隐患。 5、综合执行与优化:高质量完成上级交办的临时性任务,持续改进服务流程,维护员工合法权益,助力项目目标顺利实现。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上人力资源管理或项目运营管理相关工作经验。 2、具有出色的沟通表达能力、商务谈判技巧以及良好的形象气质与职业操守。 3、学习适应能力强,具备团队合作意识,能熟练驾驶,可接受短期出差安排。 4、具备较强的应变能力,能够主动积极响应并解决员工各类个性化需求。 三、工作地点: 天津市滨海新区黄海路137号
行政人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利人事培训培训组织发展,企业文化
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护,跟进员工档案更新并协调处理员工事务。 4. 组织制定、评审及推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。 6. 承担对外接待工作,参与政府相关会议及交流活动; 7. 负责环保与安全类文件的整理归档、人员培训实施及网站信息申报工作; 任职要求: 1. 具备学士学位及相关领域工作经验; 2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类业务文书; 3. 精通国家劳动法律法规; 4. 适应高强度、快节奏工作环境,具备任务优先级判断与执行能力。 5. 具备积极的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。
天津武清区招工地力工
200-230元/天
力工1-2人日结
天津市武清区招工地力工
天津 武清区
7月24日 19:48拨打电话
天津武清区招小管全氩,大管氩电,要求不严,只做超声波
400-500元/天
氩电联焊1-2人
天津市武清区招小管全氩,大管氩电,要求不严,只做超声波
天津 武清区
7月24日 19:35拨打电话
天津武清区招石材安装
石材安装
天津市武清区招石材安装
天津 武清区
7月24日 19:29拨打电话
天津武清区招石材安装,石材加工
9000-10000元/月
石材安装长期1-2人月结
天津市武清区招石材安装,石材加工
天津 武清区
7月24日 19:26拨打电话
天津武清区招石材安装,石材加工
9000-10000元/月
石材安装长期1-2人月结
天津市武清区招石材安装,石材加工
天津 武清区
7月24日 19:21拨打电话
财务主管
6000-12000元/月
财务经理经验不限大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织会计核算,确保账务处理规范、准确、及时,按时出具财务报表及管理报告 3.统筹税务申报、筹划与合规管理,有效防范税务风险 4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务管理效率与透明度 5.参与公司经营决策,提供专业财务建议与数据支持 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与汇报能力 5. 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业道德
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等; 2.月末结账,确保账务准确、及时; 3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出; 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴; 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构; 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对; 7.配合统筹公司现金流和资金测算; 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务见习生
100-150元/天
会计经验不限本科
基础财务工作处理,资料交接,凭证整理归档等 工作地点:天津 实习周期要求半年以上者优先 可自行解决住宿问题者优先 限研究生阶段毕业实习者优先 非财务相关专业人员请勿投递
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责/工作内容: 1、清晰制定每月招聘目标,依据目标规划具体实施策略并推进执行。 2、独立负责整个招聘环节,涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等全流程操作。 3、根据实际用人需求开展日常招聘任务,安排面试流程,并跟进反馈结果。 任职要求: 1、学历不限,性别不限,能熟练使用常用办公软件。 2、具备良好的沟通表达能力,性格亲切易相处。 3、有新媒体领域人力资源工作经验者优先考虑。 4、无相关经验但对直播行业有一定了解者也可优先录用。 【支持线上面试】 薪资待遇:试用期3000元,转正后4000元。具备行业经验者可优先录用。 公司总部位于武清,人力资源岗位需在总部办公,请留意工作地点信息。 公司提供免费食宿及带薪岗前培训。感兴趣者可进一步沟通详情。 上班时间:早班10:00-20:00,晚班12:00-22:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假。 住宿条件:四人间,配套设施齐全;三餐由公司统一提供。 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、弹性工作制、年度多次调薪机会、定期组织团建活动、多通道晋升机制、配备员工食堂。 职位亮点:包吃住、团队氛围融洽、上级平易近人
财务会计专员
6000-10000元/月
会计1-3年大专高新技术企业会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书集团公司
负责生产成本的归集、分配及核算工作,准确计算单件产品的成本构成; 监控材料、人工及制造费用的差异情况,识别成本异常并提出降本改进措施; 组织并实施存货盘点,开展库龄分析与呆滞物料的管理; 编制各类成本分析报告、毛利率分析表及相关财务报表; 维护ERP系统中的成本模块,确保进销存数据与财务账目一致; 协助完成年度审计工作及税务申报相关事项。 任职要求: 大专及以上学历,财务类相关专业,具备初级会计职称(持有中级职称者优先); 2年以上制造业企业成本核算工作经验,熟悉BOM结构及生产作业流程; 熟练操作用友、金蝶或SAP等ERP系统,擅长运用Excel进行数据分析处理; 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力,能适应月末结账期间的工作节奏。
出纳专员
6000-8000元/月
出纳3-5年大专周末双休五险一金包吃包住
岗位职责: 1. 负责日常资金的收入与支付管理 2. 管理各类票据及印章使用流程 3. 审核费用报销单据并复核合规性 4. 承担财务档案整理归档与保密工作 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上 2. 专业背景:财务、会计类相关专业 3. 工作经验:具备3年以上大型企业出纳岗位经历 4. 法规掌握:熟悉《现金管理暂行条例》、支付结算相关规定等财经法规 5. 业务能力:精通现金及银行收付款业务的操作流程与关键环节 6. 软件技能:熟练操作财务软件及网上银行系统 7. 品行端正:具有良好的职业操守,坚持原则,责任心强,作风严谨 8. 保密意识:充分认知岗位涉密性质,严格维护公司财务信息安全
财务助理
4000-6000元/月
财务/会计助理1-3年大专
任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、审计相关专业 2、具备良好的沟通表达能力,熟练驾驶 3、工作细致严谨,逻辑清晰,耐心踏实,稳定性好 4、精通Excel操作,熟悉常用财务函数 岗位职责 1、负责公司日常账务及税务相关事务处理 2、完成财务系统数据的整理与统计工作 3、管理税务账户,对接银行相关业务
制造企业财务会计
6000-10000元/月
会计1-3年大专高新技术企业集团公司上市企业会计从业资格证书会计初级职称
负责生产成本的归集、分配及核算工作,准确计算单件产品的成本构成; 监控材料、人工及制造费用的波动情况,识别差异原因并分析成本异常,推动成本优化措施落地; 组织并实施存货盘点,开展库龄分析与呆滞物料管理,提升库存周转效率; 编制各类成本分析报告、毛利分析表及相关财务报表,支持管理决策; 维护ERP系统中的成本模块数据,确保进销存与财务信息的一致性与准确性; 协助完成年度审计及税务申报相关工作。 任职要求: 大专及以上学历,财务类相关专业,具备初级会计职称(持有中级职称者优先); 2年以上制造业企业成本核算工作经验,熟悉BOM结构及生产运作流程; 熟练操作用友、金蝶或SAP等ERP系统,擅长运用Excel进行数据分析与处理; 工作态度严谨,注重细节,具备良好的沟通协调能力,能适应月末结账期间的工作节奏。
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
上班时间早9晚6,中午休息一个小时,每周单休,工资是3000加500的全勤,加一个300的餐补。另外,招聘人员一个人有200的提成
人力管理主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘培训企业文化人事培训中级人力资源管理师
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护,更新个人档案并协调处理员工相关事务。 4. 组织制定、审评并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与知识结构。 5. 主持绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,并具备相关领域工作经验; 2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类业务文书; 3. 精通国家及国际劳动法律法规; 4. 能在高强度、快节奏环境中高效工作,合理安排任务优先顺序; 5. 拥有良好的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与建设。
审计3-5年本科执业注册会计师
岗位职责: 1、担任项目负责人,需具备丰富的中小型审计项目统筹与执行经验;拥有扎实的专业理论功底和 broad 知识结构,并带领团队成功完成多个中小型审计项目; 2、制定切实可行的审计方案,全面负责项目团队运作,指导并培训团队成员开展工作; 3、合理分配组员任务,把控工作进度与成果质量,主导项目中关键事项的审计执行; 4、实施项目全过程质量管控,与客户沟通交流并编制管理建议书,识别并处理项目中出现的重大问题; 5、与客户保持顺畅沟通,建立并维护良好的客户合作关系; 6、能够独立推进审计项目的后续事务,如报告撰写、审计工作底稿归集整理等。 任职要求: 1、本科及以上学历,审计、会计、财务管理等相关专业优先考虑; 2、三年以上在会计师事务所工作经验,能独立主导中小型审计项目; 3、具备对项目团队的有效组织、管理、督导与培训能力,营造积极协作的团队氛围; 4、熟练掌握企业会计准则及相关审计规范; 5、具备较强的书面与口头表达能力,良好的沟通协调技巧,熟练使用办公软件; 6、持有注册会计师执业资格证书。
审计实习岗位
70-100元/天
审计经验不限本科内部审计专项审计
岗位任职职责: 1. 配合审计负责人组织实施集团及下属各公司现场与非现场审计工作,参与内部审计、内控评估、舞弊核查等专项审计任务; 2. 编制审计工作底稿,协助完成审计报告撰写,归集整理审计资料,支撑审计结论的形成与确认; 3. 就审计中发现的问题与薄弱环节,协助审计负责人提出切实可行的改进建议,并推动整改落实及后续闭环跟踪; 4. 对业务团队开展风险识别方法和关键控制点的培训与指导,提升前端风险防范意识与能力; 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格条件: 1. 统招本科及以上学历,审计、法律、统计、金融、经济、财务管理等相关专业,“双一流”建设高校或具有研究生学历者优先,中共党员优先; 2. 具备扎实的专业基础,有审计、法律、风控、稽察等相关实习经验者优先; 3. 具备较强的抗压能力,能够适应短期出差安排; 4. 工作细致严谨,责任心强,执行力高,富有团队协作精神,具备良好的沟通协调能力与独立处理问题的能力; 5. 熟练使用办公软件,具有较强的书面表达与语言沟通能力。
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