1.管培生项目旨在通过1-2年的系统培养，成长为公司中层管理人才，具备独立带队能力； 2.学习发展：入职后首先进行1-2个月门店基层岗位实训，深入理解零售业务逻辑，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师机制：培养期间实行导师与督导双轨指导模式，全程提供专业支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的应届毕业生； 2.具备良好的服务意识和拼搏精神，适应高强度工作，能承受压力并踏实执行； 3.拥有较强的内在驱动力，出色的沟通协调能力与持续学习能力。 三、福利待遇薪资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.五险保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配套完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类带薪假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午、中秋、圣诞等重要节日均发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

一、岗位职责： 1、负责服装原辅料的采购及进度跟进（供应商为固定合作单位，无需开发新供应商）。 2、做好所购材料出入库数据的登记与管理。 3、统筹安排采购课日常采购事务； 4、跟踪采购物料交付进度，协调生产衔接； 5、解决来料过程中出现的异常情况； 6、执行合同审核、比价及签订流程。 二、岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力 3、有服装行业采购经验或鞋厂原辅料采购经历者优先考虑 4、本科及以上学历 福利： 1、食宿待遇：免费提供一日三餐。住宿免费，配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房、套房等不同住宿类型。 2、其它补贴：员工享有五险一金、通讯补贴、满勤奖、工龄奖、带薪休假、婚假、产假等福利假期。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有意成长的员工及储备干部提供系统的培训资源及公平、多元的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极向上的争优氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，并定期组织丰富多彩的文体活动与团队出游等。

一.岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟踪供应商到货进度，及时处理各类异常情况； 2、负责商品档案的维护，落实新品入场操作，包含信息建档、分配表制作及预估数量核算； 3、对接供应商沟通促销档期安排，汇总活动具体内容并提交审批； 4、更新与维护门店B台账的商品陈列信息； 5、收集并录入同行业市场调研相关数据； 6、执行门店巡视任务，确保商品运营规范； 7、协同采购、物流、运营、财务等相关部门保持顺畅沟通，推动解决商品运作中的各类问题。 二.任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握Office办公软件，拥有基础数据分析技能； 3、具有较强的主动意识和高效执行能力，能灵活应对突发状况； 4、具备良好的沟通与谈判技巧，工作过程中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略以确保目标实现。

职位概述： 1.配合采购开展市场调研，整理供应商资料及商品价格变动信息。 2.负责采购订单的执行跟进与日常管理，确保订单准确及时下达，监控履约进度，快速响应并处理异常问题。 3.参与商品品类规划与选品支持工作，结合市场需求和销售表现提出优化建议。 4.掌握商品在门店的实际陈列与运营情况。 5.协助完成商品售后事务，应对门店各类突发状况并协助解决。 6.保持与供应商的高效沟通，协调解决采购流程中的各类问题，巩固合作关系。 7.定期制作相关业务报表。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备较强的沟通协调能力与数据分析能力； 3.对采购岗位有积极兴趣，具备良好的学习能力； 4.熟悉零售市场环境，有零售行业采购经验者优先考虑。

（一）岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商交货进度，及时应对并处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程工作，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传物料准备、门店到货跟踪及销售表现分析； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利变化，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动内容并提交审批流程； 6、维护门店B类商品陈列台账，确保陈列信息准确更新； 7、开展市场竞品调研，收集相关信息并完成系统录入； 8、定期执行门店巡查任务； 9、协同采购、物流、运营、财务等相关团队保持高效协作，推动解决商品运营中的各类问题。 （二）任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动性与执行力，能适应变化并快速响应突发状况； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。

岗位职责: 1.协助开展休闲食品类产品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2.参与市场信息收集与分析，掌握消费者偏好及行业发展方向 3.维护与供应商的日常沟通协作，推动成本优化与采购效率提升 任职要求： 1.熟悉休闲食品领域，具备一定的市场洞察力和趋势判断能力 2.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识 3.工作踏实认真，能独立推进采购任务并保证流程高效运转

一、岗位职责 1.通过1-2年系统培养，成长为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2.学习发展：入职后在门店基础岗位实训1-2个月，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作节奏，能承受工作压力； 3.有较强的自我驱动力，善于沟通，学习能力强。 三、福利待遇 薪资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.五险缴纳：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人/间，配备独立卫浴、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋、圣诞等节日均发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、员工生日会、趣味运动会及传统节日主题文化活动。 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商供货进度，及时应对并处理到货异常； 2、负责商品信息管理，落实新品引入流程，涵盖建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传物料准备、门店到货跟踪及销售表现跟进等工作； 3、配合推进滞销商品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利变化，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B台账的商品陈列信息，确保数据准确及时更新； 7、开展市场竞品调研，收集相关信息并完成系统录入； 8、执行门店巡视任务，掌握现场运营情况； 9、协同采购、物流、运营、财务等相关团队保持高效协作，推动解决商品运作中的各类问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具有较强的主动意识和执行力，能有效应对突发状况并快速响应； 4、具备基本沟通协调与谈判技巧，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。

岗位职责： 1.负责鞋类制造过程中所需原辅材料的采购，保障物料按时到位。 2.跟踪采购订单执行情况，统筹协调内外部资源，确保来料质量与交付周期满足公司标准。 任职要求： 1.了解鞋材行业市场动态，具备相关采购背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效维护供应商合作关系。 3.工作细致，具备成本管控意识，可在确保品质的基础上优化采购支出。

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟踪供应商供货进度，及时应对并处理到货异常； 2、负责商品档案管理，推进新品上架流程，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传材料准备、门店到货跟进及销售表现追踪等工作； 3、配合实施滞销商品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案； 4、持续追踪品类销售表现与毛利变化，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商确认促销档期商品信息，汇总活动内容并提交审批； 6、维护门店B类商品陈列台账，确保信息准确更新； 7、收集并录入同行业市场调研相关信息； 8、执行门店巡视检查任务； 9、与采购、物流、运营、财务等相关团队保持有效协作，推动解决商品运营中的各类问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动性和执行力，能灵活应对工作中的突发状况； 4、具备良好的沟通协调能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略以确保目标实现。

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采购岗位的工作职责 1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。

认真负责招采购专员

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责 1、掌握采购流程，供应商评审流程，合同签订，商务谈判的基本知识； 2、基本熟悉公司的采购产品和基本用途； 3、有一定采购专业理论素养，了解采购专业基本理论知识； 4、与供应商沟通协调能力； 5、采购合同和采购单价及时归档和汇总能力。 任职要求： 1、市场营销或物流供应链相关专业专科以上学历； 2、3-5年以上专业采购工作经验； 3、主动性强，具备良好的组织协调能力和抗压能力； 4、具备高度工作热情，良好的团队合作精神，能有效地完成工作任务。 5、具备数字搜索和数据分析处理能力，能够对采购信息进行有效的收集和整理； 6、受过CIPS、CPPM等专业技能培训优先； 7、具有较强的沟通能力，能独立处理好内部客户内容稍复杂问题的能力。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：无需相关经验，欢迎应届生或有意转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购与管理，保障办公环境有序运转； 2、协助开展公司后勤相关工作，涵盖设施维护、安全管理及环境卫生等事务； 任职要求： 1、具备良好的协调与组织能力，能妥善应对突发情况； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，提升工作效能； 3、责任心强，服务意识佳，能够积极主动解决各类问题。 兼职，18/时

1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准； 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整； 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料； 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈； 5.承担办公室日常运营管理工作； 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展； 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作； 8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议； 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作； 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地； 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展； 15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。

岗位职责: 1.会议通知及文件准备 2.会议纪要及问题跟踪、反馈 3.会议事项的督办、协调、落实 4.上级交代的其他事项

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

工作内容：日常在办公室内完成相关事务性工作 工作要求：年龄18至26周岁，性别不限，具备良好的理解能力 工作经验：不限经验，应届生或无经验者均可 提供带薪岗前培训 薪资待遇：4200～11000元 工作时间：上午9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间

职位名称：电商文员（接受新手+带薪培训） 薪资待遇：4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效提成（按日/月发放） ·多劳多得，收益公开透明，支持灵活结算方式 工作时间：9:00-18:00（含1小时午休） 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责： 1.负责电商平台的订单管理、物流跟进及售后信息登记； 2.协助完成商品资料整理、库存数据更新及日常表格统计工作； 3.配合客服部门，收集客户意见并进行归类汇总； 4.执行上级交办的其他行政辅助任务（如文档归档、信息核对等）。 任职要求： ·年龄18-28岁，性别不限 ·可零基础入职，公司提供系统岗前培训，有电商或文职经验者优先考虑； ·工作细致认真，具备基础沟通能力与团队合作意识； ·能够适应办公室工作节奏，执行力强，服从工作安排。

岗位内容： 1.制定并落实档案管理的相关制度、规范与标准，确保各类文件资料完整清晰、真实准确 2.负责公司各类档案资料的归集、分类、保管及调用管理，保障档案系统运行的规范性与高效性 3.及时响应各部门关于档案使用的咨询并提供专业支持；负责机密文件的申请受理与日常管控 4.组织实施档案的借阅与查阅工作，协调解决过程中出现的各类异常问题 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上档案管理相关工作经验，掌握档案管理流程及相关国家政策规定 2.具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字撰写能力，具备团队协作精神 3.熟悉档案鉴定、文献检索等专业知识，了解档案信息化与数字化管理技术 4.具有较强的服务意识与责任感，工作耐心细致，能够适应一定工作压力

岗位职责： 1.熟悉公司整体运营情况： 2.协助开展日常管理工作： 3.参与团队建设与协作推进： 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.具有良好的团队意识，善于与不同背景人员协同合作 3.具备较强的学习能力，能够持续提升专业素养与综合能力 4.中共党员优先