工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-26 岗位职责: 1.保障学生的身心健康，提供日常照护服务； 2.辅导学生完成学校布置的作业及学习任务； 3.结合学生个体差异和学习情况，运用多种教学方式，助力学生全面成长； 4.调动学生的学习积极性，引导其养成科学的学习方法与习惯； 5.定时向家长反馈学生的学习进展与日常表现。 任职要求： 1.性格温和，具备良好的沟通能力，能与学生和家长顺畅交流； 2.观察细致，善于因材施教，可根据学生特点制定个性化辅导方案； 3.富有责任感，能够稳定保证教学与服务的品质； 4.具备协作意识，能与团队成员协同完成各项教学工作； 5.热爱教育事业，乐于面对挑战，持续优化教学实践。

主要负责去学校门口接学生放学，负责学生作业的答疑，负责给家长汇报学生的作业及习惯问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担晚间辅助性兼职任务，保障各项工作按时落实 2.与团队成员保持顺畅协作，协同推进工作进度 3.主动参与学习，持续提升作业处理效率与质量 4.审核小学至初中阶段的语文、数学、英语、物理作业 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效执行分配任务 2.具备快速适应团队的能力，助力项目顺利推进 3.具备较强的学习意识，能够不断优化工作方法 薪资： 周一到周五，每晚3-4小时，每小时20到25元

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 岗位职责 1、监督孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与错题辅导，指导学生落实预习与复习； 4、为在读学员提供优质服务体验，推动学员持续就读、课程升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生思维； 性格开朗，工作积极，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等。 工作地点：多家校区，根据居住地就近分配。

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课后任务； 2、为学生提供专业化的教学支持； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业审阅，针对错题给予辅导，并监督预习与复习工作的落实； 4、为在读学员提供高品质服务体验，推动学员持续学习、课程升级及口碑推荐； 5、与学生和家长保持良好沟通，及时掌握其需求与反馈，有效协调并解决问题； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，有责任感，执行力强。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3、广阔的职业发展平台； 4、五险一金+带薪年休假+户口档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样化的团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多家校区，根据居住地就近分配。

招聘小学托管老师，语数外全科，工资底薪4000元月薪！周末也可以上课的老师，课时费另算！ （周一～周五晚上（15:30-20:30） 外地工作人员包住宿 地址：奥南五矿崇文金城 学历：大专以上吧，年龄不限 可以选择性周末可以带课

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课后作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与辅导，及时纠正错误，并监督落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，准确把握学生状态与家长需求，及时协调解决相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格开朗，工作积极，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动、员工旅游等福利。 工作地点：多个校区，根据居住地就近分配。

此岗位目前主要招聘全职人员哦~~~ 【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课后作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与辅导，及时纠正错误，并协助落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，准确把握其需求与反馈，及时协调解决相关问题。 【我们的期待】 1、统招四年制全日制本科及以上学历； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 4、性格积极乐观，工作充满热情，抗压能力佳，富有责任感与高效执行力。 【岗位福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（含入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、清晰宽广的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等。 【工作地点】 南京、常州、扬州及浙江等地区多家校区，入职可根据住址就近分配。

【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与错题辅导，协助孩子落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生状态与家长反馈，有效协调并解决相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无疏漏； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生思维与学习兴趣； 性格积极乐观，工作充满热情，抗压能力强，有责任感且执行力突出。 【巨石人的专享福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利礼品、生日津贴、多样化团队建设活动、员工集体旅游。 工作地点：多个校区，结合住址就近分配。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与辅导，协助落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供高品质教学服务，提升客户满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握学生状态与家长反馈，有效处理相关问题； 6、按时接送学生，确保其人身安全无虞。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够根据学生特点实施个性化教学，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式引导； 性格乐观积极，工作热情充沛，抗压能力强，有责任感，执行能力突出。 岗位福利： 1、提供具市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（含入职培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、充足的晋升发展机会； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作时间：周一至周五下午1点至晚上9点，周六上午9点至下午6点，周日休息。

金马路 地铁站 语山苑 ■■16：00-17:00双休2500 ■■阿姨主要做饭卫生，接下孩子，干净麻利，做饭好吃。 上户时间： ■■周老师

招钣金工2-3人

 高新区优质企业招聘长白班操作工 要求:男女不限 年龄:18-53周岁 上班时间:8:30~20:00 工作内容:装配清洗机，洗地机产品 活简单，易上手 200元/天左右（保底19元一小时），综合工资5500元，龙池，葛塘，高新地铁站有车接送，有工作餐，速速联系。

招冷菜8000左右，有意者联系 电话: 地址:板桥新城

盒马鲜生前置仓板桥期茉里店招聘，欢迎投递 岗位：理货 薪资：综合薪资4K+ 时间：14：00-23：00 地点：南京市雨花台区新湖大道8号金地自在城第五街区2栋一层 联系人：成女士

托管中心 招聘作业班辅导老师一名， 做饭老师一名，开学上班，周一～周五上班（周六周日休息） 有意的老师咨询电话联系

晨玺托管因业务扩展需要一名辅导高段老师和厨师，双休。 电话

【工作内容】 1、机构附近300米左右接学生； 2、登记并检查学生当日学校作业是否完成； 3、检查学生作业质量，确保正确率； 4、学生错题能够讲解并辅导完成； 5、反馈当日作业完成情况； 【岗位要求】 1、有一定亲和力、性格温和，良好职业素养； 2、本科及以上学历； 3、有过相关工作经验； 4、有教师资格证（非必要） 5、校招、社招皆可，全职、兼职皆可 【个人优秀，可面谈条件！可面谈条件！有能力或有意愿带其他课程，可扶持培训、考证】 【工作时间】 周一至周五下午：15:00-20:30 【只接受长期规划，最好考虑教育行业职涯规划】

青州三中附近托管诚聘辅导员一名，工作时间星期一到星期五下午5.30-7.30。工资电话联系

招聘托管班教师 一、工作内容 1.学生放学后负责安全将学生接回托管中心。 2.作业检查、纠正，讲解疑难问题。 3.培养学生良好的学习习惯。 4.积极耐心和学生和家长沟通，建立黏性。 5.公平公正对待每一个学生，关注到每一个孩子的心理健康。 6.会做饭加分。 二、工作时间及薪资地点 1.周一到周五(16:30～21:30）为托管时间 2.工作地点：北京市金盏嘉园b区 三、福利待遇 1.工作餐:提供晚餐

本岗位为销售管理岗位~ 【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司战略部署，带领管理团队达成既定业绩指标； 2、指导分校区开展团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略，制定月度运营计划，完善管理制度，并推动执行落地； 4、为客户提供建设性的咨询、培训及营销管理支持方案； 5、督导下属部门及员工的工作进展，审核工作计划执行情况，并进行绩效评估； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门专项会议，实施监督、检查、协调与改进工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，优秀者可适度放宽要求； 2、具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品行业销售管理相关经验； 3、拥有良好的领导力、沟通协调能力、适应能力、洞察新事物的能力、计划统筹能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4、有分中心独立运营管理经历，具备职能部门统筹经验，兼具销售业务及团队管理背景者优先； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。 【薪资福利】 1、高薪：无责任底薪+月度绩效奖金+年终奖+季度/月度优秀员工奖励； 2、完善的培训机制：新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训； 3、广阔晋升空间：每年开放3-4次内部竞聘机会； 4、除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5、节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6、南京设有30+家校区，可按居住地就近分配 工作地址： 南京、常州、扬州均有多家校区

【您的责任】 1. 跟进学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的各类问题，迅速给予引导与解决方案 2. 主动与学员家长保持顺畅沟通，与学生及家长建立持久、稳固、互信的良好关系，为学员提供周到细致的服务，为后续推荐奠定基础 3. 合理安排学员课程，确保教学计划有序开展，保障课程顺利实施 【我们的期许】 1. 年龄 ******，具备本科或以上学历 2. 普通话表达清晰，性格亲切，具备良好的沟通技巧与亲和力 3. 具备较强的应变能力、抗压能力以及服务转化能力 4. 认同团队协作，工作认真负责，执行力强，能适应高强度工作节奏，责任心强 5. 热衷于教育事业，具备优秀的客户导向服务意识

岗位描述： 1）专注于艺术类考生文化课程辅导，开展个性化一对一教学； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）定期参与机构及公立学校组织的学科教研活动，深入探讨教学策略，提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话流利，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认同教育培优事业，热衷教学工作，关心每一位学生的成长； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，擅长互动交流与思维引导； 4）具备较强的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

核心职责是全面统筹校区运营管理，达成教学质量、招生业绩与团队管理的核心目标，确保校区合规、稳定且可持续发展。 1.运营管理与业绩达成 制定校区年度/季度/月度运营计划，明确招生、续费、利润等核心指标，并推动团队落地达成。 监控校区日常运营数据（如招生转化率、课消率、客户满意度），及时调整策略解决问题（如生源流失、业绩滞后）。 负责校区成本管控，包括房租、师资、物料等费用，确保校区盈利目标实现。 2.教学质量与客户服务 监督教学团队的课程质量，定期组织教研活动、听课评课，确保教学内容符合课程标准与学生需求。 处理家长及学生的投诉与反馈，协调解决教学、服务相关问题，维护客户满意度，提升口碑与续费率。 搭建教学效果跟踪体系，如定期组织学情分析、家长会，向家长反馈学生学习情况。 3.团队管理与人才培养 负责校区师资、咨询、行政等团队的招聘、培训与考核，明确岗位分工与绩效目标。 搭建团队激励机制，提升员工积极性与归属感，处理员工日常沟通、矛盾协调等事务。 制定员工成长计划，如新人带教、技能培训，帮助团队成员提升专业能力与职业素养。 4.市场招生与品牌推广 结合校区周边市场情况，制定线下（如地推、社区活动）、线上（如社群运营、短视频）招生策略，拓展生源渠道。 • 组织校区招生活动（如体验课、公开课、节日活动），提升校区曝光度与报名转化率。 • 维护校区品牌形象，确保教学环境、服务流程符合品牌标准，增强市场竞争力。 5.合规与安全管理 • 严格遵守当地教培行业政策法规（如办学资质、收费标准、课程备案），确保校区合规运营，规避政策风险。 • 负责校区安全管理，包括教学场地安全、学生人身安全、消防安全等，制定应急预案，定期开展安全检查与培训。

岗位职责： 1.为学生提供个性化的学习指导和教学服务，确保学生在学习中取得进步。 2.设计并实施适应学生的教学活动，以满足他们的学习需求和风格。 3.定期与学生及家长保持沟通，分享教学内容和反馈。 4.参与教学团队的讨论，共同优化教学方法和内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能够激发学生的学习兴趣。 2.具有强烈的责任心与耐心，能够承担教学及学生指导责任。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作。 4.对教育行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升教学质量。

岗位描述： 1）专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）定期参与校内及公立学校学科教研活动，深入探讨教学策略，提升专业教学能力。

职位详情 线下教育 中学生 教师 [您的责任] 1、承担校区各学科的教学与教务管理任务，保障学员学习过程的质量与成效； 2、遵循教学教务标准流程执行工作，推动教务体系高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理模式； 3、监督各学科教学计划的落实情况，深入课堂开展听课、评课工作，持续提升教学服务水平； 4、全面达成各项教学业务考核目标； 5、主导校区师资团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高水平的教师队伍； 6、积极联动其他部门协作沟通，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； [我们的期许] 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 3、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业相关经验者优先考虑； 4、热爱教育事业，拥有先进的教学理念，具备较强的创新精神与实践能力； [巨石人的专享福利] 1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，发展路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金 + 商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等； 职位福利：五险一金、不加班、试用期全额薪资

1、负责A-Level/IB/AP等国际课程的教学工作； 2、招聘科目涵盖：数学、经济、物理、会计、化学、生物及计算机等。 任职要求： 1、具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2、毕业于985高校或QS世界排名前百的大学，数学、物理、经济等相关专业优先； 3、重视教学能力的持续提升，具备良好的协作意识与团队精神。 在犀牛国际教育，您将享有： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇； 2、较为灵活的工作时间安排； 3、来自上海总部资深名师的专业指导与系统培训； 4、健全的教师培养机制与职业发展路径，助力您在实践中不断进步与成长。

【校长助理】（高薪+个人激励+团队激励）校区运营负责人储备岗 薪资待遇 1.底薪20K-40K+高绩效奖金（根据校区规模及年度指标底薪有浮动） 2.完善的晋升通道（业绩优异者可申请晋升为校区合伙人） 核心职责 1.业绩突破 带领咨询与客服团队，制定个性化方案，勇于创新执行 通过会议复盘数据，提升签约转化与客单价，达成既定目标 2.团队管理 - 建设高凝聚力队伍，控制人员流动，提高成员满意度（团队规模8人以上） - 组织业务培训，加速提升整体作战能力，注重学习与实践结合 3.校区运营 - 负责校区日常运作统筹，优化流程机制，增强运营效能 - 策划团队建设与文化落地活动，营造积极进取的工作氛围 任职要求 硬性条件 1）5年以上销售经验，其中至少3年带领5人以上团队经历 2）适应“电销+面销”工作模式，具备教育培训行业管理经验者优先 3）接受节假日上班安排，适应教培行业工作节奏 核心能力 1.强目标导向：善于分解任务目标，推动团队高效执行落地 2.高情商带团队：激发成员动力，减少人才流失，持续提供正向情绪支持 加分项 - 具备从0到1组建团队经验 / 有带动他人共同加入经历 岗位福利：个人提成+团队提成+生日礼金+年底奖金+合伙人分红